內(nèi)容摘要:近兩年來社會經(jīng)濟的發(fā)展對人才培養(yǎng)質(zhì)量也產(chǎn)生了巨大的影響,高職院校成為社會人才輸出的重要場所,為了適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需求,很多高職院校逐漸與企業(yè)開展戰(zhàn)略合作,采取合作育人的方式定向培養(yǎng)人才,當下產(chǎn)教融合發(fā)展是職業(yè)教育改革的發(fā)展趨勢,但是大學(xué)語文課程卻遲遲沒能跟上產(chǎn)教融合發(fā)展的步伐,導(dǎo)致課程開展存在教學(xué)模式落后、教學(xué)有效性不高的問題,因此重塑大學(xué)語文課程標準、實現(xiàn)大學(xué)語文人才培養(yǎng)目標與企業(yè)人才需求的統(tǒng)一,成為職業(yè)教育未來發(fā)展的一大趨勢。
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合 校企雙元視角 大學(xué)語文課程 課程標準建設(shè)
產(chǎn)教融合發(fā)展成為職業(yè)教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展的主要方向,該模式融入教學(xué)中,也實現(xiàn)了學(xué)校的公益化治理向著經(jīng)營化管理方向轉(zhuǎn)型,讓傳統(tǒng)的大學(xué)課程起死回生。產(chǎn)教融合是比校企合作更高層次的辦學(xué)模式,在此模式下,需要從校方和企業(yè)方進行分析研究,通過協(xié)同學(xué)校和企業(yè)對人才的發(fā)展需求,制定相應(yīng)的育人計劃,以實現(xiàn)高效輸出人才、人才培養(yǎng)也趨向優(yōu)質(zhì)化。而在大學(xué)課程中,語文課程可謂是可有可無的一門必修課,但是在文化自信和世界經(jīng)濟發(fā)展形勢導(dǎo)向之下,大力推進大學(xué)語文課程改革,提升學(xué)生對中華優(yōu)秀文化的認可程度也是確有必要。因此在當今背景下,進行大學(xué)語文教學(xué)改革是非常有必要的,并且一定要采取創(chuàng)新的課程改革模式,將語文教學(xué)做大、做強,充分發(fā)揮其陶冶情操、提升文學(xué)水平和語文應(yīng)用能力的目的。
1.大學(xué)語文教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀
1.1教學(xué)有效性過低,學(xué)生教師對其重視不足
因為課程性質(zhì)的特殊性,大學(xué)語文最大的作用是陶冶情操,提升學(xué)生的思想素養(yǎng)和品德追求。但是在現(xiàn)如今生活壓力和就業(yè)壓力日益增加的當下,大學(xué)語文的教學(xué)也顯得非常單薄,在教學(xué)過程中不得不承認的是,大學(xué)語文課程的上座率、答到率都低于其它課程,在與部分學(xué)生溝通過程中發(fā)現(xiàn),對于語文課程,部分學(xué)生認為這門課主要學(xué)的還是文學(xué)鑒賞,幾節(jié)課不來聽講也能聽得懂,另外還有部分學(xué)生認為,自己的文學(xué)功底比較好,“浪費”時間學(xué)習(xí)語文是非常沒必要的。當然教師對大學(xué)語文的教學(xué)也不甚重視,很多教師講課牽強應(yīng)付不給力,學(xué)生聽講也沒有興趣,總而言之,大學(xué)語文教學(xué)著實缺乏有效性。
1.2課程邊緣化,實踐類課程占據(jù)主流
在四五年前,湖南某高校曾經(jīng)出現(xiàn)過將大學(xué)語文課程從必修課發(fā)展為選修課的教學(xué)改革,毫無疑問,在很多理科高校中,大學(xué)語文教學(xué)是否具有存在的必要,著實引起了社會各界的一番討論。該事件結(jié)束后,很多教師也不禁感慨,在很多理科院校中,大學(xué)語文課程逐漸趨向邊緣化。這一現(xiàn)象并不僅出現(xiàn)在湖南一家高校,在很多應(yīng)用型高職院校中,對大學(xué)語文的重視程度都不高,盡管其仍然是一門必修課程,但在重視程度和講解深度上也不如實踐類課程。而從課程教材設(shè)計上也存在非常大的問題,高教和人大出版社的關(guān)于畢業(yè)論文、求職寫作這類實用專業(yè)的寫作課程只占二分之一,甚至部分高校的自編教材,這類實用寫作課程教學(xué)寥寥無幾,純粹的文學(xué)鑒賞課程設(shè)計僅能令大學(xué)生感受到語文皮毛,而在實用的語文技巧教學(xué)上也沒有做好課程設(shè)計,導(dǎo)致大學(xué)語文課程開展浮于形式,有效性和實效性都非常低。
2.產(chǎn)教融合發(fā)展下的大學(xué)語文課程標準建設(shè)
2.1大學(xué)語文課程標準改革的必要性分析
針對大學(xué)語文教學(xué)中存在的問題,也足以看出在大學(xué)語文課程標準建設(shè)中,應(yīng)該向著職業(yè)化和實用化的方向逐漸發(fā)展,真正讓學(xué)生對語文學(xué)習(xí)充滿興趣,認識到上語文課的必要性,這樣也能切實改變現(xiàn)在大學(xué)語文課程發(fā)展現(xiàn)狀。傳統(tǒng)的語文教學(xué)模式都是在以往的辦學(xué)模式基礎(chǔ)上延伸發(fā)展的,也就是具有很強的公益性質(zhì),而沒有重視其社會價值。時至今日高職院校逐漸實現(xiàn)產(chǎn)教融合發(fā)展,開始從經(jīng)營的角度考慮學(xué)校的發(fā)展,因此在大學(xué)語文課程標準制定過程中重視其社會價值是非常有必要的。
2.2大學(xué)語文課程標準建設(shè)途徑規(guī)劃
2.2.1教學(xué)的實用性規(guī)劃
大學(xué)語文課程的最大問題就是缺乏實用性,導(dǎo)致大學(xué)生對該課程的認識程度不夠。因此在大學(xué)語文課程改革時,要重視實用性教學(xué)內(nèi)容的增加。葉圣陶先生也曾經(jīng)指出,大學(xué)生不一定要具備寫小說寫詩歌的能力,但是要掌握生活和工作中用得著的文體。結(jié)合當下的就業(yè)發(fā)展形勢也能看出,很多非中文專業(yè)的學(xué)生,在畢業(yè)的時候還沒有掌握基本的文書寫作技能,書信無頭無尾,語病常犯。為何很多人都認為企業(yè)對大學(xué)生越來越挑剔了?或許在小細節(jié)之處就能看出,我國的大學(xué)教育仍然有很多可改進之處。
2.2.2教學(xué)的有效性規(guī)劃
漢語是我們的母語,漢語的應(yīng)用水平就決定了其交往水平和人際溝通能力,語文學(xué)習(xí)需要重視人文性和審美性,及實用性和工具性的統(tǒng)一,實現(xiàn)有效教學(xué)。但是在大學(xué)語文教學(xué)中往往只重視前者,而不重視后者,導(dǎo)致教學(xué)沒有充分展現(xiàn)出語文內(nèi)涵,并沒有實現(xiàn)“聽、說、讀、寫、譯、編”的融合發(fā)展。因為沒有的具體的發(fā)展目標,也導(dǎo)致教學(xué)缺少目的性,導(dǎo)致沒有針對性開展教學(xué),語文教學(xué)偏向“假大空”,只是泛泛而談。
3.校企雙元視角下將產(chǎn)教融合與大學(xué)語文課程標準建設(shè)融合發(fā)展的實踐分析
在產(chǎn)教融合時代背景下,高職院校的教育教學(xué)也不僅僅停留在教書育人這一簡單的層面,更要提升人才的綜合素養(yǎng)、重視打造應(yīng)用型人才。學(xué)校應(yīng)當調(diào)動一切師資力量和技術(shù)力量,提升人才質(zhì)量,讓企業(yè)認可本校培養(yǎng)的人才,看到這個學(xué)校具有的投資價值,以更好地實現(xiàn)產(chǎn)教融合發(fā)展。產(chǎn)教融合要從其學(xué)校角度和企業(yè)角度進行分析研究,統(tǒng)籌雙方的需求,實現(xiàn)校企合作的良性循環(huán)和深層發(fā)展。
3.1保持教育情懷和企業(yè)初心的一致性
無論是學(xué)校還是企業(yè)都應(yīng)當明確,自身的發(fā)展最終目的都是為了實現(xiàn)社會效益,兩者的合作也是實現(xiàn)一種雙贏發(fā)展的必然選擇。對企業(yè)來講,在校企融合模式下,企業(yè)方面首先應(yīng)當明確自己的發(fā)展規(guī)劃,并且以企業(yè)規(guī)劃制定人才發(fā)展計劃,只有做好了這些先決準備,合作學(xué)校才能有的放矢,定向制定課程標準和課程計劃。以應(yīng)用文寫作為例,應(yīng)用文書也包括行政公文、事務(wù)文書、禮儀文書等多方面,企業(yè)也應(yīng)當明確未來發(fā)展需要什么類型的人才,或是行政精英、或是業(yè)務(wù)員,其大學(xué)語文教學(xué)重點都有所不同。同時企業(yè)也應(yīng)當保持一種經(jīng)營初心,就像阿里巴巴,其使命就是“讓天下沒有難做的生意”,長遠的發(fā)展目標和人才培養(yǎng)計劃,才能保證企業(yè)未來的長遠發(fā)展,才能實現(xiàn)產(chǎn)教融合發(fā)展的良性循環(huán)。
對學(xué)校來講,一定要保持教育教學(xué)的情懷,學(xué)校培養(yǎng)的人才要符合合作企業(yè)的用人標準,以實現(xiàn)企業(yè)人才的源源不斷輸入、促進學(xué)生的職業(yè)發(fā)展,但是更應(yīng)當明確的是,職業(yè)教育的初心是為了學(xué)生未來數(shù)十年的發(fā)展奠定基礎(chǔ),所以,在制定大學(xué)語文課程標準的時候,還是要以促進學(xué)生的未來發(fā)展為根本,起到提升中國人整體素質(zhì)水平的社會責(zé)任。因此在制定課程標準時要以培養(yǎng)學(xué)生的思維能力、文學(xué)創(chuàng)造能力、語言表達能力為根本,培養(yǎng)學(xué)生的世界觀、人文觀、鑒賞能力,讓學(xué)生“開眼看世界”,培養(yǎng)其科學(xué)精神和探索精神;還要體現(xiàn)學(xué)校的辦學(xué)理念和辦學(xué)宗旨,并且開展多種提升學(xué)生語言應(yīng)用能力的教學(xué)實踐,例如演講、文書寫作培訓(xùn)等活動。
3.2創(chuàng)新工作模式,實現(xiàn)教育教學(xué)核心團隊的改革
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)也要根據(jù)時代發(fā)展的變化而變化,實現(xiàn)決策和改革的同頻發(fā)展。學(xué)校決策部門也可以借鑒企業(yè)發(fā)展的模式,進行決策機制重塑。例如,學(xué)校校長的職位大致和企業(yè)的董事長和總經(jīng)理匹配,副校長擔任企業(yè)中董事的職務(wù),而各二級學(xué)院院長是項目總監(jiān)和項目經(jīng)理,這樣開創(chuàng)性地進行教育領(lǐng)導(dǎo)機制的改革,能實現(xiàn)職業(yè)教育改革的高效能發(fā)展,各司其職提升學(xué)校課程改革的效率和質(zhì)量。以大學(xué)語文課程改革為例,在進行課程計劃和課程培養(yǎng)目標重塑前,應(yīng)當建立調(diào)研小組,充分考察合作企業(yè)的人才培養(yǎng)標準,并針對每個專業(yè)(此處指開設(shè)大學(xué)語文相關(guān)課程的專業(yè),不涉及語文教學(xué)的專業(yè)排除在外)制定相應(yīng)的語文教學(xué)計劃。
3.3統(tǒng)籌各方需求,構(gòu)建學(xué)校、企業(yè)、學(xué)生、家長四方育人機制
在校企合作到產(chǎn)教融合的發(fā)展歷程中,實現(xiàn)了產(chǎn)業(yè)化推動教育發(fā)展的變革,高職院校和企業(yè)方面也實現(xiàn)了從“合作”機制到“融合”發(fā)展的升華。但是對就業(yè)來說,這也并不僅是學(xué)校和企業(yè)雙方面就能磋商妥善解決的,提及就業(yè)還要考慮到學(xué)生和家長方面的意愿。因此在進行課程改革的時候,也要做到各方需求的統(tǒng)籌兼顧,打造一種學(xué)校帶頭、企業(yè)合作、學(xué)生參與、家長配合的四方育人機制,切實實現(xiàn)學(xué)生進步、學(xué)校發(fā)展,做企業(yè)滿意,家長放心的高職教育。在大學(xué)語文教學(xué)中的體現(xiàn)在于,在制定課程標準計劃的時候,也要根據(jù)專業(yè)人才培養(yǎng)目標制定合理的大學(xué)語文教學(xué)計劃。針對某些理科性質(zhì)很強的學(xué)科,可以將大學(xué)語文作為一門選修課開展,針對部分對大學(xué)語文需求不高的專業(yè),則可以適當壓縮大學(xué)語文的課時、降低大學(xué)語文教學(xué)難度;但是針對行政、法律等專業(yè)的學(xué)生,本身對應(yīng)用文書寫作要求較高,因此學(xué)校也要適當加大此方面的教學(xué)課程安排,并且根據(jù)企業(yè)需求制定語文教學(xué)計劃。比如,很多專業(yè)的學(xué)生在某一學(xué)期最后幾周,都有去企業(yè)實習(xí)的專業(yè)課程安排,因此在大學(xué)語文課程安排的時候,也要盡量規(guī)避這一學(xué)期,選在課程壓力較低的學(xué)期進行語文教學(xué)。
4.結(jié)語
總而言之,在當今時代背景下,職業(yè)教育更加重視學(xué)生的職業(yè)觀培養(yǎng)和職業(yè)素養(yǎng)提升,在產(chǎn)教融合的時代背景下,也能凸顯出學(xué)校對職業(yè)教育的重視程度越來越高了。本文以大學(xué)語文課程標準建設(shè)為例展開討論,其他課程也可在產(chǎn)教融合的發(fā)展趨勢下進行課程改革。高職院校應(yīng)當順應(yīng)時代發(fā)展步伐做好課程改革規(guī)劃,根據(jù)專業(yè)實際、企業(yè)實際制定可行的課程安排和教學(xué)計劃,提升課程標準制定的科學(xué)性,以實現(xiàn)校企共榮,提升職業(yè)教育的育人質(zhì)量。
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(作者介紹:齊立平,云南經(jīng)貿(mào)外事職業(yè)學(xué)院講師,本科,研究方向:漢語言文學(xué))