摘要：對(duì)于一個(gè)國(guó)家來(lái)說(shuō)，基層企業(yè)是經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展不可或缺的重要組成部分?；诖?，近年來(lái)，在黨和國(guó)家的號(hào)召以及領(lǐng)導(dǎo)下，基層企業(yè)開始逐漸認(rèn)識(shí)到開展黨建政治思想工作的重要性，并在國(guó)家政策以及社會(huì)形勢(shì)的有效指引下，基層企業(yè)內(nèi)部的政治、思想、文化、組織等黨建工作得到非常好的發(fā)展和有效提升。但是在實(shí)際落實(shí)工程中，仍然存在一些缺陷和不足。因此，本文從現(xiàn)階段基層企業(yè)在黨建政治思想工作開展方面存在的問(wèn)題和不足作為入手點(diǎn)，并在此基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的提出相應(yīng)的開展路徑和創(chuàng)新思想，以供參考。

關(guān)鍵詞：基層企業(yè)? ?黨建? ?政治思想工作? ?創(chuàng)新路徑

近年來(lái)，國(guó)家和社會(huì)開始在基層企業(yè)內(nèi)部大力推行黨的政治建設(shè)思想，落實(shí)黨建工作任務(wù)，對(duì)現(xiàn)代化基層企業(yè)的黨建思想政治工作提出新的要求和標(biāo)準(zhǔn)，從而促進(jìn)基層企業(yè)的思想政治工作以及綜合實(shí)力能夠在日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得有利地位。在基層企業(yè)內(nèi)部開展科學(xué)有效的黨建政治思想工作，能夠很好地提升企業(yè)的組織管理能力以及企業(yè)整體的文化素養(yǎng)。與此同時(shí)，也能夠很好地提升企業(yè)員工的政治覺(jué)悟，提高其服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，在基層企業(yè)積極創(chuàng)新和發(fā)展黨建思想政治工作，可以很好地凝聚企業(yè)員工工作能量，增強(qiáng)其對(duì)企業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)和向心力，進(jìn)而推動(dòng)基層企業(yè)的更好更快的發(fā)展。由此可見，加強(qiáng)對(duì)基層企業(yè)的黨建政治思想工作的創(chuàng)新路徑思考和措施研究，對(duì)于實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展有非常重要的意義。

一、現(xiàn)階段基層企業(yè)黨建政治思想工作的重要性探討

當(dāng)前，很多基層企業(yè)都將黨建政治思想工作作為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵性指導(dǎo)思想。但是不可否認(rèn)的是，當(dāng)前很多基層企業(yè)的黨建思想政治管理工作存在較多的問(wèn)題，缺乏必要的思想和制度創(chuàng)新。但是基于最基本的企業(yè)發(fā)展理念，深入貫徹落實(shí)和執(zhí)行黨建政治思想工作具有非常重要的意義。具體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

（一）保證企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展

在當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境愈演愈烈的趨勢(shì)下，各類型企業(yè)有必要緊跟改革的潮流，加快步伐，根據(jù)現(xiàn)行的相關(guān)制度和政策，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)全面的企業(yè)治理和發(fā)展制度，通過(guò)友好協(xié)調(diào)企業(yè)和員工之間的發(fā)展和利益關(guān)系，從而使得企業(yè)發(fā)展更加穩(wěn)定。在此過(guò)程中，企業(yè)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)該針對(duì)企業(yè)中可能存在的不良情緒和違制行為進(jìn)行及時(shí)的整改，具體可以通過(guò)定期開展基層黨建思想政治工作來(lái)有效避免。同時(shí)在實(shí)際工作中，積極宣傳和滲透有關(guān)黨的指導(dǎo)思想和方針政策，潛移默化的影響企業(yè)內(nèi)干部職工的政治思想，從而擺正自己的立場(chǎng)，堅(jiān)定不移的恪守工作職責(zé)和信仰理念，全力支持企業(yè)的改革發(fā)展策略。

（二）提高企業(yè)黨員干部思想政治素養(yǎng)

當(dāng)前眾多社會(huì)發(fā)展要素構(gòu)成了現(xiàn)代社會(huì)的多元化發(fā)展潮流，如果企業(yè)不能緊跟時(shí)代發(fā)展潮流，很可能在企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)思想落后、停滯不前的發(fā)展傾向，而企業(yè)黨員職工干部作為企業(yè)組成的中堅(jiān)力量，提高企業(yè)黨員干部的思想政治素養(yǎng)，非常有益于企業(yè)的有序管理。因此，有必要在企業(yè)內(nèi)部開展黨建思想政治工作，對(duì)于鞏固甚至創(chuàng)新黨員干部的思想防線具有非常有利的效果，同時(shí)有利于加強(qiáng)黨員干部的道德信念，在堅(jiān)實(shí)道德信念的引導(dǎo)下，可以有效抵制腐敗思想，從而有效強(qiáng)化和提升黨建工作水平[2]。

（三）解決企業(yè)廣大職工思想困惑

改革思潮帶給企業(yè)全新發(fā)展方向和動(dòng)力的同時(shí)，也意味著企業(yè)傳統(tǒng)制度體系和管理機(jī)制需要進(jìn)行大幅度的整改和創(chuàng)新，而企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系也發(fā)生不同程度的改變，在這種情況下，很可能會(huì)對(duì)企業(yè)職工造成巨大的心理壓力，不利于積極樂(lè)觀工作氛圍和態(tài)度的形成，從而導(dǎo)致工作效率低下。為有效規(guī)避這一可能性，企業(yè)可以積極開展基層黨建思想政治工作，從而正確引導(dǎo)廣大職工對(duì)企業(yè)改革的理解，拓寬企業(yè)員工的發(fā)展眼光，有利于解決廣大員工的思想困惑，形成巨大的凝聚力和向心力，有利于企業(yè)的快速發(fā)展。

（四）鞏固黨的組織建設(shè)和執(zhí)政能力

基層黨建政治思想工作是黨組織建設(shè)的組成部分。基層黨建工作主要包括抓基層、打基礎(chǔ)和隊(duì)伍建設(shè)等內(nèi)容。在黨建工作過(guò)程中，始終離不開黨的路線方針。同樣，基層黨組織建設(shè)的成敗關(guān)系到基礎(chǔ)黨建工作的好差、基層工作質(zhì)量的高低和工作中是否體現(xiàn)為人民服務(wù)的宗旨。因此，加強(qiáng)基層黨建政治思想工作的創(chuàng)新，對(duì)于黨組織建設(shè)的鞏固以及黨執(zhí)政能力的提升具有非常理想的意義。

二、基層企業(yè)黨建政治思想工作開展的創(chuàng)新路徑探索

理論聯(lián)系實(shí)際，是創(chuàng)建基層企業(yè)黨建工作特色的最主要途徑。就是將黨建政治思想與基層企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有效結(jié)合，將黨建政治思想和工作內(nèi)容責(zé)任滲透到基層企業(yè)的各個(gè)方面，增強(qiáng)基層企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和建設(shè)活力，以正確的黨的政策指導(dǎo)思想領(lǐng)導(dǎo)和服務(wù)基層企業(yè)黨建工作，促進(jìn)基層企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員思想觀念，宣傳創(chuàng)新理念

現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的廣泛應(yīng)用和普及，給很多企業(yè)的工作開展和有效管理提供了非常好的技術(shù)便利。尤其是當(dāng)前新媒體技術(shù)的廣泛傳播，也為基層企業(yè)的黨建工作開展提供新的發(fā)展方向和技術(shù)應(yīng)用。因此，企業(yè)基層組織應(yīng)該密切關(guān)注并汲取新時(shí)代社會(huì)發(fā)展對(duì)企業(yè)自身生產(chǎn)和發(fā)展的新要求和新標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確把握發(fā)展方向。積極運(yùn)用創(chuàng)新精神，勇于打破傳統(tǒng)發(fā)展理念，積極運(yùn)用各種新技術(shù)、新方法，借助各種先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，在順應(yīng)時(shí)代發(fā)展需求和市場(chǎng)發(fā)展方向等的基礎(chǔ)上，積極探究和建立具有自身企業(yè)特色的黨建管理工作模式。例如，在充分結(jié)合自身企業(yè)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)際發(fā)展情況的基礎(chǔ)上，運(yùn)用新時(shí)代流行的新媒體推廣，通過(guò)開發(fā)黨建軟件，以及開拓微信或微博等傳播平臺(tái)，為企業(yè)基層黨建工作展開提供有效助力[3]。

（二）積極舉辦黨建創(chuàng)新活動(dòng)

基層企業(yè)特色黨建管理工作的建立和發(fā)展離不開群眾的支持和建議。要使基層企業(yè)黨建工作發(fā)揮應(yīng)有的工作效果，實(shí)現(xiàn)黨建管理工作接地性，將基層企業(yè)實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展情況與群眾相結(jié)合，使黨建工作更富多樣性和生命力。積極開展具有創(chuàng)新精神的黨建活動(dòng)，加強(qiáng)與職工群眾的互動(dòng)和交流。開展舉辦多種形式的、富有地方特色的，將生產(chǎn)與服務(wù)結(jié)合在一起，開展有層次、有深度、有感情的黨建活動(dòng)?？梢园l(fā)動(dòng)黨建工作人員和職工群眾對(duì)黨組織和黨員干部的監(jiān)督，對(duì)于存在和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行及時(shí)指認(rèn)和批評(píng)，將黨建工作貫徹落實(shí)到實(shí)處，同時(shí)加強(qiáng)黨員和群眾之間的聯(lián)系。

（三）以創(chuàng)新理念完善黨建管理辦法

加強(qiáng)黨組織建設(shè)，是創(chuàng)建基層企業(yè)特色黨建管理工作的首要前提。加強(qiáng)黨組織建設(shè)的主要內(nèi)容有：健全黨組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化黨建隊(duì)伍建設(shè)、完善黨建工作原則、提升基層企業(yè)工作人員黨建政治思想理論知識(shí)水平、培養(yǎng)基層企業(yè)工作人員樹立正確的黨建工作思想。要與時(shí)俱進(jìn)學(xué)習(xí)和研究黨的理論政策，明確黨建工作內(nèi)容，創(chuàng)建科學(xué)完善的黨建管理工作內(nèi)容指導(dǎo)體系，將黨的政策方針以創(chuàng)新結(jié)合的方式融入黨建管理工作當(dāng)中，促進(jìn)特色黨建管理工作的完成，實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。

（四）加強(qiáng)黨建隊(duì)伍建設(shè)，提供黨建人員綜合素質(zhì)

特色黨建管理工作的開展，離不開專業(yè)知識(shí)過(guò)硬的人才的隊(duì)伍。積極引進(jìn)黨建工作人才，加強(qiáng)培訓(xùn)和指導(dǎo)企業(yè)原有黨建工作人員政治思想教育、黨的政策的學(xué)習(xí)和黨建工作知識(shí)的儲(chǔ)備，從而建立一支思想過(guò)硬、敢于創(chuàng)新、專業(yè)知識(shí)豐富的高能力黨建人才隊(duì)伍。實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)工作人員開展黨政思想教育和指導(dǎo)，提升黨政管理工作效率。在具體實(shí)踐工作中，在企業(yè)基層單位班組之間，制定考核制度，并建立相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的班組或者工作人員給與相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，同時(shí)，定期鼓勵(lì)開展黨建工作內(nèi)容匯報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作過(guò)程中存在的問(wèn)題并及時(shí)改進(jìn)。與此同時(shí)，在現(xiàn)代計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和新媒體技術(shù)的時(shí)代背景下，基層黨建政治思想工作人員還應(yīng)該積極學(xué)習(xí)新技術(shù)、新方法，勇于打破常規(guī)，利用最新知識(shí)儲(chǔ)備完善和武裝自己，同時(shí)為實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)的黨建政治思想工作的深入開展，利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為企業(yè)創(chuàng)建科學(xué)完備的黨建政治思想宣傳和學(xué)習(xí)系統(tǒng)，從而為實(shí)現(xiàn)基層企業(yè)的黨建工作提供強(qiáng)有力的技術(shù)支持[4]。

三、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，就當(dāng)前我國(guó)基層企業(yè)在黨建思想政治工作的開展過(guò)程中，還存在較多的缺陷和不足，但是在黨和國(guó)家政策的領(lǐng)導(dǎo)下，同時(shí)能夠在激烈地經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中取得健康長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展，必須認(rèn)真總結(jié)和克服現(xiàn)階段所遺留的問(wèn)題，通過(guò)大力宣傳黨建政治思想，努力尋找并發(fā)揚(yáng)基層企業(yè)黨建政治思想工作開展過(guò)程中產(chǎn)生的優(yōu)勢(shì)作用，為基層企業(yè)的黨建政治思想工作的開展提供有效的服務(wù)和責(zé)任意識(shí)，進(jìn)而推動(dòng)基層企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

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[2]袁紅.新時(shí)期基層黨建工作創(chuàng)新發(fā)展路徑研究[J].文化創(chuàng)新比較研究，2018，（29）：20-21.

[3]許正軍.基層黨建思想政治工作創(chuàng)新路徑探索[J].企業(yè)文化（中旬刊），2017，（02）：111.

[4]任淑欣.新媒體時(shí)代國(guó)企基層黨建工作的基本路徑[J].赤子，2019，（26）：33.

（作者簡(jiǎn)介：陳姣，本科，政工師，單位：中國(guó)公路工程咨詢集團(tuán)有限公司（武漢）橋隧分公司，研究方向：黨建思想政治。）