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“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)技能培訓(xùn)”模式的探析

2020-06-29 07:54:39桑明榮
關(guān)鍵詞:釘釘職業(yè)技能互聯(lián)網(wǎng)

桑明榮

摘 要:現(xiàn)今,“互聯(lián)網(wǎng)+”技術(shù)改變了各行各業(yè)的工作模式。充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”,進行職業(yè)技能的培訓(xùn),可很大程度上提升培訓(xùn)的質(zhì)量,讓培訓(xùn)不再受時間和空間上的限制。文章根據(jù)疫情期間,筆者的“互聯(lián)網(wǎng)+職業(yè)培訓(xùn)”的經(jīng)驗進行闡述,希望給相關(guān)工作人員提供一些參考。

關(guān)鍵詞:“互聯(lián)網(wǎng)+”;職業(yè)技能;釘釘 ;微信

一、傳統(tǒng)職業(yè)培訓(xùn)的弊端

我們國家在職業(yè)培訓(xùn)中主要的方式是,面授以及傳授理論等?,F(xiàn)今伴隨著經(jīng)濟和社會的發(fā)展,傳統(tǒng)的模式,受到了很大的挑戰(zhàn),也暴露出了很多問題。如工學(xué)矛盾難以調(diào)和,工作時間和培訓(xùn)相互影響,進而導(dǎo)致了很多學(xué)員不能正常的去參加培訓(xùn),造成了學(xué)員的流失。另外,有些課程和實際聯(lián)系不強,不斷去給學(xué)員灌輸理論知識,顯然不能調(diào)動起學(xué)員的積極性。而且培訓(xùn)機構(gòu)參差不齊,缺乏專業(yè)的教師和設(shè)備,不能開展大規(guī)模的培訓(xùn),進而影響培訓(xùn)的質(zhì)量。

二、“互聯(lián)網(wǎng) + 職業(yè)培訓(xùn)”的模式

隨著科學(xué)技術(shù)不斷進步,各行各業(yè)都和互聯(lián)網(wǎng)取得了聯(lián)系。在職業(yè)培訓(xùn)的過程中,應(yīng)用先進的科學(xué)技術(shù),開展線上的云平臺以及線下的智慧課堂,這種互動的培訓(xùn)模式給學(xué)員提供了很大的便利,而且還能夠開展大規(guī)模的培訓(xùn),學(xué)員可以在任何時間任何地點學(xué)習(xí)。

(一)打造生態(tài)培訓(xùn)的體系

由于疫情期間特殊的需求,培訓(xùn)模式也要發(fā)生轉(zhuǎn)變。筆者所在的單位根據(jù)疫情期間的要求以及培訓(xùn)的情況,打造了線上培訓(xùn)服務(wù)。充分利用云平臺、錄播、直播等這些技術(shù),我們對學(xué)員進行遠程授課,然后利用AR、VR等技術(shù),給學(xué)員提供在線學(xué)習(xí)和實訓(xùn)的資料。我們單位打造了利用釘釘進行線上的直播,以及線下的實習(xí)實訓(xùn),就業(yè)認證和人才服務(wù)等培訓(xùn)體系。

(二)充分開發(fā)培訓(xùn)的資源和培訓(xùn)課程

本次培訓(xùn)打造了線上以及線下相融合的項目式,混合式和沉浸式等多種培訓(xùn)模式,利用線上的培訓(xùn),實踐操作和直播互動,去激發(fā)學(xué)員對培訓(xùn)的學(xué)習(xí)興趣,幫助他們解決問題。培訓(xùn)老師親自指點,利用項目式的培訓(xùn)方式作為切入點,利用新的教學(xué)方式,結(jié)合現(xiàn)在線上的技術(shù),改變傳統(tǒng)的培訓(xùn)模式。根據(jù)培訓(xùn)對象的不同,制定個性化的培訓(xùn)模式。

三、“互聯(lián)網(wǎng) + 職業(yè)培訓(xùn)”的實踐應(yīng)用

2020年3月2日,筆者所在的單位接到市人社局通知,馬上啟動了職業(yè)技能提升行動中的線上培訓(xùn)工作。3月13日到3月25日,我們組織了學(xué)校的健康養(yǎng)老團隊的老師一共有9名,對182名學(xué)員進行養(yǎng)老護理員(初級)線上的理論培訓(xùn),充分利用釘釘群采取多群聯(lián)播這樣的方式來直播,一共有5個班的學(xué)員同時上課,理論授課39學(xué)時,在這其中筆者擔任了6學(xué)時的課程,并負責(zé)整個培訓(xùn)課程的設(shè)計及過程管理工作。

筆者從2017年組建校健康養(yǎng)老團隊,開始開發(fā)校本課程,充分利用模塊化教學(xué)開展了三年的探索,從2017年到2019年給市民政局培養(yǎng)了初級、中級、高級養(yǎng)老護理人員,取得證書的人員達到800人,積累了很多培訓(xùn)經(jīng)驗。本次針對疫情期間的特殊情況開展線上培訓(xùn)。以國家職業(yè)培訓(xùn)目錄教材為藍本,以繼往研究的內(nèi)容為主體,在原有的九大模塊基礎(chǔ)上,又加入了模塊十。不斷去豐富培訓(xùn)的內(nèi)容,增加了對學(xué)員色彩療法和音樂療法的培訓(xùn),整個培訓(xùn)教學(xué)的過程中,結(jié)合了中國職業(yè)在線免費平臺微課的內(nèi)容,培訓(xùn)效果更加清晰和直觀,容易理解。學(xué)員的培訓(xùn)熱情非常高,受到了學(xué)員的好評。本次培訓(xùn)充分利用釘釘后臺數(shù)據(jù),清晰明了,學(xué)員可以根據(jù)自己時間的情況來學(xué)習(xí),反復(fù)觀看,極大程度上提升了學(xué)員的理論水平,而且釘釘也會同步記錄學(xué)習(xí)時間,讓學(xué)員的培訓(xùn)能夠查詢和追蹤。真正地實現(xiàn)了人人能學(xué),時時能學(xué),處處能學(xué)。

3月13日是本次培訓(xùn)的第1次直播課,筆者主講職業(yè)道德,在直播期間,市領(lǐng)導(dǎo)以及人社局的領(lǐng)導(dǎo)和筆者所在學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)同時觀看直播課,肯定了我們在疫情期間響應(yīng)國家號召,充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+”進行職業(yè)培訓(xùn)作出的成績。在培訓(xùn)期間,我們不僅對學(xué)員進行專業(yè)知識的培訓(xùn),同時也根據(jù)經(jīng)濟和社會的需要,對學(xué)員進行職業(yè)道德、禮儀、安全及心理方面的培訓(xùn),提升學(xué)員的綜合素養(yǎng),而這一點也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。

筆者所在的學(xué)校充分利用“互聯(lián)網(wǎng)+微信”以及“互聯(lián)網(wǎng)+釘釘”,開展線上職業(yè)培訓(xùn),促進職業(yè)培訓(xùn)的改革,給我們國家在線職業(yè)教育積累經(jīng)驗。學(xué)校充分立足于當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展的需求以及新型職業(yè)人員培訓(xùn)的要求,開展線上及線下結(jié)合培訓(xùn)模式,給新型職業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新服務(wù)。打造了新型職業(yè)人員終身接受培訓(xùn)和教育,服務(wù)的體系,分類型以及分模塊和層次展開教育培訓(xùn),極大程度上提升了當?shù)芈殬I(yè)人員的綜合素養(yǎng),給當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展做出了貢獻。

綜上所述,現(xiàn)在對職業(yè)人員的要求越來越高。面對這種狀況,在開展職業(yè)培訓(xùn)的過程中,要改變傳統(tǒng)培訓(xùn)模式的弊端,充分利用現(xiàn)在的“互聯(lián)網(wǎng)+”,結(jié)合先進的軟件進行培訓(xùn),不斷的去擴展培訓(xùn)的資源豐富培訓(xùn)體系,實現(xiàn)資源的共享。

參考文獻

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