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對電力企業(yè)基層黨組織黨員教育及管理方法的探討

2020-08-16 13:49:55郭瑩
商情 2020年37期
關(guān)鍵詞:黨員教育基層黨組織管理方法

郭瑩

【摘要】隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,其中黨務(wù)工作的主要內(nèi)容是管理和教育企業(yè)內(nèi)部的基層黨員,電力企業(yè)的黨務(wù)工作的正常運行關(guān)乎著企業(yè)的黨建工作,是其發(fā)展的前提。在黨務(wù)工作開展的過程中需要遵守黨的原則、黨的指導(dǎo)思想,將其落實到實際的工作過程中去,可以促進電力企業(yè)的發(fā)展。本文對電力企業(yè)基層黨組織黨員教育及管理方法進行了深入的探討。

【關(guān)鍵詞】電力企業(yè);基層黨組織;黨員教育;管理方法

電力企業(yè)開展黨務(wù)工作的主要目的是為了提高基層黨員的整體素質(zhì),為了提高電力企業(yè)基層黨員的綜合素質(zhì)能力,進而可以有效的提高電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,加強對黨支部管理的水平,隨著社會的不斷發(fā)展,黨對企業(yè)的發(fā)展提出了新的發(fā)展思想,但是企業(yè)基層黨組織的主要作用就是能夠?qū)Ⅻh的指導(dǎo)思想和方針有效的落實到實際的發(fā)展過程中。本文對電力企業(yè)基層黨組織黨員教育及管理方法進行了深入的探討。

1?電力企業(yè)基層黨組織的重要性

1.1從嚴治黨和監(jiān)督的作用

對于電力機構(gòu)的發(fā)展,電力企業(yè)在其中發(fā)揮著很大的作用,基層黨組織的人員是電力企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,在進行基層黨組織工作的過程中,其主要的工作內(nèi)容就是對黨員進行有效的教育管理和監(jiān)督等工作,不斷的強化黨員的教育學(xué)習(xí),對黨的決議方針的落實有很大的作用,可以促進其全面的落實、保障其順利執(zhí)行,順利的開展黨組織的工作可以有效的執(zhí)行對黨員監(jiān)督的工作,可以保障黨員的自身權(quán)益,確保其權(quán)利不會受到侵犯。在處理電力企業(yè)基層黨組織的各項工作的過程中,需要嚴格按照黨組織的指導(dǎo)思想和指導(dǎo)精神進行有效的處理,同時也是問題解決的重要基礎(chǔ)。從“從嚴治黨”的角度來看,電力企業(yè)的基層黨組織是黨建工作開展的重要基礎(chǔ),同時也是制度落實的關(guān)鍵單位,對其正常的開展工作有很大的作用。

1.2扭帶作用

電力企業(yè)在發(fā)展的過程中,需要不斷的加強對基層黨組織的發(fā)展站,它是電力行業(yè)最基礎(chǔ)、關(guān)鍵的黨組織,在電力企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著很大的作用,可以有效的提高企業(yè)職工之間的深入接觸,同時還可以提高企業(yè)職工對黨指導(dǎo)方針的有效執(zhí)行,可以提高黨組織的責(zé)任意識,有助于黨組織職工進一步的了解黨、認識黨,促進了電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。在發(fā)展的過程,通過基層黨組織和企業(yè)的發(fā)展能夠深入的了解職工們的意愿,并解決職工生活的困境,有效的發(fā)展基層黨組織,可以為電力企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工建立有效的關(guān)系橋梁,發(fā)揮其紐帶的作用。

2?強化黨員教育管理

在發(fā)展的過程中,不斷推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,組織好即將開展的“不忘初心、牢記使命”,對于電力企業(yè)的發(fā)展有很大的作用,在發(fā)展的過程中,基層黨組織應(yīng)該將“三會一課”作為發(fā)展的基礎(chǔ),將電力企業(yè)的黨支部作為發(fā)展單位,將黨支部的作用充分的發(fā)揮出來,可以有效的提高的黨員的思想,規(guī)范黨員的生活,在黨員遇到問題的過程中可以及時的發(fā)現(xiàn)并對其進行有效的解決,可以提高黨組織教育課的吸引力,將黨支部的學(xué)習(xí)和黨員的學(xué)習(xí)有效的結(jié)合到一起,可以有效的保障黨務(wù)工作的順利開展。同時在進行黨員教育的過程中,還需要對黨課教育的不斷創(chuàng)新,黨組織在發(fā)展的過程需要滿足時代發(fā)展的需求,積極引進高科技,利用App和網(wǎng)絡(luò)通道對黨務(wù)知識進行廣泛的宣傳。建立有效的考核評價的體系,對黨員內(nèi)的教育進行評價,實現(xiàn)黨員的自我考核、基層黨組織和上級黨組織的考核進行全面的評價,保障兩學(xué)一做制度的有效開展。

3?強化電力企業(yè)基層黨組織的黨員教育和管理工作

3.1完善電力企業(yè)基層黨組織黨員管理機制

電力企業(yè)基層黨組織在發(fā)展的過程中,需要滿足時代發(fā)展的需求,結(jié)合傳統(tǒng)的黨建管理的方法不斷對其進行創(chuàng)新,加強對黨員的監(jiān)督力度,確保黨員為企業(yè)多辦事,保證能夠完成自身的工作。黨建工作的管理人員需要加強對基層黨員的檢查,確保工作的順利開展,同時還可以加強員工和黨組織之間的聯(lián)系。企業(yè)在發(fā)展的過程中,黨組織的管理人員需要平等對待企業(yè)的員工,不斷加強對員工們的培訓(xùn)力度,不斷提高基層員工和企業(yè)高層之間的關(guān)系,加強對黨組織的思想教育,使基層員工在工作的過程中意識到自己對企業(yè)的重要性,提高員工的責(zé)任感,能夠在工作過程自覺的投入到黨建工作發(fā)展中,可以有效的提高企業(yè)凝聚力,激發(fā)基層員工的工作積極性和熱情。企業(yè)組織需要做好工作的轉(zhuǎn)接處理,對黨員的相關(guān)信息做好記錄,為黨員的后期資料的查詢做好保障,避免出現(xiàn)不必要的意外情況。

3.2加強黨員思想教育工作

黨組織在對黨員展開思想教育工作的過程中,需要不斷加強對黨員的思想教育工作,加強的黨員的責(zé)任感。第一,需要黨員端正學(xué)習(xí)的態(tài)度,只有保障良好的學(xué)習(xí)態(tài)度才可以保障后序工作的順利開展?;鶎狱h組織的管理部門可以采取有效的措施,不斷強調(diào)思想教育的重要性,采取有效的激勵措施,提高黨員的學(xué)習(xí)積極性和熱情,使基層黨員能夠全身的投入到學(xué)習(xí)的過程中,保障教育理念可以通過黨員進行有效的宣傳教育,從而可以加強電力企業(yè)員工對黨員思想教育的重視度,提高教育工作的關(guān)注度。在黨組織對員工進行思想教育的過程中,基層黨支部需要發(fā)揮自身的帶頭作用,積極的投入思想教育的工作中去,為基層黨員做一個好榜樣。同時還要不斷的加強自身的管理模式和能力,對管理模式進行創(chuàng)新和改進。隨著新時代的發(fā)展,為滿足社會發(fā)展的需求,不斷引進新式教育的方法,將新式的教育方法和企業(yè)的發(fā)展需求有效的結(jié)合起來,可以推動企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,在提高基層黨員思想教育的過程中,企業(yè)的發(fā)展也邁入了新的階段,對黨政策路線方針的發(fā)展邁向了更高的階段。

3.3堅持“依法治企”的原則

在基層黨組織進行教育和管理的過程中,需要遵守法律和黨章制度,對其發(fā)展有著很重要的作用。在基層黨組織發(fā)展的過程中,需要遵守“依法治企”的原則,建立完善的黨務(wù)工作考核評價的體系,進一步對基層黨組織的工作進行深化和完善,特別是對黨員教育和管理的工作,對其管理制度不斷的完善,使企業(yè)在發(fā)展的過程中,基層黨員能夠明確自身的工作職責(zé),明確自身的義務(wù)。在管理時,對企業(yè)各項費用的報銷進行有效的細化。同時在企業(yè)基層黨員黨務(wù)工作開展時,

需要不斷加強黨建工作建設(shè)的指導(dǎo)思想的深入,進而可以實現(xiàn)基層黨組織教育和管理工作的目的,保障管理和教育的質(zhì)量。同時,還需要電力企業(yè)建立完善的內(nèi)部監(jiān)督體系,對基層黨組織的成員進行監(jiān)督,確?;鶎狱h組織的成員都能夠按照相關(guān)的法律、黨的方針、規(guī)定進行工作,可以有效的提高企業(yè)發(fā)展的效率,提高黨員的綜合素質(zhì),提高企業(yè)的管理制度的落實,明確電力企業(yè)基層黨組織的“依法治企”原則,同時將“依法治企”的原則落實到企業(yè)發(fā)展的各個部門中,可以有效的提高企業(yè)的發(fā)展水平,提高企業(yè)的整體凝聚力。

3.4引導(dǎo)黨員做先鋒模范

在企業(yè)基層黨員黨務(wù)工作的過程中,需要健全黨員履職的責(zé)任制度,加強黨員的責(zé)任意識,將制度落實到黨員、組織的實際工作過程中,同時落實創(chuàng)先爭優(yōu)的制度。對電力企業(yè)的職工進行詳細的了解,將職工的生活保障、發(fā)展新黨員、黨員爭做先鋒、黨員為企業(yè)職工做模范等各項活動內(nèi)容作為基層黨組織工作的重要內(nèi)容,確保黨組織和黨員的作用能夠真正的發(fā)揮出來。

4?結(jié)語

總而言之,有效的加強我國黨建工作的建設(shè),可以鞏固社會主義制度。對黨務(wù)工作的全面實施,可以提高黨方針決策的有效落實和執(zhí)行。在電力企業(yè)發(fā)展的過程中,需要轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的電力發(fā)展的觀念,將黨建工作作為其發(fā)展的重要內(nèi)容,可以有效的推動電力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻:

[1]張寧崢.電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理方法[J].現(xiàn)代企業(yè),2020(1):46-47.

[2]張華,李瑾,蘇梁,等.電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理方法的論述[J].建筑工程技術(shù)與設(shè)計,2019(33):2763.

[3]張瑞軍.電力企業(yè)基層黨組織黨員教育和管理方法論述[J].現(xiàn)代企業(yè)文化,2019(27):59.

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