【摘? 要】國有企業(yè)員工的思想道德建設(shè)主要是通過國有企業(yè)黨建工作來完成的，可以有效促進(jìn)企業(yè)管理水平的提升，使企業(yè)可以持續(xù)性發(fā)展。因此，強(qiáng)化國有企業(yè)黨建工作對(duì)企業(yè)管理制度方面有著非常重要的完善作用。本文通過黨建工作在國有企業(yè)管理中的重要性做出分析，探究出企業(yè)黨建工作中所存在問題，以此增強(qiáng)黨建工作融入國有企業(yè)管理機(jī)制的有效管理方法。

【關(guān)鍵詞】黨建工作;企業(yè)管理;探究方法

引言

目前，社會(huì)發(fā)展越來越迅速，國有企業(yè)也在不斷深化改革，企業(yè)黨建工作在有條不紊的持續(xù)完善當(dāng)中。十九大會(huì)議召開，習(xí)近平總書記在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，黨建工作需堅(jiān)守融入國有企業(yè)方向，將其生產(chǎn)服務(wù)經(jīng)營放在第一位，致力于做好提升經(jīng)濟(jì)效益、強(qiáng)化企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)，使之國有資產(chǎn)得以保值。在當(dāng)前改革開放的進(jìn)程中，黨建工作融入國有企業(yè)不可再以“中心”的形式進(jìn)行，需大力增強(qiáng)國有企業(yè)管理制度，使黨建工作在國有企業(yè)管理當(dāng)中發(fā)揮核心作用。介于此，要將黨建工作充分融入國有企業(yè)的日常管理當(dāng)中，其目的是充分調(diào)動(dòng)企業(yè)干部以及員工的工作積極性，這為國有企業(yè)可以健康發(fā)展打下了扎實(shí)基礎(chǔ)，對(duì)黨建工作融入國有企業(yè)管理工作來說也具有重大意義。

1.黨建工作在企業(yè)管理中的重要性

黨建工作有效融入國有企業(yè)管理對(duì)國有企業(yè)員工來說有著極大的凝聚力。從目前的國有企業(yè)勞動(dòng)力進(jìn)行分析，部分企業(yè)員工是通過應(yīng)屆高校畢業(yè)生或是面向社會(huì)招聘的員工。因此，針對(duì)這樣多元化特點(diǎn)架構(gòu)的企業(yè)員工，有效開展積極向上的黨建思想政治工作，只有這樣才能使企業(yè)干部以及企業(yè)員工攜手共進(jìn)落實(shí)企業(yè)發(fā)展中來，由此可見，黨建工作有效融入企業(yè)管理當(dāng)中，這為我國的企業(yè)文化發(fā)展帶來重要的推廣作用。

2.黨建工作融入企業(yè)管理工作中的意義

2.1有效協(xié)調(diào)黨建工作與企業(yè)管理之間的矛盾

國有企業(yè)作為我國黨建工作最為基礎(chǔ)的重要載體，它已是我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)組織當(dāng)中不可缺少的一部分。目前，我國正處于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，但在實(shí)施黨建工作融入企業(yè)管理過程當(dāng)中也會(huì)出現(xiàn)或多或少的矛盾，若能將其兩者有機(jī)結(jié)合定會(huì)有著相互促進(jìn)、共同發(fā)展良好進(jìn)步。因此，在我國的明確規(guī)定下，國有企業(yè)必須定期組織黨建活動(dòng)，充分加強(qiáng)黨建工作對(duì)企業(yè)員工的政治教育，使黨建工作與企業(yè)管理在相互融合的制度下有力推行，有效解決了企業(yè)內(nèi)部在管理過程當(dāng)中雙方所產(chǎn)生的困難與矛盾問題。

2.2有利于推動(dòng)黨建管理共同發(fā)展

貫徹執(zhí)行科學(xué)的理論宣傳以及重大的黨建政策，這是我國國有企業(yè)主要的工作內(nèi)容。要求依據(jù)國有企業(yè)的業(yè)務(wù)性質(zhì)實(shí)施開展具有針對(duì)性的黨建工作，這需要積極與企業(yè)經(jīng)營管理有效配合。在當(dāng)前的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，做到黨建工作以及企業(yè)管理的與時(shí)俱進(jìn)，大力創(chuàng)新完善企業(yè)業(yè)務(wù)的形式發(fā)展，這對(duì)黨建工作融入企業(yè)管理工作方面有著極為重要的價(jià)值意義，即通過黨建管理推進(jìn)國有企業(yè)共同發(fā)展。

3.黨建工作融入企業(yè)管理的方法

3.1黨建工作融入企業(yè)疫情防控管理

攜手共進(jìn)，共抗疫情，這是各級(jí)黨組織以及黨員干部的勵(lì)志標(biāo)語，這在黨建工作對(duì)抗疫情時(shí)也有著充分的體現(xiàn)。疫情的到來，為各個(gè)企業(yè)帶來了巨大沖擊。就以寶武智維馬鋼某公司為例，他們嚴(yán)格落實(shí)習(xí)近平總書記在部署黨中央實(shí)施決策時(shí)的指示精神，并先后召開了多次防控疫情專題會(huì)議，劃撥專項(xiàng)黨費(fèi)致力支持在一線工作的黨支部及黨員的疫情防控工作，有效增設(shè)疫情防控值守人員的相關(guān)補(bǔ)貼，大力表彰對(duì)防控疫情作出貢獻(xiàn)的集體及個(gè)人，落實(shí)開展企業(yè)員工的深入思想專項(xiàng)調(diào)查，穩(wěn)定員工情緒，實(shí)施開展企業(yè)輿論引導(dǎo)的心理輔導(dǎo)講座，有效成立劃分黨員聯(lián)系群眾責(zé)任區(qū)。其中分區(qū)網(wǎng)格化管理有160余人，責(zé)任區(qū)有40多個(gè)，組織志愿服務(wù)100人次，抗疫保設(shè)備搶修人員100余人，主動(dòng)沖向設(shè)備保產(chǎn)第一線，勇敢承擔(dān)攻堅(jiān)疫情當(dāng)中的急難又危險(xiǎn)的任務(wù)。

3.2黨建工作融入企業(yè)管理治黨更嚴(yán)實(shí)

中國改革40年以來，企業(yè)黨委深入落實(shí)習(xí)近平總書記論述過的黨建工作以及我國國有企業(yè)的改革政治發(fā)展，從而以明確的政治思想態(tài)度，強(qiáng)而有力的戰(zhàn)略部署，有效推動(dòng)了我國黨組織政治核心以及領(lǐng)導(dǎo)核心具有的具體化、制度化以及組織化作用。充分執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定職責(zé)，有效結(jié)合實(shí)際制定六項(xiàng)作風(fēng)建設(shè)要求，以此推動(dòng)嚴(yán)實(shí)治黨的縱向發(fā)展。除此之外，實(shí)施開展文案精簡(jiǎn)會(huì)議以及合并清理文件，已落實(shí)基層為首要準(zhǔn)則，大力戒除形式主義以及官僚主義，使企業(yè)中層干部從始至終堅(jiān)持貫徹厚愛、嚴(yán)管的工作指針，充分將黨的領(lǐng)導(dǎo)任務(wù)工作有效融入到企業(yè)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)中，大力推進(jìn)三重一大決策事項(xiàng)線上運(yùn)行，加強(qiáng)公司管理以及進(jìn)黨領(lǐng)導(dǎo)的密切融合。值得注意的是，要將企業(yè)管理納入黨委的基礎(chǔ)建設(shè)中，有效推動(dòng)黨機(jī)關(guān)支部充分融入到企業(yè)生產(chǎn)管理結(jié)構(gòu)當(dāng)中，積極促進(jìn)主要行政干部兼任黨支委，著重明確落實(shí)生產(chǎn)系統(tǒng)管理過程中的黨支部重要地位，以此形成生產(chǎn)系統(tǒng)以及黨支部系統(tǒng)的治理職責(zé)，確保黨建工作真正融入企業(yè)管理制度中，保證做到治黨嚴(yán)實(shí)到位。

3.3黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營促進(jìn)企業(yè)盈利能力提升

黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營的核心在于執(zhí)行，根本在于業(yè)績，但其關(guān)鍵在于融入，企業(yè)黨委堅(jiān)持將企業(yè)效益提高。與此同時(shí)，黨建工作的出發(fā)點(diǎn)以及落腳點(diǎn)應(yīng)需放在業(yè)績經(jīng)營完成目標(biāo)上，有效探索黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營過程中的發(fā)揮途徑及方法，并加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營成果檢驗(yàn)黨建工作的戰(zhàn)斗成果。除此之外，還需嚴(yán)格堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營，積極組織開展黨員突擊攻堅(jiān)隊(duì)或是黨員增效提質(zhì)在行動(dòng)等活動(dòng)，加強(qiáng)技術(shù)骨干以及集中生產(chǎn)等技術(shù)革新改造工作，將黨員的表率作用真正落實(shí)到生產(chǎn)技術(shù)攻克難題以及節(jié)約創(chuàng)效等工作環(huán)節(jié)上，增強(qiáng)諸多黨員思想共識(shí)的凝聚力，有效落實(shí)黨組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營優(yōu)勢(shì)上。最后，企業(yè)中心管理工作需緊緊圍繞黨支部制定的責(zé)任清單上，明確經(jīng)營業(yè)績以及安全生產(chǎn)的黨建工作考核否定項(xiàng)，將其黨建工作免懲罰的考核結(jié)果作為重要依據(jù)，并將各個(gè)季度對(duì)照黨支部的責(zé)任清單進(jìn)行全面支部工作的考核排名，與此同時(shí)，并做好黨員工作業(yè)績、政治表現(xiàn)以及錄制責(zé)任等各個(gè)方面的綜合考核及評(píng)分，以此做好督促整改以及評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)標(biāo)注。通過上述諸多明確任務(wù)目標(biāo)，企業(yè)各部門的工作任務(wù)可以做到細(xì)化量化，這為后期的企業(yè)各項(xiàng)工作奠定基礎(chǔ)，為工作質(zhì)量提升打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，優(yōu)化了黨支部以及黨員的約束、激勵(lì)機(jī)制。

4.總結(jié)

堅(jiān)持黨建工作的落實(shí)政策，有效融入企業(yè)管理工作，可以說這就是我國國有企業(yè)運(yùn)營生產(chǎn)的基本原則，它為企業(yè)建檔工作以及企業(yè)管理工作的相互融合帶來健康發(fā)展的良好保障，達(dá)到了真正雙贏局面。與此同時(shí)，它也有效完善了黨建工作的理論創(chuàng)新發(fā)展，這為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)爭(zhēng)奪了強(qiáng)大的競(jìng)爭(zhēng)力量。所以，企業(yè)管理需要結(jié)合自身的實(shí)際狀況，做好黨建工作融入日常管理的措施方法，確保經(jīng)濟(jì)政治可以統(tǒng)一運(yùn)行。

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作者簡(jiǎn)介：史駿（1972.1-），男，安徽馬鞍山人，本科，政工師，黨群工作部組織干事，從事黨建工作。

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