冀棟

摘 要：青年是祖國和民族未來的希望，也是革命建設(shè)的主力軍，并且國家與黨已經(jīng)將共青團(tuán)建設(shè)作為發(fā)展的重要工作內(nèi)容，這也是推進(jìn)歷史改革與社會(huì)前進(jìn)的重要舉措。下面本文結(jié)合新時(shí)期黨的要求和與領(lǐng)導(dǎo)對(duì)建設(shè)共青團(tuán)的相關(guān)實(shí)踐進(jìn)行探索與研究，以供相關(guān)人員參考。

關(guān)鍵詞：新時(shí)期黨領(lǐng)導(dǎo);共青團(tuán)建設(shè);實(shí)踐措施

對(duì)于新時(shí)期共青團(tuán)員而言，其是一個(gè)充滿活力但是又騷動(dòng)不安的團(tuán)體，如果沒有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)措施，則在很大程度上就不會(huì)將其資源進(jìn)行有效的整合，其作用也將難以發(fā)揮。而作為黨領(lǐng)導(dǎo)下的先進(jìn)青年組織，共青團(tuán)組織應(yīng)當(dāng)結(jié)合新形式的發(fā)展需求來結(jié)合創(chuàng)新精神推進(jìn)自身工作落實(shí)，更好的履行組織青年與引導(dǎo)青年，不斷提升共青團(tuán)員工作水平。進(jìn)而在新時(shí)期黨領(lǐng)導(dǎo)下如何加強(qiáng)共青團(tuán)基層建設(shè)，主要還需要從幾個(gè)方面進(jìn)行思考，具體如本文所示。

一、建立健全共青團(tuán)組織體系

首先需要加強(qiáng)共青團(tuán)團(tuán)員組織建設(shè)，創(chuàng)新管理組織模式，以此來實(shí)現(xiàn)管理模式全覆蓋。另外在具體的工作中，應(yīng)當(dāng)結(jié)合所調(diào)研的當(dāng)下發(fā)展形式信息，和青年群體分布的具體情況，對(duì)共青團(tuán)基層團(tuán)組織靈活設(shè)置，以此來將單一的組織體系向著青少年組織互補(bǔ)的多元化組織體系轉(zhuǎn)變，不斷擴(kuò)大與鞏固團(tuán)組織對(duì)團(tuán)員的有效覆蓋，做到凡是有團(tuán)員的地方就有團(tuán)組織的教育與管理，凡是有青年聚集的地方就有團(tuán)組織的引導(dǎo)與服務(wù)[1]。而在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件發(fā)展形式下，團(tuán)組織建設(shè)的難度在逐漸增加，因此要想實(shí)現(xiàn)團(tuán)組織教育的橫向聯(lián)系，加強(qiáng)同級(jí)工會(huì)等群眾組織的互相聯(lián)系，需要加強(qiáng)各個(gè)同級(jí)領(lǐng)導(dǎo)組織和相關(guān)工會(huì)群眾來有效的開展各項(xiàng)活動(dòng)，以此來獲得黨和群眾的高度支持，實(shí)現(xiàn)各個(gè)信息的資源共享，結(jié)合黨的建設(shè)與引導(dǎo)，進(jìn)而形成團(tuán)組織成員之間的協(xié)作，加強(qiáng)工作的合作力和有效力。

二、加強(qiáng)共青團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)

打造一支高素質(zhì)、高質(zhì)量的共青團(tuán)干部團(tuán)隊(duì)，一方面可以結(jié)合黨的指導(dǎo)，為共青團(tuán)團(tuán)員做好知識(shí)與實(shí)踐教育，另一方面可以結(jié)合黨和人民的需求，為共青團(tuán)教育提供堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而在共青團(tuán)干部隊(duì)伍培養(yǎng)方面，首先需要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新干部選拔方式，積極探索團(tuán)干部的培養(yǎng)補(bǔ)充常態(tài)機(jī)制，進(jìn)而優(yōu)先選擇能力較強(qiáng)的團(tuán)員來擔(dān)任干部，并且結(jié)合黨委組織部門來選擇科學(xué)的評(píng)價(jià)方法，尋求基層團(tuán)員干部的公開選拔，工作中本著公開、公正和公平的原則來做好思想工作，將更加優(yōu)秀的干部成員引進(jìn)工作崗位，在源頭上加強(qiáng)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)建設(shè)。另外在基礎(chǔ)工作中，需要加強(qiáng)兼職團(tuán)干部建設(shè)，以此來形成專職的團(tuán)干部隊(duì)伍與兼職互相融合的模式，進(jìn)而建設(shè)程優(yōu)勢(shì)與良式互補(bǔ)的形式建設(shè)。同時(shí)需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)干部的梯隊(duì)建設(shè)，將青年團(tuán)各個(gè)成員的意愿和想法積極采納，并結(jié)合選舉、自薦等方式，最后結(jié)果由黨組織決定團(tuán)干部隊(duì)伍的成員建設(shè)的最終結(jié)果。

同時(shí)在共青團(tuán)員干部選拔之后需要實(shí)施定期培訓(xùn)，堅(jiān)持以正確的思想意識(shí)來武裝干部團(tuán)隊(duì)建設(shè)，努力將共青團(tuán)組織建設(shè)成為共產(chǎn)黨創(chuàng)新理論的重要學(xué)習(xí)型組織，將其主要的內(nèi)容建設(shè)作為重點(diǎn)的建設(shè)部分，實(shí)現(xiàn)青少年思想素質(zhì)建設(shè)目標(biāo)[2]。并結(jié)合理論與實(shí)踐的相關(guān)要求來努力提升干部團(tuán)隊(duì)各個(gè)干部的理論素養(yǎng)和實(shí)踐能力。最后結(jié)合有效的評(píng)價(jià)機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)共青團(tuán)干部的考核和管理;并且建立科學(xué)完善的考核評(píng)價(jià)方法與方式，在具體的考核中，需要結(jié)合干部自身的要求和感受，注重對(duì)干部工作的評(píng)價(jià)，對(duì)評(píng)價(jià)內(nèi)容和考核結(jié)果實(shí)施存檔管理，以此來實(shí)現(xiàn)組織的關(guān)心與培養(yǎng)。

三、改進(jìn)共青團(tuán)員的教育管理方式

結(jié)合青年團(tuán)員組織的觀念淡薄等問題，需要加強(qiáng)其在傳統(tǒng)管理方面的同時(shí)，應(yīng)當(dāng)結(jié)合情感化和人性化的引導(dǎo)服務(wù)方式，盡量減少共青團(tuán)工作中的行政化與指令化色彩，進(jìn)而滿足團(tuán)員的基本需求。另外需要結(jié)合有關(guān)活動(dòng)的舉辦來增強(qiáng)團(tuán)員之間的交流，如走訪、座談會(huì)或者建立微信群等方式，積極探索共青團(tuán)員的愛好與喜好，盡量開展共青團(tuán)員所喜好的文化活動(dòng)與娛樂活動(dòng)，將團(tuán)員引入到團(tuán)組織中去，結(jié)合以組織為基本中心的管理方式，增強(qiáng)團(tuán)員的組織理念和意識(shí)，體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的先進(jìn)性。

另外需要結(jié)合加強(qiáng)共青團(tuán)員的能力建設(shè)為基本核心與重點(diǎn)，進(jìn)一步圍繞團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)工作的職能水平來開展實(shí)際的能力服務(wù)建設(shè)。一方面需要對(duì)青年成長中所需要的服務(wù)進(jìn)行展開，其中需要明確的是，服務(wù)青年就需要適應(yīng)其活動(dòng)方式和思想意識(shí)情況，針對(duì)與青年教育和就業(yè)健康等方面需求，將共青團(tuán)員的服務(wù)工作推行更深的深度，以此來全面滿足共青團(tuán)員的各項(xiàng)需求。另一方面需要明確聯(lián)系黨組織與青年團(tuán)之間的紐帶與聯(lián)系，引導(dǎo)青年為單位的事業(yè)發(fā)展提供自身服務(wù)[3]。團(tuán)隊(duì)的工作也是黨工作的重要組成部分，在目前黨組織建設(shè)中，其需要共青團(tuán)員能夠發(fā)揮自身的能力和作用，這也是考驗(yàn)其團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要方式。在圍繞單位黨組織的工作中心實(shí)現(xiàn)各個(gè)項(xiàng)目培訓(xùn)期間，需要跟著黨的指導(dǎo)路線和方針，引領(lǐng)團(tuán)隊(duì)青年投身與黨委組織，以此來促進(jìn)共青團(tuán)能夠在中心工作中發(fā)揮出自身的能力和意識(shí)，推進(jìn)黨的各項(xiàng)工作順利開展。

綜上所述，加強(qiáng)與改進(jìn)共青團(tuán)的基層組織建設(shè)，不僅是黨和國家的實(shí)際需求，也是時(shí)代發(fā)展的必然要求。在新時(shí)期共青團(tuán)的需求多樣化背景下，社會(huì)環(huán)境的復(fù)雜性為團(tuán)隊(duì)工作帶來一定的難度，因此只有通過對(duì)團(tuán)組織加強(qiáng)內(nèi)部素質(zhì)建設(shè)、提升自身的思想意識(shí)和能力，這樣才能夠更好的實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)職能，最終為社會(huì)發(fā)展提供真實(shí)服務(wù)。

參考文獻(xiàn)：

[1]馬琳琳.共青團(tuán)工作及其在新時(shí)代的創(chuàng)新發(fā)展研究[D].東北師范大學(xué)，2019.

[2]廖家偉.任弼時(shí)共青團(tuán)建設(shè)理論研究[D].西華大學(xué)，2018.

[3]蘇醒.我國共青團(tuán)政治思想工作優(yōu)良傳統(tǒng)研究[D].東北師范大學(xué)，2016.