■范志強(qiáng)
(長島綜合試驗(yàn)區(qū)財(cái)政金融局)
在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,財(cái)政的稅收體制始終是聯(lián)系當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)市場和政府的重要紐帶。對于中央來講,地方各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動的開展都需要以此為基礎(chǔ)。在新時(shí)代的背景下,國際間的競爭越發(fā)激烈,這為行業(yè)的生存和未來的發(fā)展帶來了諸多的挑戰(zhàn)。為此,國家如何結(jié)合當(dāng)今的時(shí)代背景,針對性的調(diào)整財(cái)政稅收政策,從而更好的推動國家的進(jìn)一步發(fā)展,成為了許多人重點(diǎn)關(guān)注的問題。為此,本篇文章在綜合了相關(guān)專家、學(xué)者的論著后完成。從創(chuàng)新的視角出發(fā),淺析現(xiàn)階段在稅收改革中面臨的問題及未來的發(fā)展對策。
自改革開放以來,我國的社會主義市場經(jīng)濟(jì)便得到了迅速的發(fā)展。與此同時(shí),需要充分的認(rèn)識到其本質(zhì)上的特征。其中雖然包含了一定的市場經(jīng)濟(jì)的內(nèi)容,但同時(shí)也是計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的具體體現(xiàn)。即:這是根據(jù)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展特征和未來的發(fā)展規(guī)劃,在結(jié)合了上述兩種經(jīng)濟(jì)發(fā)展特點(diǎn)和優(yōu)勢的基礎(chǔ)之上所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃的調(diào)整。在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展中,國家的調(diào)控和市場上的調(diào)控都發(fā)揮著舉足輕重的作用,同時(shí)也彰顯了市場經(jīng)濟(jì)的規(guī)律性和周期性的特點(diǎn)。為此,需要充分的人為地調(diào)節(jié)和調(diào)控的作用。針對現(xiàn)階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,有效的調(diào)整稅收政策,更好的發(fā)揮其積極作用。
在長期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展中,受到一些歷史因素的影響,我國的財(cái)政稅收體制保持其自身鮮明的特點(diǎn)。在市場經(jīng)濟(jì)的深入實(shí)踐中,這些特點(diǎn)逐漸的轉(zhuǎn)化成為了其自身的優(yōu)勢。其中,政府的干預(yù)性的作用能夠有效的調(diào)節(jié)在市場發(fā)展中所出現(xiàn)的各種失靈的問題。經(jīng)過具體的調(diào)控手段,對其進(jìn)行了有效的調(diào)整之后,能夠進(jìn)一步的彰顯出財(cái)政稅收政策的積極作用,從而推動國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
縱觀整個(gè)世界的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r,在國家的調(diào)控方面出現(xiàn)了一定的局限性。相應(yīng)的,這也會導(dǎo)致財(cái)政支出體系在運(yùn)行的過程中,出現(xiàn)一系列的問題。另外,我國的預(yù)算體系的設(shè)置方面也彰顯了其自身獨(dú)特的優(yōu)勢,能夠結(jié)合經(jīng)濟(jì)的發(fā)展特征,進(jìn)行準(zhǔn)確、科學(xué)的預(yù)算處理和監(jiān)督。
當(dāng)前階段,我國的財(cái)政稅收體制還面臨著許多較為突出的問題。其中,在進(jìn)行部門任務(wù)分配的過程中,由于城鄉(xiāng)之間的差異性較大,在公共服務(wù)、基礎(chǔ)設(shè)施等方面的存在著明顯的差異,相關(guān)的部門并未對此有正確的認(rèn)識和充分的把控,從而導(dǎo)致許多投入到生產(chǎn)中的資金其積極作用并未得到有效的發(fā)揮。
從財(cái)務(wù)人員的工作特點(diǎn)來看,其具備了明顯的穩(wěn)定性的特點(diǎn)。即:在規(guī)定的時(shí)間段之內(nèi),這些工作人員是保持不變。但是從實(shí)際的工作狀況來看,在經(jīng)由上級領(lǐng)導(dǎo)人員的派發(fā)之后,稅收的管理人員被分配到下級部門。如果在這過程中出現(xiàn)了上級領(lǐng)導(dǎo)的變動或者其他相關(guān)部門出現(xiàn)了人事的變動問題,這些財(cái)政稅收管理的人員也會進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。但是在人員的調(diào)整和變動的過程中,僅是一味的按照負(fù)責(zé)人的想法來開展,并未結(jié)合管理人員的專業(yè)能力進(jìn)行綜合的考慮。從而出現(xiàn)了許多管理人員的素養(yǎng)不達(dá)標(biāo)、工作態(tài)度不認(rèn)真的問題,嚴(yán)重的影響財(cái)務(wù)稅收政策的順利開展。
當(dāng)前階段,財(cái)務(wù)稅收人員一般都是當(dāng)?shù)氐貐^(qū)的人員。他們在長期的成長過程中,對于地區(qū)所存在的問題和發(fā)展的狀況有著較為全面的了解。但是在經(jīng)濟(jì)改革的過程中,為了更進(jìn)一步的提升稅收管理的工作質(zhì)量,往往會不斷的引進(jìn)其他地區(qū)的管理者,甚至出現(xiàn)了兼職和連任的問題。在此過程中,通過會讓其經(jīng)過試用期之后在進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,加大了管理人員的變動性,對于后期工作的開展也會產(chǎn)生一定的影響。
在長期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中,由于地區(qū)間的環(huán)境、經(jīng)濟(jì)發(fā)展基礎(chǔ)等方面存在著較大的差異,便會導(dǎo)致實(shí)際的經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的差異性的較為明顯。在進(jìn)行稅收政策的應(yīng)用中,也需要根據(jù)地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和其未來的發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行有效的調(diào)整和針對性的應(yīng)用。但是,在國家宏觀調(diào)控政策的影響,并沒有對地區(qū)的間的差異進(jìn)行充分的考慮,從而導(dǎo)致許多的政策并不符合當(dāng)?shù)氐膶?shí)際環(huán)境,嚴(yán)重的限制了其經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的穩(wěn)定提升。
自改革開放以來,尤其是在新世紀(jì)以來,經(jīng)濟(jì)建設(shè)的速度逐漸的加快,需要相關(guān)的政策進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以便適應(yīng)國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的目標(biāo)。但是很明顯的是:在財(cái)政稅收政策的制定和實(shí)踐過程中存在的弊端較為明顯。當(dāng)前階段,在部分的企業(yè)和單位中,還存在著偷稅、漏稅的問題,這嚴(yán)重的影響了財(cái)政稅收政策的積極作用。并且在進(jìn)行收入的分配中,也對其工作產(chǎn)生了影響。從其原因進(jìn)行分析,這主要是國家部門的監(jiān)管不力,使得相關(guān)的工作政策并未嚴(yán)格的落實(shí)。
在今后的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政稅收政策落實(shí)的過程中,首先需要對各個(gè)部門的關(guān)系進(jìn)行明確的規(guī)劃,保障部門能夠在各司其職的基礎(chǔ)之上,發(fā)揮其聯(lián)動作用,更好的促進(jìn)國家經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。其次,還需要充分的認(rèn)識到轉(zhuǎn)移支付制度在其中的重要性。根據(jù)國家的發(fā)展規(guī)劃,從中央、地方的角度進(jìn)行綜合性的考慮,及時(shí)的調(diào)整相關(guān)的政策。在稅收政策具體實(shí)踐的過程中,需要對各級部門的職責(zé)、規(guī)劃等進(jìn)行明確。其中,中央政府主要承擔(dān)的是對于公共服務(wù)、收入分配等方面的調(diào)節(jié)作用,地方政府主要承擔(dān)的是地區(qū)的轉(zhuǎn)移支付、公共服務(wù)的建設(shè)、跨地區(qū)性的服務(wù)等內(nèi)容。在此過程中,需要保障中央和地方進(jìn)行協(xié)調(diào)性的發(fā)展。若想進(jìn)一步的擴(kuò)大轉(zhuǎn)移支付的規(guī)模,中央部分應(yīng)該結(jié)合地區(qū)的實(shí)際狀況,對其進(jìn)行相應(yīng)的幫助和扶持。
從當(dāng)前階段的發(fā)展?fàn)顩r來看,我國并未建立科學(xué)、系統(tǒng)的財(cái)政管理體系,一些傳統(tǒng)管理體系的弊端還較為明顯。為此,如何在新時(shí)代的背景下,結(jié)合國家未來的發(fā)展趨勢和相關(guān)的規(guī)劃,對財(cái)政稅收管理體制進(jìn)行有效的調(diào)整和升級,已經(jīng)成為了一件迫在眉睫的事情。若想有效的達(dá)到預(yù)期的工作目標(biāo),必須要對管理體制進(jìn)行輔助性的調(diào)整。目前的工作中,問題較為明顯的便是管理不到位,稅收管理的法律地位并未進(jìn)行明確的彰顯。為此,若想有效的降低在工作的過程中因人為的因素對其所產(chǎn)生的影響,必須要進(jìn)一步的提升管理制度的科學(xué)性、合理性。使得相關(guān)的財(cái)政稅收管理政策能夠更加符合我國的實(shí)際狀況,從而推動經(jīng)濟(jì)的進(jìn)一步發(fā)展。
在進(jìn)行財(cái)政稅收體制改革的過程中,需要充分的認(rèn)識到公共服務(wù)、社會基礎(chǔ)設(shè)施、社會管理系統(tǒng)在其中的重要性和其對經(jīng)濟(jì)發(fā)展所產(chǎn)生的巨大推動性作用。財(cái)政收支的高效率應(yīng)用便是一種一項(xiàng)重要的內(nèi)容,能夠在一定的程度上對相關(guān)的工作規(guī)劃產(chǎn)生一定的引導(dǎo)作用。在此過程中,需要對改革財(cái)政部門的工作職責(zé)、工作規(guī)劃等方面的內(nèi)容進(jìn)行具體化的明確。讓他們能夠?qū)⒍愂盏墓芾淼募{入到預(yù)算管理的工作中,針對性的調(diào)整在實(shí)際的工作中所出現(xiàn)的各種稅收收入、收入分配不合理的問題。協(xié)同中央和地區(qū)間的區(qū)域發(fā)展,建立更加完善、科學(xué)的預(yù)算管理制度和體系。同時(shí),還需要結(jié)合國家未來的發(fā)展?fàn)顩r,不斷的調(diào)監(jiān)管制度。在完善的國家管理制度的深刻影響下,有效的提升整個(gè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展質(zhì)量。
在經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和財(cái)稅制度的落實(shí)中,都需要充分的認(rèn)識到財(cái)稅管理體制的積極作用。唯有此,才能夠有效的發(fā)揮起積極作用的基礎(chǔ)之上,有效的提升管理的質(zhì)量和效率,從而更好的推動國家的發(fā)展。但是結(jié)合具體的工作狀況,可以很明顯的發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)階段的工作中,服務(wù)方面還存在著很明顯的問題。由于服務(wù)的水平不高,并且缺乏一定的針對性,導(dǎo)致在實(shí)行改革的過程中,臨時(shí)性調(diào)整的特征較為明顯,嚴(yán)重的影響了相關(guān)工作規(guī)劃的落實(shí)。為此,在今后的工作中,必須要結(jié)合各個(gè)地方政策和相關(guān)機(jī)制的優(yōu)缺點(diǎn),建立一種相對長效的管理機(jī)制。在穩(wěn)定的發(fā)揮起積極作用的基礎(chǔ)之上,有效的發(fā)揮財(cái)政稅收政策的積極作用。
中央和地方的關(guān)系有效調(diào)整,也是在進(jìn)行財(cái)政稅收政策改革中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。從其積極作用來看,明確中央和地方的各種職責(zé)和其相關(guān)的任務(wù),能夠有效的完成既定的工作目標(biāo),從而更好的協(xié)調(diào)中央和地方的工作關(guān)系。在嚴(yán)格的落實(shí)了相關(guān)的財(cái)政政策之后,能夠及時(shí)的發(fā)現(xiàn)工作中所存在的各種問題,從而有效的調(diào)整。另外,加強(qiáng)二者之間的聯(lián)系,還能夠形成一種相互監(jiān)督的管理,推動政治制度的進(jìn)一步落實(shí)。尤其是在上級對下級、地方對中央的監(jiān)督方面,進(jìn)一步發(fā)揮了監(jiān)督體系的積極作用,有效的避免了腐敗問題的發(fā)生。
總體來看,在今后的工作中,相關(guān)的工作人員必須要充分的認(rèn)識到時(shí)代的發(fā)展變化所帶來的各種機(jī)遇和挑戰(zhàn)。結(jié)合我國當(dāng)前階段的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r和未來的發(fā)展規(guī)劃,在現(xiàn)階段所實(shí)行的財(cái)政稅收政策所出現(xiàn)的問題基礎(chǔ)之上,對其進(jìn)行針對性的調(diào)整,從而更好的發(fā)揮出財(cái)稅政策在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的積極作用。