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關(guān)于農(nóng)村信用社內(nèi)部控制的探討

2020-06-05 12:47陳響
中國(guó)民商 2020年4期
關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用內(nèi)部控制內(nèi)涵

陳響

摘 要:目前,國(guó)內(nèi)農(nóng)村信用社的內(nèi)控體系存在較大的漏洞,內(nèi)控機(jī)制不完善。在農(nóng)村信用社的經(jīng)營(yíng)控制方面,單位的制度執(zhí)行力度不強(qiáng),也不能夠去控制好信用社經(jīng)營(yíng)的管理風(fēng)險(xiǎn)。因此,信用社內(nèi)部?jī)?nèi)控體系建設(shè)不僅要承接國(guó)家對(duì)于信用社的發(fā)展規(guī)劃要求,也要根據(jù)年度的信用社經(jīng)營(yíng)計(jì)劃等內(nèi)容來(lái)制定內(nèi)控制度。

關(guān)鍵詞:農(nóng)村信用;內(nèi)部控制;內(nèi)涵

一、農(nóng)村信用社內(nèi)部控制的概述

農(nóng)村信用社雖然屬于地方性金融機(jī)構(gòu),但是其內(nèi)部?jī)?nèi)控體系與普通公司的內(nèi)控原理有著較大的相似性。在搭建建設(shè)內(nèi)控體系過(guò)程中,要結(jié)合信用社經(jīng)營(yíng)的特點(diǎn)和信用社內(nèi)部對(duì)于資金管控的特殊要求,來(lái)制定內(nèi)控方案。在開展信用社的經(jīng)營(yíng)時(shí),單位的總體經(jīng)營(yíng)目標(biāo)就是防范資金借貸中的管理風(fēng)險(xiǎn),以及加強(qiáng)各職能部門、業(yè)務(wù)部門及員工從事各類金融服務(wù)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)控制。要制定一套適合農(nóng)村信用社經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要的內(nèi)控體系、內(nèi)控流程和內(nèi)控管理機(jī)制,主要從以下兩部分入手:第一部分是內(nèi)部管理的運(yùn)營(yíng)控制;第二部分是內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的控制。其中,內(nèi)部財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)控制是當(dāng)前國(guó)內(nèi)內(nèi)控體系的核心組成部分,財(cái)會(huì)人員根據(jù)信用社經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù),對(duì)單位內(nèi)部的各類財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析匯總,并形成會(huì)計(jì)分析報(bào)告。內(nèi)控會(huì)計(jì)控制就是針對(duì)信用社各類財(cái)務(wù)活動(dòng),而形成的一整套會(huì)計(jì)核算方法、會(huì)計(jì)的管理制度,其中單位內(nèi)部的內(nèi)部管理控制則是以提升信用社的經(jīng)營(yíng)效益為目標(biāo),來(lái)在單位內(nèi)部設(shè)計(jì)組織管理制度、審批管理機(jī)制、制定內(nèi)部審計(jì)制度、完善法律法規(guī)等各項(xiàng)業(yè)務(wù)控制的措施和管理程序。

二、農(nóng)村信用社內(nèi)部控制的內(nèi)容研究

(一)崗位設(shè)置控制

在信用社的運(yùn)營(yíng)期間,要給單位內(nèi)部建立科學(xué)的崗位體系,并給各個(gè)部門設(shè)置可以承擔(dān)整個(gè)部門工作的崗位,崗位之間的工作職責(zé)劃分比較清晰,工作權(quán)限比較明確。各崗位實(shí)現(xiàn)科學(xué)分工高效協(xié)作,來(lái)完成單位內(nèi)部的各項(xiàng)資金管理業(yè)務(wù)工作。在優(yōu)化設(shè)計(jì)崗位體系當(dāng)中,要遵循相互制衡、相互制約、相互配合的管理關(guān)系。崗位體系的設(shè)計(jì)原則,是在信用社內(nèi)部建立三道監(jiān)控防線,第1道防線是為一線崗位建立雙人和雙重責(zé)任制;在單位內(nèi)部各部門、各崗位之間建立相互制約、相互制衡管理機(jī)制,來(lái)作為單位內(nèi)部的第2道防線。根據(jù)內(nèi)控體系設(shè)計(jì)的崗位不相容原理,避免在單位內(nèi)部由一人同時(shí)兼任不相容的崗位工作,這樣就可以避免在單位內(nèi)部,產(chǎn)生弄虛作假、徇私舞弊的不良現(xiàn)象;第3道防線則是在單位內(nèi)部建立內(nèi)控的監(jiān)督部門,來(lái)由監(jiān)督部門去檢查單位內(nèi)部各崗位是否按照公司制定的相關(guān)管理規(guī)程和制度來(lái)落實(shí)工作。由內(nèi)控監(jiān)督部門,去檢查信用社內(nèi)部各部門各崗位工作。內(nèi)控的監(jiān)督部門是當(dāng)前信用社總體監(jiān)督機(jī)構(gòu),它會(huì)獨(dú)立地去監(jiān)察各業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展?fàn)顩r,并將檢查結(jié)果定期地反饋給高層經(jīng)營(yíng)人員。

(二)授權(quán)批準(zhǔn)控制

在信用社內(nèi)部開展各類的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng),需要高層管理人員的批準(zhǔn),才能夠開展各項(xiàng)工作。授權(quán)批準(zhǔn)控制的內(nèi)容包含的范圍比較廣,主要有以下內(nèi)容:第一,批準(zhǔn)的范圍,將信用社內(nèi)部所有的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)都納入到批準(zhǔn)控制范圍之內(nèi);第二,批準(zhǔn)的層次,根據(jù)信用社內(nèi)各項(xiàng)資金活動(dòng)重要性和資金金額大小狀況,來(lái)確定單位內(nèi)部的批準(zhǔn)層次,這樣可以保證各層級(jí)的管理人員有一定的審批權(quán)限,也能夠?qū)⒐芾砣藛T的權(quán)限控制在合理的范圍內(nèi),以降低審批風(fēng)險(xiǎn);第三,批準(zhǔn)的責(zé)任,要明確單位內(nèi)部授權(quán)者在履行工作期間需要擔(dān)負(fù)哪些責(zé)任,避免在信用社運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)部分授權(quán)者權(quán)責(zé)不對(duì)等、責(zé)任定位不清等問(wèn)題;第四,批準(zhǔn)的流程,信用社應(yīng)該給單位內(nèi)部各類經(jīng)營(yíng)活動(dòng)都制定審批的管理流程,以便職工可以按照審批流程去操作,避免在單位內(nèi)部出現(xiàn)越級(jí)審批的不良現(xiàn)象,以及出現(xiàn)違規(guī)審批的狀況。信用社內(nèi)部的各級(jí)職工都要在自身的審批授權(quán)范圍之內(nèi),來(lái)開展各類業(yè)務(wù)的審核、審批和資金借貸業(yè)務(wù)。

(三)程序控制

在信用社內(nèi)部建立業(yè)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的控制程序,尤其是對(duì)信用社重復(fù)性較多的業(yè)務(wù)工作,就要制定標(biāo)準(zhǔn)化的業(yè)務(wù)工作流程。應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化流程就可以減少操作過(guò)程中產(chǎn)生的各類差錯(cuò)和問(wèn)題,提高工作的質(zhì)量。開展程序控制活動(dòng),要在信用社內(nèi)部建立相應(yīng)的規(guī)章制度,以及制定操作標(biāo)準(zhǔn)。建立單位內(nèi)部的規(guī)章制度時(shí),既要制定統(tǒng)一的業(yè)務(wù)管理辦法,又要制定切實(shí)可行的業(yè)務(wù)操作細(xì)則。根據(jù)信用社內(nèi)部各業(yè)務(wù)的詳細(xì)分類,制定不同的業(yè)務(wù)操作流程,首先,在信用社內(nèi)部,要建立授信業(yè)務(wù)的管理制度和操作流程,制定資金業(yè)務(wù)的操作流程、柜臺(tái)服務(wù)業(yè)務(wù)流程、財(cái)務(wù)管控機(jī)制、會(huì)計(jì)核算制度、核算操作流程;其次,隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的飛速發(fā)展,國(guó)內(nèi)許多農(nóng)村信用社都建立了信息化的操作平臺(tái),這時(shí)也需要單位建立配套的操作流程、操作規(guī)范,以推動(dòng)信用社信息化水平的發(fā)展。

(四)預(yù)算的控制

信用社要實(shí)現(xiàn)既定的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),就要制定經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃,這些計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施,必須依靠預(yù)算管理,來(lái)推動(dòng)各業(yè)務(wù)部門執(zhí)行。制定預(yù)算計(jì)劃,可以為各單位部門分配合理的發(fā)展資金、業(yè)務(wù)資金和各類資源,以支持業(yè)務(wù)活動(dòng)的開展,順利達(dá)成信用社的發(fā)展目標(biāo)。在信用社經(jīng)營(yíng)中,預(yù)算也是單位內(nèi)部的一種目標(biāo)管理方法,其中預(yù)算控制的作用主要是為了完成信用社發(fā)展目標(biāo),而建立的管理制度;預(yù)算方案的建立要組織各單位部門去配合經(jīng)營(yíng)管理人員制定相應(yīng)的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、建立單位內(nèi)部的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。在開展業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,要求業(yè)務(wù)人員嚴(yán)格地按照預(yù)算方案的有關(guān)要求和預(yù)算計(jì)劃內(nèi)容,合理調(diào)配業(yè)務(wù)資金;業(yè)務(wù)人員要根據(jù)預(yù)算計(jì)劃,來(lái)調(diào)整單位內(nèi)部的業(yè)務(wù)計(jì)劃,保證預(yù)算計(jì)劃可以落實(shí)到單位內(nèi)部的各個(gè)工作中,以增強(qiáng)預(yù)算計(jì)劃可行性和科學(xué)性。此外,單位的預(yù)算人員也要定期地去檢查預(yù)算執(zhí)行狀況,制定年度預(yù)算報(bào)告,加強(qiáng)對(duì)預(yù)算執(zhí)行效果的考核;對(duì)預(yù)算執(zhí)行中的不合理之處,及時(shí)地糾正,確保能夠達(dá)成相應(yīng)的預(yù)算目標(biāo)。信用社內(nèi)部通過(guò)預(yù)算控制,劃分單位內(nèi)部各層級(jí)人員的管理權(quán)力,實(shí)現(xiàn)單位內(nèi)部的集中控制,又不減弱各層級(jí)人員的經(jīng)營(yíng)權(quán)限,利用集權(quán)與分權(quán)的管控方式,來(lái)增強(qiáng)單位對(duì)各業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的控制。

(五)實(shí)物控制

在信用社經(jīng)營(yíng)期間,要增強(qiáng)單位內(nèi)部對(duì)各類資產(chǎn)管控,制定資產(chǎn)的管理機(jī)制,提高資產(chǎn)的運(yùn)作效率,通過(guò)加強(qiáng)對(duì)信用社內(nèi)部各類實(shí)物資產(chǎn)的管理,例如加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部的現(xiàn)金資源、證券資源、行政資源、業(yè)務(wù)用章、合同資源和其他各類辦公資產(chǎn)的管理,以提升資產(chǎn)管理的安全性。通常情況下,在信用社內(nèi)部,開展各類的實(shí)物資產(chǎn)管控,包含以下內(nèi)容:第一,限制人員對(duì)于資產(chǎn)的接觸。在管理資產(chǎn)中,要阻止無(wú)關(guān)人員對(duì)于實(shí)物資產(chǎn)的接觸,只有經(jīng)過(guò)授權(quán)審批之后的部分工作人員,才能夠有權(quán)利去接觸該類資產(chǎn),例如,要限制單位的內(nèi)部無(wú)關(guān)人員接觸現(xiàn)金、各類變現(xiàn)資產(chǎn)和存貨資產(chǎn)。第二,定期盤點(diǎn)。在信用社內(nèi)部建立資產(chǎn)的盤點(diǎn)機(jī)制,保證各資產(chǎn)在盤點(diǎn)時(shí)安全性較高,這時(shí),財(cái)務(wù)人員可以在單位內(nèi)部采用先盤點(diǎn)實(shí)物資產(chǎn),后核對(duì)資產(chǎn)臺(tái)賬的方式,來(lái)減少信用社內(nèi)部資產(chǎn)流失的問(wèn)題產(chǎn)生;對(duì)資產(chǎn)盤點(diǎn)活動(dòng)中出現(xiàn)的差異性問(wèn)題,應(yīng)該組織相關(guān)人員開展調(diào)研分析,對(duì)盤虧資產(chǎn),應(yīng)該分析其內(nèi)部的原因,并查明資產(chǎn)虧損的根本原因,并查明有關(guān)責(zé)任人,完善資產(chǎn)管控制度。第三,做好實(shí)物資產(chǎn)記錄。在信用社經(jīng)營(yíng)期間,要對(duì)單位內(nèi)部各類的資產(chǎn)臺(tái)賬資料進(jìn)行保存管理,避免資產(chǎn)被盜竊、損壞和丟失,對(duì)于重要的資產(chǎn)資源,要留存電子檔案,開展資產(chǎn)檔案資料電子化管理;優(yōu)化設(shè)計(jì)資產(chǎn)管控制度,制定和優(yōu)化資產(chǎn)管理流程,搭建信用社內(nèi)部的資產(chǎn)管理信息平臺(tái),實(shí)現(xiàn)各類資產(chǎn)管理工作的信息化管控。

三、結(jié)束語(yǔ)

在農(nóng)村信用社的運(yùn)營(yíng)期間,要加強(qiáng)對(duì)單位內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的防控,優(yōu)化設(shè)計(jì)內(nèi)部控制體系,才能夠提升企業(yè)綜合運(yùn)營(yíng)能力;制定單位內(nèi)部的授權(quán)審批機(jī)制、資產(chǎn)管控制度、資金審核機(jī)制、柜臺(tái)服務(wù)管理內(nèi)控制度、財(cái)務(wù)管理機(jī)制、預(yù)算制度等各類型內(nèi)控機(jī)制,以推動(dòng)公司內(nèi)控體系建設(shè)的現(xiàn)代化發(fā)展;在單位內(nèi)部,建立風(fēng)險(xiǎn)防控部門,提高信用社的資金使用、資金運(yùn)作的風(fēng)險(xiǎn)管控能力。

參考文獻(xiàn):

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