吳智芬
(浦城縣林業(yè)局,福建 南平 353400)
會計基礎(chǔ)工作屬于財務(wù)管理的范疇,主要是指為財務(wù)會計提供必要的資料和條件的各項基本工作,包括會計科目的設(shè)置與使用,原始憑證的取證與編制,會計賬簿的設(shè)置,記賬,憑證核對,財務(wù)人員的配置以及內(nèi)部會計管理制度等,這些都是構(gòu)成會計工作的初始環(huán)節(jié),也是構(gòu)成財務(wù)管理的重要環(huán)節(jié)。
目前,林業(yè)的發(fā)展規(guī)模日益復(fù)雜,以往簡單的會計制度以及核算模式已經(jīng)不能滿足林場的財務(wù)管理需求,因此,加強會計制度改革,提升會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化水平成為了值得研究的話題,本文認(rèn)為,林業(yè)加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化發(fā)展的重要意義主要體現(xiàn)在以下幾個方面。
林業(yè)的會計核算對象主要是小樹苗或者林木等,核算的對象種類繁多并且較為特殊,并且在林業(yè)單位的經(jīng)營管理中,單位會收到各種各樣的國家補助,省級投資等,資金核算難度加大,很容易產(chǎn)生財務(wù)風(fēng)險,因此,通過促進(jìn)會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化發(fā)展,一方面可以提升林業(yè)的成本管理水平,核算準(zhǔn)確的財務(wù)數(shù)據(jù),對林業(yè)的資金情況進(jìn)行準(zhǔn)確地核算,提升財務(wù)信息質(zhì)量,另一方面,可以制定完善的會計制度,規(guī)范會計流程,所有財務(wù)人員按照規(guī)章制度以及設(shè)定的流程處理相關(guān)業(yè)務(wù),加大了事前預(yù)防財務(wù)風(fēng)險的力度,最終實現(xiàn)規(guī)范化,制度化發(fā)展。
有效的會計監(jiān)督是實現(xiàn)會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化的重要路徑,在以往的林業(yè)的會計工作中,經(jīng)常出現(xiàn)由于會計監(jiān)督不到位,財務(wù)信息不全導(dǎo)致的資金流失的情況,由于林木資源不斷生長并且不斷更新的狀態(tài),在完善會計監(jiān)督時,一方面可以通過借鑒國外的先進(jìn)經(jīng)驗設(shè)計出一套完善的會計監(jiān)督核算的辦法,對林木業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行定期的監(jiān)督,另一方面,通過對林木資源資金等進(jìn)行定期的核算檢查,防止出現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險,加強會計工作規(guī)范化與合理化。
有效的會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化發(fā)展可以提升財務(wù)信息的管理水平,例如,在制度嚴(yán)明,會計操作手續(xù)完善的情況下,可以及時提取林業(yè)的某項會計信息進(jìn)行分析,然后,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)部門可以根據(jù)會計信息確定決策內(nèi)容,有利于決策的準(zhǔn)確性與及時性,這樣下來,信息提取越及時,采取的決策越有效,從而在單位內(nèi)部形成一個良性循環(huán),最終實現(xiàn)最大的經(jīng)濟(jì)利益。
隨著林業(yè)規(guī)模化發(fā)展,會計科目日益增多,會計核算程序日益復(fù)雜,傳統(tǒng)的會計基礎(chǔ)工作已經(jīng)不能夠滿足其要求,經(jīng)常出現(xiàn)錯賬,爛賬,內(nèi)控不完善等問題,主要表現(xiàn)在以下幾個方面。
人力資源是單位發(fā)展的重要資源,也是單位核心資源,但是,目前來看,林業(yè)單位缺乏對會計基礎(chǔ)工作的重視,也缺乏對會計人員的培養(yǎng),還是沿用傳統(tǒng)的會計基礎(chǔ)模式,單位的員工認(rèn)為,會計基礎(chǔ)工作只是一堆手冊,在憑證核對,資金收付等程序上并未嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事,經(jīng)常會出現(xiàn)會計賬目處理,報表編制,以及會計憑證填制不規(guī)范等情況,增加了財務(wù)風(fēng)險,并且,林業(yè)單位也缺乏對人才的重視與培養(yǎng),沒有一套完善的會計人員引入與培養(yǎng)機制,這就導(dǎo)致會計人員的思想觀念較為陳舊,還是按照之前的會計從程序進(jìn)行核算,甚至出現(xiàn)職業(yè)道德等問題,損害了林業(yè)行業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益,阻礙了其發(fā)展。
內(nèi)控監(jiān)督是否完善直接影響著單位的財務(wù)風(fēng)險,目前,林業(yè)的財務(wù)內(nèi)控水平有待提升,主要表現(xiàn)在以下幾個方面,首先,內(nèi)控制度有待完善,隨著林業(yè)的規(guī)模日益擴(kuò)大,業(yè)務(wù)逐漸增多,但是,并沒有針對業(yè)務(wù)的性質(zhì)進(jìn)行會計分類,各種業(yè)務(wù)混合在一起,不利于會計核算與匯總,并且從會計賬簿來看,重視分類賬與金額的記載,卻不重視備查賬與事由的記載,其次,沒有設(shè)定相應(yīng)的內(nèi)部審計監(jiān)察制度,員工的責(zé)任意識較為淡薄,經(jīng)常發(fā)生賬實不符等現(xiàn)象,最后,內(nèi)控人員的職責(zé)不清,在執(zhí)行內(nèi)控程序時會出現(xiàn)監(jiān)察不到位的情況,加大了財務(wù)風(fēng)險,最終影響了林業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。
在林業(yè)以往的會計工作中,忽視了會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)的重要性,導(dǎo)致賬實不符的現(xiàn)象,加大了財務(wù)風(fēng)險,隨著《關(guān)于加快林業(yè)發(fā)展》等文件精神的發(fā)布,以及深化國有林場改革政策的提出,我國對于林場的投入不斷加大,加強會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化發(fā)展已經(jīng)成為重中之重,本文認(rèn)為,要切實改善林業(yè)的會計基礎(chǔ)建設(shè),防止出現(xiàn)財務(wù)亂象,必須從會計核算,會計監(jiān)督,人員配備,信息化管理等幾個方面來綜合提升。
會計核算是會計基礎(chǔ)工作的首要環(huán)節(jié),隨著林業(yè)發(fā)展的復(fù)雜化與規(guī)模化,需要對會計核算進(jìn)行精細(xì)化管理,主要從以下幾個方面進(jìn)行完善,首先,根據(jù)國家會計制度與林場的實際經(jīng)濟(jì)情況,設(shè)置明確的會計科目,并且應(yīng)該根據(jù)林業(yè)的實際情況,設(shè)置二級科目,三級科目等,規(guī)范會計科目的核算,總之,要將林業(yè)的所有資產(chǎn)情況分類核算,精細(xì)核算,例如造林,生產(chǎn),防火等,只有通過專項核算,才能夠?qū)崿F(xiàn)精細(xì)化管理,防止錯賬假賬的現(xiàn)象,并且為了提升單位的會計規(guī)范化水平,需要健全完善會計管理制度,制定規(guī)范本單位的制度,措施與方法,確定單位內(nèi)部的會計核算組織形式,明確會計人員的崗位職責(zé),規(guī)定業(yè)務(wù)處理程序等,只有將會計程序,崗位職責(zé)全部規(guī)范化,制度化,才能夠從根本保證會計業(yè)務(wù)的規(guī)范化,其次,科學(xué)配置人員,提升會計核算精確度,人力資源是單位發(fā)展的重要資源,也是核心資源,因此,必須提升會計人員的自身素質(zhì),在招聘環(huán)節(jié),應(yīng)該設(shè)置合理的會計人員招聘標(biāo)準(zhǔn),并且可以采用第三方招聘的形式,防止出現(xiàn)任人唯親的現(xiàn)象,在會計核算人員的工作過程中,根據(jù)林業(yè)的發(fā)展情況為其組織定期的培訓(xùn),從會計基礎(chǔ)理論與實務(wù)角度提升其自身素質(zhì),不僅需要提升會計人員的核算水平,能夠處理正常的會計業(yè)務(wù),還需要熟悉單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)流程,強調(diào)樹立良好的職業(yè)道德與素養(yǎng),按照規(guī)章制度辦事,為了有效提升會計人員的工作效率,應(yīng)該根據(jù)會計核算人員的工作情況設(shè)定合理的考核標(biāo)準(zhǔn),對會計核算人員進(jìn)行定期的評價,以提升會計核算人員的工作效率。
內(nèi)部控制是規(guī)避財務(wù)風(fēng)險,實現(xiàn)有效運營的重要保障,因此,為了加強會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化管理,必須加強會計監(jiān)督,提升內(nèi)控質(zhì)量,主要從以下幾個方面進(jìn)行完善,首先,設(shè)定合理的會計制度,加強制度建設(shè),例如,林業(yè)單位的預(yù)算制度,經(jīng)營制度以及內(nèi)部審計制度等,通過制度來規(guī)范單位財務(wù)的發(fā)展,在進(jìn)行會計內(nèi)控制度建設(shè)時要把握三個要點,一是預(yù)防財務(wù)風(fēng)險為主,將會計風(fēng)險控制在事前,在會計核算以及賬目報表制定之前要經(jīng)過嚴(yán)格的審查,在事后要進(jìn)行定期的核查校對,二是規(guī)范會計程序,在進(jìn)行會計處理時應(yīng)該經(jīng)過嚴(yán)格的授權(quán),批準(zhǔn),執(zhí)行,記錄,檢查等,不能遺漏其中的任意一項,內(nèi)控人員必須定期進(jìn)行審查記錄,三是職責(zé)明確,單位內(nèi)部必須明確內(nèi)控人員的職責(zé)范圍,內(nèi)控人員需要定期監(jiān)督,輪崗監(jiān)督等,減少財務(wù)風(fēng)險,其次,單位要建立合理的內(nèi)審部門,內(nèi)審部門的主要職責(zé)是對單位的制度的完整性與合理性進(jìn)行測試,以保證內(nèi)控制度的有效性,最后,單位的領(lǐng)導(dǎo)層要起好帶頭作用,有責(zé)任與義務(wù)完善內(nèi)部控制制度,創(chuàng)造良好的內(nèi)控氛圍,單位負(fù)責(zé)人要不斷提升執(zhí)行財經(jīng)法律的自覺性,認(rèn)真貫徹會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范性對于單位發(fā)展的重要影響,不得干預(yù)內(nèi)控人員執(zhí)行內(nèi)控程序,更不能授意會計人員辦理不符合法律法規(guī)的會計事項,切實維護(hù)國家法律法規(guī)與單位制定的制度,以促進(jìn)單位的發(fā)展與進(jìn)步。
在林業(yè)單位的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)中,需要重視會計核算的信息化建設(shè),注重信息平臺的維護(hù),更新以及定期升級,主要從以下幾個方面來完善,首先,針對林業(yè)單位的會計核算范圍設(shè)計合理的會計信息平臺,將林業(yè)單位應(yīng)該進(jìn)行核算的內(nèi)容全部錄入平臺,并且按照業(yè)務(wù)類型進(jìn)行模塊化運營,提升會計核算水平,其次,重視信息平臺的維護(hù)與更新,會計核算科目要定期與林業(yè)單位的相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行校對,按照林業(yè)單位的業(yè)務(wù)范圍增減科目,并且根據(jù)林業(yè)單位的業(yè)務(wù)性質(zhì)分類整理,建立會計數(shù)據(jù)輸入輸出系統(tǒng),設(shè)置會計業(yè)務(wù)申請系統(tǒng),財務(wù)報賬系統(tǒng),電子數(shù)據(jù)管控系統(tǒng)等,實現(xiàn)一體化的會計信息管理,最后,重視信息平臺的安全問題,對平臺的會計信息進(jìn)行備份,并且定期對會計信息平臺進(jìn)行維護(hù),防止出現(xiàn)黑客入侵,數(shù)據(jù)丟失等現(xiàn)象,最終提升會計基礎(chǔ)工作的規(guī)范化水平。
林業(yè)是促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要分支,而隨著林業(yè)的規(guī)模化發(fā)展,財務(wù)管理難度愈發(fā)復(fù)雜,會計基礎(chǔ)工作是財務(wù)管理的基礎(chǔ),實現(xiàn)其規(guī)范化建設(shè)能夠提升財務(wù)管理效率,對于行業(yè)發(fā)展具有重要意義。