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油田企業(yè)黨建思想政治工作創(chuàng)新

2020-10-19 11:42孫艷玲
企業(yè)文化 2020年11期
關(guān)鍵詞:創(chuàng)新工作油田企業(yè)黨建

孫艷玲

摘要:伴隨社會的發(fā)展,我國社會主義建設(shè)不斷被推進(jìn),取得了較為驕人的成績。在社會主義經(jīng)濟(jì)市場的大背景下,國家越來越重視黨建思想政治方面的工作。油田企業(yè)作為關(guān)系到國計民生的傳統(tǒng)生產(chǎn)產(chǎn)業(yè),在生產(chǎn)和發(fā)展的過程中需要投入大量的人力,而加強(qiáng)油田企業(yè)黨建思想政治工作有助于提高油田企業(yè)員工的工作積極性,在工作過程中保持優(yōu)良的作風(fēng)以及艱苦的創(chuàng)業(yè)精神,為我國石油企業(yè)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。本文主要就油田企業(yè)黨建思想政治工作的創(chuàng)新方法和策略提出了自己淺顯的觀點。

關(guān)鍵詞:油田企業(yè);黨建;思想;創(chuàng)新工作

我國的油田企業(yè)具有堅韌的精神,這種精神也為油田企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供了強(qiáng)大的助推力。但是當(dāng)前因為一些影響因素導(dǎo)致我國油田企業(yè)產(chǎn)生了危機(jī)。同時石油工業(yè)作為我國較為重點的社會工程,為了更好的提升我國能源的安全程度,推動我國社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,也做出了相應(yīng)的貢獻(xiàn)。因此為了更好的對油田基層黨建工作的現(xiàn)狀進(jìn)行改善。就需要相關(guān)部門對其給予一定的重視,并采取有效措施進(jìn)行解決。促進(jìn)油田企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展,為國家做出更大的貢獻(xiàn)。

一、油田企業(yè)現(xiàn)階段黨建工作的現(xiàn)狀以及面臨的問題

新形勢下,為了保證企業(yè)能夠順利更好的發(fā)展,油田企業(yè)對于黨建工作開始逐步重視起來。但是在實際發(fā)展過程中,還是遇到了很多阻礙,面臨很多問題,遇到的問題必將給一個企業(yè)的順利發(fā)展起到阻礙的作用,并且不利于經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)固向上發(fā)展。

(一)油田企業(yè)形式化的黨建思想政治工作普遍存在

油田企業(yè)的黨建思想政治工作目前有兩項任務(wù),一是全力以赴的貫徹并落實黨中央的政策及統(tǒng)帥方針,另一個是必須按照上級要求進(jìn)一步推進(jìn)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,并且實現(xiàn)社會管理和公共服務(wù)職能。最近幾年來,伴隨經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,筆者發(fā)現(xiàn)有許多油田企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者過分關(guān)注企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,大力對企業(yè)的生產(chǎn)進(jìn)行管理和經(jīng)營,忽視了企業(yè)的黨建思想政治工作,從而導(dǎo)致企業(yè)的大部分員工的思想老化,進(jìn)步較少,工作作風(fēng)不嚴(yán)謹(jǐn),甚至在工作過程中出現(xiàn)行為不當(dāng)?shù)默F(xiàn)象,油田的黨建工作過于形勢化。這一系列問題都是由于企業(yè)高層對于黨建工作不夠重視,未能將黨建工作作為企業(yè)的戰(zhàn)略方針,融入到企業(yè)發(fā)展的實處,使得黨建工作未能在企業(yè)的發(fā)展中發(fā)揮它的優(yōu)勢和作用。

(二)黨建工作缺乏有效的管理手段

油田企業(yè)作為國家的經(jīng)濟(jì)支柱產(chǎn)業(yè),嚴(yán)抓油田企業(yè)對黨建工作及企業(yè)文化建設(shè)工作,好的管理手段能有效的起到監(jiān)督和管理的作用,但是通過調(diào)研,發(fā)現(xiàn)部分油田企業(yè)由于缺乏對黨建思想政治工作的正確認(rèn)識,在工作過程中沒有制定相關(guān)的制度和措施來有效落實黨建工作,使得黨建工作沒有發(fā)揮作用,企業(yè)內(nèi)部黨群干部缺少凝聚力,黨員干部在工作過程中沒有積極發(fā)揮帶頭作用,有的甚至在工作過程中出現(xiàn)貪污腐敗等現(xiàn)象,對企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了非常壞的影響。

(三)油田企業(yè)的改革,給員工造成了一定的心理影響

由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展以及市場要求,近年來油田企業(yè)一直在不斷進(jìn)行改革,對員工的技能要求也隨之越來越高,這一定程度上給員工的心里造成了一定的影響。通過當(dāng)今企業(yè)員工訴求來說對員工的黨建思想政治工作要具有創(chuàng)新性和務(wù)實性,只有這樣才能跟上時代發(fā)展的要求。

二、創(chuàng)新發(fā)展油田企業(yè)黨建思想政治工作

(一)不斷提高創(chuàng)新理念,不斷強(qiáng)化員工對黨建工作的認(rèn)識

人的言行是受著自己思想支配的,因此要想企業(yè)的黨建工作具有創(chuàng)新性,必須要在員工的理念和認(rèn)識上進(jìn)行創(chuàng)新。建立一個與時俱進(jìn)的企業(yè)理論和企業(yè)文化,對原有的理念和思想進(jìn)行更新,只有這樣才能做到新理念、新思想,才能叫員工有新的突破,企業(yè)才能有新的發(fā)展。黨建的目標(biāo)應(yīng)該和生產(chǎn)工作的目標(biāo)保持一致,利用科學(xué)方法和先進(jìn)的理念加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、正規(guī)化。當(dāng)然,黨建的所有工作都要建立在一個科學(xué)的范圍內(nèi),只有這樣才能使黨建工作在正確的道路上遠(yuǎn)行,要加強(qiáng)黨建工作的制度,并強(qiáng)化黨建工作的流程。油田企業(yè)的黨建領(lǐng)導(dǎo)者一定要認(rèn)真對待企業(yè)黨建工作的,把黨建工作作為一個重大工程看待。

(二)提高創(chuàng)新方法,提升油田企業(yè)的黨建工作信息化

當(dāng)今已經(jīng)是信息化騰飛的時代,無時無刻不在變化。因此油田企業(yè)的黨建思想政治工作不能繼續(xù)停留在原來的老方法上,我們需要的就是不斷創(chuàng)新,利用好互聯(lián)網(wǎng)提升油田企業(yè)的黨建工作信息化程度。一些黨建宣傳工作、工作交流、學(xué)習(xí)工作都可以用互聯(lián)網(wǎng)來信息化進(jìn)行,從而提高學(xué)習(xí)工作效率。并利用信息化破解黨建的難題,例如可以第一時間掌握黨組織和黨員的最新消息,可以利用網(wǎng)絡(luò)組織黨員自覺學(xué)習(xí),再也不用動不動開黨員大會??傊?,加強(qiáng)油田企業(yè)關(guān)于如何利用信息化提升黨建工作的水平的思考,不斷創(chuàng)新方法,將黨建工作落到工作實處,幫助企業(yè)更好的管理和發(fā)展。

(三)樹立新作風(fēng),強(qiáng)化黨建工作基礎(chǔ)教育

加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)是油田企業(yè)目前的重要任務(wù),在油田企業(yè)的黨建思想政治工作創(chuàng)新過程中,將黨員的作風(fēng)建設(shè),作為重中之重。當(dāng)今社會誘惑很多,只有抓好黨員的作風(fēng)建設(shè),以身作則,并發(fā)揮好黨員的帶頭作用,幫助油田企業(yè)高效發(fā)展。樹立新作風(fēng)是一個漫長的階段,但是我們黨的各個部門要恪守自己的工作作風(fēng),要針對基層的黨建工作開展的特點進(jìn)行考核評比。獎優(yōu)罰劣,只有這樣才能不斷的樹立起黨的風(fēng)氣,不斷的提高企業(yè)的黨建作風(fēng)工作。

三、總結(jié)

目前油田企業(yè)是我國經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)的頂梁柱,但是由于油田企業(yè)自身的特殊性和復(fù)雜性,在開展油田企業(yè)黨建工作時相比較其他產(chǎn)業(yè)而言,工作開展也變得越來越復(fù)雜。針對目前的經(jīng)濟(jì)大環(huán)境下,油田企業(yè)的發(fā)展必須要提高黨建思想政治工作的創(chuàng)新,只有對黨建工作不斷經(jīng)歷和學(xué)習(xí),才能用新的方法和措施加強(qiáng)黨建工作,油田企業(yè)才能得以穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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