于凱

摘要：近些年來，隨著技術(shù)快速發(fā)展，不僅推動(dòng)了傳播方式的深刻轉(zhuǎn)變，也開拓了人們的視野，豐富了人們的精神文化生活，使人們生活產(chǎn)生了翻天覆地的變化。積極加強(qiáng)政工工作，充分利用好優(yōu)勢(shì)，正確把握機(jī)遇，促進(jìn)建筑企業(yè)政工工作的創(chuàng)新發(fā)展。本文對(duì)環(huán)境下政工工作的重要意義進(jìn)行分析，根據(jù)當(dāng)前政工工作的發(fā)展現(xiàn)狀進(jìn)行判斷，全面提高思想政治工作的質(zhì)量。

關(guān)鍵詞：企業(yè)基層黨建;政工工作;創(chuàng)新路徑

建筑企業(yè)政工宣傳途徑主要以廣播、電視、報(bào)紙為主，隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的快速發(fā)展，手機(jī)、電腦等智能設(shè)備的普及，人們信息獲取方式也變得多樣化，極大縮短信息溝通和傳輸?shù)木嚯x。在這樣的背景下，建筑企業(yè)政工工作必須跟隨時(shí)代發(fā)展的趨勢(shì)，積極創(chuàng)新滿足發(fā)展要求，創(chuàng)新建筑企業(yè)政工宣傳途徑，提高政工工作的整體效率。

一、企業(yè)基層黨建政工工作存在的問題

在經(jīng)濟(jì)全球化發(fā)展的進(jìn)程中，各國(guó)之間的合作越來越多，西方發(fā)達(dá)國(guó)家的思想政治觀念進(jìn)入到我國(guó)，使傳統(tǒng)文化受到嚴(yán)重挑戰(zhàn)。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，各種謠言、緋聞魚龍混雜，很多信息來源不明、真假不分，如果廣大人民群眾的思想政治水平不高，無法準(zhǔn)確分辨正確的信息和負(fù)面的信息，很容易導(dǎo)致人民群眾的思想受到嚴(yán)重沖擊。在經(jīng)濟(jì)全球化背景下，對(duì)國(guó)民思想政治教育的挑戰(zhàn)還體現(xiàn)在思想價(jià)值導(dǎo)向方面。例如，在互聯(lián)網(wǎng)上，人們每天都會(huì)接收到來自世界各地的信息，這也使得國(guó)民的思想受到影響。經(jīng)濟(jì)全球化對(duì)我國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、生活和政工工作產(chǎn)生的影響非常深刻，所以也是機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的發(fā)展階段。在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的過程中，離不開基層黨建政工工作，基層黨建政工工作是一個(gè)企業(yè)前進(jìn)發(fā)展的指路燈，能夠使企業(yè)始終保持正確的發(fā)展路線，對(duì)企業(yè)的發(fā)展具有重要的作用，有利于促進(jìn)企業(yè)扎實(shí)根基，不斷的提高員工思想覺悟，教育員工，提高員工工作的積極性，激發(fā)員工工作的熱情，為企業(yè)創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，為企業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

二、建筑企業(yè)政工工作的創(chuàng)新應(yīng)用

（一）豐富政工工作的內(nèi)容

在新時(shí)期，建筑企業(yè)開展政工工作時(shí)，要積極創(chuàng)新工作者的理念，要強(qiáng)化政工人員的自我責(zé)任意識(shí)，對(duì)主流思想價(jià)值觀念進(jìn)行宣傳與推廣，要積極主動(dòng)占領(lǐng)，充分利用好這一工具，提高思想政治工作的整體效率。還應(yīng)該樹立安全意識(shí)，堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，尤其是要堅(jiān)持原則問題絕不退讓，避免一切違法或虛假信息的傳播。在新時(shí)期，政工工作不能囿于單一的方式和內(nèi)容，而是必須承認(rèn)差異性和矛盾性，豐富政工工作的內(nèi)容，幫助建筑企業(yè)職工思想政治水平全面提升。還要根據(jù)不同職工的特點(diǎn)，開展不同的思想政治工作，確保政工工作實(shí)現(xiàn)人性化發(fā)展。

（二）創(chuàng)新工作機(jī)制

加強(qiáng)工作機(jī)制的創(chuàng)新，保證政工工作目標(biāo)不斷完善，在新時(shí)期要根據(jù)建筑企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況，制定滿足建筑企業(yè)未來發(fā)展的政工計(jì)劃，保證政工水平全面提升，還要制定完善的激勵(lì)制度，從物質(zhì)角度層面來看，及時(shí)解決職工的問題，幫助職工解決后顧之憂。還需要根據(jù)建筑企業(yè)發(fā)展實(shí)際和經(jīng)營(yíng)特色，構(gòu)建良好的建筑企業(yè)文化，讓每一位員工都能夠接受建筑企業(yè)文化的洗禮，增強(qiáng)建筑企業(yè)職工的榮譽(yù)感，促進(jìn)建筑企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益全面提升。

信息技術(shù)為人們的工作和生活創(chuàng)造了便利，為政工工作的發(fā)展提供了新方向。但另一方面，也給政工工作帶來了新挑戰(zhàn)。在龐大的信息空間中辨別信息真?zhèn)涡枰欢ǖ哪芰?。所以，時(shí)代對(duì)企業(yè)思想政治工作提出了新的要求，需要企業(yè)具備專業(yè)的政治工作管理人才，更需要?jiǎng)?chuàng)新監(jiān)管理念和硬件設(shè)施。

（三）創(chuàng)新宣傳載體

政治工作的載體發(fā)生了顯著變化，堅(jiān)持利用進(jìn)行宣傳和推廣，完善宣傳渠道，提升宣傳的效果。首先，要強(qiáng)化互聯(lián)網(wǎng)思維，積極利用技術(shù)，建設(shè)思想政治工作平臺(tái)。其次要搜集職工實(shí)際生活中的各種行為方式、思想習(xí)慣，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等多種技術(shù)對(duì)員工的心理進(jìn)行動(dòng)態(tài)化分析，保證思想政治工作有針對(duì)性。掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，幫助企業(yè)樹立正確的價(jià)值觀和道德觀，構(gòu)建與時(shí)俱進(jìn)的管理體系，從而提升企業(yè)凝聚力，促進(jìn)企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。

（四）創(chuàng)新宣傳方式

建筑企業(yè)政工工作的開展需要加強(qiáng)員工的理想信念，真正使廣大職工樹立正確的思想價(jià)值觀念。必須積極采取新的宣傳方式，利用APP、公眾號(hào)、抖音、二維碼、微博、微信等社交平臺(tái)，以員工熟悉的方式開展政工工作，能夠增強(qiáng)基層職工的理想信念，同時(shí)還要廣泛開展職工創(chuàng)新勞動(dòng)競(jìng)賽等，激發(fā)一線職工的創(chuàng)作熱情，讓每一位職工都能夠充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，為建筑企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

三、結(jié)語

在新時(shí)期，傳統(tǒng)的政工工作已經(jīng)無法滿足時(shí)代發(fā)展要求，積極轉(zhuǎn)變政工工作的思想觀念，創(chuàng)新政工工作機(jī)制，完善宣傳載體優(yōu)化宣傳方式方法。這些方法幫助建筑企業(yè)職工樹立正確的思想價(jià)值觀念，為建筑企業(yè)輸送原動(dòng)力，保證建筑企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

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