孫 遜
(江蘇省生產(chǎn)力促進(jìn)中心創(chuàng)新平臺管理中心,江蘇南京210000)
科研經(jīng)費是推動科技創(chuàng)新的重要戰(zhàn)略資源,與國家整體創(chuàng)新水平、科技競爭力及國際競爭力直接相關(guān)。隨著我國創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略的實施,財政科研經(jīng)費投入持續(xù)增加,2019年國家財政科學(xué)技術(shù)支出為10 717.4億元,比上年增加1 199.2億元,增長12.6%,投入強(qiáng)度已經(jīng)達(dá)到發(fā)達(dá)國家水平,為我國科技發(fā)展、技術(shù)創(chuàng)新提供了有力的支撐。但當(dāng)前的科研經(jīng)費管理政策仍存在與科研活動特點不相適應(yīng)的地方,已無法滿足“放管服”背景下不斷變化的科研經(jīng)費使用現(xiàn)狀,如何建立起覆蓋全面、科學(xué)實用的精細(xì)化科研經(jīng)費管理體系是當(dāng)前亟須解決的問題。
為了打破傳統(tǒng)科研機(jī)構(gòu)僵化的管理體制,全面激發(fā)研發(fā)動力和創(chuàng)新活力,在日本等發(fā)達(dá)國家,獨立的創(chuàng)新行政法人機(jī)構(gòu)發(fā)揮著最主要的作用,他們對國家重點研究及投入的戰(zhàn)略領(lǐng)域進(jìn)行研究,是其科研發(fā)展的主要力量。相比公立研究機(jī)構(gòu),獨立行政法人和特殊行政法人在人員管理、重大決策等方面擁有范圍較廣的自主權(quán),基本去除了“行政化”約束,他們接受政府撥款,在財務(wù)運(yùn)作上相對彈性化,但同時也要接受上級主管部門的監(jiān)督??蒲许椖苛㈨椛陥髸r,項目負(fù)責(zé)人需要根據(jù)經(jīng)費使用管理的規(guī)定,編制詳細(xì)的經(jīng)費預(yù)算方案。為保證科研項目預(yù)算的有效執(zhí)行,提高科研經(jīng)費使用效率,管理人員和主管機(jī)構(gòu)對科研經(jīng)費的使用進(jìn)行有效的管理和控制,使其可在規(guī)定的時間和預(yù)算內(nèi),完成目標(biāo)科研任務(wù)。獨立的創(chuàng)新行政法人制度減少了來自政府科技主管部門的計劃性安排,可以按照科研項目的內(nèi)在規(guī)律統(tǒng)籌安排相關(guān)工作計劃和經(jīng)費預(yù)算,在很大程度上釋放了機(jī)構(gòu)的創(chuàng)新活力,取得了較好的成效。隨著全球科技革命和產(chǎn)業(yè)變革的加速推進(jìn),為進(jìn)一步提升科技競爭力,日本陸續(xù)提出建設(shè)全球最先進(jìn)新型研究開發(fā)法人制度,將獨立行政法人機(jī)構(gòu)進(jìn)行分類管理。根據(jù)機(jī)構(gòu)定位,在經(jīng)費申請、人事調(diào)配、人員薪酬等方面給予更多自主支配權(quán)利,以進(jìn)一步適應(yīng)科研規(guī)律,最大程度釋放機(jī)構(gòu)創(chuàng)新活力。
美日兩國科研經(jīng)費的管理方式不盡相同,但都建立了相對完善的科研管理制度。美國以精細(xì)化管理導(dǎo)向建立科研經(jīng)費管理體系,主要通過設(shè)置專職科研管理人員、零活的人工費管理、精細(xì)的間接成本核算、嚴(yán)格的經(jīng)費監(jiān)管等方式進(jìn)行科研經(jīng)費管理,從而減少科研人員負(fù)擔(dān),充分調(diào)動科研人員積極性。日本以服務(wù)學(xué)術(shù)研究導(dǎo)向建立科研經(jīng)費管理體系,主要通過設(shè)立第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)、公開透明的跨部門信息平臺、探索導(dǎo)向的科研評價體系等進(jìn)行科研經(jīng)費管理,從而保障科研資源更多傾向于基礎(chǔ)研究和對新領(lǐng)域的自由探索。
從美日兩國的科研管理機(jī)構(gòu)看,美國聯(lián)邦政府的科研管理采用分散化管理方式,美國聯(lián)邦政府并未集中授權(quán)某一個部門統(tǒng)一管理全國的科研工作,而是由與科技活動緊密聯(lián)系的各部門分別負(fù)責(zé)所轄領(lǐng)域的科研工作管理,包括科研經(jīng)費的執(zhí)行和管理。這些聯(lián)邦部門包括:國防部、衛(wèi)生部、能源部、國家航空航天局、農(nóng)業(yè)部等。美國國防部下屬的國防高級研究計劃署(DARPA)是統(tǒng)一管理國防技術(shù)和重大科技攻關(guān)技術(shù)的管理部門,采用的是美國式“舉國體制”管理模式,主要使命是保持美國在全球的絕對技術(shù)和競爭優(yōu)勢;美國國立衛(wèi)生研究院(NIH)是衛(wèi)生部隸屬的科研管理部門,負(fù)責(zé)公共衛(wèi)生和人類健康相關(guān)的各類研究項目,已經(jīng)成為世界最具影響力的醫(yī)學(xué)研究和管理機(jī)構(gòu)。美國的科研經(jīng)費管理機(jī)構(gòu)通過小而扁平化的組織結(jié)構(gòu),突破行政體系的約束,從全球選擇杰出的項目負(fù)責(zé)人和技術(shù)人員,通過強(qiáng)大的創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò)和資源配置,引領(lǐng)著全球的科技創(chuàng)新活動。日本政府的科研管理則采用集中化管理方式,日本政府設(shè)立文部科學(xué)省統(tǒng)籌管理全國的科技、文化、教育等工作,在科技管理方面,文部科學(xué)省負(fù)責(zé)制定全國的科技發(fā)展方向、戰(zhàn)略、方針、政策以及具體計劃,負(fù)責(zé)管理全國將近64%的科研經(jīng)費,不僅要負(fù)責(zé)本省內(nèi)的科技計劃編制,還要負(fù)責(zé)向其他省廳所屬的研究所及大學(xué)提出科學(xué)技術(shù)振興等計劃,在更高的層面上對科技政策進(jìn)行綜合安排和協(xié)調(diào)。日本政府專門設(shè)立第三方管理專業(yè)機(jī)構(gòu)日本學(xué)術(shù)振興會(JSPS),統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國科研經(jīng)費的撥款與執(zhí)行,定位是由政府提供預(yù)算的非政府、非營利“特殊法人”,倡導(dǎo)學(xué)術(shù)導(dǎo)向和學(xué)術(shù)自由[1],跨越政府、社會和市場界限,以第三方專業(yè)管理機(jī)構(gòu)的獨立性和權(quán)威性,進(jìn)行科研經(jīng)費的審批、立項和評價。
美國科研機(jī)構(gòu)的經(jīng)費主要分為三類:一是來自所屬聯(lián)邦機(jī)構(gòu)的直接撥款,主要包括運(yùn)行費用和科研費用。二是來自其他聯(lián)邦機(jī)構(gòu),主要通過承擔(dān)縱向科研項目來實現(xiàn),縱向科研經(jīng)費一般是科研機(jī)構(gòu)申請承擔(dān)政府指令性計劃項目而獲取的科研經(jīng)費。三是來自合作企業(yè),主要通過與合作企業(yè)簽訂項目合作協(xié)議來實現(xiàn),橫向科研經(jīng)費一般是科研機(jī)構(gòu)與其他法人或合作企業(yè)簽訂技術(shù)合同而獲取的科研經(jīng)費,技術(shù)需求方(委托方)向科研機(jī)構(gòu)支付科研經(jīng)費的目的是為了獲得等價的技術(shù)成果、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)咨詢等智力成果,從而實現(xiàn)自身的商業(yè)利益。據(jù)統(tǒng)計,美國科研機(jī)構(gòu)科研經(jīng)費一般84%來自所屬聯(lián)邦機(jī)構(gòu)簽訂項目協(xié)議獲得,11%來自其他聯(lián)邦機(jī)構(gòu),5%通過合作企業(yè)提供[2]。例如,美國橡樹嶺國家實驗室的經(jīng)費主要來自所屬能源部、其他聯(lián)邦機(jī)構(gòu)及企業(yè),雖然其經(jīng)費來源比較廣泛,但前提是其所承接的項目必須和實驗室自身的發(fā)展研究方向相關(guān),是有利于實驗室的科研能力提高、可以直接或間接促進(jìn)實驗室所屬研究領(lǐng)域發(fā)展進(jìn)步的。
日本科研機(jī)構(gòu)的科研經(jīng)費主要分為3類:一是運(yùn)營交付金,主要用于維持科研機(jī)構(gòu)的日常運(yùn)營,例如機(jī)構(gòu)工作人員的工資及退休金、業(yè)務(wù)支出,運(yùn)營交付金是科研機(jī)構(gòu)維持正常運(yùn)營、展開本職業(yè)務(wù)的保障,支持科研機(jī)構(gòu)開展長期性、基礎(chǔ)性、關(guān)鍵性和戰(zhàn)略性研究。二是競爭性研究經(jīng)費,即通過競爭申請獲得的課題費,競爭性研究經(jīng)費是對研究人員進(jìn)行科研探索的資助和支持,主要為在全國營造創(chuàng)新研究的科研氛圍,推動形成競爭且富有效率的研發(fā)環(huán)境。根據(jù)其目標(biāo)不同分為兩類:一類是補(bǔ)助金,采取的是申請立項模式,研究人員根據(jù)自由探索提出申請,資金管理機(jī)構(gòu)評審立項通過后進(jìn)行支持;第二類是委托費,委托費采取的是招標(biāo)模式,資金管理機(jī)構(gòu)對國家戰(zhàn)略層面所需的科研課題進(jìn)行公開招標(biāo),科研機(jī)構(gòu)競標(biāo)通過后進(jìn)行支持。三是其他收入,包括來自企業(yè)的橫向科研經(jīng)費、知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、咨詢服務(wù)收入等。
縱觀美日兩國的科研經(jīng)費管理制度,發(fā)現(xiàn)其科研經(jīng)費監(jiān)督機(jī)制相對比較完善,均在國家層面上出臺相應(yīng)制度,對科研經(jīng)費管理進(jìn)行約束和監(jiān)督。美國政府為加強(qiáng)科研經(jīng)費的監(jiān)督管理,相繼出臺了《總監(jiān)察長法案》《單一審計法案》《單一審計法案修正案》等法案,對科研經(jīng)費實施單一審計制度。美國政府制定了非常嚴(yán)格的預(yù)算審批和撥款制度,從科研項目預(yù)算申報起就已經(jīng)開始了對科研經(jīng)費的監(jiān)督管理,并將監(jiān)督貫穿于科研經(jīng)費的分配、使用、列報等全過程,真正實現(xiàn)了科研經(jīng)費的全流程管理。按照時間來看,可劃分為事前、事中及事后監(jiān)督,形成政府宏觀監(jiān)管、主管部門日常監(jiān)督、機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督、審計機(jī)構(gòu)事后監(jiān)督全方位的監(jiān)管體系[3],其中政府宏觀監(jiān)管屬于事前和事后監(jiān)督,主管部門日常監(jiān)督和機(jī)構(gòu)內(nèi)部監(jiān)督屬于事中監(jiān)督,審計機(jī)構(gòu)監(jiān)督屬于事后監(jiān)督。按照經(jīng)費監(jiān)督主體來看,可劃分為外部監(jiān)督和內(nèi)部監(jiān)督。美國的經(jīng)費監(jiān)督機(jī)構(gòu)相對獨立于被監(jiān)督主體,其監(jiān)督工作具有較強(qiáng)獨立性,能夠很好地執(zhí)行監(jiān)督計劃、保證監(jiān)督工作的實施。外部監(jiān)督主要為國會對科研預(yù)算的審查與審批、國會總審計署對科研經(jīng)費使用的事后監(jiān)督以及全社會監(jiān)督。國會通過聽證對經(jīng)費預(yù)算的制定、審議、撥款、立項、使用以及評價的全過程進(jìn)行管理和監(jiān)督;國會總審計署具有外部獨立性,且可以在經(jīng)費制定到使用的任何時期對任何部門要求調(diào)取需要的資料,協(xié)助國會對科研經(jīng)費進(jìn)行事后審計和高效監(jiān)督,并有權(quán)要求出問題的相關(guān)部門及時更正和向國會報告。內(nèi)部監(jiān)督主要為各部門設(shè)立總監(jiān)察長辦公室的監(jiān)督,總監(jiān)察長辦公室按照國家規(guī)定的經(jīng)費監(jiān)管規(guī)范,通過調(diào)查、審計、檢查、績效評估、影響分析等多種方式組織實施經(jīng)費監(jiān)督工作??偙O(jiān)察長辦公室具有獨立性,總監(jiān)察長由總統(tǒng)直接任命,其運(yùn)行經(jīng)費由國會直接撥款[4],人事的獨立性和財務(wù)的獨立性使總監(jiān)察長辦公室可以客觀、公正、獨立地對相關(guān)部門的經(jīng)費立項、使用和評價進(jìn)行監(jiān)督。
日本對科研經(jīng)費的監(jiān)督也十分重視,不僅建立了覆蓋全過程的科研管理體制,而且頒布了《科研經(jīng)費手冊》等細(xì)致的法律法規(guī)。在運(yùn)營交付金方面,《獨立行政法人通則》等法規(guī)對運(yùn)營交付金的額度進(jìn)行限定,并規(guī)定獨立行政法人采用中期目標(biāo)管理制度。例如,歸屬文部科學(xué)省管理的獨立行政法人,其在成立之時,文部科學(xué)省會結(jié)合該機(jī)構(gòu)成立的目標(biāo),對機(jī)構(gòu)提出3~5年應(yīng)該達(dá)到的中期發(fā)展目標(biāo),獨立行政法人根據(jù)文部科學(xué)省提出的中期目標(biāo)編制未來3~5年間的中期發(fā)展計劃以及所需的經(jīng)費預(yù)算,由文部科學(xué)省獨立行政法人評價委員會審議后報財務(wù)省批準(zhǔn),該預(yù)算是政府撥付運(yùn)營交付金的依據(jù)。在競爭性資金方面,則分別核算其直接費用和間接費用,要求受資助的機(jī)構(gòu)每年向主管部門提交《實績報告書》,說明經(jīng)費支出情況和目標(biāo)完成情況。對于科研經(jīng)費的支出,日本政府也進(jìn)行了嚴(yán)格的管理。例如,根據(jù)日本政府頒布的《獨立行政法人會計準(zhǔn)則》,各獨立行政法人必須向主管部門報送每年的財務(wù)報表,財務(wù)報表要詳細(xì)反映獨立行政法人每年的收入支出情況、盈利虧損情況等。
近年來,從國家到地方在已有各項科研經(jīng)費管理制度的基礎(chǔ)上,不斷加強(qiáng)科研經(jīng)費的“放管服”改革,在規(guī)范科技項目經(jīng)費管理的同時,進(jìn)一步為科研人員在經(jīng)費使用上松綁解縛。國家陸續(xù)出臺了《關(guān)于改進(jìn)加強(qiáng)中央財政科研項目和資金管理的若干意見》(國發(fā)〔2014〕11號)、《關(guān)于進(jìn)一步完善中央財政科研項目資金管理等政策的若干意見》(中辦發(fā)〔2016〕50號)等系列文件,改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費使用和管理方式,賦予了科研人員更大的人財物自主支配權(quán)[5]。但是隨著我國科研投入的不斷增長,在科研經(jīng)費使用和監(jiān)管方面仍存在與科研活動特點不相適應(yīng)的地方,主要體現(xiàn)在以下3個方面。一是預(yù)算編制要求過細(xì)過嚴(yán),經(jīng)費支出靈活性不足,影響了科研人員的經(jīng)費使用效率,一些高校、科研院所在科研經(jīng)費使用中存在“重物輕人”的現(xiàn)象,對科研人員的引導(dǎo)激勵不足,財務(wù)報銷流程復(fù)雜冗繁,差旅費、會議費“一刀切”等[6]。二是對違規(guī)問題的懲戒力度不夠,通過項目審計或單位巡視經(jīng)常能發(fā)現(xiàn)經(jīng)費問題,但因單位或人員的體制原因,缺乏有效和合理的處罰手段,大多數(shù)都是以整改替代處罰。三是管理責(zé)任機(jī)制不健全,項目管理部門、項目承擔(dān)單位、課題負(fù)責(zé)人在經(jīng)費使用中的權(quán)責(zé)不明晰,存在責(zé)任真空,各個管理環(huán)節(jié)的履職盡責(zé)意識不強(qiáng),缺乏問責(zé)機(jī)制[7]。借鑒美日等發(fā)達(dá)國家科研經(jīng)費管理的理念和經(jīng)驗,提出以下建議。
為提高科研經(jīng)費管理水平,管理者要有高度防范財務(wù)風(fēng)險的意識,進(jìn)一步加大科研經(jīng)費的精細(xì)化管理力度。一是必須細(xì)化科研項目經(jīng)費管理制度,特別是國家和地方項目資金管理制度中沒有明確規(guī)定的或者是權(quán)限下放給科研院所的部分管理責(zé)任,急需按照新的政策精神并結(jié)合單位具體情況,在間接費用管理、結(jié)余經(jīng)費管理、預(yù)算調(diào)整程序、績效支出管理、項目考評等方面,制定出符合單位實際需求的具體制度。二是完善內(nèi)控制度,梳理項目管理中各個流程,構(gòu)建全員參與、全過程監(jiān)控的內(nèi)部控制體系,增強(qiáng)可操作性和可行性,使相關(guān)人員遵章進(jìn)行管理,并起到相互制約、制衡的作用。三是建立科研財務(wù)助理制度,借助科研助理的科研管理和財務(wù)管理專業(yè)服務(wù),使科研人員從冗繁的財務(wù)報銷中解脫出來,從而把更多的精力集中到科學(xué)研究中去,并且也為科研經(jīng)費風(fēng)險防控多增加一個手段。
科研經(jīng)費管理應(yīng)該貫穿項目執(zhí)行的全過程,從經(jīng)費使用風(fēng)險的管理成效來看,事前規(guī)范遠(yuǎn)大于事后整改,因此要重視對科研項目負(fù)責(zé)人、科研項目參與人員的政策培訓(xùn)工作。建議在項目申報前,針對科研項目經(jīng)費政策進(jìn)行詳細(xì)解讀,并加強(qiáng)責(zé)任意識以及信用承諾的教育,提高項目負(fù)責(zé)人科研經(jīng)費管理能力,確??蒲薪?jīng)費得以合理、合規(guī)、合法使用。
充分運(yùn)用信息化科研經(jīng)費管理系統(tǒng)將科研經(jīng)費的管理業(yè)務(wù)流程、預(yù)算執(zhí)行和內(nèi)控措施固化到信息系統(tǒng)中,形成一個動態(tài)和透明的管理體系,變被動管理為主動管理。一是可以通過改進(jìn)完善當(dāng)前的科研項目管理信息系統(tǒng),增加預(yù)算管理模塊的方式;二則通過科研項目管理信息系統(tǒng)與財務(wù)信息系統(tǒng)的對接來實現(xiàn),有效銜接經(jīng)費預(yù)算科目與財務(wù)會計科目[8],財務(wù)部門以及科研管理部門可以憑不同的權(quán)限隨時了解項目經(jīng)費開支、結(jié)余以及進(jìn)度匹配情況,直接從財務(wù)系統(tǒng)中統(tǒng)計預(yù)算各支出科目的具體使用進(jìn)度,直觀反映科研經(jīng)費使用進(jìn)度。這樣項目負(fù)責(zé)人可以設(shè)置預(yù)算監(jiān)控預(yù)警系統(tǒng),當(dāng)支出與預(yù)算超出一定偏差、某些科目產(chǎn)生較大結(jié)余或即將超支時進(jìn)行提示及限制,以便及時糾正偏差或進(jìn)行相應(yīng)的預(yù)算調(diào)整。
加強(qiáng)科研項目經(jīng)費的監(jiān)督及評價能夠有效地提高經(jīng)費的使用效率,保障科研項目順利執(zhí)行。一是要建立分級管理體制,落實責(zé)任追究制度。明確財務(wù)部門、項目部門、項目負(fù)責(zé)人、科研管理部門的權(quán)責(zé)劃分,強(qiáng)化責(zé)任意識。二是加強(qiáng)項目績效考評工作。特別是項目經(jīng)費使用情況是績效考評的重要內(nèi)容,把已驗收項目的審計報告和績效評價與項目負(fù)責(zé)人的考核掛鉤,作為項目負(fù)責(zé)人和項目組成員新項目預(yù)算分配的重要依據(jù),增強(qiáng)項目負(fù)責(zé)人和項目組成員在項目經(jīng)費政策執(zhí)行方面的自律性。