楊勝利

摘要：當前，我國的特色社會主義特色已經步入了新的時代，我們黨建基礎工作也散發(fā)出了新氣象、新作為。黨中央強調，打鐵首先必須要自身硬，黨要作為先鋒，帶領人民群眾團結共進，進行偉大斗爭，發(fā)展偉大事業(yè)，實現偉大夢想，要發(fā)揮黨堅不可摧的領導作用，建設更為堅強有力的黨。而在我國企業(yè)中，必須夯實黨建基礎工作，堅定不移的實行習近平新時代的中國特色社會主義理念，要緊緊的圍繞我國現代企業(yè)的經濟發(fā)展特點，促進企業(yè)的和諧穩(wěn)定，在企業(yè)中扎實的抓好黨建基礎工作，為確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提供強而有力的政治保障，為企業(yè)提供堅持的黨組織基礎。

關鍵詞：黨建;基礎工作;企業(yè)發(fā)展;可持續(xù)

基層黨建工作其實是我黨的基礎工作，想要夯實黨建基礎工作，首先要做好基層的組織建設，而夯實黨建基礎工作，對企業(yè)的改革發(fā)展，穩(wěn)定企業(yè)大舉具有十分重要的意義。在企業(yè)中夯實黨建基礎工作，首先要求企業(yè)結合自身特點，努力學習黨規(guī)，率先垂范，帶領企業(yè)員工聽黨指揮，抓好基層黨組織建設工作，幫助企業(yè)穩(wěn)定前進、和諧發(fā)展，全面為企業(yè)的大局發(fā)展而服務，堅持圍繞企業(yè)的發(fā)展中心開展黨建基礎工作，有效推動企業(yè)中心工作的開展。

一、夯實黨建基礎工作如何推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展

（一）提高企業(yè)員工思想政治素質

企業(yè)想要得到可持續(xù)發(fā)展，想要正常運行，除了具備充足資金、先進技術設備、充足原材料等基礎的物質條件之外，企業(yè)員工還必須具有崇高思想，要對員工實施必要的思想政治教育。據了解，企業(yè)干部職工的素質、工作經驗、工作水平對企業(yè)的生產效率有著直接的影響作用。而從經濟學角度看，企業(yè)生產力構成要素的三個主要要素中，最為活躍的便是人為因素。因此，注重企業(yè)的黨建基礎工作，不斷加強企業(yè)員工的思想政治素質，加強員工對黨建基礎工作的認識水平，可有效的激發(fā)員工的工作積極性，讓員工能夠全身心的投入到企業(yè)工作中去，促進企業(yè)的可持性發(fā)展。

（二）實現以人為本理念，為職工謀利益

黨建基礎工作的政治思想、政治工作最本質意義就是以人為本，為人民謀利益。因此，在企業(yè)中夯實黨建基礎工作，能夠讓企業(yè)員工正確認識到自己的利益，并為維護共同的利益團結起來，為實現利益不斷奮斗。目前，我國大多數企業(yè)的員工文化水平不高，特別是一線員工、生產車間職工，文化水平偏低，如果遇到企業(yè)改革，出現重大重組、崗位變化等情況，由于職工的工作技能單一，傳統觀念限制，很難適應當前企業(yè)改革發(fā)展的新觀念，加之職工的工作思想壓力大、無法適應崗位變化帶來的環(huán)境變化，將會導致企業(yè)職工對企業(yè)的認同感低，集體榮譽感弱化，工作缺乏責任心，工作的主動性不高，而這將會大大阻礙企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，導致企業(yè)難以創(chuàng)造更多的經濟效益，相應的也無法給職工謀取更多的利益。

（三）進一步發(fā)展企業(yè)文化

在當今市場經濟環(huán)境下，企業(yè)在發(fā)展改革中必定會遇到很多新問題、新挑戰(zhàn)，企業(yè)員工的思想觀念、行為方式、價值取向也將發(fā)生一些重大變化，如果還采取企業(yè)在改革發(fā)展的過程中，不可避免地會遇到許多新的矛盾和問題，員工的思想觀念、價值取向、行為方式等也會隨之發(fā)生深刻的變化，而企業(yè)文化也會相應的受到影響。傳統思想政治工作已經無法很好引導員工適應現代企業(yè)發(fā)展需求，企業(yè)迫切的需要尋找新的路徑和載體來創(chuàng)新企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。黨建基礎工作能夠最大程度的配合企業(yè)文化，深度的挖掘企業(yè)員工的工作主動性、積極性，把各個獨立的企業(yè)員工匯聚成強大的發(fā)展力量，將企業(yè)的行為規(guī)范、價值觀等發(fā)展成具有鮮明個性的企業(yè)文化。

二、夯實黨建基礎工作的措施

（一）注重制度建設，增強支部戰(zhàn)斗力

搞好黨建基礎工作的關鍵是要完善、健全黨建制度，在企業(yè)中，應當建立及完善相關規(guī)章制度，使企業(yè)在開展黨建工作時有依據可循，管理內部黨員時有制度可依據，有效推進黨建活動的程序化開展。另企業(yè)要積極安排企業(yè)員工參加政工例會，積極開展黨課教育，強化黨建基礎知識測試，對黨建基礎工作進行細化落實，明確目標，讓黨組織的規(guī)章制度深入人心，有效加強員工的思想政治素質。企業(yè)做好推動員工熟悉黨建思想，不斷向教黨組織靠攏，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（二）加強對企業(yè)各部門實施黨建基礎工作的檢查力度

在全面推進企業(yè)員工學習黨政思想，要加強企業(yè)各部門實施黨建基礎工作的檢查力度，特別是在本企業(yè)中是否建立了完善的學習黨組織規(guī)章制度，是否有效掌握相關黨建知識等完加強檢查，確定企業(yè)確實做好黨建基礎工作。

（三）嚴格執(zhí)行“以民為本”理念

企業(yè)職工是促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的主力以及主體，因此有理由可以充分的享受企業(yè)的發(fā)展成果。無論在何種情況下，只能加強民生工作，不能減弱，絕不可以出現犧牲職工利益、降低職工工資作為代價來謀取企業(yè)經濟利益，應當要想辦法盡可能多為職工謀取利益，有效改善職工的工作環(huán)境，只有增強職工利益的同時，才能真正的普惠民生，同步促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

三、結束語

夯實黨建基礎工作，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，要對企業(yè)黨建基礎工作的開展難點進行一一梳理，細化黨建基礎工作制度建設的具體要求，有效為企業(yè)員工的進一步發(fā)展拓展空間，寓教于樂，全面提高職工的思想政治素質。要認識到企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的應是在職工利益被的基礎上而得，絕不可通過犧牲職工利益來發(fā)展企業(yè)，應當保護職工權益，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。要進一步利用黨建制度來規(guī)范企業(yè)管理，并形成常態(tài)管理，有效根據企業(yè)黨建基礎工作的長效機制來推進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻：

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