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摘要:科技型小微企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展和企業(yè)核心能力關(guān)系密切。文章主要介紹了科技型小微企業(yè)的界定和特點(diǎn),劃分了科技型小微企業(yè)核心能力的不同之處,核心能力的主要形成元素和評(píng)價(jià)體系的架構(gòu),提出了目前測(cè)評(píng)體系的存有難題和改良意見(jiàn),構(gòu)造了與之匹配的指標(biāo)體系,對(duì)于考察科技型小微企業(yè)的成功因素和持久穩(wěn)步發(fā)展的必要條件有一定參考價(jià)值。
關(guān)鍵詞:科技型小微企業(yè);核心能力;測(cè)評(píng)體系
一、企業(yè)核心能力的內(nèi)涵及特征
在“大眾創(chuàng)業(yè)、萬(wàn)眾創(chuàng)新”的當(dāng)前,企業(yè)核心理論依然不斷演化穩(wěn)步發(fā)展,因此對(duì)于企業(yè)核心能力的概念有著大量差別的說(shuō)法,但許多的研討角度都存在相似之處。國(guó)內(nèi)外研究者關(guān)于企業(yè)核心能力的定義或內(nèi)涵的表述不完全一致。依據(jù)Prahalad及Hamel(1990)的定義,核心能力就是一種長(zhǎng)期累積的專業(yè)知識(shí),可以協(xié)調(diào)各異的組織生產(chǎn)技術(shù)及技術(shù)生產(chǎn)工藝流程。已存在關(guān)于企業(yè)核心能力理論的一些主要理論可以歸納為八大觀點(diǎn),分別為為資源整合觀、因特網(wǎng)觀、協(xié)調(diào)觀、組合觀、知識(shí)載體觀、元件 -構(gòu)架觀、開(kāi)放平臺(tái)觀和技術(shù)手段觀等。本文將其理解為科技型小微企業(yè)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)生產(chǎn)管理進(jìn)程當(dāng)中形成的獨(dú)有技術(shù),即科學(xué)知識(shí)、生產(chǎn)能力和各種商業(yè)資源相互融合的有機(jī)系統(tǒng)。
大部分學(xué)者對(duì)企業(yè)核心能力特征的看法伯仲之間,其中受眾最廣的,并和非核心能力相異的核心能力有如下幾方面的特點(diǎn)。
(一)價(jià)值性
將核心能力與高生產(chǎn)效率相掛鉤,促使企業(yè)創(chuàng)造更獨(dú)特的價(jià)值和最大比例縮減成本,同時(shí)那份價(jià)值大大滿足用戶的需求。只要能通過(guò)核心能力給用戶帶來(lái)足夠滿意的產(chǎn)品,則它可以衡量為有價(jià)值的。
(二)特質(zhì)性
根據(jù)經(jīng)濟(jì)學(xué)維度,特質(zhì)性是企業(yè)擁有競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)條件。一項(xiàng)能力要發(fā)展為企業(yè)的核心能力,則必定為某一單位獨(dú)有。它是珍稀的,已經(jīng)普遍存在和潛在的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是難以擁有的。這種特質(zhì)性對(duì)公司之間的特質(zhì)性和效率差異起了決定作用。
(三)延展性
核心能力能夠使企業(yè)在核心產(chǎn)品與服務(wù)之外的中間產(chǎn)品與外延產(chǎn)品地帶賦能新價(jià)值,衍生出新的競(jìng)爭(zhēng)點(diǎn)。能夠在創(chuàng)新和多元化戰(zhàn)略中實(shí)現(xiàn)范圍經(jīng)濟(jì),從而為企業(yè)帶來(lái)規(guī)模優(yōu)勢(shì)和經(jīng)濟(jì)效益。
(四)動(dòng)態(tài)性
企業(yè)并不是獨(dú)立存在的,而是與外部環(huán)境相互聯(lián)系、不斷發(fā)展。核心能力在這個(gè)進(jìn)程中隨著外部環(huán)境與企業(yè)生命周期的變動(dòng)會(huì)有各異的表現(xiàn)形式。
二、科技型小微企業(yè)核心能力測(cè)評(píng)體系研究
(一)科技型小微企業(yè)的界定
顧名思義,科技型小微企業(yè)是技術(shù)工業(yè)領(lǐng)域和小微企業(yè)實(shí)體的連結(jié)。本文認(rèn)為:依法成立的借助高技術(shù)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制作具有科技含量的產(chǎn)品或者勞務(wù),與此同時(shí)經(jīng)營(yíng)規(guī)模及業(yè)務(wù)范圍也較小的具備知識(shí)密集型、技術(shù)設(shè)備密集型的經(jīng)濟(jì)實(shí)體的企業(yè)都可以認(rèn)定作為科技型小微企業(yè)。主要的特性有所有權(quán)及經(jīng)營(yíng)權(quán)高度一致性、商品或勞務(wù)品種緊缺、經(jīng)營(yíng)規(guī)模及總產(chǎn)值比較少、參加從業(yè)人數(shù)小等。
(二)科技型小微企業(yè)核心能力的特征
科技型小微企業(yè)的核心能力具備一般企業(yè)核心能力的共同屬性,但其更依賴于創(chuàng)新力、高水平因素、市場(chǎng)需求等。然而科技型小微企業(yè)和一般性企業(yè)的核心能力尚存差別,主要體現(xiàn)在培植重點(diǎn)、方向之上的差異(見(jiàn)表1)。
(三)科技型小微企業(yè)核心能力及其體系研究綜述
國(guó)內(nèi)研究者陳勁、王毅歸結(jié)整頓出對(duì)了一般性企業(yè)核心能力的度量辦法,分成非定量形容法、半定量辦法、定量辦法及半定量和定量聯(lián)結(jié)四大類。并根據(jù)核心能力測(cè)度的五條基本原則,對(duì)這四大類測(cè)度方法進(jìn)行了評(píng)價(jià)。包括文字描述、評(píng)分法、專利計(jì)量法等。
現(xiàn)有核心能力評(píng)價(jià)指標(biāo)體系主要應(yīng)用于大型高新技術(shù)企業(yè),對(duì)數(shù)據(jù)和指標(biāo)的依賴較強(qiáng)。但小微科技型企業(yè)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)和管理相相對(duì)不規(guī)范,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)保留的不多或難以獲取。對(duì)科技型小微企業(yè)的核心能力進(jìn)行測(cè)評(píng),應(yīng)當(dāng)建立在足夠了解企業(yè)自身發(fā)展條件和內(nèi)外部情況的本原上,構(gòu)架與其特點(diǎn)相一致的測(cè)評(píng)體系(見(jiàn)表2)。
對(duì)小微科技企業(yè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系研究待進(jìn)一步完善。過(guò)于追求定量則數(shù)據(jù)難獲取,過(guò)于定性則缺乏實(shí)際操作性,過(guò)于片面則不夠全面,過(guò)于求全則核心能力不集中。所以要以完善詳實(shí)的核心競(jìng)爭(zhēng)力理論為指導(dǎo),在按照層次性、完備性與準(zhǔn)確性等原則的基礎(chǔ)上,依據(jù)研究對(duì)象的特色應(yīng)用適當(dāng)辦法,構(gòu)筑有內(nèi)在邏輯的指標(biāo)體系,還應(yīng)該時(shí)刻留意到其動(dòng)態(tài)性及應(yīng)用性,思索到長(zhǎng)期的發(fā)展趨勢(shì)以便適應(yīng)環(huán)境的多變。
(四)科技型小微企業(yè)核心能力體系構(gòu)建
鄒薇(2013)選取資本收益率、銷售毛利率、利潤(rùn)總額增長(zhǎng)率來(lái)反映企業(yè)的盈利性和成長(zhǎng)性。王文欣(2013)認(rèn)為對(duì)于科技型微小企業(yè)來(lái)說(shuō),不僅需要掌握必備的技術(shù),還需要掌握適應(yīng)于先進(jìn)技術(shù)的先進(jìn)設(shè)備。鄭霞(2015)提出越高的流動(dòng)比率意味著越強(qiáng)的企業(yè)短期資產(chǎn)變現(xiàn)能力,進(jìn)而帶來(lái)越強(qiáng)的企業(yè)償債能力,積極的流動(dòng)性可以助推企業(yè)樂(lè)觀成長(zhǎng)。因而參考以上評(píng)價(jià)體系的構(gòu)建,并結(jié)合科技與小微這兩個(gè)特性,構(gòu)建了如下指標(biāo)體系,重點(diǎn)突出了小微企業(yè)的盈利性和成長(zhǎng)性,及借債能力和抵制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的能力,和作為科技型企業(yè)的技術(shù)設(shè)備與創(chuàng)新力(見(jiàn)表3)。
三、總結(jié)
由此可見(jiàn),科技型小微企業(yè)的核心能力由于其自身特點(diǎn)有別于一般型企業(yè),故而其核心能力測(cè)評(píng)的指標(biāo)體系在構(gòu)建上的思考重點(diǎn)較之一般型科技企業(yè)或者說(shuō)中小型科技企業(yè)上有必然的區(qū)分度,比如更關(guān)注其盈利能力和成長(zhǎng)性,技術(shù)和創(chuàng)新能力,以及償債能力,構(gòu)建此指標(biāo)體系有利于更好地考察科技型小微企業(yè)的成功元素和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展前景。但它的可操作性還需實(shí)證深入分析的考核,且權(quán)重的選定因科技園區(qū)和企業(yè)類型的不同而不同,不能固定一套體系,在實(shí)證分析中,定量指標(biāo)有企業(yè)營(yíng)業(yè)數(shù)據(jù)支持,但定性指標(biāo)的考量只能依靠發(fā)放問(wèn)卷,哪怕是專家打分,其中的主觀成分也不容忽視。因而小微科技型企業(yè)核心能力的測(cè)評(píng)體系依然存在不小的完備空間。
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(作者單位:孫雨婷、任品蓉,南京郵電大學(xué)貝爾英才學(xué)院;周聞?dòng)睿暇┼]電大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院)