——以潞安集團(tuán)為例"/>
●魏璐璐
習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議上指出,“堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè),是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的光榮傳統(tǒng),是國(guó)有企業(yè)的“根”和“魂”,是我國(guó)國(guó)有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢(shì)?!睆娜珖?guó)、全省看,國(guó)有企業(yè)要進(jìn)一步深化改革,必須加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),確保國(guó)有企業(yè)為黨為國(guó)的根本屬性;從潞安實(shí)際看,從石圪節(jié)煤礦解放到潞安建局,再到現(xiàn)在的轉(zhuǎn)型發(fā)展,依靠的是黨的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo);集團(tuán)新時(shí)代的改革轉(zhuǎn)型發(fā)展,必須要堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),才能取得新勝利。
潞安是具有“聽(tīng)黨話、跟黨走”光榮傳統(tǒng)的紅色企業(yè)。潞安的前身石圪節(jié)煤礦,是1945年黨領(lǐng)導(dǎo)武裝起義、接收的全國(guó)第一座“紅色煤礦”;上世紀(jì)六十年代石圪節(jié)煤礦被周恩來(lái)總理親自選樹(shù)為全國(guó)工交戰(zhàn)線五面紅旗之一。為了更好地貫徹黨的路線方針政策,潞安集團(tuán)首次把績(jī)效引入黨建工作。2009年3月9日,中共中央政治局常委、書(shū)記處書(shū)記、國(guó)家副主席習(xí)近平同志對(duì)潞安黨建工作作出重要批示:“山西潞安集團(tuán)黨委的實(shí)踐,為探索現(xiàn)代企業(yè)制度下國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)規(guī)律提供了有益參考”。
黨的十八大以來(lái),潞安集團(tuán)始終以習(xí)總書(shū)記批示精神為動(dòng)力,貫徹全面從嚴(yán)治黨新要求,創(chuàng)建推行了具有潞安特色的“1234”黨建工作新模式,并在全國(guó)首創(chuàng)黨建工作調(diào)度平臺(tái),實(shí)現(xiàn)黨建工作科學(xué)高效精準(zhǔn)運(yùn)行,為企業(yè)的轉(zhuǎn)型發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
堅(jiān)決貫徹中央、省委加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定,始終在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,確保中央和省委決策部署落到實(shí)處。同時(shí),潞安聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神、習(xí)總書(shū)記視察山西重要講話精神,落實(shí)黨的路線方針政策和上級(jí)黨委對(duì)企業(yè)黨建工作的新要求,經(jīng)過(guò)不斷探索實(shí)踐形成了具有自身特色的“1234”黨建工作新模式,走出一條適應(yīng)潞安改革發(fā)展實(shí)際的黨建工作新路子。
實(shí)施“三基建設(shè)”重點(diǎn)工作任務(wù)清單、聯(lián)系點(diǎn)工作制度。加強(qiáng)基層黨組織建設(shè),優(yōu)化直屬黨組織機(jī)構(gòu)設(shè)置,推進(jìn)黨組織按期換屆,開(kāi)展基層黨組織書(shū)記抓黨建工作述職評(píng)議,組織黨支部書(shū)記集中培訓(xùn),持續(xù)整頓軟弱渙散黨支部,嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”等組織生活要求,“三基建設(shè)”全方位增強(qiáng)。
認(rèn)真貫徹堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)的新規(guī)定新部署,堅(jiān)持在傳承中創(chuàng)新,在發(fā)展中提升,將數(shù)字化平臺(tái)與傳統(tǒng)方法有機(jī)融合,確保黨建工作落到實(shí)處。堅(jiān)持“簡(jiǎn)捷、精準(zhǔn)、高效”原則,進(jìn)一步優(yōu)化黨建數(shù)字化平臺(tái),積極引入“互聯(lián)網(wǎng)+”、大數(shù)據(jù)管理、對(duì)標(biāo)管理等。努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)黨建工作全過(guò)程的辦公“便捷化”、管理“扁平化”、運(yùn)行“流程化”和監(jiān)督“透明化”。
突出問(wèn)題導(dǎo)向,落實(shí)嚴(yán)實(shí)要求,是黨的十八大以來(lái)以習(xí)近平同志為核心的黨中央治國(guó)理政的鮮明特色之一,更是新時(shí)期抓好國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)應(yīng)遵循的行動(dòng)指南。潞安集團(tuán)在加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)促進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展方面還存在以下問(wèn)題:
混合所有制和新建企業(yè)黨建工作沒(méi)有得到應(yīng)有重視,機(jī)構(gòu)設(shè)置不合理,政工人員不足;黨建經(jīng)費(fèi)保障不足,政工部門工作主動(dòng)性積極性不強(qiáng)。組織生活開(kāi)展質(zhì)量不高;支部活動(dòng)方式比較單一,僅僅停留在學(xué)學(xué)文件、讀讀報(bào)紙、開(kāi)開(kāi)會(huì),缺乏吸引力、影響力,效果不好,黨組織把方向、管大局、保落實(shí)作用發(fā)揮不明顯。
部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“知識(shí)老化”“本領(lǐng)恐慌”“能力不足”,與新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的高素質(zhì)專業(yè)化干部隊(duì)伍要求不適應(yīng)、不匹配。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在困難和挑戰(zhàn)面前,艱苦奮斗、攻堅(jiān)克難的精氣神不足。
一些單位對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的極端重要性認(rèn)識(shí)不足,落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制不到位,抓意識(shí)形態(tài)工作尚未形成工作合力。同時(shí),宣傳工作與企業(yè)中心工作結(jié)合不緊密,陣地建設(shè)和管理還不到位,有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
當(dāng)前,潞安正處于改革轉(zhuǎn)型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,我們要始終以習(xí)總書(shū)記對(duì)潞安黨建工作重要批示精神為動(dòng)力,進(jìn)一步發(fā)揮好潞安黨建優(yōu)勢(shì),以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展。
習(xí)近平總書(shū)記指出:“黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),要把黨的政治建設(shè)擺在首位,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)”。加強(qiáng)黨的政治建設(shè)必須旗幟鮮明講政治。要堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),真正做到學(xué)深悟透、融會(huì)貫通、真信篤行,自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;要不斷提高黨員干部的政治能力,工作中要進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力,提高把握方向、把握大勢(shì)、把握全局的能力,提高辨別政治是非、保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險(xiǎn)的能力,善于從政治上分析問(wèn)題、解決問(wèn)題;要全面提高抓好黨的建設(shè)的政治站位,牢固樹(shù)立“抓好黨建是最大政績(jī)”意識(shí),一級(jí)帶一級(jí),層層抓落實(shí),做到黨建任務(wù)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)同步分解下達(dá),同步考核、同步獎(jiǎng)懲,把全面從嚴(yán)治黨進(jìn)一步引向深入提供強(qiáng)大內(nèi)驅(qū)動(dòng)力。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào):加強(qiáng)國(guó)企黨建工作,要堅(jiān)持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離。要認(rèn)真貫徹習(xí)近平總書(shū)記重要講話精神,堅(jiān)持黨建工作服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離,著力推進(jìn)黨建工作與加快轉(zhuǎn)型發(fā)展融合、與確保安全生產(chǎn)融合、與提升質(zhì)量效益融合,確保黨建工作與企業(yè)發(fā)展思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。
全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持兩個(gè)“一以貫之”,進(jìn)一步落實(shí)黨組織在企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)中的法定地位,充分發(fā)揮黨組織“把方向、管大局、保落實(shí)”的重要作用。同時(shí),建立黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作“相得益彰”的目標(biāo)機(jī)制,立足中心工作設(shè)量“一體化”的考評(píng)指標(biāo),把“軟指標(biāo)”變成“硬杠桿”,促進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的緊密結(jié)合。
習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)指出:“要努力造就一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍”。忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)是對(duì)新時(shí)代黨員干部的基本要求。堅(jiān)持黨管干部原則,發(fā)揮黨組織在干部使用管理上的主導(dǎo)作用,以健全機(jī)制、激勵(lì)考核、搭建平臺(tái)為主要舉措,形成黨員干部履職盡責(zé)的整體合力。同時(shí),要嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則,深化內(nèi)部巡查工作,堅(jiān)持零容忍、全覆蓋,不斷推進(jìn)反腐倡廉建設(shè),為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。