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新聞人才實踐應(yīng)用能力提升的教學(xué)管理反思

2020-09-06 13:35:26谷鵬徐冉
傳媒論壇 2020年19期
關(guān)鍵詞:應(yīng)用能力教學(xué)反思

谷鵬 徐冉

摘 要:新聞人才培養(yǎng)需不斷加強本科教學(xué)內(nèi)涵建設(shè),深化教學(xué)改革理念,持續(xù)提升教學(xué)水平、教學(xué)質(zhì)量,不斷提升各類媒體的實踐應(yīng)用能力,適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的需求。在2018年全國宣傳思想工作會議上,習(xí)近平總書記指出,要“不斷增強腳力、眼力、腦力、筆力,努力打造一支政治過硬、本領(lǐng)高強、求實創(chuàng)新、能打勝仗的宣傳思想工作隊伍”。當(dāng)前,新聞人才的綜合素質(zhì)培養(yǎng),需要通過教學(xué)師資、師生團隊、實踐項目等方面的內(nèi)涵建設(shè),針對性提升新聞人才的實踐應(yīng)用能力。

關(guān)鍵詞:新聞人才;應(yīng)用能力;教學(xué)反思

中圖分類號:G210 文獻標(biāo)識碼:A 文章編號:2096-5079 (2020) 19-0-02

隨著新媒體技術(shù)的發(fā)展,信息生產(chǎn)與傳播的質(zhì)量越來越依賴新聞人才的實踐應(yīng)用能力。為更好地培養(yǎng)適應(yīng)當(dāng)代融合傳播需求的新聞人才,新聞傳播教學(xué)需要在教學(xué)模式、教學(xué)行動、教學(xué)目標(biāo)等方面做出深度變革,在教學(xué)師資的多元構(gòu)成、教學(xué)團隊的合理組建、教學(xué)成效的有效檢測等方面扎扎實實地開展新時代的新聞人才教學(xué)活動。

一、走出去:深入了解傳媒業(yè)態(tài)現(xiàn)狀

作為應(yīng)用型專業(yè),純粹的新聞傳播學(xué)理論教學(xué)難免紙上談兵,其教學(xué)成效不僅無法滿足社會經(jīng)濟發(fā)展的需求,也與新聞傳播人才市場需求背道而馳。從目前教學(xué)運行來看,學(xué)生應(yīng)用能力提升與教師教學(xué)理念的及時更新、教學(xué)素養(yǎng)的重構(gòu)與優(yōu)化存在直接關(guān)聯(lián)。

在新聞人才培養(yǎng)方面,教師實踐能力亟待提高。新聞傳播學(xué)作為一個“年輕”的專業(yè),國內(nèi)新聞傳播的教學(xué)師資大多具有中文專業(yè)背景,從文學(xué)院獨立出來的新聞傳播學(xué)院不在少數(shù)。隨著新聞傳播學(xué)碩士、博士學(xué)位授權(quán)點的增加,這種現(xiàn)象已得到了改善。盡管新聞傳播學(xué)教師團隊的專業(yè)情況有所改善,但總體而言,新聞傳播學(xué)的師資力量在實踐方面仍有所欠缺,不少教師已清新發(fā)現(xiàn)自己缺乏與時俱進的媒體實踐能力,難以真正傳授給學(xué)生專業(yè)的實踐經(jīng)驗,也就難以培養(yǎng)出具備過硬實踐能力的新聞人才。因此,提高傳媒教學(xué)師資的實踐能力迫在眉睫。

(一)專業(yè)型、定向性的掛職

傳媒類師資掛職于新聞媒體單位是目前最直接、最有效的方法之一。教育部、中宣部在2013年與2018年發(fā)布的《關(guān)于加強高校新聞傳播院系師資隊伍建設(shè)實施卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)計劃的意見》與《關(guān)于提高高校新聞傳播人才培養(yǎng)能力實施卓越新聞傳播人才教育培養(yǎng)計劃2.0的意見》中,提出要加強高校與新聞單位之間的互聘合作,推動新聞教學(xué)與新聞實踐更深層次的結(jié)合。高等院校的新聞傳播學(xué)院應(yīng)根據(jù)地方政策,結(jié)合自身實際情況,探索高校與政府、高校與新聞媒體企業(yè)或單位的合作模式,加強校企合作,促進產(chǎn)教融合。

在這種合作模式下,教師掛職于新聞媒體單位,既可以將學(xué)術(shù)研究應(yīng)用于新聞媒體實踐之中,又可以及時掌握最新的媒體行業(yè)生態(tài),并將獲取的最新信息與實踐相結(jié)合的經(jīng)驗反作用于教學(xué)活動,在增強自身應(yīng)用實踐能力的同時,為新聞人才培養(yǎng)提供最前沿、最新鮮的教學(xué)養(yǎng)分。

(二)目標(biāo)性、實踐性的訪學(xué)

傳媒類師資不同維度的訪學(xué)活動是更新知識素養(yǎng)、能力素養(yǎng)最直接的路徑之一。自媒體平臺“刺猬公社”在2018年7月至8月主辦了“高校教師暑期互聯(lián)網(wǎng)公司游學(xué)工作坊”,在自媒體平臺的組織下,全國各地不同高校的教師組成訪學(xué)團隊,走訪了人民日報新媒體中心、新浪微博、抖音等多家互聯(lián)網(wǎng)公司,與媒體企業(yè)進行了親密接觸,真正身臨其境地感受了VR、AR等高新技術(shù)在新聞媒體領(lǐng)域中的應(yīng)用。

類似的訪學(xué)活動,不僅能夠加深教師團隊與媒體企業(yè)的緊密聯(lián)系,也能夠使教師快速地獲取最新行業(yè)技術(shù)和動態(tài),使其專業(yè)知識始終保持在前沿狀態(tài),從而實現(xiàn)教學(xué)方案的創(chuàng)新和進步。

(三)周期性、系統(tǒng)性的交流

傳媒類師資的校際交流是教學(xué)水平提升最可靠的制度保障之一。國內(nèi)國外的不同高校有著各自特色的新聞人才培養(yǎng)模式,有著重點不一的人才培養(yǎng)目標(biāo),校際交流對新聞人才培養(yǎng)質(zhì)量的彼此相互促進、相互學(xué)習(xí)都有積極的借鑒意義。新聞傳播學(xué)院可結(jié)合人才培養(yǎng)目標(biāo)、區(qū)域經(jīng)濟特色、宏觀宣傳報道需求等多種角度,設(shè)立可執(zhí)行、可操作的師資交流主題,強化管理人員、一線師資的周期性、系統(tǒng)性交流,立體提升高校對新聞人才培養(yǎng)的綜合成效,并通過學(xué)生情況深入了解到不同培養(yǎng)模式能夠達到的實際效果,不僅拓寬師資的教學(xué)眼界,增加人才培養(yǎng)經(jīng)驗,也形成互補性、組合性的新聞人才培養(yǎng)效應(yīng)。

二、請進來:及時掌握媒介最新需求

為有效提升新聞傳播專業(yè)學(xué)生的綜合素養(yǎng),更好地將課堂理論學(xué)習(xí)與實踐能力密切結(jié)合,也為多元豐富新聞傳播學(xué)院本科專業(yè)的教學(xué)內(nèi)涵,新聞人才培養(yǎng)還與時俱進地把握各類教學(xué)機會,創(chuàng)造性地邀請媒體管理人員來學(xué)院講學(xué)、講座。

(一)媒體管理者有利于確定新聞人才培養(yǎng)導(dǎo)向

作為媒體行業(yè)中處于上層管理地位的工作者,媒體管理者最了解媒體行業(yè)的發(fā)展動向,也最清楚媒體行業(yè)需要什么樣的、具備何種能力的新聞人才。邀請媒體管理者進入高校講學(xué)、講座,有利于高校和教師制定符合媒體最新需求的人才培養(yǎng)方案,也有利于學(xué)生了解自身需要具備怎樣的能力和特質(zhì)才能在媒體人才市場中占據(jù)競爭優(yōu)勢,既能保證高校人才培養(yǎng)方案的導(dǎo)向正確,又能增強學(xué)生的上進心,對師生雙方的發(fā)展都具有借鑒意義。

(二)專家學(xué)者有利于優(yōu)化培養(yǎng)方案的專業(yè)性

專家學(xué)者最為了解國際國內(nèi)對于新聞傳播理論的繼承與發(fā)展,邀請專家學(xué)者在高校開展講座,能夠使教師和學(xué)生了解到國際國內(nèi)最前沿的理論知識,促進各種學(xué)術(shù)思想的激情碰撞,同時也能夠為高校新聞人才的培養(yǎng)策略提出理論性和專業(yè)性的思路,更加促進高校新聞人才培養(yǎng)策略的完備與師資力量的建設(shè)。

(三)一線記者有利于增強培養(yǎng)方案的實踐性

一線記者作為媒體行業(yè)最前線的工作者,對于實地新聞媒體工作有著最豐富的經(jīng)驗,由他們所分享的經(jīng)驗往往都是最“接地氣”的,也最能被廣泛而實際地運用到具體工作中。邀請一線記者進入高校講學(xué),在增強高校新聞人才培養(yǎng)方案實踐性的同時,有利于使學(xué)生了解到新聞媒體工作的實際內(nèi)容和工作流程,使其提高具體實踐能力,并提升在崗位中隨機應(yīng)變的能力,有利于幫助學(xué)生提前做好就業(yè)能力的準(zhǔn)備。

三、團隊化:師生團隊共建實踐能力

團隊集群效應(yīng)、團隊合作互動是創(chuàng)新性新聞人才培養(yǎng)的重要舉措,反映了新聞傳播類學(xué)院重視本科教學(xué)改革、重視人才培養(yǎng)工作、創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式的核心價值。

(一)學(xué)生團隊:媒介平臺實踐能力與科研能力提升

當(dāng)今社會,對新聞媒體人才的要求是“具備跨媒介的信息整合及實踐運用能力,具備專業(yè)性的多媒體技術(shù)應(yīng)用能力,并具有多元化知識體系、有極強創(chuàng)新能力的復(fù)合型、創(chuàng)新型人才”。在日常的教學(xué)活動中,高校應(yīng)在學(xué)生的專業(yè)課程中保證足夠的實踐課時,使學(xué)生在學(xué)習(xí)理論知識的同時,切實接觸實踐技能。除了日常的課程之外,還可以將實踐教學(xué)延伸到課外,通過專題形式對學(xué)生開展實踐訓(xùn)練,如指導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)辦校內(nèi)刊物、為校園電視臺制作節(jié)目、運營校園新媒體等。將學(xué)生組成團隊進行新媒體平臺等實踐活動,能夠使學(xué)生得到連續(xù)性的、系統(tǒng)性的實踐訓(xùn)練,使學(xué)生將課堂中學(xué)到的理論知識和在實踐活動中積累的實踐經(jīng)驗更好地相互融合相互促進,從而提升綜合專業(yè)能力。

(二)師生團隊:相得益彰的智慧碰撞與靈感捕獲

高校組建師生團隊進行實踐能力和科研能力的鍛煉,也是新聞人才培養(yǎng)的必要措施。首先,教師可以在專業(yè)經(jīng)驗和人脈資源等方面為學(xué)生的實踐項目提供支持;其次,學(xué)生鮮活的創(chuàng)新思維又能夠為教師的研究提供新的靈感。由教師帶領(lǐng)學(xué)生組建團隊進行實踐或科研活動,可以在提高師生雙方實踐和科研能力的同時,加深與社會媒體行業(yè)的聯(lián)系,加強團隊合作,使師生雙方達成雙贏的效果。

(三)融合:理論學(xué)習(xí)與媒介實踐相互融合特征

進入融媒體時代以來,社會對于新聞教育在理論與實踐結(jié)合方面的要求逐漸提高。首先,新聞教學(xué)的跨學(xué)科性。在內(nèi)容方面,大數(shù)據(jù)新聞、可視化、輿情監(jiān)測、內(nèi)容抓取等新媒體的表現(xiàn)手段都需要相關(guān)的數(shù)字技能;從渠道創(chuàng)新來看,新聞傳播教育需要教學(xué)者熟悉新媒體的傳播規(guī)律,還需要其在渠道創(chuàng)新方面進行有益的嘗試。其次,理論與實踐的同步性。就目前而言,我國大部分高校在新聞人才的培養(yǎng)方案中依然采取以理論為主、實踐為輔的課程設(shè)置,這直接導(dǎo)致了新聞教學(xué)中理論與實踐能力的匹配度低現(xiàn)象,使得大部分新聞院系的學(xué)生在畢業(yè)后較難適應(yīng)工作崗位的要求。理論教育與實踐教育的同步性,是目前我國高校新聞人才培養(yǎng)亟待做出變革的重要環(huán)節(jié)。

四、項目化:實踐能力導(dǎo)向效果初現(xiàn)

實踐能力導(dǎo)向的培育,需要學(xué)生、教師之間密集互動,同時也與媒介業(yè)態(tài)現(xiàn)狀、媒介技術(shù)發(fā)展、人才需求、社會服務(wù)等諸多元素有著密切關(guān)聯(lián),項目化教學(xué)則可以讓學(xué)生以接地氣的方式,全方位知曉新聞傳播的當(dāng)代需求與當(dāng)代價值,對其實踐應(yīng)用能力的綜合性提升有著直接幫助。

(一)地方政府宣傳類項目

高校結(jié)合自身情況,可以適當(dāng)與地方政府展開合作,定期輸送人才參與到宣傳類項目的實習(xí)中。地方政府最了解最新政策,有利于使學(xué)生對其身處之地的綜合情況加深了解,在當(dāng)?shù)卣麄黝愴椖康膶嵺`過程中,學(xué)生的各項能力尤其是文稿撰寫能力、新媒體傳播能力得到很大提升,為其今后走上媒體崗位能獨當(dāng)一面奠定扎實基礎(chǔ)。

(二)地方企業(yè)各類廣告

地方企業(yè)與政府有所不同,對新聞人才有著更高的創(chuàng)新化、個性化要求。高校與地方企業(yè)合作為學(xué)生提供實踐機會,有助于激發(fā)學(xué)生在品牌構(gòu)建與推廣、企業(yè)文化凝練與傳播、產(chǎn)品知名度與美譽度拓展等諸多方面的創(chuàng)新能力,增強多樣化的綜合能力,以更好地適應(yīng)人才市場中的多維競爭。

(三)各類比賽的促學(xué)項目

高校鼓勵學(xué)生參與或組織舉辦各類專業(yè)比賽,能夠在鞏固學(xué)生課堂所學(xué)理論知識的同時,為實踐能力的提升增強趣味性。學(xué)生以個人或團隊形式組織策劃、參加大廣賽、互聯(lián)網(wǎng)+、大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、暑期社會實踐等項目和比賽,在為設(shè)計比賽項目、贏得比賽各顯本領(lǐng)、絞盡腦汁的過程中,既激發(fā)學(xué)生對專業(yè)能力的渴求,又潛移默化地使學(xué)生獲取更多的專業(yè)知識、專業(yè)技能,從而實現(xiàn)以賽促學(xué)的目的。

五、結(jié)語

大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)、人工智能以及5G等信息技術(shù)催生了新聞生產(chǎn)傳播新的生態(tài)與格局,一系列新的新聞采編、傳播、運營、管理職責(zé)與崗位應(yīng)運而生。面對更加多樣化的人才需求,為避免被高速發(fā)展的媒體行業(yè)和智能社會的淘汰,高校亟需在師資隊伍建設(shè)、人才培養(yǎng)理念、實踐能力鍛煉等方面進行改革、實現(xiàn)創(chuàng)新,培養(yǎng)當(dāng)代新聞類學(xué)生的創(chuàng)新性與價值性、復(fù)合型與專家型的具體內(nèi)涵,為社會經(jīng)濟發(fā)展輸送符合時代需求的新聞人才。

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其他作者簡介:

徐冉,男,漢族,江蘇連云港人,碩士,助理研究員。研究方向:公共管理。

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