張立保，張 威

（陜西鐵路工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院，陜西 渭南 71400）

在2016年12月23日全國老干部工作先進(jìn)集體和先進(jìn)工作者表彰大會上習(xí)近平指出：老干部是黨執(zhí)政興國的重要資源，是推進(jìn)中國特色社會主義偉大事業(yè)的重要力量[1]。在黨的十九大上，習(xí)總書記又提出了“認(rèn)真做好離退休干部工作”的要求，這些要求和指示充分體現(xiàn)了以習(xí)近平同志為核心的黨中央對廣大老同志的尊重關(guān)心，對老干部工作的高度重視，為做好新時(shí)代老干部工作提供了基本遵循、注入了強(qiáng)大動力。

高校離退休老干部是單位的寶貴財(cái)富，他們在教育教學(xué)、后勤服務(wù)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，他們雖然已經(jīng)退休，但時(shí)刻關(guān)注著本校的改革、發(fā)展和穩(wěn)定。他們的一言一行不但對離退休老干部群體有著重要的影響力，更對高校的在職員工也具有重要的示范作用。研究和做好離退休老干部的思想政治工作，是加強(qiáng)離退休職工隊(duì)伍思想建設(shè)的基礎(chǔ)，對高校落實(shí)立德樹人的根本任務(wù)具有重要的推動作用。

一、高校離退休干部的現(xiàn)狀

（一）結(jié)構(gòu)多層次性

高校離退休人員數(shù)量龐大，層次多樣。由于他們在學(xué)歷、行政職務(wù)、政治面貌、職稱等方面結(jié)構(gòu)復(fù)雜，呈現(xiàn)出多層次性。學(xué)歷、職稱、職務(wù)、年齡等方面差異，導(dǎo)致他們經(jīng)濟(jì)收入各有差異，思想狀況各不相同，生活態(tài)度也不盡一樣。離退休干部群體結(jié)構(gòu)多層次性的特點(diǎn)，決定了我們要有針對性開展相應(yīng)的工作。

（二）需求多樣性

由于離退休干部知識結(jié)構(gòu)、家庭狀況、經(jīng)濟(jì)收入等方面的不同，導(dǎo)致他們需求具有多樣性。既有精神方面的需求，又有物質(zhì)方面的需要，還有自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的追求等。他們的需要大致分為以下三個(gè)方面：一是物質(zhì)方面的需求。人不論在什么地方生存，都要衣食住行，要解決基本的生活問題，經(jīng)濟(jì)收入是關(guān)鍵，離退休后經(jīng)濟(jì)收入有所減少，所以對經(jīng)濟(jì)方面的需求也是其中的一個(gè)重要項(xiàng)目，同時(shí)離退休人員隨著年齡的加大，許多疾病也隨之而來，離退休人員對醫(yī)療資源的需求也成為必備項(xiàng)目。二是精神方面的需求。社會身份的轉(zhuǎn)變、生活主題的變化、生活環(huán)境的變遷都對精神產(chǎn)生巨大的影響，挫敗感、失落感也隨之來襲。因此，對離退休干部精神上疏導(dǎo)是思想政治工作中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。三是個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)的需求。按照馬斯洛的需求層次理論，自我實(shí)現(xiàn)的需求是人的最高需求，離退休干部從原來崗位退下來后會感覺有太多的失落，對社會貢獻(xiàn)的減少也讓自己原有的成就感隨之喪失，所以他們在新的生活環(huán)境中需要更多的自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，來彌補(bǔ)離退休后的價(jià)值追求。在實(shí)際生活中，每個(gè)人的需求都是多方面、多層次的，離退休干部也不例外。從以上羅列的需求來看，離退休干部既有實(shí)際生活方面的物質(zhì)需求，也有文化認(rèn)同等方面的精神需求，還有自我實(shí)現(xiàn)方面的價(jià)值需求，他們需求的多元化也決定了離退休干部思想政治工作的多元化和多樣性。

（三）認(rèn)識多元性

在認(rèn)識上他們呈現(xiàn)出多元性，具體表現(xiàn)在以下三點(diǎn)：一是主人翁意識強(qiáng)。離退休人員很大一部分具有高級職稱，接受過高等教育，其中部分人也擔(dān)任過領(lǐng)導(dǎo)干部，有較高理論研究和知識儲備，他們雖然離開自己的工作崗位，但是他們對學(xué)院的教學(xué)改革，行政管理，后勤服務(wù)等方面仍然保持著巨大的熱情，他們時(shí)刻關(guān)注學(xué)院的發(fā)展，關(guān)注著國家的大政方針，在學(xué)院以及國家的重要事件中他們依然具有很強(qiáng)的主人翁意識。二是政治立場堅(jiān)定。他們接受馬克思主義理論，認(rèn)同對馬列主義的立場、觀點(diǎn)和方法，他們見證了新中國由弱變強(qiáng)，由貧窮走向富裕的歷程，所以對我們黨和國家有著深厚的感情。在大是大非面前，他們具有堅(jiān)定的立場，能夠弘揚(yáng)主旋律傳播正能量，自覺抵制不良輿論和歪風(fēng)邪氣。三是具有渴望關(guān)懷的意識。離退休干部隨著年齡增大，疾病也隨之而來，各種疾病帶來的苦痛降低了他們生活的質(zhì)量，他們渴望得到家人、朋友、單位的關(guān)懷和照顧。

二、高校離退休干部思想政治工作存在的問題

（一）離退休干部思想政治教育內(nèi)容簡單，缺少人文關(guān)懷的力量和溫度

思想政治教育內(nèi)容是根據(jù)一定的社會要求，針對教育對象的思想實(shí)際，經(jīng)教育者選擇設(shè)計(jì)后有目的、有步驟地輸送給教育對象的帶有價(jià)值引導(dǎo)性的思想政治信息，是由相互聯(lián)系、相互作用的多種要素按照特定層次結(jié)構(gòu)而組成的，具有提高教育對象的思想道德素質(zhì)等功能的一個(gè)系統(tǒng)[2]。在現(xiàn)實(shí)工作中，由于離退休工作人員的缺乏，經(jīng)費(fèi)緊張，離退休干部居住分散，結(jié)構(gòu)復(fù)雜等因素影響，導(dǎo)致了離退休干部思想政治教育工作內(nèi)容比較簡單，還停留在原來的老思維、老做法、老套路上。在日常工作中，思想政治教育的內(nèi)容只是突出了政治性、目的性和先進(jìn)性，缺少從離退休人員的需求多樣性出發(fā)對離退休干部進(jìn)行人文關(guān)懷，讓思想政治工作真正能夠入腦入心；由于受到家庭、知識、經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)在因素的制約，離退休干部的思想和行為呈現(xiàn)出多層結(jié)構(gòu)，他們的思想千差萬別，所以在設(shè)置思想政治教育內(nèi)容時(shí)就要有針對性和可接受性，要轉(zhuǎn)變思路，將過去管理型轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)型，將過去傳達(dá)型轉(zhuǎn)變?yōu)殛P(guān)懷型。

（二）離退休干部思想政治教育方法單一，缺少對離退休干部的吸引力

思想政治教育方法就是教育者和受教育者在思想政治教育過程中所采用的思想方法和工作方法，或者說，是教育者和受教育者為了達(dá)到一定的教育目的所采用的手段和方式[3]。思想政治教育的方法從不同的角度有不同的劃分，一般的方法包括疏導(dǎo)教育法，比較教育法，典型教育法，自我教育法，激勵(lì)、感染教育法等。目前針對離退休老干部思想政治教育的方法較為單一，沒有將多種教育方法綜合開展，缺乏系統(tǒng)性設(shè)計(jì)，開展的活動不能吸引離退休干部的關(guān)注，從而不能激發(fā)離退休干部的積極性，不能充分發(fā)揮他們的聰明才智。

（三）離退休干部思想政治教育實(shí)效性不強(qiáng)，很難達(dá)到預(yù)期目的

所謂思想政治教育實(shí)效性就是在思想政治教育過程中通過一定的教育方法，對受教育者實(shí)施人生觀、價(jià)值觀、審美觀等的教育所取得的實(shí)際效果[4]。實(shí)效性是思想政治教育的生命力，也是思想政治教育的目的和歸宿[5]。由于離退休干部思想政治工作內(nèi)容簡單，方式單一，所以影響的思想政治工作的效果，未能達(dá)到教育離退休干部，激發(fā)離退休干部內(nèi)生動力，充分發(fā)揮老教授、老工程師余熱的目的，讓他們的理論知識和技術(shù)技能置之高閣，不能得到充分的應(yīng)用，也讓眾多的老教授、老工程師失去了展示自我的機(jī)會，從而在人力、物力、財(cái)力等方面給學(xué)院造成了一定的損失和浪費(fèi)。

三、做好高校離退休干部思想政治工作的途徑

（一）用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想引領(lǐng)方向

習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是新時(shí)代的馬克思主義，是指引離退休干部思想政治工作的行動指南。黨的十六大報(bào)告中指出：“繼續(xù)做好離退休干部工作”，黨的十七大、十八大報(bào)告中提出：“全面做好離退休干部工作”的總要求，雖然將“繼續(xù)”兩字變?yōu)椤叭妗眱勺?，但是?nèi)涵卻大不同，說明黨中央對離退休干部工作提出了更高的要求。在新時(shí)代，離退休干部思想政治工作要轉(zhuǎn)變觀念，要把對離退休干部的思想引導(dǎo)放在首位，引導(dǎo)廣大離退休干部堅(jiān)持“四個(gè)始終”，即始終保持公仆本色、始終牢記黨員身份、始終堅(jiān)持理想信念、始終保持對黨忠誠的政治品格[6]，把廣泛凝聚廣大離退休干部的正能量作為價(jià)值取向。其次要加強(qiáng)離退休干部的心理引導(dǎo)。關(guān)心離退休干部的心理健康是做好思想政治工作的重要環(huán)節(jié)，老干部離退休后隨著年齡的增加，各種疾病日趨增多，心理調(diào)節(jié)機(jī)能有所降低，心理和精神方面的需求不斷增強(qiáng)。這就要求我們密切關(guān)注老同志的身心健康，及時(shí)進(jìn)行心理上的溝通，精神上的慰藉。

（二）加強(qiáng)對離退休干部工作人員的培訓(xùn)，樹立正確的服務(wù)意識

思想政治工作就是解決人的問題的工作，人既是思想政治工作的主體也是思想政治工作的客體。在離退休干部思想政治工作中，工作人員的思想政治工作的能力高低，方法是否到位直接關(guān)系到能否做好離退休干部的思想政治工作。作為離退休干部工作人員首先要樹立正確的服務(wù)理念，要用發(fā)展的眼光看問題，樹立發(fā)展觀念，時(shí)刻關(guān)注社會變化，針對新形勢、新變化，不斷研究新的社會情況，更新自身的服務(wù)理念和思維方式，不斷提升自身的知識水平和服務(wù)水平，培養(yǎng)自身的服務(wù)素養(yǎng)和思維觀念，創(chuàng)造性地做好離退休老干部的服務(wù)管理工作[7]；其次要有系統(tǒng)思維，樹立全局性的觀念。要把老干部思想政治工作放在全單位思想政治工作的大局下去對待，要意識到離退休干部思想政治工作關(guān)系到離退休干部工作全部，關(guān)系到全院思想政治工作的實(shí)效，關(guān)系到社會的穩(wěn)定和發(fā)展。

（三）創(chuàng)新活動內(nèi)容更新活動載體，解決離退休干部實(shí)際問題

思想政治工作既要有理論的灌輸，又要通過開展豐富多樣的活動予以滲透。在節(jié)假日，或者重要的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，例如在黨的生日、國慶前夕，高校領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)離退休工作人員走訪慰問離退休老同志，向他們傳達(dá)各級組織對老同志的關(guān)心和關(guān)愛，傳遞我們國家、我們民族、我們黨、以及高校所取得的重大發(fā)展成就，并詳細(xì)了解他們的身體、生活情況，為他們送上組織的關(guān)懷。在傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié)期間開展敬老月活動，高校離退休工作者可以組織離退休老同志赴外開展“夕陽分外紅，展望新生活”等主題教育活動，召開離退休老干部座談茶話會，開展離退休老干部趣味活動，并為離退休同志送上米面油等慰問品。對80 歲以上的離退休人員可以逐戶走訪慰問，對生病住院的離退休職工看望關(guān)懷。通過電話了解身處外地的離退休同志的情況，為他們及時(shí)辦理醫(yī)療報(bào)銷等手續(xù)。對校園內(nèi)離退休同志可以辦理校園優(yōu)惠卡，建設(shè)離退休干部活動室，增添娛樂設(shè)施，為離退休干部建造溫馨之家，增強(qiáng)離退休職工的歸屬感。

總之，離退休干部是高校寶貴的財(cái)富，離退休干部隊(duì)伍的和諧與否直接影響到校園的和諧與發(fā)展，做好離退休干部思想政治工作既是一項(xiàng)常規(guī)工作又是一項(xiàng)重要的政治工作，這項(xiàng)工作既是一項(xiàng)長期的工程，也是一項(xiàng)系統(tǒng)性工程，需要樹立全局思維，發(fā)展理念。當(dāng)前，我們要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指導(dǎo)離退休干部的思想政治工作，深入離退休干部當(dāng)中隨時(shí)了解新情況，分析新問題，樹立新思路，尋找新途徑，解決新問題，切實(shí)為廣大離退休干部辦好事、辦實(shí)事，不斷推動離退休干部思想政治工作邁上新臺階。