【內(nèi)容提要】“單位文藝組織”是以職工群眾自愿參與為基礎(chǔ)，將單位組織策劃與職工群眾的興趣愛好和藝術(shù)特長結(jié)合起來開展活動(dòng)的職工業(yè)余文藝組織，通過文藝活動(dòng)傳遞社會(huì)主義核心價(jià)值觀，完成思想政治教育和生產(chǎn)動(dòng)員等使命。在單位制社會(huì)，“單位文藝組織”作為嵌入單位系統(tǒng)的組織單元，其早期生成路徑主要由依托地域文化自發(fā)原生、沿用革命時(shí)期部隊(duì)組織理念、借鑒蘇聯(lián)管理經(jīng)驗(yàn)等多重路徑融匯而成。“單位文藝組織”的生成軌跡中，既有國家對(duì)單位實(shí)行自上而下的調(diào)控與管理的時(shí)代印記，又有基層組織自下而上能動(dòng)適應(yīng)性的體現(xiàn)。

一、問題的提出

建國初期，以單位為核心的社會(huì)組織格局是我國城市社會(huì)中一種獨(dú)特的組織樣態(tài)和社會(huì)調(diào)控模式?！皢挝晃乃嚱M織”作為嵌入單位系統(tǒng)的組織單元，在黨政各級(jí)主管部門的管理與幫扶下，通過職工群眾自愿參與的形式發(fā)揮著能動(dòng)作用。當(dāng)前學(xué)界關(guān)于單位組織運(yùn)行機(jī)制的研究成果頗豐，其中不乏涉及單位組織的文藝活動(dòng)方面的探討。如胡水在考察“單位福利的轉(zhuǎn)型與變異”中，將單位文體娛樂視為“隱性福利”來探討單位福利結(jié)構(gòu)的演變；①胡水：《單位福利的轉(zhuǎn)型與變異——以東北老工業(yè)基地H廠為例》，博士學(xué)位論文，吉林大學(xué)社會(huì)學(xué)系，2015年，第97頁。吳海琳、王曉歡對(duì)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期國企“單位文藝”進(jìn)行了類型化分析，并系統(tǒng)闡釋了“單位文藝”作為“國企動(dòng)員”手段發(fā)揮的效用。②吳海琳、王曉歡：《“單位文藝”與國企動(dòng)員——計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期Y廠的個(gè)案分析》，《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》，2017年第8期。筆者曾以改革開放后國企“單位文藝”的實(shí)踐為基礎(chǔ)，著重考察了“單位文藝”在“單位意識(shí)”形塑過程中發(fā)揮的積極作用。①陳鵬、肖賽玥：《“單位意識(shí)”形塑研究——以“單位文藝”的促進(jìn)作用為視角》，《哈爾濱工業(yè)大學(xué)學(xué)報(bào)》，2019年第5期；《“單位意識(shí)”的形塑作用》，《中國社會(huì)科學(xué)文摘》，2020年第1期。值得關(guān)注的是，“單位文藝”發(fā)揮效用離不開“單位文藝”的組織化運(yùn)行與發(fā)展，“單位文藝組織”在一定程度上為“單位文藝”有計(jì)劃、有目的地開展提供保障。“單位文藝組織”運(yùn)用各種文藝形式向職工群眾進(jìn)行思想教育和文化宣傳，以豐富多樣的文藝活動(dòng)提高職工群眾的藝術(shù)素養(yǎng)，豐富職工群眾的業(yè)余文化生活，發(fā)展社會(huì)主義文化事業(yè)。②中華全國總工會(huì)宣教部：《工會(huì)文化宮、俱樂部工作教材》，北京：工人出版社，1983年，第80頁。“單位文藝組織”是滿足職工群眾精神文化生活的組織載體，更是黨政部門、企業(yè)單位進(jìn)行思想政治教育、生產(chǎn)動(dòng)員的有效工具，對(duì)“單位文藝組織”進(jìn)行系統(tǒng)研究，有助于進(jìn)一步理解“單位文藝”發(fā)揮效用的內(nèi)在機(jī)理和行動(dòng)邏輯。

不同時(shí)期、不同單位對(duì)職工文藝組織的稱呼略有不同，本文所指的“單位文藝組織”是單位組建的職工文藝組織的統(tǒng)稱。具體而言，“單位文藝組織”是以職工群眾自愿參與為基礎(chǔ)，將單位組織策劃與職工群眾的興趣愛好和藝術(shù)特長相結(jié)合，組建聲樂、器樂、舞蹈等各類文藝組織，從事不以營利為目的的職工業(yè)余文藝活動(dòng)。③組織分類參考中華全國總工會(huì)宣教部：《工會(huì)文化宮、俱樂部工作教材》，第83頁。國家通過單位對(duì)內(nèi)嵌于單位系統(tǒng)的“文藝組織”進(jìn)行規(guī)劃與管理，甚至主動(dòng)參與創(chuàng)建活動(dòng)，并賦予“單位文藝組織”思想政治教育、文化宣傳、生產(chǎn)動(dòng)員、休閑娛樂等職能。一些規(guī)模較大或發(fā)展成熟的“單位文藝組織”具有社會(huì)服務(wù)屬性，對(duì)單位外部的社會(huì)群眾也提供文化藝術(shù)服務(wù)。

“單位制度”包括作為社會(huì)體制組成部分的單位體制和組織制度層面的單位組織形態(tài)。④陳鵬、穆希琳：《工會(huì)“市場(chǎng)化跨界”政策導(dǎo)向與實(shí)踐》，《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》，2020年第5期。在高度組織化的“單位制社會(huì)”里，“單位文藝組織”是否會(huì)因?yàn)榻M織形式和擔(dān)負(fù)使命的特殊性而呈現(xiàn)出有別于生產(chǎn)型組織的生成機(jī)制？在國企“單位文藝組織”的生成軌跡中，黨政主管部門、國企單位和基層文藝組織三者之間是怎樣的互動(dòng)關(guān)系？厘清上述問題，有助于從微觀層面深入研究單位組織的內(nèi)部運(yùn)行，進(jìn)而探析單位系統(tǒng)內(nèi)部組織的生成路徑和生成機(jī)制。本文以S市T區(qū)國企“單位文藝組織”為考察對(duì)象，通過對(duì)典型單位制時(shí)期“單位文藝組織”的早期生成歷程進(jìn)行完整的勾勒與剖析，探究單位組織格局中“嵌入型”組織的內(nèi)在生成機(jī)制和獨(dú)特運(yùn)作邏輯，拓展現(xiàn)有單位組織的研究視域，為當(dāng)代“單位文藝組織”發(fā)展與運(yùn)行提供一定的理論借鑒。

二、“單位文藝組織”初創(chuàng)與完善

根據(jù)布迪厄的文藝生成理論，文藝主體、文藝風(fēng)格的產(chǎn)生不是簡單的預(yù)定與構(gòu)成，而是在特定社會(huì)歷史語境和社會(huì)結(jié)構(gòu)土壤中逐漸形成與不斷發(fā)展的。⑤［法］皮埃爾·布迪厄：《藝術(shù)的法則》，劉暉譯，北京：中央編譯出版社，2001年，第344頁。建國初期，國家以高度組織化的形式構(gòu)建了“國家—單位—個(gè)人”一體化的“單位制社會(huì)”，據(jù)此產(chǎn)生的文藝形態(tài)也呈現(xiàn)出中國單位制社會(huì)特有的面貌?！皢挝晃乃嚱M織”作為中國社會(huì)變遷圖景中的縮影，與單位制相伴而生，并伴隨依附的單位主體經(jīng)歷了生成、過渡、發(fā)展和轉(zhuǎn)型（有些單位破產(chǎn)或解體）四個(gè)階段，即建國初期到“文革”前的組織初創(chuàng)到步入正軌的早期生成階段，“文革”期間的震蕩式過渡階段，改革開放初期在恢復(fù)中奮進(jìn)式發(fā)展階段，再到20世紀(jì)90年代以后伴隨單位制逐漸消解而面臨的轉(zhuǎn)型乃至解體階段。①階段劃分參照沈陽市鐵西區(qū)文化局修志委員會(huì)：《沈陽市鐵西區(qū)文化志1937—1988》，沈陽：內(nèi)部發(fā)行，1991年。S市T區(qū)是工業(yè)企業(yè)集中的“典型單位制”②田毅鵬：《“典型單位制”的起源和形成》，《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》，2007年第4期。區(qū)域，該區(qū)域的國企“單位文藝組織”呈現(xiàn)出規(guī)模大、歷史悠久、組織發(fā)育完善等特點(diǎn)，在“單位文藝組織”發(fā)展中具有代表性。

（一）多重路徑促成“單位文藝組織”雛形萌生

S市T區(qū)是S市工業(yè)生產(chǎn)的核心區(qū)域，工礦企業(yè)建立歷史悠久，且較為聚集。早期工礦企業(yè)的建立和發(fā)展為孕育職工業(yè)余文藝組織奠定了基礎(chǔ)。如1932年開業(yè)的S市第二紡織廠機(jī)械廠俱樂部、1939年開業(yè)的S市銅網(wǎng)廠俱樂部、S市轎車廠俱樂部等。③沈陽市鐵西區(qū)文化局修志委員會(huì)：《沈陽市鐵西區(qū)文化志1937—1988》，第16—17頁。1948年11月2日S市解放后，隨著“護(hù)廠復(fù)工”和“獻(xiàn)納器材”運(yùn)動(dòng)的開展，許多企業(yè)在短時(shí)間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。④沈陽市總工會(huì)編纂：《沈陽市工會(huì)志》，沈陽：沈陽出版社，1998年，第92頁。在建國后的經(jīng)濟(jì)恢復(fù)以及“一五”計(jì)劃和“二五”計(jì)劃期間，國家把T區(qū)列為重點(diǎn)改造的工業(yè)區(qū)，新建、改建、擴(kuò)建了一大批骨干企業(yè)，投資超過百萬元進(jìn)行改造的企業(yè)有40多個(gè)，新建大中型企業(yè)12個(gè)。⑤周大鳴、劉家佶：《城市記憶與文化遺產(chǎn)——工業(yè)遺產(chǎn)保護(hù)下的工人村》，《青海民族研究》，2012年第2期?！耙晃濉庇?jì)劃蘇聯(lián)援建的156個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目中，T區(qū)占到了3項(xiàng)。在此期間，T區(qū)從全國各地調(diào)入大量工人、干部和知識(shí)分子，職工人數(shù)不斷增多，工礦企業(yè)規(guī)模也在不斷擴(kuò)大。⑥沈陽市總工會(huì)編纂：《沈陽市工會(huì)志》，第92頁。龐大的職工群體在工作之余，其文化娛樂需求也迫切需要滿足。在單位制體制下，國家通過單位組織進(jìn)行社會(huì)整合，職工群眾以單位人的身份工作、生活在各個(gè)單位組織之中，依托單位組織開展文藝活動(dòng)是職工業(yè)余文化活動(dòng)的主要形式，加之黨政部門和企業(yè)單位也需要借助文藝形式向職工群眾進(jìn)行思想政治教育和文化宣傳，由單位組建的多種形式的職工業(yè)余文藝團(tuán)體應(yīng)運(yùn)而生。依據(jù)不同的組織結(jié)構(gòu)和生成路徑，“單位文藝組織”具體劃分成部、團(tuán)、隊(duì)、社、組等多種組織形式，如俱樂部、文工團(tuán)、演出隊(duì)、戲劇社、創(chuàng)作組等。下文將結(jié)合不同生成路徑選取典型“單位文藝組織”展開論述。

1.自發(fā)原生型文藝隊(duì)

初期的職工業(yè)余文藝團(tuán)體主要以職工群眾自愿參與為基礎(chǔ)，依托地域文化并結(jié)合職工業(yè)余愛好自發(fā)形成，其中具有代表性的是東北地域文藝特色濃郁的秧歌隊(duì)以及擁有廣泛群眾基礎(chǔ)的歌詠隊(duì)。東北秧歌通過較為簡單的步調(diào)，配合扇子、手絹等特色道具以及鑼鼓、嗩吶等高亢的演奏，形成具有地域特色的民間文藝形式。這種文藝形式對(duì)群眾藝術(shù)水平要求不高，男女老少皆宜，因此各工礦企業(yè)都組建了職工秧歌隊(duì)，每逢重要節(jié)日或慶?；顒?dòng)，職工秧歌隊(duì)能排上十幾里路。①沈陽市總工會(huì)編纂：《沈陽市工會(huì)志》，第324頁。歌詠隊(duì)提倡革命光榮傳統(tǒng)，唱誦鼓舞斗志、高亢奮進(jìn)的革命歌曲和詩詞，通過歌詠活動(dòng)既能緩解工作壓力，又能增進(jìn)職工群眾之間團(tuán)結(jié)，并且能增強(qiáng)單位凝聚力。隨著職工群眾業(yè)余文化活動(dòng)的日益豐富，業(yè)余文藝團(tuán)體開始多樣化發(fā)展，如工礦企業(yè)根據(jù)職工需要組建劇團(tuán)、舞蹈隊(duì)、器樂隊(duì)等文藝團(tuán)體。這類文藝組織以滿足職工群眾業(yè)余文化生活為主，一般藝術(shù)水平要求不高，形式靈活，組織結(jié)構(gòu)上也沒有嚴(yán)格的管理和運(yùn)行機(jī)制。

2.業(yè)余文工團(tuán)

隨著業(yè)余文藝團(tuán)體數(shù)量和種類的不斷增多，一些工礦企業(yè)將歌舞、戲劇等各類文藝團(tuán)體整合成立業(yè)余文工團(tuán)。如1950年成立的S市氣體壓縮機(jī)廠職工業(yè)余文工團(tuán)，下設(shè)京劇組、話劇組、歌舞隊(duì)、大型管樂隊(duì)等，主要排演歷史傳統(tǒng)劇目和職工創(chuàng)作的文藝節(jié)目。文工團(tuán)源于部隊(duì)組織模式，在抗日戰(zhàn)爭和解放戰(zhàn)爭時(shí)期，革命根據(jù)地和部隊(duì)組建文藝工作團(tuán)（簡稱文工團(tuán)），承擔(dān)著發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng)、鼓舞戰(zhàn)斗士氣、組織教育群眾等任務(wù)。新中國成立后，戰(zhàn)爭年代組建的文工團(tuán)一部分留在部隊(duì)，保留通過文工團(tuán)組織文藝演出對(duì)部隊(duì)和人民群眾進(jìn)行宣傳教育的傳統(tǒng)；另一部分轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤綄I(yè)文藝團(tuán)體。一些地區(qū)和部門新組建的文藝演出團(tuán)體也仍然沿用“文工團(tuán)”這一名稱。②馬新霞：《新中國初期浙江省各地文工團(tuán)音樂活動(dòng)述論》，碩士學(xué)位論文，杭州師范大學(xué)音樂系，2011年，第4頁。上世紀(jì)50年代中后期，T區(qū)有20多家工礦企業(yè)在工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下成立了業(yè)余文工團(tuán)。③沈陽市鐵西區(qū)文化局修志委員會(huì)：《沈陽市鐵西區(qū)文化志1937—1988》，沈陽：內(nèi)部發(fā)行，1991年，第3頁。

文工團(tuán)是綜合性文藝組織，組織成員一般是擁有藝術(shù)特長的文藝骨干，藝術(shù)水平較高。工礦企業(yè)組建業(yè)余文工團(tuán)的組織建制雖然沒有部隊(duì)組織完善，但借鑒了部隊(duì)文工團(tuán)的組織理念，結(jié)合不同時(shí)期的任務(wù)、方針和政策排演節(jié)目，承擔(dān)動(dòng)員職工、教育群眾的任務(wù)。如東北制藥總廠為配合抗美援朝戰(zhàn)爭創(chuàng)作并演出京劇《杜勒斯哭孔廟》、評(píng)劇《血淚仇》，配合技術(shù)改造創(chuàng)作并演出話劇《友誼》等。④沈陽市鐵西區(qū)文化局修志委員會(huì)：《沈陽市鐵西區(qū)文化志1937—1988》，第28頁。

3.工人文化宮、俱樂部

“單位文藝組織”不僅包括組織和參與文藝活動(dòng)的組織實(shí)體，還包括提供文藝活動(dòng)場(chǎng)所的空間場(chǎng)館?！耙晃濉庇?jì)劃時(shí)期，國家參照蘇聯(lián)的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行工業(yè)化改造，借鑒蘇聯(lián)經(jīng)驗(yàn)通過文藝活動(dòng)對(duì)工人群體進(jìn)行思想政治教育和文化宣傳，在工業(yè)區(qū)建立面向工人群體的文化宮、俱樂部等公共休閑娛樂空間。工人文化宮的前身可追溯至19世紀(jì)末在沙皇俄國興建的人民之家或人民宮。20世紀(jì)早期，隨著歐洲大陸工人運(yùn)動(dòng)的興起，人民之家逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)楣と穗A級(jí)的社區(qū)活動(dòng)中心，并逐漸與工會(huì)和工人政黨組織緊密結(jié)合。在蘇維埃政權(quán)建立早期（1917—1925），工人文化宮成為社會(huì)主義文化建設(shè)的革命陣地；⑤王洪喆：《工人文化宮、中國東北與20世紀(jì)的文化政治》，《中華讀書報(bào)》，2015年12月9日，第13版。20世紀(jì)50年代，蘇聯(lián)一些工廠借助工人文化宮開展職工群眾思想教育和宣傳工作，并結(jié)合工作實(shí)踐整理成《文化工作委員會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)》。①［俄］格拉金：《文化工作委員會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)》，徐弦譯，北京：工人出版社，1954年，第6頁。新中國將蘇聯(lián)模式與中國革命經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，把工人文化宮、俱樂部建設(shè)成為工人群體的文化娛樂和思想教育場(chǎng)所，實(shí)際建設(shè)中，采取政府文化主管部門籌辦和工礦企業(yè)籌辦相結(jié)合的形式。1949年開業(yè)的S市變壓器廠俱樂部建筑面積1960平方米，擁有1610個(gè)座席，是當(dāng)時(shí)規(guī)模最大的俱樂部。到1959年，T區(qū)已有廠辦俱樂部29個(gè)，其中有20個(gè)建筑面積1000平方米以上。②沈陽市鐵西區(qū)文化局修志委員會(huì)：《沈陽市鐵西區(qū)文化志1937—1988》，第17頁。這些俱樂部主要分布在T區(qū)北部工業(yè)聚集區(qū)，具有占地面積廣、規(guī)模大、設(shè)備較完善等特點(diǎn)，為“單位文藝組織”的規(guī)?；l(fā)展創(chuàng)造了空間條件，也為后期“單位文藝組織”對(duì)社會(huì)群眾提供文藝服務(wù)打下基礎(chǔ)。

（二）多元參與，協(xié)同助力“單位文藝組織”發(fā)展完善

早期“單位文藝組織”往往文藝方針和任務(wù)不明確，組織不健全，缺少文藝骨干，活動(dòng)形式單一，內(nèi)容單調(diào)。③沈陽市鐵西區(qū)文化館：《閃光的歷程——紀(jì)念沈陽市鐵西區(qū)文化館成立四十周年》，沈陽：內(nèi)部發(fā)行，1998年，第10頁。黨政部門和國企單位制定了系統(tǒng)方案，從人員、物資等多方面對(duì)“單位文藝組織”進(jìn)行幫扶，有計(jì)劃、有步驟地促進(jìn)職工群眾業(yè)余文藝組織發(fā)展完善。

1.管理與幫扶，“單位文藝組織”規(guī)范化

T區(qū)“單位文藝組織”的幫扶工作由該區(qū)文化主管部門和各級(jí)工會(huì)協(xié)力承擔(dān)。以T區(qū)文化館為工作軸心，一方面與市工會(huì)制定輔導(dǎo)基層俱樂部的總體工作計(jì)劃，另一方面與產(chǎn)業(yè)工會(huì)協(xié)商、制定培養(yǎng)文藝活動(dòng)積極分子、組織文藝交流演出、輔導(dǎo)重點(diǎn)俱樂部等具體計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上通過補(bǔ)充計(jì)劃與方案，進(jìn)一步明確合作內(nèi)容與分工。與基層工會(huì)合作會(huì)制定內(nèi)容比較具體的工作合同，并在聯(lián)席會(huì)議上通過，保證切實(shí)可行。1955年，S市空氣壓縮機(jī)廠建立了俱樂部管理委員會(huì)，在產(chǎn)業(yè)工會(huì)支持下，該廠與T區(qū)文化館訂立輔導(dǎo)合同，成為重點(diǎn)輔導(dǎo)對(duì)象。多方協(xié)同努力，整頓俱樂部組織和各種文化活動(dòng)機(jī)構(gòu)，健全組織制度，制定活動(dòng)計(jì)劃，培養(yǎng)文藝骨干。經(jīng)過系統(tǒng)集中的幫助與輔導(dǎo)，該廠俱樂部的組織化發(fā)展成效顯著，組織管理和組織運(yùn)行逐漸規(guī)范化，該廠經(jīng)驗(yàn)對(duì)全區(qū)俱樂部工作起到了示范作用。農(nóng)業(yè)機(jī)械廠、自行車廠、新華印刷廠、暖氣器材廠等基層俱樂部的管理委員會(huì)和文化活動(dòng)時(shí)間安排問題，都是經(jīng)過學(xué)習(xí)空氣壓縮機(jī)廠俱樂部工作經(jīng)驗(yàn)之后改善和解決的。④沈陽市鐵西區(qū)文化館：《閃光的歷程——紀(jì)念沈陽市鐵西區(qū)文化館成立四十周年》，第11—19頁。

在眾多幫扶措施中，以提升職工群眾文藝素養(yǎng)為主的幫扶措施較為系統(tǒng)和全面，幫扶內(nèi)容主要涉及兩個(gè)方面，一方面是以老帶新，著重幫助培訓(xùn)已有的文藝工作積極分子，然后逐漸擴(kuò)充新生力量；另一方面是先培訓(xùn)俱樂部文藝工作骨干，后培訓(xùn)專項(xiàng)文藝人才。具體方法上，采取集中訓(xùn)練和到基層單位具體指導(dǎo)相結(jié)合的方式。至1956年，T區(qū)文化館聯(lián)合各級(jí)工作組織累計(jì)幫扶了50多個(gè)有劇場(chǎng)的基層俱樂部（其中建立民主管理委員會(huì)的俱樂部有10個(gè)），以俱樂部為中心開展各種單項(xiàng)幫扶活動(dòng)，建立健全了戲劇、音樂、美術(shù)、說書等職工業(yè)余文藝組織135個(gè)。①沈陽市文化局文化志編纂委員會(huì)：《沈陽市文化志》，沈陽：內(nèi)部發(fā)行，1986年，第208頁。1957年，秉承普及與提高相結(jié)合的輔導(dǎo)工作方針，T區(qū)文化館還組建了各種業(yè)務(wù)研究室，以滿足一些基礎(chǔ)較好的基層文藝組織進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)水平的需要。研究室通過知識(shí)講座、觀摩討論、經(jīng)驗(yàn)交流、實(shí)習(xí)和分別傳授等豐富多樣的形式將館內(nèi)活動(dòng)與館外輔導(dǎo)活動(dòng)結(jié)合起來。

“‘單位文藝’是在自上而下的政策性命令影響和人們?cè)谄D苦條件中自下而上對(duì)于文化活動(dòng)的渴求中生成的，兩者的雙向建構(gòu)促使‘單位文藝’在短期內(nèi)迅速建立并持續(xù)發(fā)生影響?！雹趨呛Ａ?、王曉歡：《“單位文藝”與國企動(dòng)員——計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)期Y廠的個(gè)案分析》，《社會(huì)科學(xué)戰(zhàn)線》，2017年第8期。這種雙向建構(gòu)中，政策性指令并非單純的指令，而是融匯了一系列促進(jìn)組織持續(xù)發(fā)展的幫扶措施。首先，各級(jí)黨政主管部門開辦職工文藝訓(xùn)練班并舉辦文藝講座，為基層“單位文藝組織”培養(yǎng)和輸送了大量業(yè)余文藝骨干。T區(qū)文化館因人力有限，對(duì)基層俱樂部的輔導(dǎo)工作采取了以文藝組為主，其他組共同配合，干部對(duì)內(nèi)實(shí)行業(yè)務(wù)分工，對(duì)外采取產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)包干的辦法，僅1956年，T區(qū)文化館就通過辦訓(xùn)練班培養(yǎng)出617名各類業(yè)余文藝活動(dòng)骨干。③沈陽市鐵西區(qū)文化館：《閃光的歷程——紀(jì)念沈陽市鐵西區(qū)文化館成立四十周年》，沈陽：內(nèi)部發(fā)行，1998年，第10頁。其次，工礦企業(yè)創(chuàng)建廠辦俱樂部、文化宮，在車間、職工宿舍等基層成立小型文化室，為文藝組織發(fā)展提供活動(dòng)陣地。最后，黨政部門、企業(yè)單位和基層文藝組織協(xié)同合作，助力“單位文藝組織”的規(guī)范化發(fā)展。T區(qū)文化館與S市空氣壓縮機(jī)廠俱樂部簽訂的輔導(dǎo)合同和計(jì)劃就是在該廠黨政部門、工青組織、產(chǎn)業(yè)工會(huì)和區(qū)文化館聯(lián)席會(huì)議上討論制定的，對(duì)整體輔導(dǎo)計(jì)劃具有著推動(dòng)和促進(jìn)作用。④沈陽市鐵西區(qū)文化館：《閃光的歷程——紀(jì)念沈陽市鐵西區(qū)文化館成立四十周年》，第11—19頁。

2.政策與制度，“單位文藝組織”制度化

在“單位文藝組織”發(fā)展日趨規(guī)范化的基礎(chǔ)上，主管部門出臺(tái)了一系列政策指令推進(jìn)其制度化發(fā)展。1950年8月，中華全國總工會(huì)召開了全國第一次工會(huì)俱樂部工作會(huì)議，制定了工會(huì)文化宮、俱樂部的組織條例、工作條例和選舉條例。條例對(duì)工人文化宮、俱樂部的性質(zhì)、方針、任務(wù)等主要問題做出明確規(guī)定。⑤中華全國總工會(huì)宣教部：《工會(huì)文化宮、俱樂部工作教材》，北京：工人出版社，1983年，第24頁。1955年4月，全國總工會(huì)發(fā)出《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)俱樂部工作的指示》，把俱樂部工作概括為四個(gè)方面：政治思想教育、生產(chǎn)技術(shù)宣傳、文化藝術(shù)活動(dòng)和組織職工正當(dāng)?shù)男菹?。俱樂部是工?huì)組織向職工群眾及其家屬進(jìn)行共產(chǎn)主義教育的場(chǎng)所，其基本方針應(yīng)面向基層，為生產(chǎn)服務(wù)，為群眾服務(wù)。⑥中華全國總工會(huì)宣教部：《工會(huì)文化宮、俱樂部工作教材》，第27頁。同年同月，S市工會(huì)聯(lián)合會(huì)根據(jù)全國總工會(huì)要求，制定了《關(guān)于整頓改進(jìn)市工人俱樂部工作的方案（草）》，對(duì)S市T區(qū)多家工人俱樂部的工作任務(wù)做了明確分工，并指出俱樂部負(fù)有向基層示范的責(zé)任。同年5月，S市工會(huì)聯(lián)合會(huì)又發(fā)布了《關(guān)于開展市、區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)俱樂部活動(dòng)中幾個(gè)具體問題的規(guī)定》，明確了市、區(qū)產(chǎn)業(yè)工會(huì)俱樂部的工作范圍及俱樂部的使用問題。①沈陽市總工會(huì)編纂：《沈陽市工會(huì)志》，沈陽：沈陽出版社，1998年，第325頁。國家和市區(qū)各級(jí)工會(huì)以政策指令的形式明確了基層單位組建俱樂部的宗旨，并指出各級(jí)俱樂部之間的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系，文化主管部門的俱樂部對(duì)基層俱樂部具有輔導(dǎo)、培訓(xùn)和示范責(zé)任。

在政策指引下，T區(qū)文化館輔導(dǎo)基層文藝組織開展活動(dòng)成為常態(tài)，1958年，輔導(dǎo)三三〇一廠文工團(tuán)排練的話劇《毛主席萬歲》《三月三》演員隊(duì)伍陣容強(qiáng)大，藝術(shù)水平較高，在中國人民解放軍軍械部組織的匯演中獲獎(jiǎng)，并赴大江南北數(shù)省進(jìn)行巡回演出80多場(chǎng)。②沈陽市鐵西區(qū)文化館：《閃光的歷程——紀(jì)念沈陽市鐵西區(qū)文化館成立四十周年》，第39頁。1961年12月，S市總工會(huì)制定了《職工業(yè)余文工團(tuán)（隊(duì)）工作條例》（試行草案），對(duì)職工業(yè)余文工團(tuán)的性質(zhì)、方針與任務(wù)、組織領(lǐng)導(dǎo)、活動(dòng)內(nèi)容、形式、時(shí)間、方法、物品的使用管理都進(jìn)行了明確規(guī)定。③沈陽市總工會(huì)編纂：《沈陽市工會(huì)志》，沈陽：沈陽出版社，1998年，第327頁。在政策的指引和主管部門的幫扶下，T區(qū)已經(jīng)初具規(guī)模的“單位文藝組織”進(jìn)一步走向規(guī)范化和制度化。

3.交流與協(xié)作，“單位文藝組織”網(wǎng)絡(luò)化

1963年1月，S市工會(huì)第六次代表大會(huì)工作報(bào)告中強(qiáng)調(diào)：開展各種文化、體育活動(dòng)是對(duì)職工進(jìn)行政治思想教育、豐富職工文化生活的一種重要手段。④沈陽市總工會(huì)編纂：《沈陽市工會(huì)志》，第327頁。隨著“單位文藝組織”的不斷成熟和完善，其面向產(chǎn)業(yè)集群的橫向交流以及面向社會(huì)各界的社會(huì)服務(wù)功能也逐漸凸顯。政府主管部門通過開展文藝交流演出、俱樂部協(xié)作互助等活動(dòng)，進(jìn)一步促進(jìn)了基層“單位文藝組織”間的交流與協(xié)作，逐步構(gòu)建出協(xié)作互助、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的組織網(wǎng)絡(luò)。

1956年，T區(qū)文化館同各級(jí)工會(huì)組織聯(lián)合舉辦了文藝交流演出和各種晚會(huì)628場(chǎng)。大規(guī)模的職工業(yè)余文藝交流活動(dòng)調(diào)動(dòng)了各行各業(yè)“單位文藝組織”的工作積極性，原本在封閉的“單位空間”內(nèi)開展活動(dòng)的文藝團(tuán)體打破壁壘走出單位，用文藝活動(dòng)實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)各界的交流。在S市T區(qū)“單位文藝組織”的早期生成歷程中，黨政主管部門的直接幫扶為健全組織結(jié)構(gòu)、完善組織制度奠定了基礎(chǔ)，基層文藝組織主觀能動(dòng)性的發(fā)揮則增添了組織內(nèi)在活力。許多工礦企業(yè)的基層“單位文藝組織”組建了橫向協(xié)作的互助關(guān)系，規(guī)模較大工礦企業(yè)的文藝組織與專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體建立了經(jīng)常性的輔導(dǎo)關(guān)系。1958年，為緊密配合“大躍進(jìn)”運(yùn)動(dòng)的重點(diǎn)工作和單位正常生產(chǎn)，T區(qū)職工業(yè)余文藝組織組建了T區(qū)俱樂部協(xié)作委員會(huì)，負(fù)責(zé)開展俱樂部之間的協(xié)作互助活動(dòng)，T區(qū)所屬的24個(gè)基層俱樂部參與其中。為加強(qiáng)T區(qū)基層文藝活動(dòng)的指導(dǎo)和輔導(dǎo)工作，T區(qū)俱樂部協(xié)作委員會(huì)將全區(qū)158個(gè)基層劃分為6個(gè)協(xié)作區(qū)，本著相互學(xué)習(xí)、相互幫助、取長補(bǔ)短、共同提高的原則，廣泛開展全區(qū)性的群眾文藝活動(dòng)。

1958年6月，中國作家協(xié)會(huì)主席茅盾到東北各地視察，親自到S市T區(qū)街道和工廠視察群眾文化及群眾文藝創(chuàng)作活動(dòng)情況?；鼐┖?，茅盾寫了一篇長達(dá)萬言的文章《躍進(jìn)中的東北》，其中“群眾文藝運(yùn)動(dòng)在S市”章節(jié)于1958年9月10日在《人民日?qǐng)?bào)》發(fā)表。茅盾用“萬馬奔騰”來形容T區(qū)群眾文藝活動(dòng)開展的聲勢(shì)，結(jié)合一些工廠的實(shí)例重點(diǎn)描繪了T區(qū)工廠文藝創(chuàng)作網(wǎng)的建立情況。①茅盾：《躍進(jìn)中的東北》，北京：作家出版社，1958年，第34—36頁。茅盾對(duì)T區(qū)職工業(yè)余文藝組織發(fā)展?fàn)顩r和培養(yǎng)模式給予了充分認(rèn)可，標(biāo)志著T區(qū)職工業(yè)余文藝工作逐漸走向成熟，其工作經(jīng)驗(yàn)在S市得到全面推廣。1959年，許多大型工廠企業(yè)的文藝組織都與專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體建立了輔導(dǎo)關(guān)系?；鶎訂挝坏奈墓F(tuán)也實(shí)行了對(duì)車間文藝活動(dòng)的輔導(dǎo)。②沈陽市總工會(huì)編纂：《沈陽市工會(huì)志》，第326頁。專業(yè)藝術(shù)團(tuán)體與職工業(yè)余團(tuán)體之間、單位與單位之間、單位內(nèi)部各級(jí)文藝團(tuán)體之間形成了縱橫交錯(cuò)的交流與學(xué)習(xí)組織網(wǎng)絡(luò)?！皢挝晃乃嚱M織”借助組織網(wǎng)絡(luò)實(shí)現(xiàn)組織間聯(lián)結(jié)與協(xié)作，拓展了活動(dòng)范圍，其功能不斷完善，藝術(shù)水平也不斷提升。

三、“單位文藝組織”的生成路徑與生成機(jī)制

建國初期，“國家的基本政策取向是抑制甚至禁止民間社會(huì)團(tuán)體的發(fā)展，通過對(duì)單位組織的控制來整合社會(huì)”③崔月琴、張冠：《社會(huì)組織管理模式變遷及創(chuàng)新路徑》，《江海學(xué)刊》，2014年第1期。，“單位全面占有和控制單位成員發(fā)展的機(jī)會(huì)以及他們?cè)谏鐣?huì)、政治、經(jīng)濟(jì)及文化生活中所必需的資源”。④李漢林：《變遷中的中國單位制度回顧中的思考》，《社會(huì)》，2008年第3期。單位人依附在單位組織中從事業(yè)余文藝活動(dòng)，組建嵌入單位系統(tǒng)的業(yè)余文藝組織，這種“嵌入性”不僅表現(xiàn)為對(duì)單位主體組織關(guān)系的依附，還包括組織生產(chǎn)路徑和組織形態(tài)的依附，形成單位組織格局中具有獨(dú)特生成機(jī)制的“嵌入型”組織。

（一）“單位文藝組織”的生成路徑

如前文所述，依托地域文化——沿用部隊(duì)組織理念——借鑒蘇聯(lián)管理經(jīng)驗(yàn)共同構(gòu)成了“單位文藝組織”的早期生成路徑。從生成路徑溯源角度看，革命時(shí)期部隊(duì)組織理念的沿用以及蘇聯(lián)管理經(jīng)驗(yàn)的借鑒，與學(xué)界既有單位制研究中“路徑依賴”⑤路風(fēng)：《單位——一種特殊的社會(huì)組織形式》，《中國社會(huì)科學(xué)》，1989年第1期。、“蘇聯(lián)元素”⑥田毅鵬、苗延義：《單位制形成過程中的“蘇聯(lián)元素”——以建國初期國企“一長制”為中心》，《吉林大學(xué)社會(huì)科學(xué)學(xué)報(bào)》，2016年第3期。的觀點(diǎn)形成呼應(yīng)，自發(fā)原生型文藝隊(duì)則反映出單位組織發(fā)展進(jìn)程中組織的自主能動(dòng)性與適應(yīng)性。

從發(fā)揮的效用角度看，三種路徑交錯(cuò)進(jìn)行，自發(fā)原生型文藝組織奠定了廣泛的群眾參與基礎(chǔ)；沿續(xù)部隊(duì)組織理念建立的業(yè)余文工團(tuán)，賦予業(yè)余文藝活動(dòng)服務(wù)和教育職工群眾的使命；借鑒蘇聯(lián)模式改造和建立的工人文化宮、俱樂部等文藝活動(dòng)陣地，為文藝活動(dòng)規(guī)范化和常態(tài)化創(chuàng)造了條件。在文藝為黨政服務(wù)、為生產(chǎn)服務(wù)、為工農(nóng)兵服務(wù)的方針指引下，多重路徑萌發(fā)的“單位文藝組織”逐漸融匯起來，接受產(chǎn)業(yè)工會(huì)、廠工會(huì)的統(tǒng)籌與管理，完成教育、宣傳、動(dòng)員和休閑娛樂等多重使命。

（二）“單位文藝組織”的生成機(jī)制

“單位文藝組織”從組織創(chuàng)建到良序運(yùn)行的生成軌跡中，既有國家對(duì)單位實(shí)行自上而下的控制與管理的“單位制社會(huì)”時(shí)代印記，也有基層組織自下而上的能動(dòng)適應(yīng)性的體現(xiàn)。

1.多元參與、幫管結(jié)合

在國企“單位文藝組織”形成初期，職工群眾基于自身文化生活利益訴求而創(chuàng)建職工業(yè)余文藝團(tuán)體，職工群眾缺少承擔(dān)文藝組織創(chuàng)建與運(yùn)營的財(cái)力、物力資本，也不具備推動(dòng)文藝組織良序發(fā)展的專業(yè)能力。市區(qū)各級(jí)文化局、文化館作為直接分管機(jī)構(gòu)幫助基層“單位文藝組織”健全組織制度、制定活動(dòng)計(jì)劃、教育和培訓(xùn)單位文藝骨干和文藝積極分子；產(chǎn)業(yè)工會(huì)、基層工會(huì)等黨群組織對(duì)基層“單位文藝組織”進(jìn)行組織領(lǐng)導(dǎo)和價(jià)值觀念的引領(lǐng)；基層單位設(shè)立廠辦俱樂部、文化室為文藝組織提供活動(dòng)陣地。黨政部門和國企單位并非完全依照自上而下的垂直模式對(duì)基層文藝組織進(jìn)行管控，而是各級(jí)黨政部門和國企單位多元參與、幫管結(jié)合，協(xié)同助力“單位文藝組織”良序發(fā)展。

2.規(guī)范監(jiān)督與價(jià)值引領(lǐng)

“單位文藝組織”的規(guī)模化發(fā)展進(jìn)程中，難免出現(xiàn)良莠不齊的現(xiàn)象，這就需要政策性規(guī)范與監(jiān)督，推“良”避“莠”，從而促成以職工群眾為主體的單位業(yè)余文藝團(tuán)體走向組織化、制度化的運(yùn)行軌道。因此，以明確組織定位與結(jié)構(gòu)功能為前提的規(guī)范與監(jiān)督是“單位文藝組織”生成歷程中不容忽視的環(huán)節(jié)。在此過程中，黨政部門一方面通過確立和完善相關(guān)政策制度來規(guī)范“單位文藝組織”的發(fā)展和運(yùn)行；另一方面通過政策方針向“單位文藝組織”傳遞黨政思想理念，形塑社會(huì)主義核心價(jià)值取向。“單位文藝組織”在社會(huì)主義核心價(jià)值取向的引領(lǐng)下從事文藝活動(dòng)，通過文藝活動(dòng)的組織和開展完成社會(huì)主義價(jià)值取向的內(nèi)化與再生產(chǎn)。

3.組織網(wǎng)絡(luò)間聯(lián)結(jié)與協(xié)作

組織生命力不僅包括內(nèi)在自主能力和外在環(huán)境適應(yīng)能力，還包括組織網(wǎng)絡(luò)間的聯(lián)結(jié)與協(xié)作能力，其效能的發(fā)揮也因組織群體的聯(lián)結(jié)而實(shí)現(xiàn)原有能力的指數(shù)級(jí)擴(kuò)張。這種效能龐大的組織網(wǎng)絡(luò)可以通過幫管部門搭建多方參與的交流平臺(tái)，由不同層級(jí)的組織進(jìn)行縱向?qū)?，也可以依?jù)組織自身定位同具有相似價(jià)值取向的其他組織進(jìn)行橫向聯(lián)結(jié)，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。政府主管部門組織的職工業(yè)余文藝觀摩大會(huì)、單位系統(tǒng)之間的橫向文藝協(xié)作以及專業(yè)文藝團(tuán)體與單位業(yè)余文藝團(tuán)體的縱向幫扶，共同構(gòu)成縱橫交錯(cuò)、相互學(xué)習(xí)、協(xié)作發(fā)展的組織網(wǎng)絡(luò)。

結(jié)語

綜上所述，在高度組織化的單位制社會(huì)孕育并形成的“單位文藝組織”，承載著思想教育、文化宣傳、生產(chǎn)動(dòng)員等多重使命，其早期生成歷程帶有明顯的單位制社會(huì)的組織特性，并逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、制度化、網(wǎng)絡(luò)化發(fā)展。黨政主管部門、國企單位和基層文藝組織之間的有序互動(dòng)，形成了“單位文藝組織”獨(dú)特的內(nèi)在生成機(jī)制，多元參與、幫管結(jié)合的協(xié)作模式與單位制社會(huì)的整體制度邏輯相契合?！皢挝晃乃嚱M織”間聯(lián)結(jié)協(xié)作構(gòu)建組織網(wǎng)絡(luò)的互助模式，則從實(shí)踐層面詮釋了單位組織內(nèi)部具體行動(dòng)邏輯的多樣性。

從社會(huì)空間角度來看，單位組織為單位人提供了從搖籃到墳?zāi)沟囊徽追?wù)，單位人在一個(gè)相對(duì)封閉的社會(huì)空間內(nèi)進(jìn)行互動(dòng)，體制性的限制使得單位人甚少走出單位轄區(qū)。通過組織集體性文藝娛樂活動(dòng)不僅有利于單位人拓寬社交圈，也為單位人走出單位轄區(qū)拓展生活空間提供機(jī)會(huì)?！皢挝晃乃嚱M織”結(jié)構(gòu)的嵌入性，為單位人在單位組織內(nèi)部跨工種、跨車間開展文藝活動(dòng)提供了便利條件，不同層級(jí)的“單位文藝組織”之間的聯(lián)結(jié)與互動(dòng)則突破了單位與單位之間的空間界限，每個(gè)相對(duì)獨(dú)立的單位空間實(shí)體借助“單位文藝組織”實(shí)現(xiàn)相互之間的聯(lián)結(jié)與協(xié)作，封閉的堡壘有了對(duì)社會(huì)各界敞開的藝術(shù)之窗。