張力紅

習近平總書記在中央和國家機關(guān)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)要“推動機關(guān)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展”，提出了加強和改進機關(guān)黨的建設(shè)的重大時代課題?；卮鸷眠@一時代課題，就要以習近平總書記重要講話精神為指引，牢牢把握“圍繞中心、建設(shè)隊伍、服務(wù)群眾”的職責定位，緊緊圍繞踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)的目標追求，以更高標準、更實舉措做好各項工作，推進機關(guān)黨的建設(shè)走在前、作表率，始終保持蓬勃的生機和活力。

突出目標引領(lǐng)，建立健全推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的標準規(guī)范體系。標準規(guī)范是衡量優(yōu)劣的尺度，是質(zhì)量管理的依據(jù)。要堅持引領(lǐng)性與操作性相結(jié)合，系統(tǒng)制定機關(guān)黨建質(zhì)量提升標準規(guī)范體系，以高標準帶動推進高質(zhì)量發(fā)展。一是細化標準規(guī)范。圍繞政治堅定過硬、理論武裝扎實、基層基礎(chǔ)牢固、作風務(wù)實清廉、服務(wù)精準高效五個方面，分別制定基層可遵照執(zhí)行、上級可監(jiān)督評判的質(zhì)量提升標準規(guī)范。對每項工作標準規(guī)范，突出核心內(nèi)容，分別提出若干項具體工作任務(wù)、推進舉措和流程規(guī)范，把提升機關(guān)黨建質(zhì)量的標準規(guī)范立起來、要求嚴起來、工作實起來。二是實化考核評價。運用好機關(guān)黨建在線考核平臺，對照標準規(guī)范和流程，完善黨建考核評價體系，細化考核指標，量化考核權(quán)重，規(guī)范考核程序，做到日?？荚u與年度考評相結(jié)合、自我評價與組織考評相對照、業(yè)務(wù)考評和黨建考評相銜接，真正使黨建考評科學化、制度化、規(guī)范化。三是強化督促檢查。發(fā)揮黨建督查作用，對部門黨建工作落實成效進行督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋、強力督促整改，對出現(xiàn)突出問題的嚴肅追責問責。探索建立面向社會公布的省直機關(guān)黨組織黨建年度綜合績效評價體系，領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部抓黨建考核評價結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報，不斷強化“抓機關(guān)黨建是本職、不抓機關(guān)黨建是失職、抓不好機關(guān)黨建是瀆職”的鮮明導向。

優(yōu)化方法路徑，進一步抓實推進機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的重點任務(wù)。抓住關(guān)鍵就能綱舉目張。要牢牢把握機關(guān)黨建職責任務(wù)，正確認識和處理好五個方面關(guān)系，形成重點突破、抓綱帶目、整體提升的高質(zhì)量發(fā)展路徑。一是突出政治統(tǒng)領(lǐng)。把旗幟鮮明講政治放在首位，認真落實中央和省委關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的部署要求，深入開展踐行“三個表率”、建設(shè)模范機關(guān)活動，強化對黨忠誠教育，開展優(yōu)良傳統(tǒng)作風教育，學習弘揚李保國、塞罕壩、河鋼塞鋼精神，教育引導機關(guān)黨組織和黨員干部以正確的認識和行動踐行“兩個維護”，堅決當好首都政治“護城河”。二是強化理論武裝。把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為重中之重，抓好部門黨委（黨組）理論學習中心組學習，打造中心組理論學習大講堂，開展黨員干部讀書交流和黨務(wù)干部全員培訓，加強青年干部理論學習，發(fā)揮學習強國、河北干部網(wǎng)絡(luò)學院、機關(guān)黨建云平臺作用，推動學習往深里走、往實里走、往心里走，在學懂弄通做實上走在前列、當好示范。三是夯實基層基礎(chǔ)。樹立大抓基層的鮮明導向，以“基層黨建質(zhì)量提升年”“黨支部條例落實年”活動為載體，扎實推進黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)，制定機關(guān)黨組織質(zhì)量提升標準，總結(jié)推廣“五好紅旗黨支部”，不斷擴大先進支部增量、提升中間支部水平、抓好后進支部整頓，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。四是深化正風肅紀。把紀律和規(guī)矩挺在前面，持續(xù)鞏固省直機關(guān)作風紀律專項整治成果，深入開展基層減負年和狠抓落實年活動，堅決克服形式主義、官僚主義。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓好紀律教育、政德教育、家風教育，堅決清除昏官、懶官、貪官。加強對黨員干部全方位管理與監(jiān)督，常態(tài)化開展政治性警示教育，做到警鐘常鳴、防微杜漸，確保機關(guān)風清氣正。

建強基本隊伍，不斷強化機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的力量保障。事業(yè)興衰，關(guān)鍵在人。鍛造一支高素質(zhì)專業(yè)化的黨務(wù)干部隊伍，是推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的核心要素。一是嚴把“入口”。樹立正確的選人用人標準，大力選拔重用忠誠干凈擔當?shù)母刹俊８鶕?jù)工作需要，注重從思想政治強、綜合素質(zhì)高的優(yōu)秀年輕干部中選配黨務(wù)干部。機關(guān)黨建任務(wù)較重、工作力量不足的單位，要進一步強化專職黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，確保黨建工作有力有效開展。二是加強培訓。黨務(wù)工作是一項政治性、業(yè)務(wù)性非常強的工作，來不得半點馬虎。要采取多種形式，對基層黨務(wù)干部進行系統(tǒng)的黨政知識培訓，使之成為本部門的復合型人才。要有計劃地組織黨務(wù)干部到先進地區(qū)考察學習，特別是注重在實踐中鍛煉培養(yǎng)干部，使專職黨務(wù)干部成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼心人。三是暢通“出口”。有計劃地開展黨務(wù)干部與行政業(yè)務(wù)干部之間的交流，將專兼職黨務(wù)工作經(jīng)歷納入干部履歷。對從事黨務(wù)工作時間長、德才兼?zhèn)?、工作能力突出的干部，要大膽提拔重用；對考核?yōu)秀的黨務(wù)干部，要列入選拔任用的范圍，使黨務(wù)工作成為既能成就事業(yè)又能成就人才的“一池活水”，為推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展提供人才保障。

注重協(xié)調(diào)聯(lián)動，形成推動機關(guān)黨建高質(zhì)量發(fā)展的工作合力。機關(guān)黨建工作是一項系統(tǒng)工程，需要樹牢“一盤棋”思想，多方聯(lián)動、齊抓共管，密切配合、形成合力。一是堅持上下貫通。要加強各級機關(guān)工委的聯(lián)系，要根據(jù)形勢變化和工作需要，及時召開工委書記會議，就一個時期內(nèi)機關(guān)黨的建設(shè)實際情況進行交流指導。上級機關(guān)工委要定期到下級工委機關(guān)開展調(diào)查研究，交流經(jīng)驗做法，共同促進工作。二是加強橫向聯(lián)系。強化“大黨建”理念，省直工委要認真履職盡責，督促各部門黨委（黨組）履行機關(guān)黨建主體責任，加強與省紀委監(jiān)委、省委組織部、省委宣傳部等部門的密切協(xié)作，形成齊抓共管、共同推進的黨建新格局。要運用好區(qū)域機關(guān)黨建交流機制，積極學習借鑒各省市先進經(jīng)驗做法，善于聽取基層黨組織和各方面意見，廣泛凝聚做好工作的重要力量。三是抓好深度融合。牢固樹立抓黨建就是講政治、抓黨建就是抓隊伍、抓黨建就是抓發(fā)展的理念，緊緊圍繞省委“3689”工作思路，找準機關(guān)黨建服務(wù)保障中心工作的結(jié)合點和突破口，堅持黨建與業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實、一起檢查。要深入把握機關(guān)黨建工作特點規(guī)律，使各項工作更好體現(xiàn)時代性、把握規(guī)律性、富于創(chuàng)造性，努力開創(chuàng)新時代機關(guān)黨建工作新局面。●

（作者系河北省委省直工委常務(wù)副書記）

（責任編輯：趙瑞熙）