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構(gòu)建高職道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)模塊化課程體系的研究

2020-09-10 05:59嚴(yán)朝成何文靜
交通科技與管理 2020年8期
關(guān)鍵詞:模塊化課程體系

嚴(yán)朝成 何文靜

摘 要:在科技革命的推動下,道路交通行業(yè)已經(jīng)或者正在發(fā)生著變化,國家的交通事業(yè)發(fā)展日新月異,相關(guān)的職業(yè)教育也在發(fā)生著變化,對于人才培養(yǎng)質(zhì)量提出了新的要求,新崗位群的產(chǎn)生,需要課程體系模塊化,并與職業(yè)崗位對接,以達(dá)到“德智體美勞”全面發(fā)展的人才培養(yǎng)目的。

關(guān)鍵詞:道路橋梁工程技術(shù)專業(yè);模塊化;課程體系

中圖分類號:G718.5 文獻標(biāo)識碼:A

0 引言

在第五次科技革命電子信息科技的推動下,道路交通行業(yè)有了較大的變化,人才需求也在發(fā)生變化,素質(zhì)要求更高、技能要求更專;國家和各地方相繼推出了交通運輸行業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和信息化發(fā)展的相關(guān)政策,在政策上保障國內(nèi)交通運輸行業(yè)的發(fā)展與時俱進;在教育方面,國家出臺了高職教育改革的相關(guān)政策和指導(dǎo)意見,而高職道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)為國家基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)輸送高素質(zhì)技術(shù)人才的主力軍,為適應(yīng)行業(yè)的需求,人才培養(yǎng)模式需要革新,課程體系需要改革。

1 現(xiàn)狀簡介

“十三五”專題報道中,在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,我國改革開放取得輝煌成就,其中道路交通建設(shè)取得較多標(biāo)志性成果,未來的交通行業(yè)將會有更高的起點、更高的標(biāo)準(zhǔn)和更高質(zhì)量的要求,因此相應(yīng)的交通建設(shè)行業(yè)人才的需求也會發(fā)生新的變化。首先,受信息化技術(shù)的影響,公路建設(shè)管理正逐步由傳統(tǒng)管理模式向信息化管理模式轉(zhuǎn)型,進度、資金、技術(shù)、安全和環(huán)保管理的效率會日益提升,工程管理的技術(shù)手段和水平隨之提高,需要學(xué)生具備這種適應(yīng)能力。其次,隨著國家對高等職業(yè)教育的重視,高職教育的辦學(xué)水平有了很大的提升,近年高職進一步擴招一百萬和就業(yè)形勢政策的變化,高職畢業(yè)生的就業(yè)情況基本上是市場化、多元化和靈活性的特點。另外,受傳統(tǒng)教學(xué)模式的影響,按照“理論教學(xué)-實踐教學(xué)-頂崗實習(xí)-就業(yè)”這樣的人才培養(yǎng)路徑的可操作性較強,但是校內(nèi)實訓(xùn)基地的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和老師的技能往往落后于企業(yè),所以培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格,都相對滯后,與行業(yè)發(fā)展和企業(yè)需求之間的矛盾日漸凸顯。

2 研究思路

道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)建立以“職業(yè)能力為導(dǎo)向”的教學(xué)目標(biāo),并且以著力拓展學(xué)生的知識面為基點,提升學(xué)生的職業(yè)能力為重點,培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì)為核心。以“1+X”技能等級證書(學(xué)歷證書+技能等級證書)、崗位職業(yè)證書等為行業(yè)就業(yè)“敲門磚”,并且全方位、多角度的分析素質(zhì)、知識和能力目標(biāo)等之間的聯(lián)系。探究素質(zhì)、知識和能力目標(biāo)之間的對應(yīng)關(guān)系,通過職業(yè)能力模塊分配,系統(tǒng)性設(shè)計課程模塊結(jié)構(gòu),列清道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)教學(xué)課程體系和對應(yīng)模塊,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。

路橋行業(yè)所對應(yīng)的崗位比較多,如:施工測量、工程造價、試驗檢測、工程監(jiān)理等,而且各崗位又可對應(yīng)不同的項目內(nèi)容,因此道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的學(xué)生就業(yè)崗位類別比較多;應(yīng)當(dāng)以“職業(yè)能力為導(dǎo)向”的方向標(biāo)來檢驗課程模塊的可行性,并通過畢業(yè)生企業(yè)調(diào)研、崗位調(diào)研和畢業(yè)生跟蹤調(diào)研,不斷對現(xiàn)有的教學(xué)模式、課程模塊體系和培養(yǎng)目標(biāo)進行優(yōu)化,同時根據(jù)崗位需求,設(shè)置校內(nèi)實訓(xùn)基地、開拓校企合作平臺,在不縮減理論教育課程的前提下,適當(dāng)增加實踐課時比例,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì)、基本知識和專業(yè)技能。

3 課程體系的構(gòu)建

高職路橋?qū)I(yè)模塊化課程體系構(gòu)建需要更加清晰的辨析人才培養(yǎng)定位與職業(yè)能力模塊之間的關(guān)系,前者為后者服務(wù),后者引領(lǐng)和約束著前者,但是后者又必須服務(wù)和服從于社會需求,而社會需求要求學(xué)生“德智體美勞”全面發(fā)展,課程模塊的設(shè)置需要遵循這條“主線”。

3.1 辨析課程性質(zhì),構(gòu)建模塊框架

按照上述“主線”原則,道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的人才培養(yǎng)需充分體現(xiàn)全方位、全過程和全員育人的關(guān)系,課程體系必然是多層次、多方面和多規(guī)格的綜合體,總體上道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的課程可以分為公共基礎(chǔ)課程和專業(yè)技能課程兩種性質(zhì)的課程。

以課程性質(zhì)為歸類方法,遵循“德智體美勞”全面發(fā)展的要求,根據(jù)每個模塊的功能,辨清模塊之間的邏輯關(guān)系,避免不必要的重復(fù),按照以技能遞進的方式和素質(zhì)技能適當(dāng)拓展的需求,一級模塊可以分為:公共基礎(chǔ)必修課程模塊、公共素質(zhì)拓展課程模塊、專業(yè)技能必修課程模塊、專業(yè)技能拓展模塊四個模塊。

然后可以根據(jù)職業(yè)需求,提升教學(xué)內(nèi)容與實際崗位的契合度,全面的提升學(xué)生的綜合能力和綜合素質(zhì)方面考慮,給予學(xué)生自主選擇的空間,細(xì)化二級模塊,例如公共素質(zhì)拓展課程模塊和專業(yè)技能拓展課程模塊可以細(xì)分為限選課程模塊和任選課程模塊,專業(yè)技能必修課程模塊可以細(xì)分為專業(yè)技能基礎(chǔ)模塊、專業(yè)技能核心模塊和實踐模塊。

3.2 優(yōu)化課程體系,明確學(xué)習(xí)任務(wù)

課程體系的優(yōu)化受“雙元約束”,首先受到模塊框架的約束,課程需要按照模塊框架結(jié)構(gòu)來填充;另外受到課程進度的約束,課程進度要服從人才培養(yǎng)質(zhì)量循序上升的要求。

高職教育作為高等教育的一種特殊類型,其課程的開發(fā)除應(yīng)具備課程概念的共同內(nèi)容之外,還應(yīng)充分考慮高職教育的辦學(xué)特征[1]。課程體系應(yīng)及時反映社會需求、行業(yè)發(fā)展特征和新技術(shù),如信息化工程項目管理,建筑信息模型(BIM)技術(shù)等新概念、新技術(shù)的融入。

在課程體系優(yōu)化時,可以將課程進行歸類。如:工程測量、工程力學(xué)、建設(shè)工程法規(guī)等可以劃歸為專業(yè)技能基礎(chǔ)模塊;公路勘測設(shè)計、路基路面工程施工技術(shù)、橋梁工程施工技術(shù)等劃歸為專業(yè)技能核心模塊;路基路面工程實訓(xùn)、橋梁工程施工實訓(xùn)、道路工程質(zhì)量檢測實訓(xùn)等劃歸為專業(yè)技能實踐模塊。

在具體的課程內(nèi)容設(shè)置時,既要兼顧課時量的內(nèi)部關(guān)系(即單課程課時量、周課時量、學(xué)期課時量和全學(xué)習(xí)周期課時量之間的協(xié)調(diào)關(guān)系),又要兼顧理論課時與實踐課時的關(guān)系,需要針對每一模塊內(nèi)容進行教學(xué)設(shè)計,充分發(fā)揮理實結(jié)合的優(yōu)勢,明確學(xué)習(xí)的任務(wù)和目標(biāo)。例如:路基路面工程施工技術(shù)開出課時為84課時,課內(nèi)實訓(xùn)課時開出量為42課時,占比50%,除此之外,還有專門的路基路面工程實訓(xùn)單周課程。

3.3 制訂課程標(biāo)準(zhǔn),凸顯辦學(xué)特色

模塊化課程的課程標(biāo)準(zhǔn),需體現(xiàn)高職教育的特征和滿足高職學(xué)生的學(xué)習(xí)規(guī)律的要求。課程內(nèi)容需再進一步模塊化或項目化,為課程標(biāo)準(zhǔn)的制訂提供重要依據(jù)。

道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)的辦學(xué)特色,可以從幾方面構(gòu)建。首先,可以在模塊課程體系組織模式上構(gòu)建辦學(xué)特色,如基于職業(yè)能力導(dǎo)向的“縱向組織為主,橫向組織為輔”的工程應(yīng)用性較強的模塊課程組織模式,該組織模式,可以根據(jù)職業(yè)能力進行模塊設(shè)置和抽換;其次,基于模塊化的課程體系可以及時根據(jù)企業(yè)的需求和新技術(shù)的發(fā)展進行內(nèi)容的抽換;最后可以利用新興的“活頁式”教材的形式,隨時更新教學(xué)內(nèi)容。

4 結(jié)語

構(gòu)建高職道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)模塊化課程體系是一項系統(tǒng)工程,按照課程模塊設(shè)置的“主線”,以職業(yè)能力為導(dǎo)向,辨析課程性質(zhì),構(gòu)建模塊框架,在此基礎(chǔ)之上優(yōu)化課程體系和明確學(xué)習(xí)任務(wù),然后為相應(yīng)課程制訂課程標(biāo)準(zhǔn),凸顯辦學(xué)特色;其內(nèi)容涉及課程模塊重構(gòu)、教學(xué)內(nèi)容的取舍,還受高職教育的辦學(xué)特征和學(xué)生學(xué)習(xí)規(guī)律的約束,其次還要充分鏈接“1+X”技能等級證書、崗位職業(yè)證書等與課程體系的課證融通關(guān)系。

參考文獻:

[1]金仲秋.構(gòu)建高職路橋?qū)I(yè)模塊教學(xué)體系的思考[J].交通職業(yè)教育,2001,20(04):15.

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