邱娟

（福建龍凈環(huán)保股份有限公司，福建 龍巖 364000）

會計的主要職責就是管理企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中產(chǎn)生的經(jīng)濟信息，企業(yè)管理者要想實現(xiàn)科學管理，會計信息化是一個重要舉措。信息技術(shù)飛速發(fā)展的大環(huán)境下，對于會計行業(yè)來說，不僅是挑戰(zhàn)，也是機遇，快遞信息化主要借助計算機技術(shù)，提升會計工作的現(xiàn)代化程度，在此基礎(chǔ)上，提高企業(yè)非財務(wù)資源和財務(wù)資源的分配合理度，提高企業(yè)的經(jīng)營效益。

一、制造業(yè)財務(wù)管理中，會計信息化的影響

（一）影響制造業(yè)財務(wù)管理工作開展的穩(wěn)定性

和傳統(tǒng)以人力為主要依托的會計工作方法相比，會計信息化主要依托互聯(lián)網(wǎng)、信息技術(shù)、辦公軟件等展開。會計人員在實際工作中，需要將企業(yè)在生產(chǎn)運營過程中產(chǎn)生的部分數(shù)據(jù)或全部數(shù)據(jù)上傳到會計系統(tǒng)中，無論是數(shù)據(jù)的存儲、下載、分析還是上傳，都需要依托網(wǎng)絡(luò)來進行。在這樣的情況下，雖然會計工作效率得到了大幅度的提升，但是，也增加了會計信息的安全問題，一些非法人員會通過病毒入侵的方式來竊取、篡改企業(yè)的會計信息，增加企業(yè)會計信息外泄以及丟失的風險，嚴重影響企業(yè)財務(wù)管理工作開展的穩(wěn)定性，導致企業(yè)出現(xiàn)財務(wù)管理危機[1]。眾所周知，財務(wù)管理信息多屬于企業(yè)的機密信息，一旦發(fā)生泄漏，甚至會直接威脅企業(yè)的生存。

（二）影響制造業(yè)財務(wù)管理體系的形成

傳統(tǒng)的財務(wù)管理工作開展過程中，會計人員主要通過手工的方式進行記賬、制作會計報表，檔案管理部門主要負責保管紙質(zhì)的財會信息，在這樣的工作模式下，制造業(yè)的財會工作情況以及相關(guān)制度往往具有較高的契合度，對于推動制造業(yè)的科學發(fā)展具有十分重要的意義。但是，會計信息化工作模式的大范圍推廣，使會計工作脫離了原有的工作范圍，會計人員在實際工作的過程中，信息系統(tǒng)、財會數(shù)據(jù)、IT技術(shù)是最主要的工作資源，但是，從現(xiàn)階段企業(yè)會計信息化的推廣情況來看，財會人員的工作范圍被嚴重縮小，會計信息化資源并沒有得到充分利用，致使會計信息化管理質(zhì)量提升困難，導致企業(yè)的實際運營情況與財務(wù)管理工作的開展情況很難實現(xiàn)統(tǒng)一，非常不利于制造業(yè)財務(wù)管理體系的形成[2]。

（三）影響制造業(yè)財務(wù)管理人才機制的形成

會計信息化的主要依托是網(wǎng)絡(luò)，主要目的是科學應(yīng)用企業(yè)在經(jīng)營管理過程中所產(chǎn)生的數(shù)據(jù)資源。要實現(xiàn)這樣的工作目標，企業(yè)的會計人員必須具有較強的會計信息化工作能力，要能夠隨時以企業(yè)的發(fā)展需要為前提，對自身的工作模式進行創(chuàng)新，然而，從現(xiàn)階段制造業(yè)的發(fā)展情況來看，多數(shù)企業(yè)的財會管理人員都存在年齡偏大的問題，這部分人員接受新事物的速度相對較慢，財會工作能力普遍有待提升。出現(xiàn)這樣的問題，主要原因就是制造業(yè)普遍缺乏完善的財務(wù)管理人員人才機制，對財會人員信息化能力的培養(yǎng)沒有給予高度重視，不僅影響了企業(yè)財務(wù)管理工作穩(wěn)定性的提升，同時，也非常不利于制造業(yè)財務(wù)管理人才機制的形成。

（四）影響制造業(yè)良好財務(wù)管理環(huán)境的形成

要實現(xiàn)會計信息化的有效落實，從企業(yè)自身的角度來講，首先需要為會計人員提供良好的工作環(huán)境，包括為會計人員建立良好的信息溝通系統(tǒng)、為會計人員配備基本的工作設(shè)備、為財務(wù)工作的順利開展提供相應(yīng)的技術(shù)支持等。在此基礎(chǔ)上，有效提升制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理的融合度。但是，從現(xiàn)階段的情況來看，多數(shù)制造業(yè)企業(yè)管理者在實際的工作中都沒有主動轉(zhuǎn)變觀念，依然認為企業(yè)會計管理的信息化對于企業(yè)經(jīng)營效益的提升沒有明顯的推動作用，甚至會在一定程度上增加企業(yè)的經(jīng)營成本，影響企業(yè)的發(fā)展，致使企業(yè)內(nèi)部嚴重缺乏會計信息化的發(fā)展環(huán)境，導致企業(yè)會計信息化的應(yīng)用價值無法得到充分發(fā)揮。

二、制造業(yè)財務(wù)管理中，會計信息化的對策

（一）加強會計信息化管理的安全建設(shè)

首先從企業(yè)自身的角度來講，需要建立完善的會計信息化安全管理方案，根據(jù)企業(yè)實際情況，確定會計信息化安全管理目標。但是，企業(yè)確立的會計信息化安全管理方案需要涉及企業(yè)財務(wù)管理工作的方方面面，對企業(yè)財務(wù)管理工作進行統(tǒng)一管理，避免會計信息化的應(yīng)用給企業(yè)帶來經(jīng)營風險；其次，企業(yè)方面需要安排專人進行會計信息化安全管理，提升會計信息化管理工作在開展過程中必需的數(shù)據(jù)庫、辦公軟件、信息系統(tǒng)等因素的安全性，真正落實會計信息化安全管理工作?，F(xiàn)實中，企業(yè)可以將智能識別安全防護系統(tǒng)、防火墻等技術(shù)應(yīng)用到會計信息化管理中，降低企業(yè)會計信息被泄露或是被盜取的風險，做好企業(yè)會計信息化管理的安全建設(shè)工作。

（二）合理優(yōu)化制造業(yè)財務(wù)管理體系

首先，要建立完善的會計信息系統(tǒng)，將企業(yè)的會計信息化納入到企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展計劃的范疇之中，使企業(yè)的財務(wù)管理工作能與企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略有機地結(jié)合到一起，保證企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)能夠具備較強的生長性，并跟隨企業(yè)自身情況的變化，及時對企業(yè)的信息化管理系統(tǒng)進行優(yōu)化，避免財務(wù)管理工作開展過程中出現(xiàn)會計信息化盲區(qū)，保證會計信息化體系的全面性，確保企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營過程中的每一個環(huán)節(jié)都能包含在會計信息化的范疇之中；其次，要大力推行會計信息化工作制度，提升會計信息化建設(shè)的合理性以及科學性，為企業(yè)財務(wù)管理體系的形成，提供充足的數(shù)據(jù)支持；最后，要做好會計信息化管理工作，建立完善的監(jiān)管制度，組建企業(yè)財務(wù)管理工作內(nèi)部控制小組，保證會計人員操作行為的規(guī)范性以及合理性，實現(xiàn)會計信息化現(xiàn)實效益的提升[3]。

（三）建立完善的制造業(yè)財務(wù)管理人才機制

要建立完善的制造業(yè)財務(wù)管理人才機制，實際操作過程中，具體可以從以下幾個方面著手。首先，從制造業(yè)企業(yè)的角度來講，要真正落實會計信息化，就要做好人才培育工作，企業(yè)可以深化與高校之間的合作，與高校簽訂合作培養(yǎng)合同，進行定制人才培養(yǎng)。高校在開展財務(wù)知識教學的過程中，也需要將會計信息化的相關(guān)知識作為重點內(nèi)容傳授給學生，企業(yè)方面可以為學生提供機會進行崗位實習，學生和企業(yè)之間可以雙向選擇，在此基礎(chǔ)上，豐富企業(yè)的人才來源途徑。

其次，針對本企業(yè)的優(yōu)秀財會人員，可以提供機會讓他們接受繼續(xù)教育，鼓勵他們在實際工作的過程中進行創(chuàng)新實踐，創(chuàng)新企業(yè)財務(wù)管理模式，使其能夠更好地滿足企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實需要。

最后，要建立完善的人才晉升機制、人才獎懲機制、人才培訓機制，不斷提升企業(yè)人才的質(zhì)量，在此基礎(chǔ)上，切實提升企業(yè)財務(wù)管理工作的質(zhì)量，提升企業(yè)發(fā)展的穩(wěn)定性。

（四）優(yōu)化制造業(yè)財務(wù)管理環(huán)境

要優(yōu)化制造業(yè)財務(wù)管理環(huán)境，首先，在企業(yè)文化的建設(shè)中，企業(yè)管理者需要將會計信息化作為一項重要內(nèi)容納入其中，建立明確的企業(yè)管理目標，不斷對財務(wù)管理模式進行創(chuàng)新，提升企業(yè)會計工作開展的信息化程度；其次，要加強對會計信息化相關(guān)知識的宣傳，加強對財務(wù)人員的教育，使會計信息化能在企業(yè)內(nèi)部實現(xiàn)良好的發(fā)展，使財務(wù)工作人員能將會計信息化作為自己職業(yè)生涯的一個重要組成部分，并主動將其應(yīng)用到企業(yè)的財務(wù)管理活動中，確保會計信息化的積極作用能夠得到充分發(fā)揮。

三、結(jié)語

綜上所述，要實現(xiàn)制造業(yè)企業(yè)財務(wù)管理工作質(zhì)量以及有效性提升會計工作的信息化程度十分有必要。企業(yè)需要在保證會計信息系統(tǒng)安全的基礎(chǔ)上，建立完善的財務(wù)管理體系以及人才管理機制，為會計人員營造良好的工作環(huán)境，使會計信息化在推動企業(yè)快速發(fā)展方面的積極作用能夠得到充分發(fā)揮，從而實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益和最大化。