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基層應(yīng)急管理工作的幾點思考與建議

2020-10-21 12:48:21朱智
關(guān)鍵詞:應(yīng)急管理思考建議

朱智

摘 ?要:本文提出了關(guān)于加強基層應(yīng)急管理工作的思考和建議,包括加強領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理的責(zé)任感,增強風(fēng)險防范的危機意識,抓好應(yīng)急預(yù)案建設(shè)和實際操作演練,做好專家隊伍建設(shè)工作等八個方面,以期對基層應(yīng)急管理工作起到參考作用。

關(guān)鍵詞:基層;應(yīng)急管理;思考;建議

應(yīng)急管理工作是為保障公共安全,有效預(yù)防和應(yīng)對突發(fā)事件,避免、減少和減緩?fù)话l(fā)事件造成危害,消除其對社會產(chǎn)生負面影響的一項重要工作。根據(jù)歷年工作經(jīng)驗對基層應(yīng)急管理工作的談?wù)剮c想法與建議。

首先,必須增強領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理的責(zé)任感和考核力度。

應(yīng)急管理是領(lǐng)導(dǎo)者的職責(zé),要樹立“時刻準備著的觀念”,永遠不能有僥幸心理,做到居安思危,預(yù)防為主,常抓不懈,防患于未然。強化工作考核機制,健全應(yīng)急管理及突發(fā)事件應(yīng)急處置工作責(zé)任制,建立應(yīng)急管理績效評估制度,把應(yīng)急管理工作納入部門工作目標(biāo)考核和領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核,確保應(yīng)急管理日常工作和能力建設(shè)落到實處。

二是,必須牢固樹立風(fēng)險防范的危機意識。

各單位特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立風(fēng)險防范的危機意識,要著眼最嚴峻最復(fù)雜局面,客觀分析、準確判斷應(yīng)急管理工作面臨的形勢和任務(wù),提前謀劃,做好各類應(yīng)急預(yù)案和應(yīng)急準備工作。只有這樣才能臨危不懼,處變不驚,及時采取應(yīng)對之策,化危為安,否則就會因為估計不足而在突如其來的危機面前手足無措、陷于被動。

三是,抓好應(yīng)急預(yù)案建設(shè)和實際操作演練是防患未然的定心丸。

現(xiàn)有些編制的預(yù)案,定性的東西多,定量的東西少,一旦遇到緊急情況,可能會給實際操作帶來很大不便。而有些應(yīng)急演練浮于形式,走過場,實戰(zhàn)演練少,更多時候采取桌面推演,很多單位可能連桌面推演都沒有進行過。要正確認識預(yù)案與演練的關(guān)系,演練可用來檢驗預(yù)案的功能和實效,演練的實踐性重在檢驗應(yīng)急能力的高低,專業(yè)水準,質(zhì)量保證等,可以有效展示事故應(yīng)對相關(guān)決策、部署和執(zhí)行情況,演練不但必須,而且要經(jīng)常性和多樣化,是應(yīng)急管理“臨危不懼、指揮若定”的基礎(chǔ)課和必修課。只有反復(fù)演練,并用演練的結(jié)果不斷修正和完善預(yù)案,才能有效地提高應(yīng)急管理水平。因此,各部門、各企業(yè)每年都應(yīng)組織一兩次大型的、綜合性的或?qū)m椀难菥?,熟悉各項預(yù)案的操作規(guī)程和運行流程,磨合不同部門、不同行業(yè)之間的協(xié)作關(guān)系,檢驗實戰(zhàn)能力,完善工作思路,鍛煉應(yīng)急隊伍,改進、提高預(yù)案的科學(xué)性、合理性和可操作性。

四是,抓好專家隊伍建設(shè)。

著力建立健全環(huán)保、衛(wèi)生、氣象等相關(guān)領(lǐng)域?qū)<覕?shù)據(jù)庫,組建由行業(yè)領(lǐng)域?qū)I(yè)技術(shù)人員組成的應(yīng)急救援專家隊伍,專業(yè)的事情由專業(yè)的人來干,不斷完善資源信息共享、救援業(yè)務(wù)咨詢、重大救援隨行出動等工作機制,定期召開應(yīng)急救援專家聯(lián)席會議,發(fā)揮專家在決策建議、專業(yè)咨詢和技術(shù)支持等方面的作用。

五是,抓好應(yīng)急基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫和案例庫建設(shè)。

應(yīng)急管理數(shù)據(jù)庫和案例庫,是應(yīng)急管理最基礎(chǔ)的信息,也是開展應(yīng)急管理的重要抓手,必須投入更大精力抓好這“兩庫”建設(shè),進一步加強對應(yīng)急資源的統(tǒng)一管理,完善應(yīng)急物資投放網(wǎng)絡(luò),建立健全應(yīng)急管理保障制度。案例庫可以為應(yīng)急管理提供警示和借鑒。

六是,突發(fā)事件現(xiàn)場處置是應(yīng)急管理的重之重。

雖然現(xiàn)應(yīng)急管理積累了一些經(jīng)驗,但問題和挑戰(zhàn)依然存在。因現(xiàn)場處置措施缺少系統(tǒng)性、前瞻性和科學(xué)性,往往可能會導(dǎo)致次生災(zāi)害的發(fā)生,從而引發(fā)更大的傷亡。因此,在今后的突發(fā)事件現(xiàn)場處置中,必須充分考慮專家意見,科學(xué)制定處置方案,包括現(xiàn)場處置組織機構(gòu)構(gòu)建與運行、現(xiàn)場處置信息的上報與公開、應(yīng)急資源的合理分配、現(xiàn)場控制與救援、災(zāi)民妥善安置、遇難人員以及動物遺體等善后處置。保證居民安全疏散轉(zhuǎn)移和零傷亡應(yīng)是基層應(yīng)急管理的首要任務(wù)。

七是,要完善預(yù)警體系,提升防范能力。

進一步健全突發(fā)事件預(yù)警機制,結(jié)合當(dāng)?shù)睾蛦挝惶攸c,采取各種形式,努力做到“料事于先”,有效解決預(yù)警信息發(fā)布不暢通問題。

八是,不僅要加強對各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)急管理知識能力的培訓(xùn),還要加強對企業(yè)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作。

要制定培訓(xùn)規(guī)劃,明確培訓(xùn)內(nèi)容、標(biāo)準和方式,綜合運用多種方法和手段,有計劃地對領(lǐng)導(dǎo)干部進行應(yīng)急管理輪訓(xùn),開展應(yīng)急管理人員綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn),努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部和從業(yè)人員的應(yīng)急管理能力;同時加強對企業(yè)應(yīng)急管理培訓(xùn)工作,嚴格落實高危行業(yè)及其工作人員的崗前、崗中教育培訓(xùn)制度,抓好各類涉危企業(yè)應(yīng)急管理工作。

參考文獻

[1] ?克拉瑪依市突發(fā)環(huán)境污染事件應(yīng)急預(yù)案 ?克拉瑪依市人民政府編制

[2] ?克拉瑪依市輻射事件應(yīng)急預(yù)案 ?克拉瑪依市人民政府編制

[3] ?對突發(fā)環(huán)境事件中應(yīng)急監(jiān)測工作的思考 吳輝 方咪 《資源節(jié)約與環(huán)?!?019 年第10期

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