【摘要】蘇南民間工藝傳承與創(chuàng)新,采用“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”模式,借鑒歐美等國家傳統(tǒng)工藝發(fā)展經(jīng)驗(yàn),以國際標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù),以人才培養(yǎng)與“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌建設(shè)為載體,創(chuàng)新以世界知名技能大師引領(lǐng)的“大師+團(tuán)隊(duì)”的工作模式,搭建蘇州手工藝術(shù)政、校、行、企國際交流平臺(tái),組建集創(chuàng)意設(shè)計(jì)、教育培養(yǎng)、新工藝新技術(shù)研發(fā)、品牌運(yùn)營、電子商務(wù)等不同領(lǐng)域的具有國際化大師團(tuán)隊(duì),建立高品位的工作室或技術(shù)中心,服務(wù)蘇州手工藝人才培養(yǎng)與手工藝品牌塑造,加快傳統(tǒng)工藝傳承與創(chuàng)新人才的培養(yǎng),推動(dòng)了傳統(tǒng)手工藝的傳承與創(chuàng)新,提升了蘇州傳統(tǒng)手工藝的全球影響力。
【關(guān)鍵詞】國際交流;人才培養(yǎng);傳承創(chuàng)新;文化品牌
【中圖分類號(hào)】J652 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A
基金項(xiàng)目:本文系2017年江蘇省高等教育教改研究一般課題“基于國際交流下的蘇南民間工藝傳承與創(chuàng)新模式的研究”研究成果之一(項(xiàng)目編號(hào)2017JSJG812)。
蘇州民間工藝具有悠久的歷史和輝煌的成就,現(xiàn)擁有6項(xiàng)世界級(jí)、9個(gè)國家級(jí)和8個(gè)省級(jí)非物質(zhì)文化傳統(tǒng)手工技藝。然而,隨著現(xiàn)代化進(jìn)程的加快及生產(chǎn)、生活方式的變化,蘇州傳統(tǒng)工藝面臨發(fā)展瓶頸。主要原因在于作坊式傳統(tǒng)工藝模式缺少理論體系,傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)層次較低,師徒傳承、家庭傳承等傳統(tǒng)工藝傳承人才培養(yǎng)模式已不能滿足當(dāng)代產(chǎn)業(yè)人才需求。應(yīng)通過加強(qiáng)國際合作交流,學(xué)習(xí)與借鑒先進(jìn)國家傳統(tǒng)工藝技藝傳承與創(chuàng)新模式,培養(yǎng)有一批具有國際視野、契合當(dāng)代審美觀念、適應(yīng)市場(chǎng)發(fā)展需要的傳承人,重構(gòu)具有“蘇州制造”手工藝品牌。
一、國內(nèi)外傳統(tǒng)工藝傳承與保護(hù)的現(xiàn)狀
(一)國際傳統(tǒng)工藝傳承與保護(hù)現(xiàn)狀
歐洲等各國在提高傳統(tǒng)手工藝從業(yè)者地位的同時(shí),將傳統(tǒng)手工藝保護(hù)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展結(jié)合了起來,出臺(tái)有關(guān)保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的法律文件,通過國家從面探索與實(shí)踐高度專業(yè)化的傳統(tǒng)手工藝職業(yè)教育和學(xué)徒制度,加強(qiáng)手工藝人才的培養(yǎng),挖掘“手工藝制造”品牌化最大化價(jià)值,推動(dòng)手工藝品轉(zhuǎn)型升級(jí)創(chuàng)新發(fā)展。如法國先后出臺(tái)《考古發(fā)掘法》等九部有關(guān)保護(hù)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)的法律文件;意大利制造”已經(jīng)成為意大利享譽(yù)全球的國家最大品牌,比如小提琴、傳統(tǒng)手工藝皮革、手工玻璃制品就是最為成功的范例,以品牌搶占市場(chǎng),是意大利保護(hù)“意大利制造”品牌的最有力方式。
(二)蘇州市傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀分析
蘇州傳統(tǒng)工藝美術(shù)歷史源遠(yuǎn)流長,內(nèi)涵博大精深,種類豐富多彩,主要內(nèi)容包括刺繡、緙絲、檀香扇、劇裝戲具、紅木家具、民族樂器、湖筆、玉雕、石雕、磚雕、核雕、竹雕、漆器、金銀飾品、桃花塢木刻年畫等絕大部分工藝門類,基本涵蓋了國家確定的11個(gè)傳統(tǒng)工藝美術(shù)品種大類,特別是蘇州刺繡、檀香扇等的制作在國內(nèi)首屈一指。但是,目前蘇州傳統(tǒng)工藝基本上處于單打獨(dú)斗的狀態(tài),在市場(chǎng)開拓、產(chǎn)品創(chuàng)新、人才培養(yǎng)等方面缺乏溝通合作,在產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展方面存在諸多問題和矛盾,歸結(jié)起來有:
1.缺乏“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌建設(shè)
與國際上紐約、倫敦、巴黎等先進(jìn)城市對(duì)傳統(tǒng)手工藝品牌建設(shè)成功經(jīng)驗(yàn)和做法相比,曾經(jīng)輝煌的蘇南傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)在當(dāng)今轉(zhuǎn)型發(fā)展下遇到瓶頸,產(chǎn)品風(fēng)格單一陳舊,同質(zhì)化較嚴(yán)重,缺乏品牌觀念與創(chuàng)新理念,缺乏文化理念意識(shí)、品牌質(zhì)量意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)與危機(jī)意識(shí)、品牌自我保護(hù)意識(shí)與經(jīng)營意識(shí);缺乏有效的傳承保護(hù)與創(chuàng)新融合,缺乏探索蘇州傳統(tǒng)文化品牌與國際化發(fā)展融合的研究,缺乏對(duì)傳統(tǒng)文化品牌的案例研究與文化品牌管理等理論研究;缺乏對(duì)“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌建設(shè)認(rèn)識(shí)。著力解決上述問題是優(yōu)化并促進(jìn)“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌建設(shè)的前提。
2.缺乏文化創(chuàng)新人才培養(yǎng)規(guī)模
與國際巴黎等城市關(guān)于傳統(tǒng)手工藝人才培養(yǎng)規(guī)模相比,蘇州傳統(tǒng)手工藝人才培養(yǎng)規(guī)模占據(jù)較小的比重,缺乏傳統(tǒng)工藝人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,存在創(chuàng)新能力不足、傳承人才力量后繼乏力等問題。作坊式的經(jīng)營方式,枯燥的傳藝氛圍,較差的工作環(huán)境和較低的工資待遇,對(duì)年輕人缺乏吸引力;經(jīng)營者也缺乏培養(yǎng)后備人才的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和投入的積極性。這一切都制約了傳統(tǒng)工藝的可持續(xù)健康發(fā)展,嚴(yán)重影響蘇州傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展與“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌的建設(shè)。
3.缺乏開放姿態(tài)與合作精神
在日益全球化的今天,隨著蘇州邁過“運(yùn)河時(shí)代”“太湖時(shí)代”,全面融入“一帶一路”長江經(jīng)濟(jì)帶長三角一體化發(fā)展的“大江大?!睍r(shí)代,瞄準(zhǔn)“建設(shè)國際化大都市”的目標(biāo)時(shí)缺少國際視野,缺乏具有國際影響力與完全對(duì)外放開的展節(jié)?!疤K州制造”手工藝品牌塑造應(yīng)立足全球發(fā)展的大格局、大背景下謀劃,與世界其他城市的傳統(tǒng)工藝文化交流協(xié)作,以更開放包容的姿態(tài)與合作精神迎接世界。
二、國際交流下的蘇南民間工藝傳承與創(chuàng)新發(fā)展思路
通過政府支持,搭建國際化信息交流平臺(tái),拓展國際化設(shè)計(jì)視野,完善長效合作機(jī)制,整合政、校、協(xié)、行等國內(nèi)外資源,組建集“質(zhì)量認(rèn)定+新產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計(jì)+國際化人才培養(yǎng)+品牌推廣”為主導(dǎo)的國際合作團(tuán)隊(duì),共建集教學(xué)實(shí)訓(xùn)、研發(fā)制作、交流推廣”為一體的國際大師工作室,探索蘇南民間工藝國際化人才培養(yǎng)創(chuàng)新模式,培養(yǎng)蘇南非遺人才,助推蘇南民間工藝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。
(一)制定科學(xué)的國際合作交流發(fā)展戰(zhàn)略
以建設(shè)“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌與傳統(tǒng)工藝特色優(yōu)勢(shì)項(xiàng)目為龍頭,注重傳統(tǒng)工藝傳承與創(chuàng)新的頂層設(shè)計(jì),實(shí)施高端人才戰(zhàn)略, 建立完善蘇南民間工藝國際化合作交流長效機(jī)制,推進(jìn)實(shí)施國際化合作規(guī)劃布局。將整體規(guī)劃、分步實(shí)施,實(shí)現(xiàn)蘇南傳統(tǒng)工藝走向奢飾品與時(shí)尚品牌化為目的;以非遺保護(hù)和培養(yǎng)傳統(tǒng)工藝人才隊(duì)伍為主旨,打造國際化傳統(tǒng)工藝院校,打造“傳統(tǒng)工藝+”領(lǐng)域有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和較大品牌影響的國際大師工作室,制定科學(xué)、合理、可持續(xù)的健康發(fā)展的蘇州市傳統(tǒng)工藝傳承與創(chuàng)新規(guī)劃。
(二)探索與實(shí)踐國際化傳統(tǒng)工藝創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式
圍繞“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌化,樹立國際化人才培養(yǎng)理念,創(chuàng)新人才培養(yǎng)工程,建立多層次的人才培養(yǎng)機(jī)制,構(gòu)筑人才集聚“大磁場(chǎng)”,探索與實(shí)踐國際化人才培養(yǎng)模式。制定人才引進(jìn)目錄和項(xiàng)目榜單,完善“人才+項(xiàng)目”互促引才模式,通過“學(xué)習(xí)、借鑒、引領(lǐng)、創(chuàng)新”,推進(jìn)高度專業(yè)化的手工業(yè)職業(yè)教育和學(xué)徒制度與信息化教學(xué)建設(shè),助力手工業(yè)人才培養(yǎng)工作進(jìn)一步實(shí)現(xiàn)管理制度化、制度流程化、流程信息化的總體工作目標(biāo),形成了一套具有跨文化溝通能力的獨(dú)具特色的復(fù)合型人才培養(yǎng)模式。
(三)共建國際化傳統(tǒng)工藝技能大師工作室
秉承“傳承創(chuàng)新與時(shí)尚品牌”理念,學(xué)習(xí)與借鑒國際上先進(jìn)國家傳統(tǒng)工藝技藝傳承與創(chuàng)新保護(hù)模式,圍繞培養(yǎng)國際手工藝人才目標(biāo),引進(jìn)國際級(jí)手工藝設(shè)計(jì)行業(yè)領(lǐng)軍人物,共建國際傳統(tǒng)工藝技能大師工作室,將世界傳統(tǒng)工藝行業(yè)大師智慧資源與蘇州本傳統(tǒng)工藝完美結(jié)合,以大師傳承方式開展創(chuàng)意設(shè)計(jì)、項(xiàng)目運(yùn)營等人才培養(yǎng),使學(xué)員近距離、全方位接觸國際行業(yè)大師的核心智慧、拓展國際化視野,融合國際手工藝產(chǎn)業(yè)分層開發(fā)理念,設(shè)計(jì)國際語言產(chǎn)品,打造“傳統(tǒng)工藝+”領(lǐng)域有較強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)和較大品牌影響的國際大師工作室。
(四)加強(qiáng)“蘇州制造”手工藝品牌建設(shè)
從蘇州具體情況出發(fā),依托蘇州現(xiàn)有的傳統(tǒng)文化發(fā)展載體,在繼承傳統(tǒng)文化記憶發(fā)展脈絡(luò)的蘇州文化特質(zhì)基礎(chǔ)上,重點(diǎn)開展手工技藝非遺“傳承與保護(hù)、跨界設(shè)計(jì)、蘇州品牌”等項(xiàng)目,建立自己的研發(fā)、設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售產(chǎn)業(yè)鏈,將傳統(tǒng)手工藝屬性的“民間”概念向當(dāng)代“時(shí)尚”產(chǎn)業(yè)、生活空間進(jìn)行延伸和拓展,創(chuàng)意出國際化設(shè)計(jì)思想理念,融合傳統(tǒng)手工藝人的精湛工藝的現(xiàn)代手工藝產(chǎn)品,在大力健全、完善和強(qiáng)化蘇州文化品牌建設(shè)運(yùn)作管理體制機(jī)制等體系的基礎(chǔ)上,充分利用各種強(qiáng)有效的內(nèi)外部傳播策略與途徑,最終形成強(qiáng)烈的具有“歷史的、文化的、現(xiàn)代的、高度認(rèn)同的“蘇州制造”傳統(tǒng)手工藝品牌”。
(五)搭建國際化交流合作平臺(tái)
隨著“一帶一路”國家戰(zhàn)略政策的實(shí)施,蘇州應(yīng)堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,建立國際化合作機(jī)制,搭建國際合作交流平臺(tái),加強(qiáng)與歐洲各高校合作開展“蘇州手工藝術(shù)之行”活動(dòng);通過中外合作辦學(xué)、海外留學(xué)生的培養(yǎng)、國內(nèi)外手工藝研學(xué)基地的建設(shè)、國際項(xiàng)目合作、學(xué)分互換互認(rèn)、手工藝旅游體驗(yàn)、國際學(xué)術(shù)會(huì)議召開等多渠道、多形式的合作。
三、結(jié)束語
國際交流下的蘇州傳統(tǒng)工藝傳承與創(chuàng)新是一個(gè)龐大的復(fù)雜系統(tǒng)工程,只有做好全局規(guī)劃,在總體框架下借鑒國際上如法國等保護(hù)與傳承模式,解構(gòu)傳統(tǒng)手工藝,將代表蘇州的手工藝經(jīng)典符號(hào)與國際時(shí)尚設(shè)計(jì)理念融合創(chuàng)新,分步驟實(shí)施,由點(diǎn)到面、由部分到整體,才能走出困境,重建蘇州文化名片。
參考文獻(xiàn):
[1]黃惠.蘇州設(shè)計(jì)產(chǎn)業(yè)及空間布局研究踐探析[J].蘇州科技學(xué)院,2011(3):36.
[2]劉向紅.城市品牌建設(shè)中的品牌定位問題分析[J].商業(yè)時(shí)代,2018-07-20.
[3]王成,丁俊.傳承弘揚(yáng)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的價(jià)值引領(lǐng)作用[J].國家治理,2018-12-14.
[4]梁琳,高涵.傳統(tǒng)手工技藝類非物質(zhì)文化遺產(chǎn)學(xué)校傳承初探[J].職教論壇,2015(10):81-84.
[5]畢結(jié)禮.技能大師工作室是技能人才培養(yǎng)的一種新模式[J].中國培訓(xùn),2014(9):32-32.
作者簡(jiǎn)介:張斌(1972-),男,江蘇蘇州人,蘇州高博軟件技術(shù)職業(yè)學(xué)院,副教授,本科,研究方向:工藝美術(shù)人才培養(yǎng)模式。