曹科巖 尤玉鈿 馬可心 劉梓儀
摘要:以高校在校生為研究對象,選取廣深地區(qū)四所高校做抽樣調查,考察大學生創(chuàng)業(yè)意向現狀及其影響因素。研究發(fā)現:(1)不同性別、有無親友創(chuàng)業(yè)經歷、專業(yè)不同的大學生創(chuàng)業(yè)意向差異顯著。其中,男生創(chuàng)業(yè)意向顯著高于女生,有親友創(chuàng)業(yè)經歷學生創(chuàng)業(yè)意向顯著高于無親友創(chuàng)業(yè)經歷學生,經管類專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)意向顯著高于其他專業(yè)學生,醫(yī)學類專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)意向最低。(2)人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策、資源水平分別與大學生創(chuàng)業(yè)意向之間呈顯著正相關,并對大學生創(chuàng)業(yè)意向有穩(wěn)定的預測作用。在此基礎上從高校、政府、學生三個方面,提出培養(yǎng)大學生創(chuàng)業(yè)意向的有效對策。
關鍵詞:創(chuàng)業(yè)意向;影響因素;大學生
一、問題提出
近年來,隨著國家“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”戰(zhàn)略的大力推進與實施,全社會厚植創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育已成為國家行動并在全國各大高校掀起熱潮。大學生自主創(chuàng)業(yè)不僅有利于降低社會就業(yè)壓力和緩解大學生群體嚴峻的就業(yè)形勢,而且有利于促進經濟增長、加快技術創(chuàng)新和科技成果轉化。[1]根據麥可思研究院發(fā)布的《2019年中國大學生就業(yè)報告》顯示,2018屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2.7%,與前兩屆基本持平。[2]近三屆大學畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例呈現平穩(wěn)態(tài)勢,但相較于歐美大學畢業(yè)生20%~30%的自主創(chuàng)業(yè)比例,還有較大差距。
計劃行為理論指出,行為意向是影響實際行為最直接的因素。[3]個體的創(chuàng)業(yè)行為根本上受其創(chuàng)業(yè)意向的影響。創(chuàng)業(yè)意向是指個體想去創(chuàng)辦一個公司,并且計劃在未來某個時間付諸行動的信念。[4]它是引導個體追求創(chuàng)業(yè)目標,并投入精力和資源的一種心理狀態(tài),是創(chuàng)業(yè)行為的最好預測指標??梢哉f,個體擁有創(chuàng)業(yè)意向是創(chuàng)業(yè)過程中關鍵的第一步。[5]國外實踐證明,只有提高大學生創(chuàng)業(yè)意向,才能促使大學生產生創(chuàng)業(yè)行為。[6]
當前,探索大學生產生創(chuàng)業(yè)意向的影響因素已成為創(chuàng)業(yè)研究領域的熱點議題。已有研究多集中于考察影響大學生創(chuàng)業(yè)意向的外部環(huán)境因素,而對于大學生的創(chuàng)業(yè)人格特質以及創(chuàng)業(yè)所需資源可獲得性的研究還十分薄弱。[7]高校肩負著人才培養(yǎng)的重要使命,是實施創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的主體。本研究擬對當前高校在校大學生創(chuàng)業(yè)意向現狀進行評估,并從宏觀(社會)、中觀(高校)、微觀(學生個體)三個層面,綜合考察大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響因素,以期為提高大學生創(chuàng)業(yè)意向提供理論與實證支持。
二、研究方法
(一)調查對象
調查樣本來自廣深地區(qū)四所高校在校大學生,共發(fā)放問卷720份,剔除無效或缺失數據過多問卷,回收有效問卷615份(有效回收率85.42%)。樣本統(tǒng)計特征如下:男生297人(占48.29%),女生318人(占51.71%);大一157人(占25.53%),大二169人(各占27.48%),大三176人(占28.62%),大四113人(占18.37%);專業(yè)分布為理工類167人(占27.15%),經管類126人(占20.49%),社科類(法律、外語等)120人(占19.51%),藝術類107人(占17.40%),醫(yī)學類95人(占15.45%);家庭成員或親朋好友有創(chuàng)業(yè)經歷的學生210人(占34.15%),家庭成員或親朋好友無創(chuàng)業(yè)經歷的學生405人(占65.85%)。
(二)研究工具
1.創(chuàng)業(yè)意向問卷。參考國外測量創(chuàng)業(yè)意向的經典文獻[8][9],結合高校大學生特點,自編《創(chuàng)業(yè)意向問卷》。問卷從創(chuàng)業(yè)興趣、創(chuàng)業(yè)準備、自由職業(yè)偏好、創(chuàng)業(yè)期望等方面考察大學生的創(chuàng)業(yè)意向,共計5個題目。要求被調查者根據自己符合、不符合的程度,采用李克特5點量表計分,從“完全不符合”到“完全符合”分別計1到5分,得分越高表明被試的創(chuàng)業(yè)意向越積極。問卷總的Cronbach? α系數為0.95。
2.創(chuàng)業(yè)意向影響因素問卷。在深入分析創(chuàng)業(yè)意向有關影響因素研究的基礎上[10][11][12],主要考察人口統(tǒng)計學變量、人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策、資源水平等因素對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響。其中,人口統(tǒng)計學變量包括性別、專業(yè)、年級、有無親友創(chuàng)業(yè)經歷等,共6個題目;人格特質因素主要包括成就需要、自我效能感、冒險傾向,共12個題目;創(chuàng)業(yè)教育主要包括高校開展的創(chuàng)業(yè)課程、創(chuàng)業(yè)講座、創(chuàng)業(yè)大賽等,共6個題目;社會政策主要包括政府提供的稅收優(yōu)惠、貸款資金援助、行政審批流程優(yōu)化等創(chuàng)業(yè)扶持政策,共6個題目;資源水平主要指個體創(chuàng)業(yè)所需的市場渠道、運營團隊、社會網絡以及親朋好友的支持等,共6個題目?!秳?chuàng)業(yè)意向影響因素問卷》共計36個題目,全部采用李克特5點量尺計分。問卷總的Cronbach? α系數為0.93。大學生創(chuàng)業(yè)意向影響因素研究架構如圖1所示。
(三)施測程序與數據處理
采用問卷調查法收集數據,請相關高校學生工作部門協助完成。數據處理采用SPSS21.0統(tǒng)計軟件進行,具體包括方差分析、相關分析、回歸分析等。
三、研究結果
(一)大學生創(chuàng)業(yè)意向現狀評估
創(chuàng)業(yè)意向問卷共計5個題項,每道題最高5分,最低1分。調查結果顯示,大學生創(chuàng)業(yè)意向均值為3.75(SD=0.52),中位數3.12。創(chuàng)業(yè)意向得分明顯高于中位數,說明大學生創(chuàng)業(yè)意向總體處于中等偏上水平。
(二)大學生創(chuàng)業(yè)意向人口學變量差異檢驗
1.性別對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響。不同性別大學生創(chuàng)業(yè)意向的T檢驗結果差異顯著(T=2.735,P<0.001),具體表現為男生的創(chuàng)業(yè)意向顯著高于女生,結果見表1。
2.親友創(chuàng)業(yè)經歷對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響。有無親友創(chuàng)業(yè)經歷學生創(chuàng)意意向的T檢驗結果差異顯著(T=3.328,P<0.001),具體表現為有親友創(chuàng)業(yè)經歷大學生創(chuàng)業(yè)意向顯著高于無親友創(chuàng)業(yè)經歷大學生,結果見表1。
3.專業(yè)對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響。不同專業(yè)大學生創(chuàng)業(yè)意向的F檢驗結果差異顯著(F=5.491,P<0.01)。為探究差異來源,進行LSD多重比較分析,結果發(fā)現,經管類專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)意向顯著高于理工類、藝術類、社科類和醫(yī)學類專業(yè)學生,理工類、藝術類、社科類專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)意向差異不顯著,醫(yī)學類專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)意向最低,結果見表2。
(三)大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響因素
為探討大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響因素,運用Pearson相關分析,對人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策、資源水平與大學生創(chuàng)業(yè)意向之間的關系進行有效性檢驗(見表3)。從表3可以看出,人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策、資源水平與大學生創(chuàng)業(yè)意向之間均呈顯著正相關,說明這些因素與大學生創(chuàng)業(yè)意向之間有著極其密切的關聯。
采用層次回歸分析方法,考察人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策和資源水平對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響效果,研究分別以人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策和資源水平作為預測變量,以大學生創(chuàng)業(yè)意向作為結果變量,進行逐步多元回歸分析。具體步驟為:第一步,置入性別、專業(yè)、親友創(chuàng)業(yè)經歷等人口統(tǒng)計學變量;第二步,在控制人口統(tǒng)計學變量基礎上,依次置入人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策和資源水平。結果發(fā)現,在控制性別、專業(yè)、親友創(chuàng)業(yè)經歷等對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響后,人格特質(β=0.29,p<0.01)、創(chuàng)業(yè)教育(β=0.34,p<0.01)、社會政策(β=0.21,p<0.01)和資源水平(β=0.16,p<0.01)仍能顯著正向預測大學生創(chuàng)業(yè)意向(見表4)。
四、分析與討論
(一)大學生創(chuàng)業(yè)意向現狀及其人口學變量差異分析
1.大學生創(chuàng)業(yè)意向總體處于中等偏上水平。調查中發(fā)現,68.67%的受訪大學生對創(chuàng)業(yè)感興趣,65.06%的大學生未來有創(chuàng)業(yè)的打算,54.7%的大學生參加過創(chuàng)業(yè)培訓或講座,48.68%的大學生關注或了解過國家及地方出臺的相關創(chuàng)業(yè)政策,這說明大學生創(chuàng)業(yè)興趣濃厚,對未來自主創(chuàng)業(yè)有著一定的熱情。當前,粵港澳大灣區(qū)建設正全面推進,一個富有活力和國際競爭力的一流灣區(qū)和世界級城市群正加速崛起。廣州、深圳作為區(qū)域發(fā)展的核心引擎,為大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)開辟了更廣闊的空間,帶來了巨大的新機遇。
2.男生創(chuàng)業(yè)意向顯著高于女生。進一步驗證了前人的研究結論。[13]這在一定程度上反映了男生更愿意把創(chuàng)業(yè)作為自己未來的職業(yè)追求。在性別角色的社會化過程中,男性和女性逐漸強化并形成了適合自身特質的性別角色,相應承擔起不同的社會責任。角色分工和社會認同,使得男性表現出的事業(yè)需求多強于女性,女性則傾向于選擇穩(wěn)定、輕松的工作,便于兼顧家庭。這些因素均有利于男生形成更積極的創(chuàng)業(yè)態(tài)度。
3.具有親友創(chuàng)業(yè)經歷學生的創(chuàng)業(yè)意向顯著高于無親友創(chuàng)業(yè)經歷學生。正所謂“近朱者赤,近墨者黑”,家庭成員或社交圈內人員的創(chuàng)業(yè)經歷和態(tài)度可能通過影響個體對創(chuàng)業(yè)價值的判斷進而影響其對待創(chuàng)業(yè)的態(tài)度。具有親友創(chuàng)業(yè)經歷的學生在成長過程中,很容易受到親友潛移默化的影響,進而對創(chuàng)業(yè)途徑、創(chuàng)業(yè)過程、創(chuàng)業(yè)風險等有著一定的認知,這些有助于他們克服對創(chuàng)業(yè)失敗的恐懼,激發(fā)創(chuàng)業(yè)意向。
4.經管類專業(yè)學生的創(chuàng)業(yè)意向顯著高于其他專業(yè)學生。究其緣由,經管類專業(yè)的課程設置與商業(yè)聯系緊密,該類專業(yè)學生較容易接觸到創(chuàng)業(yè)成功的先行者,在分享其寶貴經驗和商業(yè)信息的同時,增加了自身參與創(chuàng)業(yè)實踐的可能。此外,研究發(fā)現醫(yī)學類專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)意向最低,由于該類專業(yè)對口性較強,且就業(yè)去向多聚焦于醫(yī)療機構,所以該類專業(yè)學生創(chuàng)業(yè)意向較低也就不難理解。
(二)大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響因素分析
人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策、資源水平與大學生創(chuàng)業(yè)意向之間均呈顯著正相關。進一步回歸分析發(fā)現,在控制人口統(tǒng)計學變量對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響后,人格特質、創(chuàng)業(yè)教育、社會政策和資源水平,均進入了大學生創(chuàng)業(yè)意向的回歸方程,聯合解釋變異量達67.92%,對大學生創(chuàng)業(yè)意向有著顯著的預測力。
首先,大學生創(chuàng)業(yè)意向受到人格特質的影響。較其它職業(yè)而言,創(chuàng)業(yè)是一項風險性較大的職業(yè)。[14]研究發(fā)現,那些對創(chuàng)業(yè)持積極態(tài)度的大學生往往具備較強的風險承擔能力,相信自己對命運的掌控和把握,他們期望通過創(chuàng)業(yè)來滿足自己強烈的成就需要。這種積極的個性品質有助于培養(yǎng)大學生良好的創(chuàng)業(yè)態(tài)度和創(chuàng)業(yè)行為。
第二,大學階段是人生職業(yè)觀形成的關鍵時期。高校開展創(chuàng)業(yè)教育的主要目是向學生傳授創(chuàng)業(yè)知識和創(chuàng)業(yè)技能,使其學會客觀評估自己的創(chuàng)業(yè)條件以及創(chuàng)業(yè)過程中面臨的潛在風險等,進而培養(yǎng)學生良好的創(chuàng)業(yè)素養(yǎng)。系統(tǒng)化、高質量的創(chuàng)業(yè)教育不僅可以鼓勵大學生利用自身的特長自主創(chuàng)業(yè),而且有助于増強大學生的就業(yè)競爭力。
第三,創(chuàng)業(yè)是一場艱苦的“持久戰(zhàn)”,具有高度的復雜性和不確定性。諸多實踐表明,國家或地方政府在創(chuàng)業(yè)政策方面的積極扶持,能夠幫助創(chuàng)業(yè)者有效克服創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困難,提升創(chuàng)業(yè)成功率。[15][16]本次調查也發(fā)現,減免場地費用、創(chuàng)業(yè)基金項目、低息貸款、創(chuàng)業(yè)孵化基地等扶持政策,有助于培養(yǎng)大學生堅定的創(chuàng)業(yè)意志。
最后,創(chuàng)業(yè)資源的可獲得性也是影響大學生創(chuàng)業(yè)意向的重要因素之一。一方面,來自親朋好友或家庭的大力支持,有助于大學生快迅和便利的組建創(chuàng)業(yè)團隊,甚至籌集資金;另一方面,在創(chuàng)業(yè)過程中,需要個體具有相關的管理技能、市場渠道和社會網絡等方面的資源,大學生對這些資源的擁有狀況會直接影響其創(chuàng)業(yè)意向。
五、對策與建議
(一)高校:將創(chuàng)業(yè)教育融入人才培養(yǎng)全過程
1.深化創(chuàng)業(yè)教育改革。構建啟蒙教育、預科教育、專門教育、實踐教育“四位一體”的創(chuàng)業(yè)教育課程體系。啟蒙教育,面向全體學生開設創(chuàng)新思維、創(chuàng)業(yè)基礎等課程;預科教育,開設與創(chuàng)業(yè)相關的選修課程,鼓勵教師將科研項目改造成項目化課程,培養(yǎng)學生基于創(chuàng)新的創(chuàng)業(yè)能力;專門教育,開設創(chuàng)業(yè)班,選拔具有創(chuàng)業(yè)意向的學生進行專門化的創(chuàng)業(yè)知識傳授和技能培訓。實踐教育,為學生配備專門導師,指導其創(chuàng)辦企業(yè),“真刀真槍”培養(yǎng)學生創(chuàng)業(yè)實踐能力。
2.強化師資隊伍建設。嚴格創(chuàng)業(yè)教育師資選拔,建立健全培訓機制,通過“內培外引”,打造一支有理論支撐和實踐經驗的專兼職創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍,以適應和滿足當前高校創(chuàng)業(yè)教育的需要。鼓勵教師陪同學生一起利用專業(yè)實踐平臺進行創(chuàng)業(yè),教師切身參與和體驗創(chuàng)業(yè),真正推動創(chuàng)業(yè)發(fā)展和創(chuàng)業(yè)教育質量的提升。此外,引進外界微創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)業(yè)成功者擔任客座嘉賓,定期傳授創(chuàng)業(yè)心得體會,以榜樣的力量感染觸動學生。
3.完善創(chuàng)業(yè)實踐基地。一是設立學生創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園,搭建企業(yè)孵化基地。充分利用和發(fā)揮好創(chuàng)意創(chuàng)業(yè)園等校內實踐基地的孵化作用,設立專項扶持資金,簡化入駐手續(xù),提供工商注冊、貸款申請、企業(yè)培訓等全過程服務,加強學生創(chuàng)業(yè)實踐訓練。二是積極整合社會資源,創(chuàng)建微創(chuàng)業(yè)社會實踐基地,拓寬學生參與微創(chuàng)業(yè)經營運作的機會,讓學生在實戰(zhàn)中掌握商業(yè)決策、運營管理等技能,積累創(chuàng)業(yè)經驗。
(二)政府:創(chuàng)新優(yōu)化創(chuàng)業(yè)扶持政策
1.營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。作為一項重要的“民生工程”,大學生創(chuàng)業(yè)需要各級政府通力合作,提供信息、資金、技術、環(huán)境等多方面支持。例如,在信息平臺建設方面,人力資源部門應當全面系統(tǒng)地為大學生提供創(chuàng)業(yè)信息;在資金方面,財政部門應當關注在教育領域對大學生創(chuàng)業(yè)的投入產出比例,等等。值得注意的是,各級政府在持續(xù)關注大學生創(chuàng)業(yè)并提供多方面支持的同時,也應隨著地方產業(yè)布局優(yōu)化和經濟結構調整等在政策上推陳出新。
2.完善大學生創(chuàng)業(yè)服務保障體系。很多大學生談到,創(chuàng)業(yè)面臨的主要問題是啟動資金短缺,申請貸款程序繁瑣。實踐中,應進一步降低大學生創(chuàng)業(yè)貸款門檻,盡可能簡化審批手續(xù);建立創(chuàng)業(yè)風險基金,不斷完善創(chuàng)業(yè)投融資體系,使大學生創(chuàng)業(yè)有資金保障。此外,建立或完善約束和監(jiān)督政策執(zhí)行主體的有效機制,引入第三方獨立機構有效評估和監(jiān)督公共政策的執(zhí)行,確保大學生創(chuàng)業(yè)政策的實施和效果。
3.加大創(chuàng)業(yè)扶持政策的宣傳力度。調查顯示有51.32%的大學生,對政府出臺的扶持大學生創(chuàng)業(yè)的相關政策還不甚了解。這說明政府在宣傳力度上還遠遠不夠,有關創(chuàng)業(yè)政策的福利和獲得支持的程序,尤其是優(yōu)惠政策的基本內容、享受條件和申請辦法等,應及時通過網絡或新媒體等渠道廣泛宣傳,幫助大學生及時了解政策、掌握政策、用好政策,增強大學生對政府創(chuàng)業(yè)政策環(huán)境的認知水平。
(三)學生:培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人格特質
1.激發(fā)成就需要。成就需要有助于引導大學生在學習生活中選擇學習目標,關注目標的發(fā)展動態(tài),并積極主動朝著其所選目標努力奮斗。[17]人本主義心理學理論指出,自我實現強調的首先是成就需求,而不是簡單談如何取得成就,成就是成就需求放射出來的副現象。高校創(chuàng)業(yè)教育應樹立新的理念,突破“外鑠”思維定式,關注創(chuàng)業(yè)主體本身,即以大學生的人格培養(yǎng)為核心,致力于激發(fā)大學生的成就需要,讓大學生創(chuàng)業(yè)意向及創(chuàng)業(yè)行為真正實現“內生”。
2.增強自我效能感。創(chuàng)業(yè)之路布滿荊棘,需要大學生具備強大的心理素質。自我效能感是指個體對自身是否具有完成某種特定工作能力的判斷,它代表了創(chuàng)業(yè)者克服各種創(chuàng)業(yè)困難實現創(chuàng)業(yè)成功的堅定信念與態(tài)度。高自我效能感的創(chuàng)業(yè)者傾向于正面和積極地評估創(chuàng)業(yè)機會以及潛在收益。[18]大學生應主動進行個體間的交流,特別是向正在創(chuàng)業(yè)的個體學習,增加創(chuàng)業(yè)知識和技能儲備,不斷提高創(chuàng)業(yè)自我效能感,即使面臨挑戰(zhàn),也要敢于嘗試,秉持樂觀態(tài)度積極捕捉創(chuàng)業(yè)機會。
3.適度培養(yǎng)冒險精神。冒險傾向是指個體具有的冒險意識和冒險行為傾向,反映個體對目前風險的感知,它隨著個體的不斷學習和經驗積累而發(fā)生改變。創(chuàng)業(yè)時面臨的風險因素是無法回避的,創(chuàng)業(yè)者需要更高的冒險傾向,以勇敢地面對創(chuàng)業(yè)過程中固有的風險。[19]創(chuàng)業(yè)類活動體驗是創(chuàng)業(yè)人格形成與發(fā)展的重要因素。高??梢酝ㄟ^創(chuàng)業(yè)實例剖析、企業(yè)經營決策訓練、管理沙盤模擬、項目路演等活動,促進大學生冒險傾向人格特質的發(fā)展。
參考文獻:
[1]Gielnik M M,Frese M,Kahara-Kawuki A,Katono I W,et al.Action and Action-regulation in Entrepreneurship:Evaluating a Student Training for Promoting Entrepreneurship[J].Academy of Management Learning and Education,2015,14(1):69-94.
[2]王伯慶.2019年中國大學生就業(yè)報告[M].北京:社會科學文獻出版社,2019.
[3]Ajzen I.Theory of Planned Behavior [J].Organizational Behavior and Human Decision Processes,1991,50(2):179-211.
[4]Tsai K H,Chang H C,&Peng C Y.Refining the Linkage between Perceived Capability and Entrepreneurial Intention:Roles of Perceived Opportunity,Fear of Failure,and Gender[J].International Entrepreneurship and Management Journal,2016,12(4):1127-1145.
[5]Farashah A D.The Effects of Demographic,Cognitive and Institutional Factors on Development of Entrepreneurial Intention:Toward a Socio-cognitive Model of Entrepreneurial Career[J].Journal of International Entrepreneurship,2015,13(4):452-476.
[6]Rohit T.Does University Play Significant Role in Shaping Entrepreneurial Intention? A Cross-country Comparative Analysis[J].Journal of Small Business and Enterprise Development,2016,23(3):790-811.
[7]趙清軍,周畢芬,林建鴻.環(huán)境感知對大學生創(chuàng)業(yè)意愿的影響及其性別差異[J].湖南農業(yè)大學學報(社會科學版),2019,20(1):89-96.
[8]Van Gelderen M,Brand M,Van Praag M,Bodewes W,Poutsma E,& Van Gils A.Explaining Entrepreneurial Intentions by Means of the Theory of Planned Behaviour[J].Career Development International,2008,13(6),538-559.
[9]ThompsonE R.Individual Entrepreneurial Intent:Construct Clarification and Development of an Internationally Reliable Metric[J].Entrepreneurship Theory and Practice,2009,33(4):669-694.
[10]林剛,王成春.創(chuàng)業(yè)教育對大學生創(chuàng)業(yè)意向的影響研究[J].現代經濟探討,2019(9):112-117.
[11]葛寶山,王侃.個人特質與個人網絡對創(chuàng)業(yè)意向的影響——基于網店創(chuàng)業(yè)者調查[J].管理學報,2010,7(12):1819-1830.
[12]SalatiMarcondes de Moraes GH,SadaoIizuka E,Pedro M.Effects of Entrepreneurial Characteristics and University Environment on Entrepreneurial Intention[J].Revista de AdministraContemporanea,2018,22(2):226-248.
[13]李海壘,張文新,宮燕明.大學生的性別、性別角色與創(chuàng)業(yè)意向的關系[J].華東師范大學學報(教育科學版),2011,29(4):64-69.
[14]劉萬利,胡培.創(chuàng)業(yè)風險對創(chuàng)業(yè)決策行為影響的研究——風險感知與風險傾向的媒介效應[J].科學學與科學技術管理,2010,31(9):163-167.
[15]桑偉,林蔡智.改革開放40年來青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策演進及其優(yōu)化研究[J].中國青年研究,2018(10):12-18,40.
[16]曲婉,馮海紅.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)政策對早期創(chuàng)業(yè)行為的作用機制研究[J].科研管理,2018,39(10):12-21.
[17]鄭小方.創(chuàng)業(yè)大學生的人格特質研究[J].中國青年社會科學,2016,35(6):70-76.
[18]吳曉波,張超群,王瑩.社會網絡、創(chuàng)業(yè)效能感與創(chuàng)業(yè)意向的關系研究[J].科研管理,2014,35(2):104-110.
[19]陳從軍,楊瑾,姚健,等.大學生創(chuàng)業(yè)風險認知影響因素分析[J].高等工程教育研究,2018(1):176-181.
(責任編輯 鐘嘉儀)