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現(xiàn)代學(xué)徒制下高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)探究

2020-01-17 21:33
關(guān)鍵詞:計算機專業(yè)專業(yè)課程實訓(xùn)

劉 夢

(鄭州信息科技職業(yè)學(xué)院信息工程學(xué)院, 鄭州 450008)

高職院校人才培養(yǎng)的目標(biāo)為打造具有理論知識和實踐能力的應(yīng)用型人才,為更好的完成這一教育目標(biāo),高職院校積極進行人才培養(yǎng)模式的改革創(chuàng)新。將現(xiàn)代學(xué)徒制度引入到計算機專業(yè)中,在培養(yǎng)學(xué)生基礎(chǔ)學(xué)習(xí)技能的情況下,鍛煉學(xué)生從事計算機應(yīng)用和設(shè)計的工作能力,使學(xué)生自身素養(yǎng)更加符合崗位的要求,促進學(xué)生職業(yè)的良好發(fā)展。

一、現(xiàn)代學(xué)徒制高職計算機人才培養(yǎng)現(xiàn)狀

(一) 計算機專業(yè)定位模糊

新時代計算機信息技術(shù)逐漸融入到各個行業(yè)中,高職院校也日益提升了對計算機教育的重視程度。并明確規(guī)定計算機相關(guān)專業(yè)的幾大類目,分別為計算機技術(shù)應(yīng)用、多媒體應(yīng)用、軟件設(shè)計、計算機平面設(shè)計、廣告制作、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和管理、計算機運營等。然而結(jié)合現(xiàn)階段高職計算機專業(yè)人才培養(yǎng)現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)大部分院校對計算機專業(yè)的定位不準(zhǔn)確,不能依據(jù)市場要求來制定教學(xué)的目標(biāo),而是僅僅依靠招生的預(yù)測進行專業(yè)課程設(shè)置,導(dǎo)致高職計算機專業(yè)的人才培養(yǎng)方向出現(xiàn)偏差。在現(xiàn)代學(xué)徒制的背景下,高職院校在培養(yǎng)計算機專業(yè)人才的進程中,由于專業(yè)定位的過于模糊和人才方向的偏差,培養(yǎng)出來的專業(yè)人才素養(yǎng)與崗位需求存在一定的差距,限制了計算機人才的職業(yè)發(fā)展,同時降低了高職現(xiàn)代學(xué)徒制下的人才培養(yǎng)質(zhì)量。

(二) 傳統(tǒng)2+1人才培養(yǎng)模式過于單一

高職計算機專業(yè)實施學(xué)徒制培養(yǎng)模式,需要專業(yè)學(xué)生簽訂與企業(yè)的就業(yè)合同,在學(xué)生完成學(xué)校學(xué)習(xí)任務(wù)后進入到企業(yè)開展工作。這種2+1的人才培養(yǎng)模式,一方面需要學(xué)生在學(xué)校完成兩年的理論知識學(xué)習(xí),然后進入到企業(yè)中進行實訓(xùn)練習(xí),雖然在一定程度上會增加學(xué)生的實踐經(jīng)驗,為學(xué)生職業(yè)發(fā)展奠定良好基礎(chǔ)。但學(xué)生在企業(yè)中會出現(xiàn)學(xué)習(xí)能力不滿足崗位需求、工作難度過大、企業(yè)管理不規(guī)范等問題,使學(xué)生情緒產(chǎn)生波動。一旦企業(yè)管理人員不能及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生的變化,并進行疏導(dǎo),就會降低學(xué)生實踐學(xué)習(xí)的興趣,甚至出現(xiàn)曠工的狀況,導(dǎo)致學(xué)徒制人才培養(yǎng)的質(zhì)量達不到預(yù)期。另一方面,傳統(tǒng)培養(yǎng)模式實踐時間過短,學(xué)生不能在過短的時間內(nèi)掌握計算機操作和應(yīng)用的技能,不但造成教學(xué)資源的浪費,還會給企業(yè)帶來管理方面的壓力,不利于校企合作項目的有序進行。在現(xiàn)代化教育環(huán)境下,學(xué)徒制人才培養(yǎng)模式需要更加創(chuàng)新實用的模式作為支撐,并發(fā)展成為高等職業(yè)教育的特色,為后續(xù)專業(yè)人才的培養(yǎng)奠定良好的基礎(chǔ)。

(三) 校企合作的深度不夠

調(diào)查顯示:大多數(shù)的高職院校與企業(yè)合作的意愿較強,學(xué)徒制和訂單培養(yǎng)等合作模式逐漸被學(xué)校和企業(yè)雙方所認(rèn)可。但由于企業(yè)和職業(yè)院校的發(fā)展方向和合作目的不同,雙方合作的程度存在一定的差別。一方面,由于企業(yè)以提升生產(chǎn)經(jīng)營效益為主導(dǎo),開展各項管理和生產(chǎn)工作,在參與校企合作項目的過程中,相較于提升人才培養(yǎng)的質(zhì)量企業(yè)更加關(guān)注勞動力供求方面,不能投入更多精力在教學(xué)研究方面,導(dǎo)致企業(yè)參股合作的深度不夠。另一方面,在應(yīng)試教育的影響下,大部分高職學(xué)生渴望在校園中學(xué)習(xí)到更多的技能,培養(yǎng)自身的綜合能力和素養(yǎng)。在參與企業(yè)實訓(xùn)的過程中,部分學(xué)生抱有新鮮感,認(rèn)為進入企業(yè)實習(xí)是一種實踐活動,不能將全身心投入到練習(xí)中,導(dǎo)致大部分學(xué)生對自己的表現(xiàn)不滿意。在這種情況下,學(xué)校要想促進合作雙方的共同發(fā)展,就必須構(gòu)建全新的人才培養(yǎng)模式,增加校企合作的深度和廣度。

二、現(xiàn)代學(xué)徒制下計算機專業(yè)人才培養(yǎng)模式的構(gòu)建策略

(一) 加強專業(yè)建設(shè),細化人才培養(yǎng)方案

高職院校要在學(xué)徒制下更好的發(fā)揮自身教育價值,應(yīng)在計算機專業(yè)內(nèi)建立現(xiàn)代學(xué)徒班級,依照學(xué)生能力現(xiàn)狀和特點制定人才培養(yǎng)的方案,并對網(wǎng)絡(luò)運營維護、軟件設(shè)計、桌面運維服務(wù)設(shè)計等模塊開展創(chuàng)新性教學(xué)活動,幫助學(xué)生在理論學(xué)習(xí)同時掌握更多應(yīng)用技巧。還可依照企業(yè)的發(fā)展項目,將學(xué)生培養(yǎng)方向細化為網(wǎng)絡(luò)運行師、機房運行維修工程師、軟件設(shè)計師等,更好的在教學(xué)中落實人才培養(yǎng)方案。首先,高職院校應(yīng)將計算機人才培養(yǎng)作為主要目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)自身發(fā)展方向掌握上崗資質(zhì)和能力。其次,在能力拓展方面,高校應(yīng)開展針對性培養(yǎng)計劃,除傳統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)工程師和軟件設(shè)計外,還要培養(yǎng)學(xué)生在服務(wù)器管理、多媒體運行、視頻設(shè)計等方面的能力,適應(yīng)現(xiàn)代化行業(yè)的發(fā)展趨勢。最后,針對不同學(xué)生的學(xué)習(xí)側(cè)重點不同,在原有專業(yè)課程的基礎(chǔ)上,設(shè)置學(xué)生感興趣的選修課程,具體可包含網(wǎng)絡(luò)編程、動畫設(shè)計、硬件管理維護等。在專業(yè)課程開展的初期階段,進行基礎(chǔ)課程的學(xué)習(xí)。在專業(yè)課程的后續(xù)階段,可增加選修課程,更加針對性的培養(yǎng)學(xué)生在計算機操作方面的能力,保障學(xué)生專業(yè)發(fā)展的高效和高質(zhì)量。

(二) 建立全新實訓(xùn)平臺,豐富學(xué)生實踐經(jīng)驗

在學(xué)徒制度制模式下,創(chuàng)建了高校與企業(yè)建立合作育人的關(guān)系,為學(xué)生實踐學(xué)習(xí)提供幫助。但在實施的過程中,由于高職學(xué)生學(xué)習(xí)基礎(chǔ)存在差異,且進入企業(yè)實訓(xùn)會為企業(yè)帶來較大的管理壓力,學(xué)生學(xué)習(xí)和實訓(xùn)成果無法保障。針對這種現(xiàn)狀,高職院校應(yīng)在校園中建立全新的實訓(xùn)平臺,與企業(yè)形成教育合力,全面的培養(yǎng)學(xué)生的計算機操作水平,以滿足現(xiàn)代化崗位對計算機人才的要求。實訓(xùn)室和實訓(xùn)基地作為學(xué)生在校園內(nèi)開展實踐活動的主要場所,加強對實訓(xùn)室和基地建設(shè),對提升人才培養(yǎng)質(zhì)量起著促進作用。高職院校應(yīng)結(jié)合計算機人才培養(yǎng)計劃,設(shè)立完善的實訓(xùn)課程體系,并完善與之對應(yīng)的教學(xué)設(shè)備和教學(xué)資料。然后建立學(xué)生實訓(xùn)評價的標(biāo)準(zhǔn),避免學(xué)生出現(xiàn)實訓(xùn)學(xué)習(xí)效果不佳的情況。另外,還要重視對實訓(xùn)室和基地的布置,根據(jù)企業(yè)的崗位要求,更具針對性的將實訓(xùn)基地打造成工作仿真的場所,使學(xué)生能更加真實地了解到工作的內(nèi)容,體驗到工作的氛圍。即能夠增強學(xué)生參與實踐操作的主動性,還能為學(xué)生進去企業(yè),以學(xué)徒身份參與工作奠定基礎(chǔ),積累更多實物操作經(jīng)驗。

(三) 創(chuàng)新專業(yè)教學(xué)模式,營造良好教學(xué)環(huán)境

第一,高職院校要完善計算機專業(yè)課程設(shè)置,并在課堂中為學(xué)生預(yù)留更多自主思考和探索的時間。指導(dǎo)教師在網(wǎng)絡(luò)中查找教學(xué)資料,制作成集視頻、文字、圖片為一體的網(wǎng)絡(luò)課程,實現(xiàn)線上與線下課程的融合。在課堂學(xué)習(xí)中,學(xué)生可重點學(xué)習(xí)計算機軟件的操作流程,掌握相關(guān)知識的原理。在線上學(xué)習(xí)中,學(xué)生應(yīng)加強和教師的互動,針對課堂學(xué)習(xí)的問題展開討論。還可在模擬器上進行演示,教師針對學(xué)生操作不規(guī)范的問題展開詳細的講解,增加學(xué)生的學(xué)習(xí)深度和廣度。第二,課堂教學(xué)可與企業(yè)實訓(xùn)同步,企業(yè)根據(jù)學(xué)生理論知識的學(xué)習(xí)進度制定實訓(xùn)方案,教師結(jié)合實訓(xùn)的內(nèi)容展開輔助教學(xué)活動,使理論與實踐形成相互配合的關(guān)系,共同促進學(xué)徒能力的成長。第三,根據(jù)行業(yè)的發(fā)展趨勢和要求,開展內(nèi)容豐富的實訓(xùn)項目,從多層次來豐富學(xué)徒的工作經(jīng)驗。例如,在原有實訓(xùn)項目內(nèi)容基礎(chǔ)上,高職院校計算機專業(yè)課在校內(nèi)實訓(xùn)基地開展信息技術(shù)實訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)工程師培訓(xùn)、多媒體研究等活動。在合作企業(yè)內(nèi)可布置能力擴充實訓(xùn)基地,并開展與校內(nèi)相同的項目,不斷增加實訓(xùn)的難度,完成對學(xué)生能力的激發(fā)和深入培養(yǎng),打造更多計算機行業(yè)高等的人才。

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