范慧玲
(遼寧省實驗學(xué)校)
面對突如其來的新型冠狀病毒肺炎疫情,在這個特殊的時期,教師擔(dān)起了重要的責(zé)任:了解掌握每一個孩子和家庭曾經(jīng)和現(xiàn)在的行蹤,每天精準地匯總上報;組織孩子們用各種方式為奔赴抗疫一線的勇士們加油;“停課不停教、不停學(xué)”,認真?zhèn)湔n,進行在線教學(xué)、在線答疑,搭建了空中教室,承擔(dān)起了特殊時期的教育使命。
然而,宅在家里的教師一邊照管著小家,奔忙于各項家庭事務(wù)的同時,一邊投身于學(xué)校、班級的各種抗疫工作。因為突如其來,沒有先前經(jīng)歷和經(jīng)驗,各個層面的工作相互交織,居家工作和日常生活又交融在一起,節(jié)奏更加緊張,難免身心疲憊,有的熬夜成了家常便飯,甚至失眠。所以,教師做好特殊時期工作任務(wù)的同時,要特別重視自己及家人的健康:一方面是身體健康,要注重營養(yǎng)均衡,適當(dāng)運動,保證充足睡眠;另一方面是心理健康,不能忽視情緒,要做好情緒的管理,這樣才能保持身心健康,更好地投入工作。
情緒在心理學(xué)上,主要指的是處于特定生理狀態(tài)下的主體對主、客關(guān)系的理解與體驗。一般來說,是指人對客觀事物的態(tài)度體驗及相應(yīng)的行為反應(yīng)。情緒時刻影響著人們的生活和工作的方方面面。
人們的身體里有一種免疫力細胞,特別喜歡好情緒,當(dāng)情緒好的時候,免疫力系統(tǒng)就會很強大,能夠很好地抵擋病毒的入侵,所以抗擊疫情的特殊時期更要調(diào)整好情緒。
情緒會影響人的創(chuàng)造力、人際關(guān)系、認知、動機和決策等。防疫期間,教師的工作內(nèi)容和形式發(fā)生了很多的變化。在線課堂的信息化需求給教學(xué)帶了巨大的改變,對于有些教師是一種挑戰(zhàn),他們接受這個新事物到適應(yīng)新事物需要一定的時間,因此在應(yīng)急的狀態(tài)下容易產(chǎn)生焦躁的情緒和壓力的狀態(tài)。這些情緒都可能會降低工作效率,影響對事情的判斷和學(xué)生的互動關(guān)系。
心理學(xué)家認為,識別自己的情緒,給它們打上準確的標記是情緒管理的開始。人類的情緒是非常豐富的,描述情緒的詞匯也有很多。教師首先要認識表示情緒的詞匯,比如高興、愉悅、傷心、沮喪、失望、抑郁、煩躁、生氣、憤怒、緊張、害怕、焦慮、恐懼、輕蔑、厭惡、壓力等。這是有效區(qū)分自己和他人情緒的前提。
教師要多了解各種情緒的表征,學(xué)會觀察自我的情緒狀態(tài)。情緒在潛意識里產(chǎn)生,其表達是下意識的,基本上難以抑制或隱瞞,因為這些情緒總是伴隨著一些身體和生理上的變化。以體溫這一項生理指標為例,憤怒是所有情緒中最強烈的一種,人體上下半身的溫度形成鮮明對比,上半身體溫明顯升高,會出現(xiàn)面紅耳赤、怒發(fā)沖冠;恐懼時胸腔溫度升高,四肢溫度很低,會感受到四肢冰涼;焦慮時胸腔溫度特別高,等等。讀懂這些內(nèi)部參數(shù)對于識別自我情緒是很有幫助的。情緒還有明顯的外部表現(xiàn),比如面部表情、行為舉止、語音語調(diào)、手勢表情等,即使一瞬間的表情遲疑、語調(diào)或手勢的變化,都可能在傳達某些情緒信息。
在日常生活中,教師要經(jīng)常評估自己的情緒狀態(tài)??梢宰鲆粋€情緒“溫度計”,用數(shù)字1~10,給自己情緒的激烈程度打分,1 表示“很輕微”,而10 表示“極度激烈”。一旦發(fā)現(xiàn)情緒達到6 分以上,就需要注意自己的情緒狀態(tài),進行深入的分析。注意不能讓一種負面情緒持續(xù)太長時間,要積極地去調(diào)整,如果兩周內(nèi)沒有得到很好地緩解,可以找心理老師或?qū)I(yè)人士協(xié)助?!皟芍堋痹谂R床上是有一定診斷意義的,所以負面情緒要準確識別、及時調(diào)控。
除了做一個情緒“溫度計”,及時地評估自己的情緒狀態(tài)外,教師也可以每天寫一寫情緒日記,記錄發(fā)生了什么事情,以及自己的想法和感受,這也是有效管理情緒的方法。
疫情期間,每一位教師可能面對的問題就是平衡生活和工作的問題,情緒的有效管理需要經(jīng)歷從理解情緒、接納情緒、控制情緒到利用情緒的過程,需要調(diào)整內(nèi)在的認知到積極的行動,提升自我價值,堅定自我信念,這樣才能有效地調(diào)控情緒。
從情緒的影響來看,分成正面情緒和負面情緒,即積極情緒和消極情緒。在疫情的影響下,教師可能會產(chǎn)生焦慮多疑、惶恐不安、憤怒暴躁、抑郁悲傷、恐懼害怕、盲目樂觀、沖動易惹、焦躁煩悶、備感壓力等情緒狀態(tài),這些都是一個人面對應(yīng)激事件的正常反應(yīng)。及時地識別這些情緒,并告訴自己產(chǎn)生這些負面情緒是疫情期間的正常應(yīng)激反應(yīng),要允許自己表達脆弱,不必壓抑這些情緒的存在。
負面情緒來源于人們潛意識的自我保護機制。任何一種負面情緒的出現(xiàn)都是有原因的,都在傳遞一些信息,告訴人們有事情或問題需要處理,教師要把焦點放在問題的“解決”上。當(dāng)情緒發(fā)生時,需要知道自己經(jīng)歷了什么,把握好自己可能出現(xiàn)的生理、行為反應(yīng),有的放矢地去應(yīng)對每一種具體的情緒。
理解和接納這些自身可能出現(xiàn)的負面情緒,才能積極地改變“感到糟糕”的狀態(tài)。利用這些負面情緒提供的信息,了解內(nèi)心真正的需求,嘗試多種選擇、注重平衡,就會有利于真正地擺脫困境,這樣才能打破“被情緒控制”的感覺。
疫情期間教師的工作內(nèi)容復(fù)雜多變,當(dāng)生活或工作中發(fā)生矛盾沖突,意識到自己的某一種負面情緒(比如憤怒)達到某一個峰值時,首先要給自己6秒鐘的時間冷靜下來。做幾個深呼吸,去喝口水,走到窗前望一望,去一趟洗手間,都能很快讓自己冷靜下來。當(dāng)識別到別人(比如學(xué)生、家長、家人)的負面情緒到了某個峰值,也要保持冷靜,選擇適當(dāng)?shù)幕貞?yīng)方式,避免激化矛盾。
在解決問題的過程中,教師還要利用同理心的方法,感同身受地去理解對方的處境,從表達感受開始去和他們溝通,同時也要多傾聽他人的感受和想法。能夠真誠地傾聽對方,這是面對疫情教師與家人之間、教師與學(xué)生之間互相支持、相互理解和有效溝通的前提。
1.換立場
任何問題都有兩面性,要轉(zhuǎn)換看問題的角度。比如可以試著積極地來看待抗疫期間的“宅家”,這是隔離的需要,也是難得的一次人生經(jīng)歷,珍惜這些陪伴家人、安靜讀書、烹飪美食的日子。再比如教師要做必要的防疫抗疫的工作,按照要求每天聯(lián)絡(luò)學(xué)生和家長上報信息,情況往往繁雜,但作為教師這個角色,每一條發(fā)至群里的信息都是一次讓自己去積極影響他人的機會,時刻都是傳播正能量的使者,這些聯(lián)絡(luò)事務(wù)也有著非凡的價值所在。這屬于認知調(diào)節(jié),人之所以有情緒,是因為對事情做出的解釋,同一件事情不同的人觀點會不同,則會產(chǎn)生不同的情緒反應(yīng)。所以,一個人可以通過改變對事情的認知來改變情緒。
2.換環(huán)境
一是打造舒適、清新的居家環(huán)境,比如重新劃分一下休閑、學(xué)習(xí)、工作等功能空間,營造煥然一新的感覺,還可以借助音樂營造溫馨的氛圍,當(dāng)打開美妙的音樂,家庭的氣氛就會隨之改變,心情自然而然就會得到放松;二是當(dāng)發(fā)生矛盾時,暫時離開讓自己“感覺不佳”的情境,去另外一個房間,看看窗外的風(fēng)景或安靜地躺一會兒,選擇積極的“暫?!薄?/p>
3.換方式
嘗試改變生活和交往溝通的方式。比如,做家務(wù)時聽聽喜歡的音樂,心情便獲得了愉悅;不能戶外運動,可以選擇瑜伽、做操、蹬室內(nèi)自行車等健身方式,還可以用大聲唱歌、朗讀等方式釋放負面能量;工作的時候房間門上掛一個“工作中9:00~10:00”提示牌,便得到了家人的支持;跟孩子或?qū)W生交流學(xué)習(xí)的時候換一種語氣,使一些事情變得有情趣;還可選擇冥想、洗熱水澡、泡腳等,都可能給身體帶來愉悅輕松的感覺。當(dāng)然,每個人情緒調(diào)整的方式會很不同,但只要積極去改變,都可以帶動心理狀態(tài)的變化。
4.換頻道
一是暫時先放下使自己情緒不好的事,去忙另外一件事,比如制作健康營養(yǎng)的美食與家人分享,轉(zhuǎn)換注意力和焦點,情緒就會好起來,因為情緒具有暫時性和變化性的特點,會因情因境變化。二是與曾經(jīng)有過共同愉快經(jīng)歷的人回顧有趣的事能夠引起自己當(dāng)時愉快的感覺。人與動物的區(qū)別在于他的社會屬性,當(dāng)情緒不好時,與好友聊聊天,與同事共同探討在線教學(xué)的難題,得到理解、認同和支持,是消除消極情緒的秘鑰。
教育是心靈影響心靈的過程、傳遞思想的過程,身為教育者,教師承擔(dān)的責(zé)任是用心靈引導(dǎo)心靈、引導(dǎo)下一代更好地成長。教師不僅要心懷敬意,向那些奔赴一線抗擊疫情的“戰(zhàn)士”致敬,還要在力所能及做好各項疫情防控工作的同時,積極地向?qū)W生、家長傳遞正能量,引領(lǐng)學(xué)生客觀地面對疫情,不信謠不傳謠,在危機中成長。
受疫情影響延期開學(xué),“停課不停教、不停學(xué)”,教師積極地學(xué)習(xí)信息技術(shù),轉(zhuǎn)變教學(xué)方式,這是一種挑戰(zhàn),也是提升的契機,更是積極作為。當(dāng)教育者的價值不斷有效實現(xiàn),身為師者的自我價值也就不斷提升,抑郁、焦慮等負面情緒就會得到有效緩解。
自我價值是一個人最高、最重要的本質(zhì),當(dāng)經(jīng)歷著內(nèi)心的沖突與痛苦,也恰恰是深刻完善自我的契機,痛苦之后便是新生,利用好負面情緒的正面價值,會獲得心靈無限的動力與蓬勃。