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國際工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下高職院校課程體系的探索與構(gòu)建

2020-03-13 10:20:39張躍偉陳冬松
關(guān)鍵詞:技能型課程體系院校

于 雪 張躍偉 陳冬松

(吉林化工學(xué)院,吉林 吉林 132022)

隨著世界經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,提高我國工程教育水平和質(zhì)量以及提升工程技術(shù)人才的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力是增強(qiáng)我國工程制造業(yè)總體實(shí)力和國際競(jìng)爭(zhēng)力的重要途徑之一。我國已于2016年6月2日成功加入《華盛頓協(xié)議》?!度A盛頓協(xié)議》對(duì)應(yīng)的是大學(xué)本科層面的工程教育。而《悉尼協(xié)議》則面向技術(shù)工程師,與我國高職院校的人才培養(yǎng)定位更接近。盡管我國尚未加入《悉尼協(xié)議》,但是在《悉尼協(xié)議》框架下,高職院校對(duì)人才培養(yǎng)體系的探索與構(gòu)建則是促進(jìn)我國工程教育與國際接軌和促進(jìn)技術(shù)技能型人才國際流動(dòng)的前提和基礎(chǔ),對(duì)提升一線工程技術(shù)人才培養(yǎng)質(zhì)量具有十分重要的意義[1]。筆者在國際工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下,從人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位、課程的結(jié)構(gòu)設(shè)置與優(yōu)化、產(chǎn)學(xué)研融合型教學(xué)模式構(gòu)建以及人才培養(yǎng)評(píng)價(jià)體系的完善等四個(gè)方面對(duì)高職人才培養(yǎng)過程中課程體系的構(gòu)建進(jìn)行了探索與研究,希望能夠?yàn)榧夹g(shù)技能型人才培養(yǎng)提供一定的理論基礎(chǔ)。

1 高職院校課程體系構(gòu)建的意義

課程體系是高職院校提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ),是人才培養(yǎng)方案的核心載體,是高職專業(yè)建設(shè)和發(fā)展的有力支撐,高職院校教學(xué)的基本要素仍然是課程體系。因此,構(gòu)建科學(xué)、合理的課程體系,才能提高高職院校的人才培養(yǎng)質(zhì)量,才能建設(shè)有實(shí)力有特色的專業(yè),才能培養(yǎng)出適應(yīng)社會(huì)發(fā)展要求的高質(zhì)量技術(shù)技能型人才,從而為推動(dòng)我國經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的快速發(fā)展做出一定的貢獻(xiàn)[2-3]。

2 高職院校課程體系存在的問題

隨著我國高職教育逐漸發(fā)展成熟,高職院校的課程體系也在不斷改進(jìn)。但是,目前仍然存在著幾方面的問題:第一,人才培養(yǎng)目標(biāo)定位不夠準(zhǔn)確和全面。當(dāng)前的人才培養(yǎng)目標(biāo)仍然只注重專業(yè)知識(shí)的掌握和崗位技能的培養(yǎng),輕視學(xué)生的人文素質(zhì)和綜合能力的培養(yǎng)。人才培養(yǎng)目標(biāo)定位的偏頗會(huì)直接影響到學(xué)生未來職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。第二,課程結(jié)構(gòu)不夠合理,高職院校普遍存在重理論輕實(shí)踐的現(xiàn)象。同時(shí),課程內(nèi)容老化,學(xué)生無法通過課程內(nèi)容了解相關(guān)領(lǐng)域的新技術(shù)、新工藝[4]。第三,教學(xué)模式單一。目前,高職院校仍然以單純的理論知識(shí)講授為主,理論教學(xué)與實(shí)踐教學(xué)融合度較差。另外,相關(guān)領(lǐng)域的前沿思想和新技術(shù)、新動(dòng)態(tài)引入不夠,導(dǎo)致學(xué)生的實(shí)踐應(yīng)用能力不強(qiáng)、創(chuàng)新意識(shí)不足。第四,課程評(píng)價(jià)方式具有片面性。當(dāng)前,我國高職院校對(duì)學(xué)生的課程評(píng)價(jià)傾向于理論知識(shí)的掌握程度,而忽略對(duì)學(xué)生實(shí)踐能力的評(píng)價(jià),不能反映出學(xué)生的綜合能力。因此,如何通過構(gòu)建課程體系來提高技術(shù)技能型人才培養(yǎng)質(zhì)量已經(jīng)成為高職院校重要的思考問題。

3 高職院校課程體系的構(gòu)建路徑

3.1 人才培養(yǎng)目標(biāo)的定位

國際工程教育認(rèn)證的三大基本理念分別是以學(xué)生為中心,以成果為導(dǎo)向和持續(xù)改進(jìn)。因此,高校的工程教育需要圍繞國際工程教育認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步明確人才培養(yǎng)目標(biāo),從而培養(yǎng)出具有國際競(jìng)爭(zhēng)力的高質(zhì)量技術(shù)技能型人才。人才培養(yǎng)目標(biāo)是指學(xué)生畢業(yè)5年左右職業(yè)發(fā)展預(yù)期以及所具備的能力。高職院校主要是為服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)技術(shù)人才。因此,高職院校的人才培養(yǎng)目標(biāo)定位一方面要注重地區(qū)企業(yè)技術(shù)的發(fā)展與需求,要突出體現(xiàn)高素質(zhì)技術(shù)人才培養(yǎng)的區(qū)域性、職業(yè)性、技能性等特征[5]。另一方面,注重培養(yǎng)學(xué)生的人文素質(zhì),教育學(xué)生如何做人,培養(yǎng)和塑造學(xué)生的自信、品格、意志力,提升學(xué)生的社會(huì)交往能力、服務(wù)社會(huì)能力以及樹立團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)道德等[6],使學(xué)生具備強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感,扎實(shí)的基礎(chǔ)理論,解決實(shí)際問題的能力和創(chuàng)新能力以及能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐有效融合的能力,以服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和滿足社會(huì)發(fā)展需求。

3.2 課程的結(jié)構(gòu)設(shè)置與優(yōu)化

全球社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展趨勢(shì)要求高職畢業(yè)生不僅要具備即時(shí)的上崗能力,而且還要求其具備職業(yè)生涯的可持續(xù)發(fā)展能力以及團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德、社交能力等綜合素質(zhì)[7]。工程教育認(rèn)證也強(qiáng)調(diào)以教育產(chǎn)出為核心,更注重學(xué)生的知識(shí)儲(chǔ)備和綜合能力。為培養(yǎng)出更多的適應(yīng)時(shí)代要求的高質(zhì)量工程技術(shù)人才,高職院校需要對(duì)課程體系和教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行科學(xué)的合理性的設(shè)置和優(yōu)化。

3.3 加強(qiáng)課程內(nèi)容的前沿性和交叉性

當(dāng)前,我國大多數(shù)高職院校的課程設(shè)置主要以培養(yǎng)學(xué)生的上崗能力和就業(yè)能力為主,不注重培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)的可持續(xù)發(fā)展能力,沒有一定的前瞻性。但是隨著科學(xué)技術(shù)的日新月異,各行各業(yè)對(duì)人才的要求也越來越高。因此高職課程設(shè)置的目標(biāo)要與行業(yè)的發(fā)展情況保持一致,不僅要滿足行業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需求,而且還要緊跟行業(yè)技術(shù)前沿和發(fā)展方向。一方面,可以在課程內(nèi)容中增加專業(yè)領(lǐng)域新動(dòng)態(tài)和新的研究成果,課程內(nèi)容能夠體現(xiàn)專業(yè)知識(shí)內(nèi)容的前沿發(fā)展趨勢(shì),激起學(xué)生對(duì)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)興趣,使學(xué)生具備一定的職業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。另一方面,可以開設(shè)跨學(xué)科綜合性課程,加強(qiáng)交叉性知識(shí)的融合,拓寬學(xué)生的知識(shí)視野,從而提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)和技術(shù)能力,能夠運(yùn)用綜合性理論知識(shí)靈活地解決相關(guān)領(lǐng)域的具體問題[8-10]。

3.4 加強(qiáng)立德樹人思想教育與專業(yè)課程相融合

隨著社會(huì)發(fā)展多元化,高職院校如果只注重學(xué)生專業(yè)技術(shù)能力的培養(yǎng),而忽略學(xué)生人文素質(zhì)的教育,勢(shì)必會(huì)造成學(xué)生職業(yè)意識(shí)淡薄、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力弱、社會(huì)責(zé)任感欠缺等問題,使學(xué)生的道德品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)受到影響?!秶鴦?wù)院關(guān)于加快發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育的決定》要求職業(yè)教育“堅(jiān)持以立德樹人為根本,以服務(wù)發(fā)展為宗旨,以促進(jìn)就業(yè)為導(dǎo)向”?!傲⒌聵淙恕苯逃且囵B(yǎng)學(xué)生認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)公正、積極進(jìn)取、樂于助人等人文素養(yǎng)[11]。因此,注重學(xué)生立德樹人思想教育對(duì)提高其綜合素質(zhì)和能力十分重要。高職院校在開設(shè)傳統(tǒng)思想教育課程基礎(chǔ)上,還要加強(qiáng)立德樹人思想教育與專業(yè)課程相融合,使二者做到相輔相成、相互支撐。在原有的課程教學(xué)設(shè)計(jì)之上,各專業(yè)課教師要結(jié)合授課專業(yè)的特點(diǎn),探索專業(yè)課程自身的思政元素并將其融入到授課當(dāng)中,從而使學(xué)生成為職業(yè)技能扎實(shí)、職業(yè)道德高尚、積極進(jìn)取、自信樂觀的高質(zhì)量技術(shù)人才。

4 產(chǎn)學(xué)研融合型教學(xué)模式的構(gòu)建

產(chǎn)學(xué)研型融合教學(xué)模式最早由美國學(xué)者提出,主要思路是將課堂教學(xué)與企業(yè)實(shí)踐及科學(xué)研究有機(jī)結(jié)合起來,達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生綜合能力的目的[12]。當(dāng)前,在國際工程教育認(rèn)證背景下,針對(duì)大多數(shù)高職院校的教學(xué)模式仍然存在重理論、輕實(shí)踐、缺乏創(chuàng)新思想的問題。通過構(gòu)建產(chǎn)學(xué)研融合型教學(xué)模式是提升人才培養(yǎng)質(zhì)量的有效方式之一。首先,高職院校要鼓勵(lì)教師通過與企業(yè)項(xiàng)目合作和企業(yè)進(jìn)修鍛煉等方式來豐富自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),使專業(yè)教師能夠?qū)⒗碚摵蛯?shí)踐有機(jī)結(jié)合,提升課堂講授效果。其次,高職院??梢岳闷髽I(yè)資源設(shè)備進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),使學(xué)生的理論知識(shí)得到進(jìn)一步鞏固,視野得到拓寬,實(shí)踐能力得到提高[13]。再次,高職院校還要充分利用科研院所的科研平臺(tái),通過科研院所的平臺(tái)支撐,可以使學(xué)生了解專業(yè)領(lǐng)域前沿,從而對(duì)相關(guān)技術(shù)領(lǐng)域具有一定的前瞻性,有利于學(xué)生職業(yè)能力的可持續(xù)發(fā)展。這種產(chǎn)學(xué)研融合的教學(xué)模式有利于學(xué)生將理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)有機(jī)結(jié)合運(yùn)用,進(jìn)而提高學(xué)生的實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力和應(yīng)用能力。

5 課程評(píng)價(jià)方式的優(yōu)化

課程評(píng)價(jià)的科學(xué)性對(duì)高職人才培養(yǎng)質(zhì)量和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展都具有重要的意義。當(dāng)前,我國高職院校對(duì)學(xué)生的課程評(píng)價(jià)仍然存在一些問題,大多數(shù)的高職院校只重視對(duì)學(xué)生理論知識(shí)評(píng)價(jià)而輕視對(duì)學(xué)生的實(shí)踐能力,導(dǎo)致整體的課程評(píng)價(jià)具有一定的片面性。因此,高職院校應(yīng)該在原有課程評(píng)價(jià)體系基礎(chǔ)上對(duì)其進(jìn)行優(yōu)化。首先,在課程評(píng)價(jià)體系構(gòu)建和優(yōu)化過程中,加強(qiáng)學(xué)生對(duì)基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)的掌握。教師在試卷評(píng)價(jià)形式基礎(chǔ)上可以給學(xué)生布置一些開放性、應(yīng)用性強(qiáng)的問題,讓學(xué)生組建小組查閱資料,進(jìn)行交流,從而激起學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣、解決分析問題能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神[14]。其次,高職院校不僅要注重評(píng)價(jià)學(xué)生的理論知識(shí)掌握情況,還要注重評(píng)價(jià)學(xué)生的實(shí)踐能力。學(xué)??梢匝?qǐng)企業(yè)的技術(shù)骨干、專家參與到對(duì)學(xué)生進(jìn)行考察和評(píng)價(jià)中,形成校企共評(píng)的考察標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察學(xué)生的理論知識(shí)應(yīng)用能力和實(shí)踐創(chuàng)新能力[15]。

6 結(jié)語

高職院校的課程體系構(gòu)建對(duì)高質(zhì)量技術(shù)技能型人才培養(yǎng)至關(guān)重要。然而當(dāng)前高職院校課程體系仍然存在一些問題。因此,在國際工程教育專業(yè)認(rèn)證背景下,高職院校應(yīng)該根據(jù)自身實(shí)際情況和問題來構(gòu)建合理的、科學(xué)的、具有創(chuàng)新性的課程體系,進(jìn)而提高技術(shù)型人才培養(yǎng)質(zhì)量,以期為國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

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