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試論農(nóng)村中職學(xué)?;粳F(xiàn)狀及對(duì)策

2020-10-09 10:36:21趙聰
新一代 2020年21期
關(guān)鍵詞:教育現(xiàn)狀對(duì)策

摘 要:隨著形勢(shì)的變化及職業(yè)教育改革的逐漸深入,許多改革領(lǐng)域已經(jīng)進(jìn)入深水區(qū),所要啃的是硬骨頭,有些已經(jīng)成為推進(jìn)改革的“瓶頸”,如果對(duì)這些問(wèn)題沒(méi)有進(jìn)行深入研究并及時(shí)解決,勢(shì)必使后續(xù)改革難以推進(jìn),甚至?xí)魅踉人〉玫某晒R虼?,?duì)職業(yè)教育現(xiàn)狀及存在的問(wèn)題進(jìn)行科學(xué)全面探究、解決具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村中職學(xué)校;教育現(xiàn)狀;對(duì)策

一、農(nóng)村中職教育現(xiàn)狀及分析

(一)對(duì)中職教育理解偏差,導(dǎo)致方向不明

近年來(lái),社會(huì)、家長(zhǎng)及生源地的初中學(xué)校對(duì)中職教育的理解存在偏差,認(rèn)為只有走投無(wú)路的學(xué)生才會(huì)選擇讀中職學(xué)校,中職畢業(yè)生就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù)低,前途暗淡無(wú)光,正是因?yàn)橛羞@樣既傳統(tǒng)又怪異的思想作祟,導(dǎo)致社會(huì)、家長(zhǎng)對(duì)中職學(xué)校特別是農(nóng)村中職學(xué)校的宣傳得不到應(yīng)有的重視,迫使農(nóng)村中職學(xué)校在輿論導(dǎo)向逐步“邊緣化”;也正是在這樣的背景下使農(nóng)村中職學(xué)校招生造成很大的困難,因?yàn)樯床蛔?,氣?chǎng)不夠,使校園人氣及學(xué)習(xí)氛圍蕭條不堪,更重要的是因?yàn)檎惺詹坏綄W(xué)生,無(wú)法開足專業(yè),面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)乏力。

(二)中職教育及相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容單一,遠(yuǎn)不能滿足社會(huì)用人單位需求

日新月異的市場(chǎng)需求是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展規(guī)律。如果農(nóng)村中職教育與相關(guān)的培訓(xùn)內(nèi)容僅囿于傳統(tǒng)式的固定不變,這勢(shì)必與當(dāng)今市場(chǎng)需求產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象。農(nóng)村中職學(xué)校的教育培訓(xùn)必須與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)接,以多元化市場(chǎng)為導(dǎo)向,最終實(shí)現(xiàn)以常規(guī)在校生與農(nóng)民工及相關(guān)機(jī)構(gòu)融合的多向教育培訓(xùn)發(fā)展。此外,農(nóng)村中職學(xué)校實(shí)訓(xùn)基地少內(nèi)容單一,無(wú)法滿足學(xué)生多元化實(shí)訓(xùn),導(dǎo)致不少畢業(yè)生動(dòng)手操作能力不強(qiáng),直接影響就業(yè)。

(三)當(dāng)?shù)赜萌耸袌?chǎng)空間有限,中職畢業(yè)生少有問(wèn)津

近幾年來(lái),農(nóng)村中職學(xué)校畢業(yè)生仍然以擇近就業(yè)為主。主要原因,一是畢業(yè)生感覺(jué)自身能力有限,認(rèn)為憑自己那點(diǎn)本事在外闖蕩難以成就事業(yè);二是故鄉(xiāng)情結(jié)濃厚,安土重遷思想偏重,認(rèn)為在本地市場(chǎng)混不好還可以回家種田。此外,中職畢業(yè)生層次較低,難于擠進(jìn)“公務(wù)員系列”的選拔大軍;而技術(shù)類的“藍(lán)領(lǐng)”階層又缺少其應(yīng)有的位置。長(zhǎng)期以來(lái),公務(wù)員系列的入圍選拔絕大多數(shù)都限制在大專以上的學(xué)歷,這對(duì)中職畢業(yè)生來(lái)說(shuō)只能望而興嘆。

(四)視野相對(duì)狹窄,缺乏創(chuàng)新

中職畢業(yè)生提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的指數(shù)在哪里?這恐怕是管理者應(yīng)該也是必須要思考研究的一個(gè)重要課題。筆者認(rèn)為,要提高中職學(xué)生的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)指數(shù),必須打破中職與高職的界限,使中職與高職有機(jī)融合起來(lái),使中職成為高職的一個(gè)重要入口,使高職成為中職向上梯度發(fā)展的目標(biāo),進(jìn)而自然提升中職學(xué)生市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)指數(shù),這樣,既能夠滿足中職學(xué)生讀大學(xué)的愿望,又保證高職學(xué)校招生人數(shù)。目前,大多數(shù)的山區(qū)中職學(xué)校仍然處在“本土開發(fā)本土使用”的初級(jí)產(chǎn)品階段,這無(wú)形中又減少自身的亮點(diǎn)。

(五)師資隊(duì)伍力量有待提高,新式專業(yè)技術(shù)人才不足

原有的傳統(tǒng)專業(yè)技術(shù)由于市場(chǎng)針對(duì)性不強(qiáng),已經(jīng)逐漸被市場(chǎng)淘汰,如傳統(tǒng)的“游擊戰(zhàn)”式的家電維修,摩修,無(wú)線電維修等熱門專業(yè),市場(chǎng)用人少且接近飽和。的確,隨著這些行業(yè)的迅猛發(fā)展,行業(yè)部門大都已經(jīng)擁有專業(yè)化的售后服務(wù)團(tuán)隊(duì),同時(shí),隨著科技的提升,相關(guān)生產(chǎn)企業(yè)也想方設(shè)法降低制造成本,產(chǎn)品價(jià)格較便宜,“新三年舊三年縫縫補(bǔ)補(bǔ)又三年”的家電維修的時(shí)代也宣告終結(jié)。所以,對(duì)中職學(xué)校而言,引進(jìn)新式專業(yè)技術(shù)人才勢(shì)在必行。

二、農(nóng)村中職教育對(duì)策及落實(shí)

(一)以相關(guān)政策為依托,加大投入力度

不但要完善教學(xué)設(shè)施的功能,還要?jiǎng)?chuàng)新性為學(xué)生創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)環(huán)境;打造具有深度又美麗的“后花園”,引來(lái)蝴蝶蜜蜂應(yīng)該是必然的。

(二)改變傳統(tǒng)觀念,加強(qiáng)宣傳

時(shí)至今日,人們對(duì)就業(yè)方式價(jià)值觀已經(jīng)發(fā)生了很大的改變,勞動(dòng)光榮,工種的貴賤之分已經(jīng)逐漸在人們意識(shí)中消除,但向往更高的教育層次仍然是人們深層的主流意識(shí),導(dǎo)致許多家長(zhǎng)及學(xué)生本身不顧自身的基礎(chǔ)條件(如中考等第很低的學(xué)生)紛紛涌向高中,入到高中后才發(fā)現(xiàn)學(xué)不下去,結(jié)果進(jìn)退維谷,騎虎難下。所以,要改變社會(huì)及人們的傳統(tǒng)觀念就要加強(qiáng)宣傳。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),觀念改變了,現(xiàn)象也就隨之而改變。

(三)協(xié)調(diào)有關(guān)部門,建立長(zhǎng)久性的實(shí)訓(xùn)基地及保證就業(yè)的底薪制度

建立長(zhǎng)久性的實(shí)訓(xùn)基地是學(xué)生能夠?qū)W到真本領(lǐng),擁有一技之長(zhǎng)的保障;而保證就業(yè)的底薪制度是中職學(xué)生學(xué)習(xí)基本目標(biāo)。技能有保障了,目標(biāo)實(shí)現(xiàn)了,那么家長(zhǎng)學(xué)生的心里就踏實(shí)了,學(xué)??诒昧?,其形象也就自然而然樹立起來(lái)了。

(四)與高職聯(lián)合辦學(xué),打造品牌,實(shí)現(xiàn)雙贏

如果把中職辦學(xué)作為學(xué)生發(fā)展的終極目標(biāo),就會(huì)使辦學(xué)的路徑越走越窄,因?yàn)樵谑袌?chǎng)多元化的今天你考慮不到或做不到的事情別人是會(huì)考慮或做得到的。事實(shí)證明,社會(huì)在進(jìn)步,而人的世界觀也會(huì)隨著社會(huì)的變化而不斷的變化。農(nóng)村中職學(xué)校的辦學(xué)思路也必須具有前瞻性,“2+3”(2年中職+3年高職)及中職的對(duì)接幫扶的“一本大學(xué)”應(yīng)該是很好的發(fā)展模式,現(xiàn)在是進(jìn)入實(shí)驗(yàn)階段,應(yīng)大力發(fā)展。

綜上所述,要把提中高職業(yè)技能和培養(yǎng)職業(yè)精神高度融合,不僅要圍繞技術(shù)進(jìn)步、生產(chǎn)方式變革、社會(huì)公共服務(wù)要求和扶貧攻堅(jiān)需要,培養(yǎng)大批懷有一技之長(zhǎng)的勞動(dòng)者,而且要讓受教育者牢固樹立敬業(yè)守信、精益求精等職業(yè)精神,讓千千萬(wàn)萬(wàn)擁有較強(qiáng)動(dòng)手和服務(wù)能力的人才進(jìn)入勞動(dòng)大軍,使“中國(guó)制造”更多走向“優(yōu)質(zhì)制造”、“精品制造”,使中國(guó)服務(wù)塑造新優(yōu)勢(shì)、邁上新臺(tái)階。

參考文獻(xiàn):

[1]時(shí)濤.試論中職學(xué)生思維現(xiàn)狀及教學(xué)對(duì)策[J].考試周刊(44):194.

[2]付艷芹.試論中等職業(yè)學(xué)校教育發(fā)展現(xiàn)狀與應(yīng)對(duì)策略[J].成功:教育版,2007(1):195-197.

作者簡(jiǎn)介:

趙聰,男,1970年12月出生,壯族,籍貫:廣西德??h;現(xiàn)供職于廣西田林縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校,大學(xué)本科,講師,研究方向:職業(yè)學(xué)校基礎(chǔ)教育。

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