東風(fēng)汽車有限公司團(tuán)委

“保持和增強(qiáng)黨的群團(tuán)工作的政治性，關(guān)鍵是群團(tuán)組織必須自覺(jué)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)”。共青團(tuán)是黨的助手和后備軍，是黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年的群團(tuán)組織，是黨的青年工作的重要力量。近年來(lái)，東風(fēng)汽車有限公司（以下簡(jiǎn)稱東風(fēng)有限）團(tuán)委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，扎實(shí)開(kāi)展青年思想引領(lǐng)工作，著力服務(wù)企業(yè)改革發(fā)展和青年成長(zhǎng)成才，不斷加強(qiáng)團(tuán)組織自身建設(shè)，共青團(tuán)工作價(jià)值有效彰顯，團(tuán)的組織力和體系力得到全面提升。東風(fēng)有限黨委把團(tuán)的建設(shè)納入黨的建設(shè)整體格局，置于黨建事業(yè)計(jì)劃中進(jìn)行管控，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，通過(guò)“四帶四嚴(yán)”，以全面從嚴(yán)治黨的高標(biāo)準(zhǔn)要求共青團(tuán)，東風(fēng)有限共青團(tuán)工作得到全面進(jìn)步、全面發(fā)展。

帶思想引領(lǐng)，從嚴(yán)打造忠誠(chéng)于黨、緊跟黨走的共青團(tuán)

抓好“青年大學(xué)習(xí)”。東風(fēng)有限團(tuán)委把學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)。扎實(shí)開(kāi)展“青年大學(xué)習(xí)”，把學(xué)習(xí)情況納入日常工作管控，定期通報(bào)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、團(tuán)干講課、網(wǎng)上團(tuán)課等形式，幫助團(tuán)員青年增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

鍛造團(tuán)員先進(jìn)性。東風(fēng)有限團(tuán)委始終把增強(qiáng)團(tuán)員先進(jìn)性作為一項(xiàng)重要工作。通過(guò)開(kāi)展好“三會(huì)兩制一課”，組織學(xué)習(xí)黨的理論和路線方針政策、黨中央重要會(huì)議精神等，每年開(kāi)展一次民主評(píng)議團(tuán)員和團(tuán)籍注冊(cè)，錘煉團(tuán)員政治覺(jué)悟、組織意識(shí)、紀(jì)律觀念，增強(qiáng)團(tuán)員使命感；組織好“推優(yōu)入黨”工作，考察培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)員并向黨組織推薦為發(fā)展對(duì)象，增強(qiáng)團(tuán)員光榮感。

選樹(shù)青年好榜樣。發(fā)現(xiàn)和傳播典型事跡、為青年指引成長(zhǎng)之路，是共青團(tuán)多年來(lái)行之有效的重要工作手段。東風(fēng)有限團(tuán)委召開(kāi)紀(jì)念“五四”系列活動(dòng)，評(píng)選和表彰先進(jìn)集體和個(gè)人；開(kāi)展“信賴青年”評(píng)選（“信賴青年”是東風(fēng)有限授予青年最高榮譽(yù)）；開(kāi)展先進(jìn)事跡宣講會(huì)、青年成長(zhǎng)論壇，分享先進(jìn)事跡和成長(zhǎng)故事，用榜樣的力量引領(lǐng)團(tuán)員青年積極向上。

傳播青春正能量。東風(fēng)有限團(tuán)委積極打造團(tuán)屬新媒體矩陣，通過(guò)矩陣輻射效應(yīng)，廣泛傳播黨的主張和團(tuán)的工作，覆蓋更多團(tuán)員青年；精心策劃制作新媒體走心作品，影響更多團(tuán)員青年?！段覀兌际亲穳?mèng)人》原創(chuàng)MV，在國(guó)資小新等媒體累計(jì)點(diǎn)擊量超30萬(wàn)。

帶青春建功，從嚴(yán)打造勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)進(jìn)取的共青團(tuán)

強(qiáng)化青年創(chuàng)新工作品牌。創(chuàng)新是青春遠(yuǎn)航的動(dòng)力，青年是推動(dòng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)優(yōu)的生力軍。東風(fēng)有限團(tuán)委不斷深化“創(chuàng)青春”品牌建設(shè)，圍繞汽車“五化”和戰(zhàn)略性新業(yè)務(wù)開(kāi)展青年創(chuàng)新論壇，打造以青年創(chuàng)新工作室為主體的青年創(chuàng)新創(chuàng)效陣地，組織青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果評(píng)選和青年創(chuàng)新創(chuàng)意大賽，激發(fā)青年創(chuàng)新活力。東風(fēng)有限現(xiàn)有青年創(chuàng)新工作室24家，近三年來(lái)共評(píng)選青年創(chuàng)新創(chuàng)效成果120余項(xiàng)。

豐富青年人才培養(yǎng)體系。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)青年的付出，更離不開(kāi)青年人才的智慧。東風(fēng)有限團(tuán)委通過(guò)開(kāi)展“導(dǎo)師帶徒”，幫助新入職青年盡快完成職場(chǎng)蛻變；實(shí)施“卓越青年”培養(yǎng)工程，規(guī)范職業(yè)生涯管理，推薦優(yōu)秀青年掛職鍛煉，加速青苗人才成長(zhǎng)；通過(guò)“長(zhǎng)青計(jì)劃”加大對(duì)青年后備干部培養(yǎng)。廣泛開(kāi)展員工職業(yè)技能競(jìng)賽、“小工種”和英語(yǔ)技能競(jìng)賽，培養(yǎng)青年工匠和國(guó)際化青年人才。

搭建青年建功平臺(tái)。東風(fēng)有限團(tuán)委緊緊圍繞企業(yè)事業(yè)發(fā)展，以聚焦重大攻關(guān)項(xiàng)目為切入點(diǎn)，通過(guò)主題青年崗位立功競(jìng)賽，圍繞急難險(xiǎn)重工作和重大攻關(guān)課題，開(kāi)展青年突擊活動(dòng)和團(tuán)組織協(xié)同共建重大項(xiàng)目攻關(guān)。通過(guò)組織青年志愿者服務(wù)團(tuán)購(gòu)活動(dòng)和大型車展，支持營(yíng)銷一線，助力公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成。三年來(lái)累計(jì)開(kāi)展青年突擊活動(dòng)1115次，青年重大項(xiàng)目攻關(guān)682項(xiàng)，服務(wù)團(tuán)購(gòu)會(huì)38場(chǎng)，服務(wù)客戶3102名。

帶作風(fēng)轉(zhuǎn)變，從嚴(yán)打造心系青年、根植青年的共青團(tuán)

堅(jiān)持聯(lián)系融入青年。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，“群團(tuán)干部要大部分工作時(shí)間與群眾在一起，知群眾、懂群眾、愛(ài)群眾”。東風(fēng)有限團(tuán)委通過(guò)制定團(tuán)干部直接聯(lián)系青年和調(diào)研走訪工作制度，推動(dòng)團(tuán)干部到一線去、到青年中去、到互聯(lián)網(wǎng)上去。落實(shí)專職團(tuán)干部基層聯(lián)系點(diǎn)，定期到聯(lián)系點(diǎn)調(diào)研服務(wù)；團(tuán)委書記 “1+100”，團(tuán)支部書記“1+10”，確保100%覆蓋團(tuán)員青年；通過(guò)搭建微信、QQ等即時(shí)通訊群，實(shí)時(shí)傾聽(tīng)青年心聲。

堅(jiān)持服務(wù)幫助青年。團(tuán)組織不僅要努力服務(wù)青年的普遍需求，還要針對(duì)各類不同青年群體特點(diǎn)，打造精準(zhǔn)化服務(wù)的工作項(xiàng)目。東風(fēng)有限團(tuán)委大力推進(jìn)“小微協(xié)會(huì)”建設(shè)，組建33個(gè)讀書“小微協(xié)會(huì)”，通過(guò)線上讀書打卡和線下讀書分享，聚集一批愛(ài)讀書、愛(ài)學(xué)習(xí)的青年；組建12個(gè)英語(yǔ)小微協(xié)會(huì)，通過(guò)小范圍、常態(tài)化的英語(yǔ)分享和交流，營(yíng)造英語(yǔ)學(xué)習(xí)和使用的氛圍。通過(guò)團(tuán)組織“三件實(shí)事”，實(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決青年生活工作中的困難，三年來(lái)累計(jì)完成1600余件。

帶組織建設(shè)，從嚴(yán)打造堅(jiān)強(qiáng)有力、倍受信賴的共青團(tuán)

抓管理，重成效，提升團(tuán)系統(tǒng)的組織力。共青團(tuán)工作是黨的工作的重要組織部分。東風(fēng)有限黨委召開(kāi)首次黨委青年工作會(huì)，系統(tǒng)規(guī)劃青年發(fā)展和共青團(tuán)工作，發(fā)布關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期共青團(tuán)和青年工作的意見(jiàn)（2019-2023年）；將團(tuán)的重點(diǎn)工作納入黨建事業(yè)計(jì)劃管理，占比不低于10%，明確一名黨委領(lǐng)導(dǎo)分管共青團(tuán)工作，將團(tuán)的工作經(jīng)費(fèi)納入企業(yè)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。公司團(tuán)委按照方針管理的方法，推進(jìn)團(tuán)建事業(yè)計(jì)劃管理，通過(guò)層層分解、落實(shí)，確保工作有承接；通過(guò)季度檢核、評(píng)價(jià)，及時(shí)跟蹤指導(dǎo)，確保工作有成效。

抓落實(shí)，重規(guī)范，提升團(tuán)組織基礎(chǔ)建設(shè)。健全團(tuán)的組織體系、規(guī)范工作執(zhí)行落實(shí)，是提升團(tuán)建基礎(chǔ)的關(guān)鍵。東風(fēng)有限團(tuán)委制定發(fā)布團(tuán)的委員會(huì)工作規(guī)則、事業(yè)部團(tuán)委績(jī)效管理辦法等12個(gè)制度，完善團(tuán)的工作制度。通過(guò)打造“DFL團(tuán)建信息系統(tǒng)”，實(shí)現(xiàn)團(tuán)建信息化、工作全流程線上開(kāi)展。推進(jìn)團(tuán)組織按期換屆，按期換屆率達(dá)100%；規(guī)范團(tuán)支部“五項(xiàng)工作”， “五項(xiàng)工作”達(dá)標(biāo)率由20%提升至55%。

抓培養(yǎng)，重成長(zhǎng)，提升團(tuán)干部能力素養(yǎng)。東風(fēng)有限團(tuán)委通過(guò)“選”“育”“評(píng)”三個(gè)方面，打造卓越團(tuán)干部隊(duì)伍。試點(diǎn)團(tuán)干部掛職、兼職工作，吸收優(yōu)秀青年進(jìn)入團(tuán)的委員會(huì)；通過(guò)團(tuán)的工作會(huì)、團(tuán)建理論研究、集中培訓(xùn)等形式，堅(jiān)定團(tuán)干部理想信念，提升業(yè)務(wù)能力水平；出臺(tái)團(tuán)干部述職評(píng)議管理辦法，明確專兼職團(tuán)干部崗位KPI占比標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)青年、團(tuán)干和分管領(lǐng)導(dǎo)三方進(jìn)行科學(xué)、全面的評(píng)議。

東風(fēng)有限團(tuán)委在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)“四帶四嚴(yán)”，向著打造倍受黨組織、企業(yè)和青年信賴的卓越團(tuán)組織的目標(biāo)不斷前進(jìn)。