摘 要：隨著經(jīng)濟(jì)的日益發(fā)展，港口企業(yè)也呈現(xiàn)出跨越式的發(fā)展，在這樣的形勢(shì)下，企業(yè)內(nèi)部一些深層的矛盾也越來(lái)越多，港口企業(yè)的思想政治工作要發(fā)揮積極的作用 ，更好的促進(jìn)港口企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，以應(yīng)對(duì)港口行業(yè)愈來(lái)愈烈的競(jìng)爭(zhēng)。

關(guān)鍵詞：港口企業(yè) 思想政治工作 創(chuàng)新點(diǎn)

中圖分類號(hào)：D64文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A文章編號(hào)：1003-9082（2020）03-0-01

宏觀經(jīng)濟(jì)推動(dòng)港口經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展，港口企業(yè)員工的思想也呈現(xiàn)出多元化和復(fù)雜化，思想政治工作是門學(xué)問(wèn)，其有著規(guī)律性、穩(wěn)定性和廣泛性的特點(diǎn)。而港口企業(yè)的思想政治工作要適應(yīng)新的形勢(shì)，要找準(zhǔn)自己的定位，要與時(shí)俱進(jìn)。

一、港口企業(yè)員工存在的思想問(wèn)題

1.員工對(duì)思想政治工作的作用認(rèn)識(shí)不足

港口企業(yè)的管理者清楚的認(rèn)識(shí)到只有做好思想政治工作，才能穩(wěn)定好人心，但是企業(yè)的員工對(duì)港口的形勢(shì)認(rèn)識(shí)不足，普遍員工都認(rèn)為，要從如何優(yōu)化整合資源、如何改善裝卸的工藝、如何提高收益、如何擴(kuò)寬交易渠道，而對(duì)于思想政治工作不重視，沒(méi)有清楚的認(rèn)識(shí)到思想政治工作在企業(yè)發(fā)展中有著怎樣的重要性，要知道，思想政治工作是一個(gè)企業(yè)的生命和核心。[1]

2.員工對(duì)于切身的利益十分關(guān)注

近幾年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，港口企業(yè)壓力也在迅速的上升，員工會(huì)擔(dān)心以后的收入保障，高額的房?jī)r(jià)。子女的教育這些都是員工關(guān)心的事情，這些對(duì)于員工們來(lái)說(shuō)有一定的經(jīng)濟(jì)壓力和生活壓力。

3.員工對(duì)港口的發(fā)展前景有動(dòng)搖

一部分員工認(rèn)為，目前的港口行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)很激烈，港口企業(yè)的最好的時(shí)代已經(jīng)成為過(guò)去了，前景不樂(lè)觀，面對(duì)工作，無(wú)法有積極性，工作的主動(dòng)性也不高，這樣就在一定的程度上使港口工作的發(fā)展受到影響。

二、港口企業(yè)要做好思想政治工作途徑和創(chuàng)新

黨的十八大以來(lái)，習(xí)近平總書記發(fā)表的重要講話，提出了新理論、新觀點(diǎn)、新思想，這些是新形勢(shì)港口企業(yè)工作的重要指針。

1.加強(qiáng)教育和指導(dǎo)，統(tǒng)一員工的思想

在港口形勢(shì)的變化下，要圍繞港口中心工作，做好正能量的宣傳教育和引導(dǎo)，廣大員工要從港口事業(yè)發(fā)展的高度看問(wèn)題，要清楚的認(rèn)識(shí)港口發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，要不斷的加強(qiáng)員工們的信心，振作精神，要充分的調(diào)動(dòng)主動(dòng)性和積極性，要做好本職的工作，要及時(shí)的將員工的思想、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則統(tǒng)一起來(lái)。[2]

2.改進(jìn)思想政治工作的方法，要有針對(duì)性的做好思想政治工作

習(xí)近平總書記指出，做好思想政治工作，比以往任何時(shí)候都需要?jiǎng)?chuàng)新。在港口行業(yè)的改革下，新情況和新問(wèn)題都在不斷的出現(xiàn)，基于此種情況，要改變對(duì)思想政治的教育方式，要充分的了解員工的思想情況和價(jià)值觀念，要對(duì)思想的工作形式加以創(chuàng)新，要豐富內(nèi)容、種類多樣并且要被員工接納的工作模式，從而使思想政治工作有說(shuō)服力和吸引力，使思想政治工作從被動(dòng)的方式轉(zhuǎn)變成主動(dòng)的方式，要以人為本，不同的人要有不同的措施，要改變說(shuō)教的方式，采取引導(dǎo)的方式。要從員工的實(shí)際情況出發(fā)，要全面考慮員工的思想基礎(chǔ)、年齡和工作的特點(diǎn)，設(shè)立協(xié)調(diào)小組，針對(duì)性解決工作流程中存在的不合理，破解思想政治工作的結(jié)節(jié)，通過(guò)員工主觀能動(dòng)性的發(fā)揮為客戶提供增值服務(wù)，從而實(shí)現(xiàn)港口經(jīng)營(yíng)新的擴(kuò)張。企業(yè)思想政治工作不能擺花架子，不能搞形式主義，一定要明確目標(biāo)，考慮實(shí)際的終極效益，要具體問(wèn)題具體分析。

3.圍繞港口企業(yè)的工作重心，解決員工的實(shí)際困難

在新形勢(shì)下，生產(chǎn)、建設(shè)是港口企業(yè)的工作中心，穩(wěn)定大局，是當(dāng)前思想政治工作的必然趨勢(shì)，要把思想政治工作和港口生產(chǎn)建設(shè)緊密相連。因此，思想政治工作是港口發(fā)展的關(guān)鍵，要充分發(fā)揮黨員的積極性，全心全意的做好思想政治工作。港口企業(yè)的思想政治工作要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律，對(duì)企業(yè)員工尊重、信任。員工的需求和生活是大事兒，其思想問(wèn)題都是圍繞這些問(wèn)題，要把握員工思想的脈搏，從員工的終極利益出發(fā)，建立合理的薪酬體系與職業(yè)晉升通道，打開員工個(gè)人發(fā)展的天花板，激發(fā)員工努力工作的自驅(qū)動(dòng)力。在新形勢(shì)下，員工面臨的工作和生活的壓力很大，有許多問(wèn)題要解決，這就要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者要對(duì)員工的困難最大限度的進(jìn)行解決，要把思想政治工作做到員工的心坎上，讓員工們感受到來(lái)自企業(yè)和黨組織的關(guān)愛(ài)。

4.要加強(qiáng)建設(shè)政治工作隊(duì)伍，為港口的企業(yè)思想政治工作提供保證

港口企業(yè)要加大政治隊(duì)伍建設(shè)，要重視政工人才的培養(yǎng)，要提高政治隊(duì)伍人員的思想素質(zhì)，要求學(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，深入貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神、十八大以來(lái)的會(huì)議精神。要推進(jìn)政治工作的作風(fēng)的建設(shè)，增強(qiáng)廉潔意識(shí)，做好模范帶頭的作用。要對(duì)政治工作干部進(jìn)行專業(yè)和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，不斷地提高綜合素質(zhì)能力。要運(yùn)用先進(jìn)的信息化手段，宣傳科學(xué)知識(shí)和創(chuàng)新的方法，加強(qiáng)政治隊(duì)伍人員的科技意識(shí)和文化素質(zhì)，助推港口企業(yè)生產(chǎn)建設(shè)提質(zhì)增效，從而增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作的戰(zhàn)斗力。

5.加強(qiáng)港口企業(yè)文化的建設(shè)，營(yíng)造和諧的工作環(huán)境

員工需要文化娛樂(lè)，健康意識(shí)也在不斷提高，精神文化向著更高層次轉(zhuǎn)變。港口企業(yè)大部分都是遠(yuǎn)離市區(qū)的，員工們的工作和生活簡(jiǎn)單枯燥，港口企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者要經(jīng)常組織一些文體娛樂(lè)活動(dòng)，在輕松快樂(lè)的氣氛中提高思想政治上的覺(jué)悟，讓員工們有歸屬感和認(rèn)同感，增強(qiáng)員工之間的協(xié)調(diào)，增進(jìn)凝聚力。要結(jié)合實(shí)際的工作情況，開展模范教育活動(dòng)，以榜樣的力量激發(fā)員工敢于奮斗樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。要鼓勵(lì)員工對(duì)企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，促進(jìn)企業(yè)管理水平的提高，這樣能增強(qiáng)員工的主人翁

意識(shí)。[3]

結(jié)語(yǔ)

世界的港口發(fā)展，在經(jīng)歷了第一代海運(yùn)貨物的裝卸和存儲(chǔ)中心、第二代貨物增值服務(wù)中心的基礎(chǔ)上，正在向著第三代具有完善的金融、貿(mào)易、物流等功能的國(guó)際物流中心邁進(jìn)。在我國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨百年未有之大變局的前提下，港口企業(yè)如何團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)員工凝心聚力，迎接港口行業(yè)的變革、創(chuàng)新發(fā)展，港口企業(yè)的思想政治工作顯得尤為重要。

參考文獻(xiàn)

[1]王燕惠.港口企業(yè)思想政治工作的幾個(gè)創(chuàng)新點(diǎn)[J].交通企業(yè)管理（7）：33-34.

[2]李金鑫.淺談基于新形勢(shì)下港口物流思想政治工作的創(chuàng)新途徑[J].中國(guó)物流與采購(gòu)，566（01）：58-60.

[3]薛紅英.淺析新形勢(shì)下港口思想政治工作的創(chuàng)新途徑[J].現(xiàn)代企業(yè)文化（18期）：87-87.

作者簡(jiǎn)介：曹傳偉（1979.12—），男，山東省日照人，本科，日照港股份有限公司動(dòng)力分公司，研究方向：思想政治。