丁小芳
(湖北汽車工業(yè)學(xué)院 大學(xué)生心理健康教育中心,湖北 十堰 442000)
Self-identity,即“自我認同”或“自我同一性”,是個體對“我是誰”“我將來要做什么”或“我想成為什么樣的人”乃至職業(yè)、理想、價值觀等與自己緊密相關(guān)的核心問題進行思考,通過學(xué)習(xí)和實踐,作出初步回答,根據(jù)回答開展嘗試,最后決定或致力于一種生活策略,并為之投入和付出的過程。自我同一性的概念最早是由Erikson在他的社會心理發(fā)展八階段理論中提出。他認為個體在不同的發(fā)展階段面臨著不同的矛盾和發(fā)展議題,而青少年期主要的課題就是發(fā)展自我同一性。大學(xué)生年齡處于青少年晚期和成年早期,是自我同一性發(fā)展最關(guān)鍵時期。大量研究表明,大學(xué)生自我同一性狀態(tài),與其主觀幸福感、職業(yè)探索、壓力與抑郁、人格等發(fā)展相關(guān),對大學(xué)生心理健康有一定的預(yù)測作用。
根據(jù)Marcia等的觀點,自我同一性的發(fā)展分為4種狀態(tài):(1)同一性獲得狀態(tài)的個體經(jīng)歷了自身的探索,有了明確的承諾(commitment),并安心投入,是最成熟的同一性狀態(tài);(2)同一性延緩的個體有一些不確定感,正積極地嘗試各種選擇,探索價值定向,暫時沒有最終確定,是僅次于同一性獲得的一種狀態(tài);(3)同一性早閉的個體雖然已有承諾和投入,但屬于接受父母和長輩的要求,由于不是自己探索的,可能在生活與社會交往中會出現(xiàn)一定的內(nèi)心沖突;(4)同一性擴散的個體比較迷茫,不探索,也不知道往哪投入,是最不成熟的一種同一性狀態(tài)。
同一性的發(fā)展是一個不斷建構(gòu)的過程,需要自省、整合,更需要不斷地補充新的知識和資源。大學(xué)時期被稱為“合法延緩期”,大學(xué)生可以花更多時間去體驗、去交流,不斷吸納新的信息元素。研究發(fā)現(xiàn),緩沖期的大學(xué)生自我同一性發(fā)展存在很大的個體差異,甚至?xí)霈F(xiàn)倒退現(xiàn)象。在大學(xué)生自我同一性發(fā)展的外部影響因素中,原生家庭的相處時間相比高中時期有所降低,更多是班級、社團以及校園內(nèi)外生態(tài)的滲透與影響。本研究嘗試了解理工院校大學(xué)生整體自我同一性發(fā)展狀態(tài),并初步探索社團參與情況、班級規(guī)模及班級心理氛圍與大學(xué)生自我同一性狀態(tài)之間的關(guān)系,為高校心理健康教育工作提供參考。
采用整群抽樣法發(fā)放450份問卷,回收有效問卷392份,其中:男268人,女124人;來自農(nóng)村210人,來自城鎮(zhèn)182人;大一76人,大二58人,大三219人,大四39人;文科175人,理科217人。
1.2.1 自我同一性狀態(tài)
采用王樹青等人2013年修訂的簡版自我同一性狀態(tài)問卷。問卷內(nèi)容涉及意識形態(tài)領(lǐng)域(政治、職業(yè)、宗教和生活方式)和人際關(guān)系領(lǐng)域(性別角色、友誼、娛樂和約會),包括4個分量表:同一性獲得、同一性延緩、同一性早閉和同一性擴散,共32個項目,按1—6點計分。問卷4個分量表的α系數(shù)在0.55—0.75之間,分半信度在0.56—0.67之間,且具有良好的結(jié)構(gòu)效度[1]。
1.2.2 班級心理氛圍
采用李向東2006年編制的高校大學(xué)生班級心理氛圍量表。量表由42個題項組成,有6個維度:協(xié)作、班主任、凝聚力、文化與發(fā)展、學(xué)習(xí)、班干部。量表采用5點正向計分。量表的信度和效度均達到統(tǒng)計學(xué)要求的較好水平。[2]
采用無記名方式,使用統(tǒng)一指導(dǎo)語集體施測。剔除無效問卷后,使用SPSS16.0統(tǒng)計軟件進行數(shù)據(jù)分析。
在同一性狀態(tài)的劃分標準上,因為(M+SD)的標準導(dǎo)致超一半的被試處于未分化狀態(tài),為使被試分布更均勻一些,本研究采用平均數(shù)以上半個標準差(M+SD/2)為劃分點,將16種組合最終歸入4種同一性狀態(tài)。[3]
表1顯示,大學(xué)生自我同一性發(fā)展狀態(tài)的分布特點:同一性延緩狀態(tài)最多,其次是擴散狀態(tài)和早閉狀態(tài),最少的是同一性獲得狀態(tài)。
表1 大學(xué)生自我同一性人數(shù)分布
從表2可以看出,同一性獲得狀態(tài)、同一性延緩狀態(tài)在性別、專業(yè)、生源地和年級上不存在顯著性差異。
同一性早閉狀態(tài)存在專業(yè)和年級差異。事后多重比較顯示,文科學(xué)生的得分高于理科生;大一學(xué)生得分最低,大三學(xué)生得分低于大二。
同一性擴散狀態(tài)存在性別、專業(yè)、生源地差異。事后多重比較顯示,男生得分顯著高于女生,理科生高于文科生;農(nóng)村大學(xué)生高于城鎮(zhèn)大學(xué)生。
表2 大學(xué)生自我同一性狀態(tài)的人口統(tǒng)計學(xué)差異
根據(jù)表3可知,大學(xué)生同一性獲得狀態(tài)、同一性早閉狀態(tài)在社團內(nèi)身份(干事級、部長級、主席級)上存在顯著性差異。事后多重比較結(jié)果顯示,干事級得分顯著低于部長級和主席級。
大學(xué)生同一性擴散狀態(tài)在社團參與個數(shù)(0個,1個,2個,3個以上)上存在顯著差異。事后多重比較顯示,沒有加入任何社團的大學(xué)生同一性擴散得分顯著高于其他。
表3 大學(xué)生自我同一性狀態(tài)與社團參與情況的關(guān)系
將自我同一性狀態(tài)4個分量表的得分與班級心理氛圍的6個維度和班級規(guī)模(10人以內(nèi),10—20人,20—30人,30—40人)(共7項)進行相關(guān)分析。從表4可知,同一性獲得狀態(tài)與班主任氛圍不存在顯著的相關(guān)性,與其他6項之間全部均呈現(xiàn)出顯著性正相關(guān);同一性延緩狀態(tài)與班主任氛圍、班干部氛圍均呈現(xiàn)顯著性正相關(guān);同一性早閉狀態(tài)與班級規(guī)模之間呈現(xiàn)顯著性負相關(guān),與其他6項均呈現(xiàn)出顯著的正相關(guān);同一性擴散狀態(tài)與班主任氛圍呈現(xiàn)出顯著性正相關(guān)。
表4 大學(xué)生自我同一性狀態(tài)與班級情況的相關(guān)系數(shù)
湖北汽車工業(yè)學(xué)院(簡稱“汽院”)大學(xué)生的同一性獲得、延緩狀態(tài)的人數(shù)比例超過50%,說明多數(shù)個體處于積極的思考和探索中,同一性的發(fā)展整體呈現(xiàn)良好趨勢。這一點與何士慧等研究結(jié)果一致[4],說明在大的時代背景和社會形勢下,青少年心理發(fā)展線條呈現(xiàn)出一致的趨勢。而汽院學(xué)生的這種探索狀態(tài),在性別、年級、文理科和生源地上不存在顯著差異,這一點與何士慧、王樹青等的研究結(jié)論又有所不同。一方面,可能因為該學(xué)校十堰市本地生源錄取比例較高,存在一定的樣本偏差,導(dǎo)致差異不顯著;另一方面,在汽院應(yīng)用型人才的培養(yǎng)定位下,人文和通識類課程在總學(xué)分占比低于20%,而集中實踐環(huán)節(jié)占比均高于20%,且這樣的學(xué)分比重在所有專業(yè)都高度一致。加之學(xué)生普遍反映課程很滿,參與第二課堂更多是受學(xué)分驅(qū)動,活動目的在學(xué)生內(nèi)心的深化效果有待提升。自我同一性的探索空間扁平化地一致,所以未呈現(xiàn)出明顯的群體差異。
同一性早閉狀態(tài)因文理科、年級不同而存在差異。文科學(xué)生早閉狀態(tài)的得分高于理科生,而在擴散得分上卻低于理科生。這一點不同于張曉琳的結(jié)論,即文科生的早閉得分低于理科生,其他同一性狀態(tài)不存在差異[5]。不同于綜合性大學(xué),汽院雖然有文理科區(qū)別,但并未給文史專業(yè)學(xué)生的探索提供充足的條件,加之課程、作業(yè)繁多,學(xué)生在校普遍時間緊張,深度、有益的交流有限。文科生即使有探索欲望和動機,為避免認知失調(diào),可能匆忙地向父母認同,或者暫時“潛伏”,在進入社會和職場或者條件充足的時候再開啟。相比之下,理工專業(yè)的學(xué)生,致力于專業(yè)技能、創(chuàng)新能力的提升中,不僅缺乏對自我核心問題的外部啟發(fā)與探索行動,更難以有所承諾(commitment)。另外,大一新生同一性早閉狀態(tài)得分低于其他年級,這與王樹青研究結(jié)果一致[6],說明隨著年級升高,學(xué)生內(nèi)心對父母建議的抵觸有所降低。
同一性擴散狀態(tài)得分受性別、專業(yè)、生源地影響。李海君等的研究認為,在擴散狀態(tài)上,男女不存在差異[7];而本研究發(fā)現(xiàn),男生擴散得分高于女生??赡芤驗楸狙芯康膯柧砀嗍巧婕吧罘绞健蕵?、約會、友誼等主題,相比于職業(yè)、政治等主題,男生更容易出現(xiàn)“不清楚也不探索”的擴散狀態(tài)。另外,農(nóng)村大學(xué)生的擴散狀態(tài)得分顯著高于城鎮(zhèn)大學(xué)生,這與以往的研究一致。農(nóng)村學(xué)生家庭經(jīng)濟條件相對較差,性格更內(nèi)斂、自卑、封閉,且父母對孩子缺少精神上的人文關(guān)懷,不利于自我同一性的探索與承諾。學(xué)校應(yīng)加大對農(nóng)村學(xué)生的關(guān)注,給予更多的關(guān)心,防止因同一性混亂導(dǎo)致的情緒、心理問題。
沒有加入任何學(xué)生社團的個體在同一性擴散上得分最高,說明社團參與有助于自我同一性的發(fā)展。且社團內(nèi)身份越接近核心成員,同一性獲得、早閉得分越高,說明在汽院中,雖然大量學(xué)生第二課堂活動的參與受學(xué)分驅(qū)動,但活動策劃、宣傳、組織、協(xié)調(diào)等工作還是有助于推動個體認識自我,并尋求歸屬和結(jié)論。
此次對社團參與因素的研究是一個初步探索,問卷中關(guān)于加入的是何種類型的社團、投入社團時間、社團參與主觀滿意度等因素沒有做詳細的區(qū)分,這也是后續(xù)細化研究的方向之一。
班級規(guī)模與同一性獲得呈顯著正相關(guān)、與同一性早閉呈顯著負相關(guān)。說明在一定范圍內(nèi),班級人數(shù)多,異質(zhì)性增多,呈現(xiàn)的對比、模仿的樣本增多,會提升學(xué)生對客體自我、客體關(guān)系,以及關(guān)系中的自我的覺察和思考,且思考過程更傾向于剝離父母觀念的影響。
檢驗班級心理氛圍與同一性狀態(tài)關(guān)系中發(fā)現(xiàn),班級心理氛圍的6個維度與同一性獲得、早閉狀態(tài)均呈顯著正相關(guān)。同一性獲得和早閉狀態(tài),都是獲得了同一性結(jié)果或“承諾”。區(qū)別在于,前者是經(jīng)過自己探索得到了答案,后者是直接把將父母灌輸?shù)膬r值當(dāng)作了答案。而究竟是學(xué)生清楚的自我確認推動了良好班級氛圍的構(gòu)建,還是積極的班級氛圍推動了自我同一性的探索及對父母的認同,還有待進一步探索。
班主任、班干氛圍與同一性延緩有顯著性正相關(guān),同時,班主任氛圍與同一性擴散也存在正相關(guān)關(guān)系。說明體驗到的班級 “權(quán)威”角色越開放、民主,學(xué)生的探索越專注、深入,但越是缺乏威嚴的班主任/輔導(dǎo)員,學(xué)生惰性越凸顯,容易陷入虛無和茫然。所以高校輔導(dǎo)員、班主任等在工作開展中,不僅要注意營造開放、公平、流動的班級氛圍,更需要有意識、有技巧地傳導(dǎo)一種壓力,讓學(xué)生意識到,在班集體找到歸屬感是第一步,更重要的是把社會化的成果進行內(nèi)化,最后落腳在自我價值的實現(xiàn)。
(1)理工院校大學(xué)生4種自我同一性狀態(tài)的整體分布與其他類型高?;疽恢?。
(2)理工類院校應(yīng)加大對通識類、人文類元素的引入,注重對不同專業(yè)(文史類和理工類)設(shè)置差異化培養(yǎng)模式。同時加大對農(nóng)村學(xué)生心理健康狀況的關(guān)注。
(3)積極鼓勵學(xué)生加入社團,參與活動,有助于學(xué)生自我同一性的探索,防止同一性混亂。
(4)良好的班級心理氛圍與高自我確認(commitment)相關(guān)聯(lián),而班主任的高親和性(低威嚴性)與學(xué)生自我角色混亂相關(guān)聯(lián)。因此輔導(dǎo)員/班主任在營造開放班級氛圍的同時,注意有技巧地傳導(dǎo)壓力。
(5)后續(xù)研究有兩個方向:一是探討社團參與情緒的不同維度與自我同一性的關(guān)系,二是詳細研究班級心理氛圍與自我同一性的因果關(guān)系。
黑龍江生態(tài)工程職業(yè)學(xué)院學(xué)報2020年5期