李舜

摘要：基層文化建設(shè)，作為一面鏡子，是精神風(fēng)貌的反映;作為一把尺子，是團隊合作的指標(biāo);作為一桿旗幟，是集體榮譽的歸宿。在實踐的基礎(chǔ)上，西北分公司聚變黨支部總結(jié)經(jīng)驗認(rèn)為：做好基層文化建設(shè)，是凝心聚力、團結(jié)共進的必然要求，具體應(yīng)貫穿于以下五個維度。

關(guān)鍵詞：文化;建設(shè);基層

言行上：體現(xiàn)重視程度

習(xí)近平總書記強調(diào)，文化自信是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。文化建設(shè)是一項精神建設(shè)，根本上是務(wù)虛性質(zhì)的建設(shè)，是為統(tǒng)一思想行動邁出的第一步。

重視文化建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)干部層面要作帶頭示范。聚變黨支部及項目班子定期開展集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)內(nèi)容包括但不限于：學(xué)政治觀大局，學(xué)廉潔樹清風(fēng)，學(xué)專業(yè)精工作，學(xué)前沿求變化。從“紀(jì)念中國工農(nóng)紅軍長征勝利83周年主題教育”到“力戒形式主義為基層肩負”，從“EPC工程總承包管理”再到“垃圾分類”。在項目決策層和管理層開展優(yōu)秀文化建設(shè)，自上而下地用正能量文化武裝頭腦。

重視文化建設(shè)，態(tài)度須嚴(yán)肅，載體要實踐。在文化建設(shè)當(dāng)中，必須毫不猶豫地把態(tài)度擺在第一位，尤其是在進行某些特殊的主題黨日活動、團日活動時，要考慮到多方因素。例如，聚變黨支部在“清明祭掃烈士陵園黨日活動”的策劃中，就要求統(tǒng)一著深色服裝，佩戴黨徽，手捧鮮花，不在紅線區(qū)域駐足拍照，嚴(yán)肅、認(rèn)真對待主題教育。

載體上，宜當(dāng)向?qū)嵺`性強的方向傾斜。聚變黨支部先后組織了參觀八路軍西安辦事處紀(jì)念館、七一升旗儀式等實踐性的文化建設(shè)活動，相對于書本式的灌輸，具有更強的接受性和感染力。

方法上：逐步健全制度

健全文化制度，讓文化促成制度落地。文化建設(shè)不是一蹴而就的。在前期，僅靠自覺形成的文化力量不足以約束長期行為。以周安全文明檢查為例，為追求安全文明的長久效果，項目五心辦公團隊專門制定了《安全文明公約》，每周按時檢查，依公約進行懲罰，并于周例會進行通報，由此促進周檢查成為固定制度。再如，往常周例會前會學(xué)習(xí)公司下發(fā)文件，如今不論每周是否有學(xué)習(xí)材料，項目周例會前都會安排固定的學(xué)習(xí)，目前已經(jīng)自行開展了“國歌法”“致敬英雄”“守護香港”等多次學(xué)習(xí)，幾乎建立起了一項不成文的制度。

健全文化制度，讓制度保障文化生根。在項目團支部組織的人人上講臺活動中，起初，采取鼓勵和自愿的方式，并沒有收到足夠多的積極性反饋。于是，為充分調(diào)動青年員工積極性，鍛煉其邏輯、組織、表達能力，項目團支部特樹立起每周人人上講臺的制度，有講述有點評，青年員工的進取熱情也逐漸被激發(fā)，從被動參與到主動投入，甚至就“垃圾分類”這樣的熱點還有心地作了情景演練，文化氛圍在制度保障下落地生根。

對象上：全面拓展廣度

拓展文化受眾，首先是亮起黨員先鋒的旗幟，切實發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用。項目黨建作為風(fēng)帆，必須當(dāng)仁不讓地發(fā)揮自身引領(lǐng)作用，把先進性、積極性的身份亮出來。要推廣讓大眾去學(xué)習(xí)的文化，作為黨建工作者就必須首先浸潤其中，以身作則。支部在組織“十九大”“長征”等多次紅色文化主題培訓(xùn)之前，先在黨員同志當(dāng)中進行了充分且必要的集體學(xué)習(xí)和考試。

拓展文化受眾，過程中要團結(jié)聯(lián)系群眾，聚合工友力量。項目的文化建設(shè)離不開工程載體，工程載體離不開每日揮汗如雨的一線工友。除節(jié)假日和夏送清涼、冬送溫暖的慰問之外，項目特地組織了掃黑除惡進工地的宣傳、普及中醫(yī)學(xué)健康養(yǎng)生知識、開辦農(nóng)民工業(yè)余學(xué)校等活動。在此過程中，既要團結(jié)農(nóng)民工群體共建文化，還要把文化成果更多地惠及到他們身上。

影響上：充分厚植深度

厚植文化深度，必須圍繞中心，服務(wù)大局。文化建設(shè)越有深度，影響力越能外化為肉眼可見的良效。項目黨支部及班子在日常工作中多進行分解，提前部署，杜絕寅吃卯糧的“無準(zhǔn)備戰(zhàn)”，不打熬夜傷神的“疲勞戰(zhàn)”，少打耗時費力的“突擊戰(zhàn)”，而是團結(jié)起來，專打畢其功于一役的“會戰(zhàn)”，讓“集中力量，精準(zhǔn)打擊”的理念深入人心。

厚植文化深度，要挖掘特色價值，豐富基層實踐。項目黨支部成立于2018年底，半年的實踐探索后，正式成立“聚變”黨支部?！熬邸弊志o扣凝聚力和向心力，以團隊為出發(fā)點，倡導(dǎo)精誠團結(jié)、攜手共進。“變”字詮釋為開拓力和創(chuàng)造力，站在局西北首個EPC項目的戰(zhàn)略高點上，身負孵化人才，推廣市場，樹立品牌的宏遠目標(biāo)。

質(zhì)量上：不斷提升高度

提升文化高度，以優(yōu)秀文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展?！洞髮W(xué)》曰：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善。”項目在實踐中充分認(rèn)識到，做好文化建設(shè)，就要學(xué)優(yōu)秀文化，營造優(yōu)質(zhì)文化氛圍，既不能做“繡花功夫”就淺嘗輒止，更不能因“比下有余”則安于現(xiàn)狀。逆水行舟，不進則退，文化建設(shè)的高度決定了整體的建設(shè)質(zhì)量。

提升文化高度，要敢于創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化，善于創(chuàng)新性發(fā)展。黨和國家在頂層設(shè)計上提出，推動中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化創(chuàng)造性轉(zhuǎn)化、創(chuàng)新性發(fā)展，這是文化自信守正創(chuàng)新的必由之路。聚變黨支部在實際工作中，具體做了三個“相結(jié)合”：一是把文化理論學(xué)習(xí)同實地考察相結(jié)合，如學(xué)習(xí)五四精神，參觀革命遺址;二是把文化知識同實際應(yīng)用相結(jié)合，如向工人普及藿香正氣水和人丹在不同中暑情況下的應(yīng)用;三是把文化內(nèi)容和文化載體相結(jié)合，如在七一主題黨日活動中，項目書記就以聚變黨支部的名義作了《好時節(jié)揚帆競渡，新時代御風(fēng)遠航》的主題動員，以激發(fā)員工愛國、愛黨、愛社會主義建設(shè)事業(yè)的熱情。

文化的力量是“根”和“魂”的力量，文化建設(shè)是基石性的建設(shè)。有了這股力量的感召，我們才會在前進的道路上飛得更高，拓展更多的幸?？臻g。