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行業(yè)院校研究生培養(yǎng)質(zhì)量影響因素及提升策略研究

2020-05-11 05:51:46雷晶晶楊秀玉
教育教學(xué)論壇 2020年18期
關(guān)鍵詞:培養(yǎng)質(zhì)量研究生教育提升策略

雷晶晶 楊秀玉

[摘 要] 在前人研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)院校特點(diǎn)以及研究生培養(yǎng)現(xiàn)狀,對(duì)研究生培養(yǎng)質(zhì)量影響因素進(jìn)行深入探討與分析,得出影響行業(yè)院校研究生培養(yǎng)質(zhì)量的主要因素,據(jù)此提出了提升改進(jìn)策略,為提升行業(yè)院校研究生的培養(yǎng)質(zhì)量提供借鑒。

[關(guān)鍵詞] 行業(yè)院校;研究生教育;培養(yǎng)質(zhì)量;提升策略

近年來,隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人民生活水平迅速提升,國(guó)家越來越需要高層次人才,而研究生教育是培養(yǎng)高級(jí)專業(yè)人才的主要形式。行業(yè)院校研究生未來將走向特定行業(yè)從事工作,而行業(yè)高科技的發(fā)展更需要研究生具備較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力,因此,對(duì)于研究生的培養(yǎng)質(zhì)量顯得尤為迫切。

前人在研究生的培養(yǎng)質(zhì)量方面進(jìn)行了大量的研究。李婷[1]針對(duì)研究生的生源質(zhì)量與研究生的培養(yǎng)質(zhì)量的研究發(fā)現(xiàn),研究生的培養(yǎng)質(zhì)量取決于學(xué)科的整體實(shí)力和學(xué)術(shù)氛圍;劉焱,許放[2]通過問卷調(diào)查等形式對(duì)影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的因素進(jìn)行了分析研究,最終得出導(dǎo)師、學(xué)術(shù)氛圍、教學(xué)方法等因素是研究生教育質(zhì)量最重要的影響因素;萇慶輝,閆廣芬[3]針對(duì)研究生擴(kuò)招之后的質(zhì)量下降進(jìn)行研究發(fā)現(xiàn),研究生教育質(zhì)量下降主要由生源、教師和師生關(guān)系決定。

本文在前人研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合行業(yè)特色與行業(yè)院校特點(diǎn),分析行業(yè)院校研究生培養(yǎng)質(zhì)量影響因素,并依據(jù)具體的影響因素提出提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的策略,為國(guó)家培養(yǎng)高質(zhì)量專業(yè)人才奠定理論基礎(chǔ)。

一、行業(yè)院校研究生培養(yǎng)質(zhì)量的影響因素

1.生源質(zhì)量。據(jù)某校研究生生源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),本校生源研究生在每年學(xué)生中的占比情況如圖1所示。

從圖中可以看出,本校生源非常少,連50%都沒有達(dá)到,這是行業(yè)院校的一個(gè)普遍現(xiàn)象。以民航行業(yè)院校為例,本科就業(yè)形勢(shì)較好,大多數(shù)研究生來自于外校,另有一大部分來源于調(diào)劑,毫無民航基礎(chǔ),而從事民航相關(guān)工作又恰恰需要較高的職業(yè)素養(yǎng)。研究生進(jìn)入學(xué)校之后,需要很長(zhǎng)的時(shí)間去認(rèn)識(shí)與了解本行業(yè),而要在短短三年之內(nèi)培養(yǎng)出高素質(zhì)高水平的民航專業(yè)人才顯得較為困難。

2.培養(yǎng)模式。大部分研究生培養(yǎng)模式是導(dǎo)師負(fù)責(zé)制。以民航行業(yè)院校為例,學(xué)生未來所從事的職業(yè)對(duì)自身的素質(zhì)要求較高,必須具備較高的政治思想意識(shí)、安全意識(shí)、規(guī)則意識(shí)以及良好的道德品質(zhì),因此只有一個(gè)導(dǎo)師負(fù)責(zé)制的研究生管理在這類行業(yè)院校顯得不太合適。

3.課程管理。研究生課程結(jié)構(gòu)多樣化,大部分院校的課程由學(xué)位課與選修課構(gòu)成。學(xué)位課屬于基礎(chǔ)課程,選修課則由研究方向決定,體現(xiàn)專業(yè)方向的特色,但是卻往往忽略了研究生的基礎(chǔ)水平。例如在對(duì)專業(yè)性要求較高的民航院校內(nèi),毫無民航基礎(chǔ)的研究生學(xué)習(xí)專業(yè)性極強(qiáng)的專業(yè)課程效果往往不是太好。課程設(shè)置也是影響行業(yè)院校研究生培養(yǎng)質(zhì)量的一大因素。

4.科研創(chuàng)新能力。研究生培養(yǎng)對(duì)于科研創(chuàng)新能力要求較高,而作為行業(yè)院校,由于本科的培養(yǎng)傾向于應(yīng)用型,大部分導(dǎo)師依然是重實(shí)踐輕科研,學(xué)生檢索能力較為欠缺。沒有及時(shí)走出去與其他高校以及科研機(jī)構(gòu)溝通交流,也是行業(yè)院校研究生科研水平偏低的因素。這些行業(yè)院校并未經(jīng)常邀請(qǐng)專家召開學(xué)術(shù)講座,為學(xué)生提供學(xué)習(xí)的平臺(tái)。一部分未形成科研小組,研究生處于較為零散的狀態(tài),沒有經(jīng)常召開小組會(huì)議進(jìn)行定期匯報(bào),為學(xué)生提供展示與交流的機(jī)會(huì)。

5.實(shí)踐應(yīng)用能力。研究生最終要踏上工作崗位,實(shí)現(xiàn)學(xué)生身分與崗位身分的轉(zhuǎn)換。學(xué)生在學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí)之后,應(yīng)及時(shí)進(jìn)入工作崗位進(jìn)行實(shí)習(xí)。行業(yè)院校雖然與企業(yè)合作較多,但是未經(jīng)常深入用人單位進(jìn)行調(diào)研,了解用人單位對(duì)研究生的需求,制定相應(yīng)的培養(yǎng)目標(biāo),大部分研究生的實(shí)習(xí)崗位與最終工作崗位偏差較大,失去了實(shí)踐應(yīng)用能力培養(yǎng)的意義。

二、提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量的策略

1.加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)。大力發(fā)展高等教育,培養(yǎng)高層次人才,建設(shè)高水平大學(xué),發(fā)展研究生教育必不可少。作為行業(yè)院校,不管是學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)還是教師個(gè)人,首先應(yīng)從思想上重視研究生的教育與發(fā)展。學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注研究生教育的發(fā)展,教師應(yīng)根據(jù)研究生的水平修改自己的上課模式,使得研究生教育與本科教育完全區(qū)別開來。導(dǎo)師要積極參加培訓(xùn),提升自身的知識(shí)與素質(zhì)水平。在研究生的管理方面應(yīng)設(shè)置專職的思政管理員,形成導(dǎo)師與思政管理員雙向負(fù)責(zé)的研究生培養(yǎng)模式。

2.增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備。研究生培養(yǎng)屬于高層教育,教師知識(shí)儲(chǔ)備必須扎實(shí)豐富,為日后上課以及科研提供支持。行業(yè)院校要將圖書館充分利用起來,擴(kuò)充資源,無論是紙質(zhì)資源還是網(wǎng)上資源,都應(yīng)豐富精準(zhǔn)。開放大量數(shù)據(jù)庫(kù),滿足不同專業(yè)不同方向的學(xué)生科研與學(xué)習(xí)。有必要的話應(yīng)該將文獻(xiàn)檢索等相關(guān)課程作為必修課,以提升學(xué)生查找資料的能力。對(duì)于沒有行業(yè)基礎(chǔ)的研究生,應(yīng)該主動(dòng)報(bào)名參加基礎(chǔ)課程的補(bǔ)習(xí),擴(kuò)充自己在專業(yè)知識(shí)方面的儲(chǔ)備。

3.營(yíng)造學(xué)術(shù)氛圍。發(fā)展研究生教育應(yīng)注重創(chuàng)造學(xué)術(shù)科研氛圍,邀請(qǐng)學(xué)科內(nèi)有影響的專家進(jìn)行講座,開闊大家的視野;提供走出去參加各種會(huì)議的機(jī)會(huì),及時(shí)溝通交流,了解行業(yè)內(nèi)的研究現(xiàn)狀,為學(xué)術(shù)科研開闊思路;爭(zhēng)取出國(guó)交換交流的機(jī)會(huì),了解所研究?jī)?nèi)容在世界上的發(fā)展水平;學(xué)校定時(shí)開展不同的比賽,增加學(xué)術(shù)氛圍。

4.提升學(xué)以致用水平。行業(yè)院校研究生在畢業(yè)之后將走向工作崗位,研究生的培養(yǎng)是否符合用人單位的需求,作為研究生培養(yǎng)部門應(yīng)及時(shí)走出去,到民航局、航空公司等單位進(jìn)行調(diào)研,根據(jù)其需求及時(shí)更新研究生的培養(yǎng)目標(biāo),從知識(shí)、能力及素質(zhì)方面進(jìn)行設(shè)定,根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)及時(shí)更新培養(yǎng)方案,形成校企聯(lián)合培養(yǎng)模式,使得學(xué)校的培養(yǎng)與企業(yè)的需求對(duì)接。學(xué)院應(yīng)針對(duì)不同專業(yè)方向的學(xué)生開辟更多的實(shí)習(xí)基地以滿足學(xué)生的需求,還可以針對(duì)不同專業(yè)層次的學(xué)生延長(zhǎng)實(shí)習(xí)時(shí)間。

三、結(jié)論

本文結(jié)合行業(yè)特色以及行業(yè)院校發(fā)展特點(diǎn),分析了影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的幾大因素。根據(jù)影響研究生培養(yǎng)質(zhì)量的各種因素,提出了具體的提升策略,為研究生培養(yǎng)質(zhì)量的提升提供借鑒。為進(jìn)一步保障行業(yè)院校研究生的培養(yǎng)質(zhì)量,接下來將會(huì)對(duì)行業(yè)院校的研究生培養(yǎng)質(zhì)量的評(píng)價(jià)體系進(jìn)行深入研究。

參考文獻(xiàn)

[1]李婷,張小民.研究生生源質(zhì)量與培養(yǎng)質(zhì)量相關(guān)性研究[J].技術(shù)與創(chuàng)新,2018,39(06):122-126.

[2]劉焱,許放.研究生教育質(zhì)量影響因素實(shí)證研究——以河北五所高校為例[J].學(xué)位與研究生教育,2012,(6):55-57.

[3]萇慶輝,閆廣芬.擴(kuò)招后影響研究生教育質(zhì)量的主體因素——對(duì)生源、生師比、師生關(guān)系的考察[J].現(xiàn)代大學(xué)教育,2010,(5):49-52.

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