陳興蘭

當(dāng)代青年成長(zhǎng)于世界范圍內(nèi)各種思想交流交融交鋒的時(shí)代，成長(zhǎng)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型期，是“網(wǎng)生代”“獨(dú)生子女一代”，呈現(xiàn)出思想活躍多樣、需求分層分眾等特點(diǎn)。試油試采分公司團(tuán)委深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要思想，緊緊抓住青年思想特點(diǎn)，加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)思維，充分發(fā)揮新媒體傳播作用，持續(xù)深化思想引導(dǎo)，服務(wù)青年成長(zhǎng)，不斷提升青年思想、技能水平和崗位建功實(shí)力，著力打造一支有理想、有本領(lǐng)、能擔(dān)當(dāng)?shù)那嗄晟姟?h3>融合新媒體，注重抓陣地，擴(kuò)大團(tuán)的工作有效覆蓋面

多年來(lái)，試油試采分公司團(tuán)委著力完善三個(gè)方面的青年陣地建設(shè)，加大與新媒體的融合力度，線上線下齊發(fā)力，激發(fā)了團(tuán)員青年的參與熱情，擴(kuò)大了團(tuán)組織工作的參與面。

成長(zhǎng)成才陣地。每年開展青工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)，通過(guò)師徒簽訂培養(yǎng)契約書、評(píng)選年度優(yōu)秀師徒、師徒座談交流等環(huán)節(jié)，促進(jìn)青年立足崗位加快成長(zhǎng)。開展青年技能大賽活動(dòng)，結(jié)合各基層單位生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)實(shí)際及工作特點(diǎn)，選定青年有必要學(xué)習(xí)、有利于技能提升、青年覆蓋率高、能夠充分展示崗位特色的比賽項(xiàng)目，進(jìn)一步激發(fā)了青工學(xué)技術(shù)、長(zhǎng)本領(lǐng)、立新功的成長(zhǎng)成才熱情。

志愿服務(wù)陣地。通過(guò)集中組織和各基層單位自主聯(lián)合，開展“紅色志愿行動(dòng)”“綠色志愿行動(dòng)”等志愿服務(wù)活動(dòng)，提升青年社會(huì)責(zé)任感和奉獻(xiàn)意識(shí)。2020年，在疫情防控和復(fù)工復(fù)產(chǎn)的關(guān)鍵時(shí)期，分公司團(tuán)委開展“青春抗疫 志愿逆行”活動(dòng)，共25名青年志愿者積極組成抗疫隊(duì)伍，沖在抗疫前線，共完成45車次、49人次、82個(gè)服務(wù)對(duì)象、800多公里行程的志愿服務(wù)任務(wù)。

青年交友交流陣地。開展青年思想狀況專題電子問(wèn)卷調(diào)查。進(jìn)一步掌握青年群體思想觀念、現(xiàn)實(shí)需求及成長(zhǎng)困惑的現(xiàn)狀與變化，針對(duì)青年需求進(jìn)行分析，納入團(tuán)委工作計(jì)劃。關(guān)心青年婚戀交友問(wèn)題，每年組織各類單身青年聯(lián)誼活動(dòng)，有針對(duì)性地開展一對(duì)一聯(lián)系工作。成立青年綜合拓展訓(xùn)練基地，每年開展團(tuán)員青年喜聞樂(lè)見、寓教于樂(lè)的團(tuán)組織活動(dòng)30余場(chǎng)，青年參與熱情高漲、反響強(qiáng)烈。

經(jīng)過(guò)多年的探索實(shí)踐，三個(gè)陣地活動(dòng)內(nèi)容豐富，覆蓋面廣，吸納不同需求、不同愛好的青年參與其中，融合新媒體，線上線下參與面達(dá)到90%以上，受到廣大團(tuán)員青年的普遍歡迎。

立足新媒體，注重抓結(jié)合，提高團(tuán)員青年綜合素質(zhì)

團(tuán)組織和廣大團(tuán)員能不能走在時(shí)代前列、走在青年前列，是決定團(tuán)的吸引力和凝聚力的關(guān)鍵因素。試油試采分公司團(tuán)委通過(guò)多種形式，深入基層團(tuán)組織，深入廣大團(tuán)員青年，線上線下熱烈互動(dòng)，在全體團(tuán)員青年中掀起學(xué)習(xí)宣傳的強(qiáng)大聲勢(shì)。

抓好學(xué)習(xí)教育，用科學(xué)理論武裝青年。分公司團(tuán)委組織各基層單位以團(tuán)支部、青年學(xué)習(xí)小組為單元，開展“青年大學(xué)習(xí)”“青春大講堂”“青年微講堂”網(wǎng)上主題團(tuán)課百余場(chǎng)次。開展“學(xué)習(xí)五四寄語(yǔ)精神，展現(xiàn)青春擔(dān)當(dāng)”教育實(shí)踐，通過(guò)線上學(xué)習(xí)，座談交流等多種形式，將學(xué)習(xí)寄語(yǔ)精神同疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相結(jié)合，引領(lǐng)團(tuán)員青年切實(shí)把總書記的關(guān)心關(guān)懷和重要要求傳達(dá)到每一名團(tuán)員青年。分公司共計(jì)587名團(tuán)員青年參與學(xué)習(xí)討論、撰寫感想體會(huì)。

突出傳統(tǒng)教育，用大慶精神熏陶青年。組織“我與祖國(guó)共奮進(jìn)，我與油田同發(fā)展”主題實(shí)踐活動(dòng)，開展“我為祖國(guó)獻(xiàn)石油”主題征文活動(dòng)。在“大慶試采”微信公眾號(hào)上開辟“身邊的榜樣”專欄，典型受到團(tuán)員青年追捧。分公司兩名青年分別獲評(píng)油田最美青工、百名優(yōu)秀青年崗位能手。

增強(qiáng)榮譽(yù)感召，用輝煌成就凝聚青年。召開深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神座談會(huì)，開展“喜迎雙慶 我與國(guó)旗同框”主題創(chuàng)意攝影活動(dòng)。通過(guò)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)勞動(dòng)模范講述傳統(tǒng)故事，推出“一公分精神”分公司優(yōu)良傳統(tǒng)系列情景劇，引導(dǎo)團(tuán)員青年大力弘揚(yáng)以愛國(guó)主義為核心的偉大民族精神和以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神，創(chuàng)新引領(lǐng)青年立足崗位弘揚(yáng)好傳統(tǒng)，營(yíng)造為油拼搏的濃厚氛圍。

分公司團(tuán)委每年各類學(xué)習(xí)活動(dòng)覆蓋青年數(shù)量近600人次，“士不可以不弘毅，任重而道遠(yuǎn)”“幸福是奮斗出來(lái)的”等話語(yǔ)和觀點(diǎn)在青年中引起廣泛共鳴。

借助新媒體，注重抓載體，提升團(tuán)的工作吸引力、傳播力

團(tuán)的工作的政治性永不能和時(shí)代相脫離，不能和實(shí)踐相脫離。團(tuán)的工作既要在政治思想上引領(lǐng)，更要在“生產(chǎn)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)、文化發(fā)展大舞臺(tái)、科技創(chuàng)新最前沿”等方面都能夠形成扎扎實(shí)實(shí)的行動(dòng)引領(lǐng)。

以“十大杰出青年評(píng)選”為載體，用鮮活的青年典型事跡，引領(lǐng)廣大青年投身到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中?！笆蠼艹銮嗄暝u(píng)選”活動(dòng)歷時(shí)兩個(gè)月，通過(guò)基層推薦、確定候選人、全員投票等程序，最終確定人選。為擴(kuò)大典型影響力，分公司團(tuán)委讓典型上櫥窗、上鏡頭、上報(bào)紙、上舞臺(tái)，通過(guò)全媒體立體式宣傳，真正讓典型“立起來(lái)、香起來(lái)”，讓青年學(xué)有方向、趕有目標(biāo)，引領(lǐng)廣大青年積極投身到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設(shè)中。

以“開展青年系列文化活動(dòng)”為載體，用豐富多彩的活動(dòng)吸引和凝聚廣大青年，為青年施展才華提供舞臺(tái)。針對(duì)青年現(xiàn)實(shí)需求和階段特點(diǎn)，利用好微信、抖音等載體，設(shè)計(jì)推廣青年喜聞樂(lè)見、豐富多彩的文化活動(dòng)，充分展示試采青年積極向上的精神風(fēng)貌。充分利用青年綜合拓展訓(xùn)練基地，舉辦“喜迎雙慶 聞?dòng)投鴦?dòng)”九人制男子足球聯(lián)賽，通過(guò)“大慶試采”官方微信公眾號(hào)每天播報(bào)賽事，吸引全體團(tuán)員青年積極參與線上線下互動(dòng)，微信瀏覽量超過(guò)3000人次，熱評(píng)如潮，極大地鼓舞和振奮了球員的競(jìng)技熱情。全年開展足球活動(dòng)111場(chǎng)次。舉辦“青春閃耀 建功有我”青年電子競(jìng)技比賽，活動(dòng)受到電玩發(fā)燒青年的熱烈歡迎，通過(guò)賽事切磋技藝，增進(jìn)了友誼，提升了團(tuán)隊(duì)凝聚力。

以“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”為載體，發(fā)揮青年的聰明才智，引領(lǐng)廣大青年在推進(jìn)分公司高質(zhì)量發(fā)展中爭(zhēng)當(dāng)生力軍和突擊隊(duì)。深化“三立”全員行動(dòng)，引導(dǎo)團(tuán)員青年直面低油價(jià)挑戰(zhàn)，牢固樹立“過(guò)緊日子”的思想，圍繞挖潛小發(fā)明、流程小創(chuàng)造、工藝小革新、修舊小設(shè)計(jì)和節(jié)約小建議，發(fā)揚(yáng)首創(chuàng)精神，積極參與青工“五小”成果研究，實(shí)現(xiàn)了青工“五小”成果數(shù)量和質(zhì)量逐年攀升。努力打造青年崗位創(chuàng)優(yōu)品牌。深入開展青年文明號(hào)和青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建工作，成功創(chuàng)建省級(jí)青年文明號(hào)1個(gè)、油田公司級(jí)青年文明號(hào)兩個(gè)，創(chuàng)建及復(fù)核油田公司級(jí)“青安崗”7個(gè)，申報(bào)創(chuàng)建省級(jí)“青安崗”1個(gè)。

試油試采分公司團(tuán)委科學(xué)把握青年思想規(guī)律，牢牢抓住新媒體宣傳的主動(dòng)權(quán)，不斷擴(kuò)大共青團(tuán)工作的傳播力和影響力，努力做好青年員工的宣傳教育和思想引領(lǐng)。