李藝
[摘 要]目前,國內(nèi)外很多企業(yè)實施全面預算管理取得了不錯的效果。在我國當前全面深化改革的形勢下,勘察設(shè)計企業(yè)應(yīng)該引入全面預算管理制度,不斷壯大企業(yè)發(fā)展規(guī)模。在新的市場經(jīng)濟發(fā)展形勢下,勘察設(shè)計企業(yè)在面臨挑戰(zhàn)的同時,也迎來了巨大的發(fā)展機遇,要想在激烈的市場競爭中取得一席之地,必須針對經(jīng)營預算管理進行優(yōu)化,通過全面預算管理有效提升企業(yè)管理水平和經(jīng)營效益。
[關(guān)鍵詞]勘察設(shè)計企業(yè);全面預算管理;應(yīng)用
doi:10.3969/j.issn.1673 - 0194.2020.10.010
[中圖分類號]F275[文獻標識碼]A[文章編號]1673-0194(2020)10-00-02
1? ? ?勘察設(shè)計企業(yè)全面預算管理內(nèi)容
全面預算管理主要指以企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略為指導,針對企業(yè)未來開展的經(jīng)營活動以及財務(wù)結(jié)果進行全面、系統(tǒng)的預測和規(guī)劃,并針對整個執(zhí)行過程進行嚴密監(jiān)控,以具體完成情況和預算目標進行對比分析,針對企業(yè)的經(jīng)營活動進行進一步改善和合理性調(diào)整,通過這種方式來全面提升管理者整體的管理水平,實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標。與傳統(tǒng)的生產(chǎn)計劃財務(wù)管理相比,全面預算管理的具體實施過程將重點放在企業(yè)的成本效益管理方面,與傳統(tǒng)模式注重利潤和目標成本管理不同,全面預算管理注重有效提升企業(yè)資金的使用率,并實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)配置質(zhì)量全面提升。對于全面預算管理來說,資本預算、生產(chǎn)經(jīng)營預算、財務(wù)預算是其主要的管理內(nèi)容。
1.1? ?資本預算
資本預算分為投資預算和籌資預算兩個部分,投資預算主要是對企業(yè)在固定資產(chǎn)配置、改造、更新、資產(chǎn)運作等各個方面可行性研究狀況的直觀反映,主要作用是進一步明確企業(yè)投資行為的主要時間節(jié)點、具體投資額度、收益確認以及現(xiàn)金流等?;I資預算主要是對企業(yè)在籌資過程中所涉及的規(guī)模、方式、成本時機等各項內(nèi)容進行直觀反映。
1.2? ?經(jīng)營預算
經(jīng)營預算主要指企業(yè)為了順利實現(xiàn)某一個特定時期的經(jīng)營目標而制訂的詳細計劃,主要作用是對企業(yè)在某一個時期內(nèi)所開展的各種類型基本活動數(shù)量標準進行詳細描述。
1.3? ?財務(wù)預算
財務(wù)預算主要針對企業(yè)未來財務(wù)狀況進行預估,通過財務(wù)預算能夠綜合反映勘察設(shè)計企業(yè)的現(xiàn)金收支狀況、具體經(jīng)營成果、財務(wù)狀況預算等,財務(wù)預算工作在開展實踐中主要包括了現(xiàn)金預算、損益表預計、資產(chǎn)負債預計等內(nèi)容。
1.3.1? ?現(xiàn)金預算
現(xiàn)金預算主要是企業(yè)針對某一個發(fā)展計劃時期內(nèi)現(xiàn)金收支的具體狀況進行的直觀反映。企業(yè)通過合理編制現(xiàn)金預算計劃能夠充分保障企業(yè)在經(jīng)營發(fā)展過程中的償付能力,并使現(xiàn)金流保持充足,這也是企業(yè)發(fā)展過程中非常重要的一項內(nèi)容。
1.3.2? ?利潤表預算
通過利潤表預算能夠為企業(yè)在某一個計劃發(fā)展時間段內(nèi)經(jīng)營活動成果的預估提供科學依據(jù),而且也能夠綜合反映企業(yè)在該時間段內(nèi)實際的經(jīng)營狀況,利潤表預算是企業(yè)財務(wù)預算工作開展中的一項重要內(nèi)容。
1.3.3? ?資產(chǎn)負債表預計
通過預計企業(yè)的資產(chǎn)負債表能夠?qū)⑵髽I(yè)在某一個計劃時間段內(nèi)需要達到的資產(chǎn)質(zhì)量狀態(tài)進行直觀反映。
1.3.4? ?現(xiàn)金流預算
現(xiàn)金流預算主要是充分結(jié)合企業(yè)相關(guān)資料,在編制利潤預算、投資預算之后,對企業(yè)在某一個計劃時期內(nèi)現(xiàn)金流狀況進行直觀反映。
2? ? ?勘察設(shè)計企業(yè)全面預算管理應(yīng)用
2.1? ?構(gòu)建預算組織框架
勘察設(shè)計企業(yè)要想有效開展全面預算管理,首先必須建立完善的組織構(gòu)架。
2.1.1? ?預算管理決策層
勘察設(shè)計企業(yè)以最高權(quán)力機構(gòu)來構(gòu)建其預算管理決策層,如果企業(yè)存在董事會,應(yīng)該讓董事會承擔預算管理決策性職責,如果企業(yè)沒有董事會,則應(yīng)該由集體決策機構(gòu)擔任決策層職責。預算管理決策層的主要作用是合理制定企業(yè)未來的發(fā)展戰(zhàn)略目標以及預算目標,并進一步明確企業(yè)預算編制的假設(shè)前提,針對具體預算管理過程制定合理的考核制度。
2.1.2? ?預算管理組織監(jiān)督層
勘察設(shè)計企業(yè)在推行全面預算管理的過程中必須建立起預算管理委員會,該委員會的主要職責是對勘察設(shè)計企業(yè)的預算管理以及各項制度建設(shè)負責。只有建立完善的管理制度,才能充分保障預算管理工作有效執(zhí)行。在具體的執(zhí)行過程中,通過合理利用授權(quán)方式,明確各項管理職責,最大限度地避免在管理工作中出現(xiàn)遇到問題互相推諉的現(xiàn)象,這一環(huán)節(jié)也是整個預算控制過程中最重要的一項內(nèi)容。
2.1.3? ?預算管理執(zhí)行層
勘察設(shè)計企業(yè)的各個職能部門是具體執(zhí)行預算管理工作的基礎(chǔ),以不同部門為基本單位實現(xiàn)本部門預算編制和執(zhí)行的相關(guān)職責,保障工作落實到位。企業(yè)財務(wù)部是日常預算管理執(zhí)行的具體機構(gòu),主要職責是針對企業(yè)整體的運營管理進行預算編制,并針對預算環(huán)節(jié)實施嚴格匯編。在具體進行預算編制的過程中,財務(wù)部門要通過合理組織形式實現(xiàn)不同部門的協(xié)同運作。預算控制主要針對企業(yè)預算管理進行糾偏和協(xié)調(diào),預算控制具體工作中涉及面非常廣,而且整個控制過程必須對控制時間、先后次序、部門關(guān)系做出明確規(guī)定??辈煸O(shè)計企業(yè)通過建立完善的程序控制制度,能夠最大限度地避免在預算管理工作實踐中出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,從而有效提升勘察設(shè)計企業(yè)的預算管理工作效率。
2.2? ?勘察設(shè)計企業(yè)全面預算管理實施步驟
勘察設(shè)計企業(yè)屬于技術(shù)型企業(yè),在發(fā)展過程中主要以市場拓展和技術(shù)管理作為核心業(yè)務(wù),大多數(shù)企業(yè)并沒有實施全面預算管理。基于此,勘察設(shè)計單位可以按照分階段、分步驟的方式實施全面預算管理。①考察調(diào)研階段。在成立專門的全面預算管理小組后,對同類型企業(yè)成功實施全面預算管理的經(jīng)典案例進行研究,并深入實地考察,在此基礎(chǔ)上起草出企業(yè)的考察大綱,并與相關(guān)部門負責人進行密切討論,進一步拓寬全面預算管理工作思路。②方案設(shè)計階段。充分結(jié)合勘察設(shè)計企業(yè)實際管理經(jīng)營狀況,結(jié)合企業(yè)多個部門共同起草《全面預算管理設(shè)計方案》以及《全面預算管理工作步驟》,針對上述兩個方案進行可行性論證后設(shè)計企業(yè)《全面預算管理體系》,并完成相應(yīng)說明書編制。③培訓宣傳階段??辈煸O(shè)計企業(yè)深入推進全面預算管理工作,必須在思想、認識上做到高度統(tǒng)一。因此必須針對整個企業(yè)的高層管理者、中層管理者、預算員等實施嚴格培訓,讓所有預算管理人員和預算執(zhí)行人員明確全面預算管理具體的執(zhí)行意義、重要作用、基本流程、部門職責等,尤其是預算員必須對全面預算管理的具體內(nèi)容、編制、執(zhí)行監(jiān)控、考核等各個環(huán)節(jié)進行全面把握。④試運行階段。為了讓勘察設(shè)計企業(yè)的全面預算管理體系更加完善,并讓全面預算管理流程更加順暢,必須以全面預算管理為基礎(chǔ),以具體執(zhí)行效果對管理體系水平和質(zhì)量進行檢驗,嚴格按照《全面預算管理體系》進行企業(yè)的預算編制工作,并針對相關(guān)單位進行預算模擬考核,在此基礎(chǔ)上發(fā)現(xiàn)管理中存在的不同之處,并進一步完善全面預算管理體系。⑤完善實施階段。勘察設(shè)計企業(yè)在制定《全面預算組織機構(gòu)設(shè)計方案》《全面預算管理辦法》以及相關(guān)實施細則、管理考核體系的過程中要始終堅持體系性、實用性、先進性的基本原則,充分保障各個環(huán)節(jié)都趨于完善,只有具體實施條件在趨于成熟的情況下才能在企業(yè)中深入推進全面預算管理實施。
3? ? ?勘察設(shè)計企業(yè)全面預算管理措施
3.1? ?完善成本預算管理體系
目前,勘察設(shè)計企業(yè)的成本難以預估,一方面在于其自身的經(jīng)營特點,但更重要的是企業(yè)建立科學的成本預算標準體系。首先,企業(yè)應(yīng)樹立全面預算管理意識,培養(yǎng)成本效益觀念和風險思想。為了及時控制企業(yè)的財務(wù)風險,化解企業(yè)的財務(wù)危機,企業(yè)需要樹立全員、全方位、全過程的風險成本管理意識,深入調(diào)查,權(quán)責明確,等級分明,監(jiān)控嚴格,及時有效地實現(xiàn)成本收益匹配。其次,企業(yè)應(yīng)完善成本預算管理程序,從可行性分析、預算審批到項目預算,通過預算調(diào)整以及后期考評,嚴格制定綜合性標準,以便做好費用支出的事前分析和事后控制,更好地實現(xiàn)資源獲取和資源整合工作。最后,企業(yè)應(yīng)兼顧顯性成本和隱性成本,制定和摸索可行的成本定額標準。不管是在要素市場上購得生產(chǎn)要素的實際支出,還是企業(yè)自身擁有的資源用于企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程,都需要企業(yè)進行合理確認和精確計量,并結(jié)合同行業(yè)企業(yè)的支出狀況和企業(yè)自身的歷史數(shù)據(jù),制定一套科學的成本預算標準,并根據(jù)項目特點進行相應(yīng)調(diào)整和改良。
3.2? ?建立反饋機制與考核體系,完善激勵機制
目前,勘察設(shè)計企業(yè)的預算管理落后,很大程度上在于其對監(jiān)督和獎懲環(huán)節(jié)的忽視,所以完善激勵機制,建立反饋機制與考核體系,成為企業(yè)全面預算管理的最后一道防線,無疑是優(yōu)化企業(yè)預算管理的強大助推器。首先,企業(yè)應(yīng)基于整個供產(chǎn)銷環(huán)節(jié),建立一套完整的信息反饋機制,及時將企業(yè)經(jīng)營中存在的問題進行上報和匯總分析。及時的信息反饋可以幫助企業(yè)有效地進行經(jīng)營評價和戰(zhàn)略調(diào)整,更加高效地實現(xiàn)企業(yè)預算管理,降低企業(yè)風險。其次,企業(yè)應(yīng)根據(jù)項目總體運營效果和各部門的執(zhí)行效率以及客戶的滿意度,建立和完善考核體系,使企業(yè)權(quán)責明確,這有利于改善企業(yè)審批不嚴的現(xiàn)狀,降低企業(yè)的經(jīng)營決策風險。最后,企業(yè)應(yīng)做到賞罰分明,嚴格執(zhí)行獎懲機制,通過一定的物質(zhì)和精神激勵,提高全體員工的積極性和預算的執(zhí)行效率,對于執(zhí)行低效的部門和個人,要按照企業(yè)相關(guān)管理制度,進行責任追究。從事中的信息反饋到事后的考核激勵,都有利于企業(yè)不斷優(yōu)化和調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略,提高運營效率和市場競爭力。
4? ? ?結(jié) 語
勘察設(shè)計企業(yè)預算管理有其自身的獨特性。作為企業(yè)管理機制中重要的一個組成部分,預算管理在勘察設(shè)計企業(yè)發(fā)展過程中發(fā)揮了非常重要的戰(zhàn)略支撐作用。企業(yè)要想進一步擴大發(fā)展規(guī)模,就應(yīng)該結(jié)合自身狀況合理應(yīng)用全面預算管理模式,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益全面提升。
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