陳潔
合肥鐵路工程學(xué)校
隨著科技的進步,原來的教學(xué)模式已不能滿足社會對人才的需求,中職院校教學(xué)應(yīng)與時俱進地改進教學(xué)模式,以培養(yǎng)為社會建設(shè)發(fā)展的專業(yè)人才。[1]本文以工程造價專業(yè)為例,對中職院校教學(xué)創(chuàng)新模式進行了簡要分析。
近年來,建筑行業(yè)為推動國民經(jīng)濟增長發(fā)揮了重要作用,工程造價廣泛運用于工程建設(shè)的各個領(lǐng)域,工學(xué)結(jié)合的人才培養(yǎng)模式以學(xué)生為主體,充分利用學(xué)校和企業(yè)不同的教育資源,將課堂教學(xué)和實踐經(jīng)驗相結(jié)合,擴大學(xué)生的參與度與受益面。
現(xiàn)行的工程造價專業(yè)教學(xué)過程中,教師采取多種方法培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)責(zé)任感,項目教學(xué)法指將某個項目拆分成很多小項目,根據(jù)每個小項目進行課程設(shè)置,教師對項目的每個細節(jié)進行講解,讓學(xué)生學(xué)會手工算量方法。崗位目標(biāo)教學(xué)法是以企業(yè)中某一崗位要求為目標(biāo)對學(xué)生進行培養(yǎng),在教學(xué)過程中,學(xué)生有機會到企業(yè)對相應(yīng)崗位進行實習(xí),場景教學(xué)法指為學(xué)生設(shè)置某一場景,教師與學(xué)生一起在場景模擬形式中進行學(xué)習(xí),給予學(xué)生一定的課程任務(wù),讓學(xué)生切身感受到工作氛圍。案例教學(xué)法指教師將某一經(jīng)典案例整理成教材,以提高學(xué)生對實際問題的分析解決能力為目的,讓學(xué)生運用課堂知識對案例進行分析計算。
這些方法都能有效提高學(xué)生的實踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)感,感受企業(yè)員工嚴(yán)謹(jǐn)、認真、負責(zé)的態(tài)度,提高學(xué)生分析、解決問題的能力。隨著企業(yè)對人才要求的提高,中職院校應(yīng)進一步進行教學(xué)模式的創(chuàng)新,以適應(yīng)社會的發(fā)展需求。
全面提升工程造價專業(yè)實力的目標(biāo)是要加強校企合作,構(gòu)建工學(xué)結(jié)合的專業(yè)課程體系,通過重點培養(yǎng),合理引進,建設(shè)一支素質(zhì)過硬的雙師型教師團隊,加強校內(nèi)外實訓(xùn)基地建設(shè),建立強大的工程造價專業(yè)實訓(xùn)教師團隊。
目前,我國職業(yè)教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)專業(yè)型的技能人才,這個目標(biāo)的要求重點是高素質(zhì)、專業(yè)、高技能。中職學(xué)校擴大招生規(guī)模,很多學(xué)校普遍存在入學(xué)門檻低的現(xiàn)象,造價工程涉及大量的計算工作,中職學(xué)生畢業(yè)后從事本專業(yè)的人數(shù)不足一半,這些從事本專業(yè)的學(xué)生多數(shù)是輔助工作,達不到用人單位的要求。
目前中職工程造價專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)為建筑和安裝工程預(yù)算員。中職預(yù)算員與高職本科間的培養(yǎng)目標(biāo)含混不清,現(xiàn)行的中職教育課程沿襲以前對中專學(xué)生的定位,導(dǎo)致學(xué)生的專業(yè)能力不能得到保障。
職業(yè)教育培養(yǎng)的是高技能專業(yè)人才,是在某個具體崗位有較高技能的人才。工程造價專業(yè)人才應(yīng)具備工程知識、經(jīng)濟知識與管理知識等綜合素質(zhì),目前實際工作中工程造價人才分為基礎(chǔ)層次人才、中層人才和高層人才[2]?,F(xiàn)行中職學(xué)校工程造價專業(yè)培養(yǎng)人才的方向忽略了學(xué)生專業(yè)性的培養(yǎng),盲目追求課程內(nèi)容的豐富性。
目前很多企業(yè)都追求全能型人才,因此中職院校應(yīng)注重學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng),在教學(xué)模式上進行創(chuàng)新,不斷提高學(xué)生的專業(yè)技能,使之具有更強的競爭優(yōu)勢。
中職教師在授課過程中,應(yīng)注重加強多媒體教學(xué)方式的應(yīng)用。充分利用數(shù)字化信息資源中的教學(xué)資源,通過網(wǎng)絡(luò)開設(shè)自主學(xué)習(xí)的平臺,讓教師教學(xué)內(nèi)容更符合社會發(fā)展的要求,提高教學(xué)的實效性。
在課堂教學(xué)過程中,教師應(yīng)注重培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力,現(xiàn)在很多企業(yè)常出現(xiàn)輪崗制度,僅教給學(xué)生某一崗位的知識很難滿足企業(yè)對員工的要求。因此,教師應(yīng)對學(xué)生進行多崗位操作能力的培養(yǎng),將學(xué)生培養(yǎng)成綜合性人才,或者教給學(xué)生一些與專業(yè)相近的崗位操作技能,廣泛培養(yǎng)學(xué)生的綜合能力。
中職院校應(yīng)加大與企業(yè)進行緊密合作的重視度,讓學(xué)生利用假期進入企業(yè)進行短期實習(xí),提高學(xué)生的實踐能力,學(xué)生在企業(yè)崗位的實習(xí)能快速掌握職業(yè)技能,提高學(xué)生應(yīng)用所學(xué)理論知識的能力,幫助學(xué)生滿足企業(yè)的要求。
每個專業(yè)中都有表現(xiàn)較為突出的學(xué)生,學(xué)校可以設(shè)置項目小組,讓學(xué)生在項目小組中與導(dǎo)師一起完成項目。由導(dǎo)師進行專業(yè)指導(dǎo),讓學(xué)生在導(dǎo)師的指導(dǎo)下完成項目。這種模式有助于培養(yǎng)專業(yè)的優(yōu)質(zhì)人才,提高學(xué)生的工作技能,讓學(xué)生得到應(yīng)用能力的鍛煉。
中職造價工程專業(yè)實行教學(xué)模式創(chuàng)新對造價工程行業(yè)發(fā)展具有重要意義。中職造價專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)模式創(chuàng)新能讓學(xué)生掌握最新的專業(yè)知識,讓學(xué)生有更多參與社會實踐的機會,掌握專業(yè)之外的職業(yè)技能,認識到企業(yè)崗位工作對員工的要求,從而針對自身的不足及時改進,以適應(yīng)崗位的要求。導(dǎo)師制的實行有助于提高學(xué)生的實踐能力,讓學(xué)生擁有完成項目的機會,為學(xué)校培養(yǎng)更加專業(yè)優(yōu)質(zhì)的人才。