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地方師范院校人才培養(yǎng)方案省思

2020-07-29 08:57王婭諾
關(guān)鍵詞:師范大學(xué)方向方案

王婭諾

摘要:以教育部發(fā)布的《2018年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果》來(lái)看,教育技術(shù)學(xué)專業(yè)面臨著巨大挑戰(zhàn),迫切需要改變。在師范專業(yè)認(rèn)證背景下,以H師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)為例,將其培養(yǎng)目標(biāo)、課程設(shè)置等方面與《普通高等學(xué)校本科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行對(duì)比,發(fā)現(xiàn)其培養(yǎng)目標(biāo)定位相對(duì)準(zhǔn)確,專業(yè)方向修訂具有科學(xué)性,實(shí)踐課程設(shè)置上存在問(wèn)題;并在此基礎(chǔ)上提出地方師范院校的培養(yǎng)目標(biāo)應(yīng)與高校定位緊密結(jié)合;教育與技術(shù)要協(xié)調(diào)發(fā)展;教師個(gè)體和學(xué)生個(gè)體要增強(qiáng)實(shí)踐意識(shí),加強(qiáng)實(shí)踐能力;增加實(shí)踐課程,提升學(xué)生實(shí)踐能力的解決措施。

關(guān)鍵詞:地方師范院校;教育技術(shù)學(xué);人才培養(yǎng)方案;教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);師范認(rèn)證

中圖分類號(hào):G647 ? ? ? ?文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ? ? ?文章編號(hào):1673-8454(2020)06-0076-05

一、引言

《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要(2010-2020年)》第十九章明確指出要加快教育信息化進(jìn)程,加快教育信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)資源開(kāi)發(fā)與應(yīng)用,不僅為我國(guó)教育信息化發(fā)展指明了方向,也為教育技術(shù)學(xué)規(guī)劃了美好藍(lán)圖。2018年3月,教育部網(wǎng)站公布《2018年度普通高等學(xué)校本科專業(yè)備案和審批結(jié)果》,本次調(diào)整新增備案本科專業(yè)點(diǎn)1831個(gè)、新增審批本科專業(yè)點(diǎn)241個(gè)、調(diào)整學(xué)位授予門類或修業(yè)年限專業(yè)40個(gè)、撤銷本科專業(yè)點(diǎn)416個(gè)。其中撤銷本科專業(yè)排名前五位是服裝與服飾設(shè)計(jì)(17所)、教育技術(shù)學(xué)(13所)、信息與計(jì)算科學(xué)(12所)、信息管理與信息系統(tǒng)(11所)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)(11所)。教育技術(shù)學(xué)專業(yè)被撤數(shù)量占總量的3.13%,位列第二,這個(gè)數(shù)據(jù)無(wú)疑給我們潑了一盆冷水,教育信息化發(fā)展迅速,為什么教育技術(shù)學(xué)專業(yè)被撤數(shù)量這么大呢?是否與其學(xué)科發(fā)展或是人才培養(yǎng)有關(guān),這也要求我們要省思,尤其是在人才培養(yǎng)方面是否不符社會(huì)需求了呢?

目前,我國(guó)高等教育已進(jìn)入大眾化的發(fā)展階段,相較于綜合院校來(lái)說(shuō),地方師范院校更側(cè)重于服務(wù)地方應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。隨著社會(huì)對(duì)大學(xué)生綜合素質(zhì)的要求不斷提高,地方師范院校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的人才培養(yǎng)要體現(xiàn)地方特色,明確培養(yǎng)目標(biāo),輔以相應(yīng)的人才培養(yǎng)方案,打破人才培養(yǎng)與社會(huì)需求之間的壁壘,應(yīng)對(duì)大學(xué)所培養(yǎng)的人才與社會(huì)需求不匹配的問(wèn)題。因此,根據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)教學(xué)質(zhì)量國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《國(guó)標(biāo)》)和《普通高等學(xué)校師范類專業(yè)認(rèn)證實(shí)施辦法(暫行)》(以下簡(jiǎn)稱《師范認(rèn)證》)的要求,筆者以H師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)(師范)專業(yè)的人才培養(yǎng)方案為例進(jìn)行比較研究,探究其人才培養(yǎng)方案的合理性和不足之處。

二、研究結(jié)果

本文選取H師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)的四份本科人才培養(yǎng)方案,分別為2013版、2015版、2017版和2017修訂版,其中2017修訂版與2017版相似度很高,所以采用13、15和17版培養(yǎng)方案為研究對(duì)象。本文采用比較研究法和文獻(xiàn)調(diào)查法,利用Excel軟件對(duì)所獲數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),探討在《國(guó)標(biāo)》和《師范認(rèn)證》的要求下我國(guó)地方師范院校教育技術(shù)學(xué)在培養(yǎng)方向、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系等方面的現(xiàn)狀、存在的問(wèn)題以及啟示。

1.招生現(xiàn)狀

招生現(xiàn)狀是一個(gè)學(xué)科建設(shè)好壞最直觀的反映[1],所以研究其招生狀況具有重要意義。H師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)成立于1994年,起初稱為電化教育專業(yè),招收專科學(xué)生,2003年起招收本科生[2]。為了全面了解H師范大學(xué)的招生狀況,筆者調(diào)研了A省其他幾所師范類大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的招生情況,其狀況如下:A師范大學(xué)是最早開(kāi)始招生教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的,于1987年開(kāi)始招生,但在2012年停招,于2015年復(fù)招;Q師范大學(xué)于1999年開(kāi)始招生,在2014年停止招生,后又于2018年復(fù)招。整個(gè)A省,只有H師范大學(xué)未出現(xiàn)招生斷層現(xiàn)象。原因是什么呢?首先,這是因?yàn)镠師范大學(xué)意識(shí)到教育技術(shù)學(xué)專業(yè)對(duì)于推動(dòng)人類學(xué)習(xí)具有重要意義,且有一批專家學(xué)者致力于此領(lǐng)域的研究,并能夠利用自己的研究成果推動(dòng)專業(yè)發(fā)展。圖1所列為H師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)近七年的招生人數(shù)情況,整體呈上升趨勢(shì)且保持平穩(wěn),由此可見(jiàn),H師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的招生量較為穩(wěn)定。

2.教育技術(shù)學(xué)本科專業(yè)培養(yǎng)方案現(xiàn)狀

(1)培養(yǎng)目標(biāo)的比較

培養(yǎng)目標(biāo)是課程設(shè)置的風(fēng)向標(biāo),具有引領(lǐng)作用,也是培養(yǎng)方案中的主導(dǎo)部分。教育技術(shù)學(xué)是連接教育理論和教育實(shí)踐的橋梁性學(xué)科,其主要任務(wù)之一是促進(jìn)技術(shù)與課程、教學(xué)、教學(xué)管理等教育活動(dòng)的有效融合,優(yōu)化教與學(xué)的過(guò)程[3]。通過(guò)對(duì)H師范大學(xué)三份培養(yǎng)方案的調(diào)研,得到H師大教育技術(shù)學(xué)專業(yè)培養(yǎng)狀況發(fā)展如表1所示(因13版和15版在這三方面大致相同,故列在一起),從中可以發(fā)現(xiàn)人才的培養(yǎng)規(guī)格有所變化,從專門人才轉(zhuǎn)變?yōu)閺?fù)合型人才。復(fù)合型人才,要求學(xué)生不僅要掌握理論知識(shí),更要能夠?qū)⒗碚撊谟趯?shí)踐。這也就意味著不僅要提升學(xué)生的教學(xué)理論,更要對(duì)其教學(xué)、管理能力進(jìn)行培養(yǎng),成為能夠進(jìn)行教學(xué)和管理工作的復(fù)合型人才。培養(yǎng)規(guī)格發(fā)生變化,不僅是符合社會(huì)的需要,也是與H師范大學(xué)的辦學(xué)定位相匹配?!秶?guó)標(biāo)》對(duì)于人才培養(yǎng)方案中培養(yǎng)目標(biāo)的規(guī)定,即教育學(xué)類專業(yè)教育教學(xué)應(yīng)堅(jiān)持以馬克思主義為指導(dǎo),以國(guó)家政治、經(jīng)濟(jì)和文化建設(shè)發(fā)展需求為基本原則,以我國(guó)高等教育定位和特點(diǎn)為參考框架,同時(shí)以行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和社會(huì)需求為導(dǎo)向,培養(yǎng)具有堅(jiān)定正確的政治方向、高尚的道德品質(zhì),具備良好的科學(xué)與人文素養(yǎng),具有國(guó)際視野,系統(tǒng)掌握教育科學(xué)和本專業(yè)必需的基礎(chǔ)知識(shí)、基本理論、基本理論和方法,具有較強(qiáng)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和教育創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力和管理能力,能夠在各級(jí)各類教育及管理機(jī)構(gòu)勝任教育、教學(xué)、管理與研究工作的高級(jí)專門人才。對(duì)比《國(guó)標(biāo)》對(duì)于人才培養(yǎng)的要求,筆者認(rèn)為H師范大學(xué)是基本符合其要求的?!秶?guó)標(biāo)》中明確指出要培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神和教育創(chuàng)業(yè)實(shí)踐能力與管理能力,其人才培養(yǎng)方案中開(kāi)設(shè)課程體現(xiàn)不明晰。綜上所述,H師范大學(xué)的培養(yǎng)定位相對(duì)準(zhǔn)確,但仍需要進(jìn)一步改進(jìn)完善。

(2)培養(yǎng)方向的比較

通過(guò)對(duì)這三份培養(yǎng)方案進(jìn)行比較,發(fā)現(xiàn)其培養(yǎng)方向有所變化,13版和15版的培養(yǎng)方向一致,分別為信息技術(shù)教育和教學(xué)資源開(kāi)發(fā)。17版的培養(yǎng)方向變?yōu)榻虒W(xué)媒體開(kāi)發(fā),沒(méi)有信息技術(shù)教育這一方向。雖然與13版和15版中教學(xué)資源開(kāi)發(fā)和17版的教學(xué)媒體開(kāi)發(fā)的表述有所不同,但基本都是要求學(xué)生適應(yīng)信息化發(fā)展的需求,能夠在各級(jí)各類學(xué)?;蚱笫聵I(yè)單位從事信息技術(shù)教育、管理工作。H師范大學(xué)把兩個(gè)方向改為一個(gè)方向主要有以下兩個(gè)原因:①方向簡(jiǎn)化為一,便于管理。原來(lái)由于方向的不一致,其開(kāi)設(shè)的課程也不一樣,每個(gè)方向開(kāi)設(shè)20學(xué)分的課程,學(xué)生在其中一個(gè)方向中獲得15學(xué)分即可。但在實(shí)際操作中,學(xué)生在選課時(shí)對(duì)方向課程理解錯(cuò)誤,有可能會(huì)在兩個(gè)方向中各選一部分課程,最后導(dǎo)致在每一方向中都沒(méi)有修滿學(xué)分,無(wú)法畢業(yè),這不僅會(huì)影響學(xué)生正常畢業(yè),也給教學(xué)管理帶來(lái)了困難。②教育技術(shù)學(xué)的核心是教學(xué)設(shè)計(jì),是用技術(shù)手段支持人類的學(xué)習(xí)。信息技術(shù)教育為學(xué)習(xí)者提供資源(指在學(xué)習(xí)過(guò)程中可被學(xué)習(xí)者利用的與信息技術(shù)有關(guān)的一切要素)和環(huán)境,具有與其他學(xué)科整合的特性,是學(xué)習(xí)者全面持續(xù)發(fā)展的可靠保障,是教育走向信息化、產(chǎn)業(yè)化、民主化、經(jīng)濟(jì)化的支持性技術(shù)基礎(chǔ)[4]。教學(xué)媒體是承載或傳播教學(xué)信息的載體,如書本、板書、投影儀、錄像以及計(jì)算機(jī)等[5]。教學(xué)資源的開(kāi)發(fā)就是提供一種方式來(lái)支持人類的學(xué)習(xí),單純地談信息技術(shù)教育背離了教育技術(shù)學(xué)的本質(zhì),窄化了教育技術(shù)學(xué)。筆者認(rèn)為信息技術(shù)教育方向從某種意義上來(lái)說(shuō)包含于教學(xué)資源的開(kāi)發(fā),所以H師范大學(xué)把培養(yǎng)方向修改為一個(gè)方向?;谝陨戏治?,筆者認(rèn)為H師范大學(xué)出于管理方便以及對(duì)教學(xué)媒體開(kāi)發(fā)和信息技術(shù)教育深刻的認(rèn)識(shí),對(duì)培養(yǎng)方向進(jìn)行了修訂與調(diào)整。

(3)就業(yè)去向的比較

如表1所示,畢業(yè)生的就業(yè)去向大致相同,主要有信息技術(shù)課程教師、課程媒體開(kāi)發(fā)、媒體教學(xué)設(shè)計(jì)與教育資源開(kāi)發(fā)、教育環(huán)境建設(shè)或教育裝備規(guī)劃維護(hù)與管理人員等[2],就業(yè)方向較為寬廣,三份培養(yǎng)方案變化不明顯,部分修改也反映了行業(yè)發(fā)展。

綜上所述,H師范大學(xué)的教育技術(shù)學(xué)(師范)專業(yè)本科生的培養(yǎng)目標(biāo)定位是較為準(zhǔn)確的,培養(yǎng)方向修訂具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

3.本科專業(yè)課程設(shè)置現(xiàn)狀

大學(xué)課程設(shè)置,一般指大學(xué)開(kāi)設(shè)的教學(xué)科目、各種活動(dòng)及先后順序和教學(xué)時(shí)數(shù)安排。大學(xué)課程設(shè)置是一個(gè)整體性的安排,包括目標(biāo)、內(nèi)容、實(shí)施和考評(píng)四部分的內(nèi)容,根據(jù)筆者所掌握的資料,以下主要從課程設(shè)置的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的安排進(jìn)行比較研究。

(1)課程設(shè)置結(jié)構(gòu)的比較

三份培養(yǎng)方案構(gòu)成一致,由理論課程、實(shí)踐課程和畢業(yè)論文(設(shè)計(jì))三部分構(gòu)成,其中理論課程由公共基礎(chǔ)課、學(xué)科專業(yè)課程和專業(yè)方向課程組成,基本遵循了從培養(yǎng)人到培養(yǎng)教育工作者的邏輯順序。《國(guó)標(biāo)》要求的學(xué)分設(shè)置總學(xué)分為140-160分,實(shí)踐課程所占比例應(yīng)不低于25%。首先,三份培養(yǎng)方案中總學(xué)分分別為152、152和158.5分,符合《國(guó)標(biāo)》的要求。其次,其實(shí)踐課程所占比例分別為15.7%、15.7%和16.7%,雖然2017版增加了專業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐課程,但仍明顯低于《國(guó)標(biāo)》的要求,結(jié)構(gòu)設(shè)置需要完善。

(2)課程模塊的比較

公共基礎(chǔ)課比較。公共基礎(chǔ)課分為公共必修課和公共基礎(chǔ)課,主要是為學(xué)生提供寬廣的教育基礎(chǔ),培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的人才,為進(jìn)一步學(xué)習(xí)提供方法論的必不可少的課程。在公共基礎(chǔ)課占學(xué)分比上,其占比依次為44.5%、44.5%和35.4%,總體來(lái)說(shuō)三份培養(yǎng)方案的差異較為明顯,主要體現(xiàn)在公共必修課程上,17版相較于13版和15版,增加了社會(huì)責(zé)任教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育、大學(xué)生安全教育三門課程,這也是積極響應(yīng)了國(guó)家要培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識(shí)、責(zé)任意識(shí)的高質(zhì)量復(fù)合型人才的號(hào)召,確保學(xué)生達(dá)到專業(yè)培養(yǎng)的基本規(guī)格要求。其中,《師范認(rèn)證》明確指出,公共基礎(chǔ)課程中人文社會(huì)與科學(xué)素養(yǎng)課程學(xué)分不低于總學(xué)分的10%,經(jīng)過(guò)比對(duì),三份培養(yǎng)方案中占比均符合《師范認(rèn)證》的要求。其公共選修課占總學(xué)分比例分別為5.3%、5.3%、5.1%,差異不明顯,總體來(lái)說(shuō)學(xué)生的自由選擇度較廣。但在實(shí)際操作中,由于學(xué)生在選課之前對(duì)于課程的了解不足,教師引導(dǎo)不足,可能會(huì)扎堆選課,造成一些高質(zhì)量的選修課無(wú)人問(wèn)津,不能夠滿足學(xué)生發(fā)展的多樣性需求;由于學(xué)校資源有限,在開(kāi)設(shè)選修課時(shí)會(huì)設(shè)定人數(shù)限制,若選課人數(shù)未達(dá)到該數(shù)目,則不開(kāi)課,這種規(guī)定基于資源利用最大化的角度考慮,但會(huì)限制一部分學(xué)生的個(gè)性發(fā)展。

專業(yè)課程比較。專業(yè)課程分為專業(yè)基礎(chǔ)課程和專業(yè)核心課程。專業(yè)基礎(chǔ)課是高等學(xué)校開(kāi)設(shè)的同專業(yè)知識(shí)、技能直接聯(lián)系的基礎(chǔ)課程,也是先修課程,包括專業(yè)理論基礎(chǔ)課和專業(yè)技術(shù)基礎(chǔ)課[6]。專業(yè)核心課程是高校各專業(yè)學(xué)生的必修課程和基礎(chǔ)課程, 集中體現(xiàn)了專業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中最基礎(chǔ)的知識(shí)內(nèi)容, 以專業(yè)核心課程為載體, 輻射而成專業(yè)課程體系;以解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題、培養(yǎng)專門人才為目標(biāo),是專業(yè)建設(shè)的核心內(nèi)容[7]。三份方案中專業(yè)核心課程變化不大,以計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)、C程序設(shè)計(jì)、視聽(tīng)媒體技術(shù)等方面的課程為主,其開(kāi)設(shè)的門類和數(shù)量基本符合《國(guó)標(biāo)》的要求,17版與前兩版最大的區(qū)別是單列了專業(yè)基礎(chǔ)課程,以《教育發(fā)展史》《心理學(xué)》《高等數(shù)學(xué)》《教育學(xué)》等為主要課程,強(qiáng)調(diào)了教育教學(xué)的作用,表明已優(yōu)化了其內(nèi)部結(jié)構(gòu)體系。17版方案的專業(yè)課程學(xué)分相較于前兩版來(lái)說(shuō),差了1.5學(xué)分,但其結(jié)構(gòu)比前兩版更合理。

專業(yè)方向課程比較?!秶?guó)標(biāo)》要求各高校課程確定專業(yè)方向課程要依托學(xué)科、專業(yè)研究現(xiàn)狀。專業(yè)方向課程設(shè)置應(yīng)圍繞主要知識(shí)點(diǎn)對(duì)課程進(jìn)行整合,削枝強(qiáng)干,與行業(yè)接軌,凸顯專業(yè)前沿,體現(xiàn)專業(yè)內(nèi)涵,反映專業(yè)特色。13版和15版把專業(yè)方向課程歸為專業(yè)選修課程,17版列為專業(yè)方向課程,三個(gè)版本最大的區(qū)別在于17版只設(shè)置了一個(gè)方向,即教育媒體開(kāi)發(fā)方向,13版和15版比17版多信息技術(shù)教育這一方向。17版方案中學(xué)生的就業(yè)去向明確提出學(xué)生將來(lái)從事中小學(xué)信息技術(shù)課程教師這一職業(yè),此方案中的專業(yè)方向雖然沒(méi)有明確指出信息技術(shù)教育這一方向,但根據(jù)前文所述,其是包含于教學(xué)媒體開(kāi)發(fā)的,表面上與就業(yè)去向匹配度不高,實(shí)際上是有關(guān)聯(lián)的。但方案中課程對(duì)于教師的培養(yǎng)限于專業(yè)基礎(chǔ)課程,課程僅有班級(jí)管理和教學(xué)網(wǎng)站設(shè)計(jì)與維護(hù),缺少培養(yǎng)教師掌控整個(gè)教學(xué)的課程,如教學(xué)評(píng)價(jià)、教學(xué)設(shè)計(jì)等課程,對(duì)于信息技術(shù)教師的培養(yǎng)有所欠缺?!稁煼墩J(rèn)證》中對(duì)于學(xué)生發(fā)展明確指出,應(yīng)屆畢業(yè)生獲得教師資格證書的比例不低于85%,教師教育類課程不足,可能會(huì)使得此項(xiàng)要求不達(dá)標(biāo)。

實(shí)踐課程比較。實(shí)踐課程包括教育見(jiàn)習(xí)、教育實(shí)訓(xùn)、教育實(shí)習(xí)、教育考察、教育調(diào)查等。首先,《國(guó)標(biāo)》要求各高校實(shí)踐課程在總學(xué)分中所占比例應(yīng)不低于25%,三份方案的實(shí)踐課程占比分別為15.7%、15.7%和16.7%,都明顯低于《國(guó)標(biāo)》的要求,但與13版和15版方案不同的是,17版增加了10周的專業(yè)項(xiàng)目實(shí)踐,主要是為了提升學(xué)生的實(shí)踐能力和專業(yè)素養(yǎng)。培養(yǎng)方案中對(duì)于教育見(jiàn)習(xí)、教育實(shí)訓(xùn)、教育實(shí)習(xí)都有明確規(guī)定,對(duì)于教育考察和教育調(diào)查沒(méi)有,實(shí)踐課程體系不完整。其次,《國(guó)標(biāo)》中要求各高校注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,由于《國(guó)標(biāo)》在15年之后頒布,所以三份方案中只有17版將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐納入實(shí)踐課程,致力于培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維和創(chuàng)新能力,這符合教育技術(shù)學(xué)科人才培養(yǎng)的方向,即注重利用新技術(shù)、新理念和新方法去培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神與創(chuàng)新能力[3]。造成實(shí)踐課程不足的原因主要有以下幾個(gè)方面:①在教學(xué)管理中,實(shí)踐課程和理論課程的薪酬不等,但二者的工作量相差無(wú)幾,甚至實(shí)踐課程更需要教師針對(duì)群體設(shè)計(jì)不同的教學(xué)方案,花費(fèi)更多精力、時(shí)間,這就會(huì)導(dǎo)致教師不愿意進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),甚至把實(shí)踐課上成理論課。②教師實(shí)踐能力不足。我國(guó)傳統(tǒng)的教學(xué)思想是重理論輕實(shí)踐,教師在接受教育時(shí)實(shí)踐能力的培養(yǎng)不足,且教師個(gè)人的提升大都通過(guò)考學(xué),較少深入接觸實(shí)踐教學(xué),造成教師個(gè)人實(shí)踐能力不足,無(wú)法提供給學(xué)生有效的指導(dǎo)。③學(xué)生思想意識(shí)薄弱。我國(guó)受前蘇聯(lián)凱洛夫式教學(xué)文化的影響,把學(xué)生的學(xué)時(shí)等同于課時(shí),導(dǎo)致學(xué)生認(rèn)為完成課時(shí)即可,不愿意花時(shí)間進(jìn)行實(shí)踐。學(xué)生沒(méi)有認(rèn)識(shí)到實(shí)踐的重要性,或者說(shuō)指導(dǎo)實(shí)踐的必要性,卻因自身惰性未實(shí)施。以上三點(diǎn),造就了實(shí)踐課程在教育技術(shù)學(xué)(師范)專業(yè)中的位置較為尷尬,不能夠達(dá)到理想的目標(biāo),甚至被擱置,成了缺失課程。

三、解決措施

根據(jù)以上分析可知,H師范大學(xué)教育技術(shù)學(xué)(師范)專業(yè)人才培養(yǎng)方案中實(shí)踐課程不足以及選修課引導(dǎo)不足是其亟待解決的問(wèn)題。這是許多高校的共性問(wèn)題。教育部公布的撤銷教育技術(shù)學(xué)專業(yè)的學(xué)校中,不乏人才培養(yǎng)定位不清、過(guò)分強(qiáng)調(diào)技術(shù)忽略教育等因素導(dǎo)致其專業(yè)被撤。筆者根據(jù)以上論述提出了相應(yīng)的解決措施。

1.人才培養(yǎng)目標(biāo)定位與學(xué)校定位相匹配

人才培養(yǎng)目標(biāo)是學(xué)校安排一切培養(yǎng)活動(dòng)的根本,這與院校的定位密不可分。地方師范院校,首先它是一所師范院校,主要培養(yǎng)的人才是師范生;其次,它是地方高校,需要面向地方,為地方教育培養(yǎng)后備人才。地方師范院校要明確自己培養(yǎng)的是師范生,要體現(xiàn)其師范特色,定位不能和綜合性大學(xué)一樣,不然就會(huì)失去特色,造成培養(yǎng)的人才素質(zhì)不能夠滿足崗位需求。學(xué)校在制定培養(yǎng)目標(biāo)時(shí),要以培養(yǎng)師范生為原則,貫徹《師范認(rèn)證》標(biāo)準(zhǔn),要始終以學(xué)生為中心,以產(chǎn)出為導(dǎo)向,并且持續(xù)改進(jìn)人才培養(yǎng)方案。一切以師范生為中心配置教育資源,組織課程和實(shí)施教學(xué)。

2.教育教學(xué)與技術(shù)協(xié)調(diào)發(fā)展

教育技術(shù)學(xué)是非常典型的具有跨學(xué)科特點(diǎn)的專業(yè),它可以授予教育學(xué)、理學(xué)、工學(xué)等學(xué)位。在很長(zhǎng)一段時(shí)間里,教育技術(shù)學(xué)沒(méi)有處理好技術(shù)與教育的關(guān)系,可能過(guò)于重視技術(shù),使之成為了一門技術(shù)學(xué)科,但其技術(shù)沒(méi)有計(jì)算機(jī)專業(yè)的強(qiáng),這也是許多學(xué)校撤銷這個(gè)專業(yè)的原因之一。教育技術(shù)學(xué)需要將有效的教與學(xué)融入課堂,從課堂中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,從問(wèn)題出發(fā),研發(fā)解決問(wèn)題的工具,而不是片面地強(qiáng)調(diào)技術(shù)。要想做到把教育教學(xué)與技術(shù)相融合,需要?jiǎng)?chuàng)新型的教學(xué)系統(tǒng)設(shè)計(jì)。因此,要注重培養(yǎng)創(chuàng)新型人才以及創(chuàng)新思維的培養(yǎng),開(kāi)展因材施教式教學(xué),鼓勵(lì)學(xué)生大膽創(chuàng)新,注重學(xué)生在課堂教學(xué)中的收獲。

3.強(qiáng)化實(shí)踐意識(shí),加強(qiáng)能力培養(yǎng)

轉(zhuǎn)變教育思想、更新教育觀念是深化教育教學(xué)改革的先導(dǎo)[8]。首先,教育研究機(jī)構(gòu)是高校的智囊團(tuán),要發(fā)揮相應(yīng)的作用,做好引導(dǎo)教師觀念和教育思想的工作。其次,高校教師個(gè)體要強(qiáng)化實(shí)踐意識(shí),能夠在實(shí)際教學(xué)中訓(xùn)練,獲得教學(xué)經(jīng)驗(yàn),總結(jié)教學(xué)方式方法。加強(qiáng)現(xiàn)代教育理論的學(xué)習(xí),樹(shù)立現(xiàn)代教育的理念,主動(dòng)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的變化,學(xué)習(xí)不斷變化的技術(shù)。教師要樹(shù)立正確的職業(yè)發(fā)展理念,及時(shí)適應(yīng)技術(shù)對(duì)自身實(shí)踐能力的要求并不斷學(xué)習(xí)。最后,學(xué)生個(gè)體不僅要努力學(xué)好理論知識(shí),也要能夠寓理論于實(shí)踐,熟練掌握技術(shù)的運(yùn)用。

4.增加實(shí)踐課程,提高學(xué)生實(shí)踐水平

學(xué)生的實(shí)踐水平與入職要求不匹配,進(jìn)入工作崗位需要一段磨合期。這有很大一部分原因是由于在校期間實(shí)踐課程不足導(dǎo)致的,這在師范生身上尤為明顯。師范生在進(jìn)入工作崗位時(shí),不能夠直接對(duì)教育對(duì)象進(jìn)行教學(xué),通常要磨合一段時(shí)間才可以正式上崗。教育技術(shù)人才的培養(yǎng)既需要教育教學(xué)的理論知識(shí),也迫切需要教育教學(xué)的實(shí)踐。因此,學(xué)校應(yīng)增加實(shí)踐課程,要符合《國(guó)標(biāo)》的要求,學(xué)生在一線崗位上實(shí)習(xí)時(shí)間不少于6個(gè)月。培養(yǎng)師范生的實(shí)踐、反思和研究能力,注重學(xué)生的主體參與和實(shí)踐體驗(yàn),可采用案例教學(xué)、探究教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等多種教學(xué)方式;培養(yǎng)師范生的信息素養(yǎng)和應(yīng)用信息技術(shù)開(kāi)展教學(xué)的能力,要注重應(yīng)用信息技術(shù)推進(jìn)教與學(xué)的方式改革。

5.發(fā)揮教師引導(dǎo)作用,最大程度發(fā)揮選修課的作用

教師在學(xué)生選課前后,應(yīng)發(fā)揮引導(dǎo)作用,詳細(xì)介紹學(xué)校選修課的意義、流程以及各選修課的主要內(nèi)容,引導(dǎo)學(xué)生重視選修課,認(rèn)真對(duì)待公選課的學(xué)習(xí)和考核,提高學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和積極性,充分利用現(xiàn)有的教學(xué)資源, 積極、高效地投入到課程學(xué)習(xí)中。教師要有正確的教學(xué)態(tài)度,開(kāi)設(shè)優(yōu)質(zhì)的選修課,認(rèn)真對(duì)待選修課的教學(xué)與評(píng)價(jià),提高其教學(xué)質(zhì)量。在選修課的課堂中,教師要以因材施教為原則,應(yīng)用新型教學(xué)方式,以學(xué)生為中心,采用不同的教學(xué)方法,提高教學(xué)效率。教師發(fā)揮好其引導(dǎo)作用,給學(xué)生做好選課前后的輔導(dǎo)工作,能夠在一定程度上發(fā)揮好選修課的作用。

教育技術(shù)學(xué)從誕生到當(dāng)下,為推動(dòng)教育信息化、現(xiàn)代化做出了卓越的貢獻(xiàn)。當(dāng)前教育技術(shù)學(xué)科發(fā)展遇“冷”,其未來(lái)的發(fā)展亟待省思,重點(diǎn)是人才培養(yǎng)的目標(biāo)和方向問(wèn)題,需要更多的學(xué)者對(duì)其進(jìn)行探討。

參考文獻(xiàn):

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[4]百度百科.信息技術(shù)教育[EB/OL].https://baike.baidu.com/item/%E4%BF%A1%E6%81%AF%E6%8A%80%E6%9C%AF%E6%95%99%E8%82%B2.

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(編輯:魯利瑞)

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