劉錫榮
長(zhǎng)江師范學(xué)院,重慶 408100
科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展推動(dòng)了大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái),因此,可以理解為大數(shù)據(jù)時(shí)代是科學(xué)技術(shù)快速發(fā)展的產(chǎn)物。全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式受大數(shù)據(jù)時(shí)代的影響,發(fā)生了顯著變化,大數(shù)據(jù)作為一種有效的工具極大推動(dòng)了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,原有的管理模式和記賬方法會(huì)發(fā)生顯著變化,不管是何種方面的變化,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的背景下,最為明顯的變化,歸其一點(diǎn)就是會(huì)計(jì)信息化?;诖似髽I(yè)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)需要立足信息化發(fā)展的角度,不斷變革傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)以往的管理模式和治理框架,實(shí)現(xiàn)企業(yè)會(huì)計(jì)的動(dòng)態(tài)化管理。因此,大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)需要制定有效措施,為推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)做出努力,促使我國(guó)會(huì)計(jì)核算工作向著國(guó)際會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化的方向邁進(jìn)。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,徹底改變了以往數(shù)據(jù)形式過(guò)度單一的問(wèn)題,不同種類(lèi)的數(shù)據(jù)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下會(huì)以不一樣的方式呈現(xiàn),如音頻、視頻、圖片、文字等。由此可見(jiàn)數(shù)據(jù)種類(lèi)的多樣性也是大數(shù)據(jù)時(shí)代的顯著特點(diǎn)之一[1]。
科學(xué)技術(shù)飛速發(fā)展是我國(guó)現(xiàn)階段時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),大數(shù)據(jù)時(shí)代所涉及的數(shù)據(jù)量和信息量較大,遠(yuǎn)超過(guò)以往的數(shù)據(jù)量和信息量。以PB 為單位的數(shù)據(jù)核算是大數(shù)據(jù)最為明顯的特點(diǎn),PB 這種統(tǒng)計(jì)學(xué)單位,所涉及的數(shù)據(jù)范圍較廣,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)原有的數(shù)據(jù)規(guī)模。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,數(shù)據(jù)庫(kù)中涵蓋的資料越來(lái)越多。在龐大的數(shù)據(jù)庫(kù)下,企業(yè)可以快速篩選出自己需要的有價(jià)值的信息,能更好地滿(mǎn)足企業(yè)的需求,從而更好地為企業(yè)服務(wù)。大數(shù)據(jù)時(shí)代,數(shù)據(jù)處理的速度顯著提升也是最為明顯的特點(diǎn)之一。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,企業(yè)會(huì)大規(guī)模使用大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù),將其應(yīng)用在企業(yè)內(nèi)部管理中,可在提升企業(yè)數(shù)據(jù)處理效率的基礎(chǔ)上,從復(fù)雜的數(shù)據(jù)中篩選出有價(jià)值的數(shù)據(jù),大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)的應(yīng)用可滿(mǎn)足企業(yè)處理復(fù)雜數(shù)據(jù)的需求[2]。
大數(shù)據(jù)時(shí)代下數(shù)據(jù)價(jià)值密度會(huì)呈現(xiàn)出明顯的下降趨勢(shì),我國(guó)社會(huì)需要的數(shù)據(jù)量呈現(xiàn)出較快的增長(zhǎng)趨勢(shì),在數(shù)據(jù)量翻倍增長(zhǎng)的過(guò)程中,大量陳舊性數(shù)據(jù)的產(chǎn)生是必然的,陳舊性數(shù)據(jù)的出現(xiàn)又必然會(huì)影響到原有數(shù)據(jù)的使用價(jià)值。針對(duì)此種問(wèn)題就需要相關(guān)工作人員從大量數(shù)據(jù)中篩選出有價(jià)值的數(shù)據(jù),以便可以更好地服務(wù)于企業(yè)的正常生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)。
大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)改變了人們的生活和生產(chǎn)方式。生活中不難發(fā)現(xiàn),在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代背景下,人們的出行更是離不開(kāi)網(wǎng)絡(luò),互聯(lián)網(wǎng)的普及正在潛移默化地改變?nèi)藗冊(cè)械纳罘绞?。傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)也是一樣的,在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,會(huì)計(jì)工作人員已經(jīng)轉(zhuǎn)變了手工記賬、珠算等工作模式。核算是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)最主要的工作,在大數(shù)據(jù)時(shí)代未到之前,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員需要核算大量的數(shù)據(jù),并做出相應(yīng)的月報(bào)表和季度報(bào)表。但是傳統(tǒng)會(huì)計(jì)不會(huì)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整體的分析和歸納,難以為企業(yè)提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)資料,不能對(duì)企業(yè)的發(fā)展起到預(yù)測(cè)作用。此外,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)單單依靠人力開(kāi)展工作,必然會(huì)影響核算效率,同樣也不能保障核算工作的質(zhì)量。而在大數(shù)據(jù)時(shí)代,會(huì)計(jì)工作人員可以借助大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行整體性分析,對(duì)企業(yè)今后的發(fā)展做出相應(yīng)預(yù)測(cè),能夠提高財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)評(píng)估等工作效率,由此可見(jiàn),傳統(tǒng)會(huì)計(jì)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下加快信息化建設(shè)是非常必要的[3]。
傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下需要做出積極變革,企業(yè)管理者需要提高對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)注度,為加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)提供良好的文化氛圍?;诖似髽I(yè)在積極推動(dòng)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中,需要引導(dǎo)管理者加深對(duì)會(huì)計(jì)信息化的認(rèn)識(shí),并在會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的過(guò)程中投入足夠的資金,為會(huì)計(jì)信息化建設(shè)創(chuàng)造良好的條件。企業(yè)管理者只有對(duì)會(huì)計(jì)信息化有全面性的認(rèn)識(shí),才能擴(kuò)大會(huì)計(jì)信息化的應(yīng)用范圍。加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的腳步,反過(guò)來(lái)又可以推動(dòng)企業(yè)又好又快地發(fā)展,促使企業(yè)管理人員可以根據(jù)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和信息來(lái)指導(dǎo)決策,顯著提高企業(yè)管理者決策可靠性[4-5]。
大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)需要提高與信息化和大數(shù)據(jù)之間的融合程度,企業(yè)需要積極構(gòu)建會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)。在會(huì)計(jì)信息化系統(tǒng)下,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)需要使用統(tǒng)一性的會(huì)計(jì)軟件,并構(gòu)建統(tǒng)一完善的會(huì)計(jì)軟件標(biāo)準(zhǔn)。物聯(lián)網(wǎng)時(shí)代背景下,企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)可以實(shí)施財(cái)務(wù)共享模式,該模式下可促進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)更加標(biāo)準(zhǔn)和統(tǒng)一。財(cái)務(wù)共享模式下便于集中管理和監(jiān)控企業(yè)財(cái)務(wù),在企業(yè)預(yù)算控制上實(shí)施集中管理,可提高財(cái)務(wù)管控力度,促使預(yù)算控制流程不斷優(yōu)化。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)共享模式的基礎(chǔ)則是構(gòu)建統(tǒng)一性數(shù)據(jù)接口,借助統(tǒng)一性的數(shù)據(jù)接口,可以將企業(yè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)全部納入會(huì)計(jì)信息化平臺(tái),實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)的集中化管理。在會(huì)計(jì)信息化平臺(tái)下,企業(yè)管理者可以直接進(jìn)入財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)獲取自己需要的財(cái)務(wù)信息,能提高企業(yè)精細(xì)化管理的水平,對(duì)推動(dòng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有重要意義。企業(yè)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下,可以構(gòu)建財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的多個(gè)數(shù)據(jù)接口,促使各個(gè)部門(mén)之間的數(shù)據(jù)信息可以有效交換,使“信息孤島”問(wèn)題得到有效解決,對(duì)推動(dòng)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)有重要意義[6-9]。
大數(shù)據(jù)背景下傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)工作人員需要不斷提升自身的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)?;诖似髽I(yè)需要加強(qiáng)對(duì)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)人員的財(cái)務(wù)素養(yǎng)培訓(xùn),定期向會(huì)計(jì)工作人員培訓(xùn)關(guān)于財(cái)務(wù)信息化管理的內(nèi)容,促使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)工作人員向著財(cái)務(wù)管理人員轉(zhuǎn)變,提高他們應(yīng)用財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)的水平。此外,在財(cái)務(wù)人員招聘上,需要招聘復(fù)合型人才,確保所招聘的人員既具備財(cái)務(wù)管理的知識(shí),又具備計(jì)算機(jī)方面的知識(shí),以便可以更好地維護(hù)財(cái)務(wù)信息化管理平臺(tái)。為了加快會(huì)計(jì)信息化建設(shè)企業(yè)還需要落實(shí)內(nèi)部審計(jì)部門(mén)的職能,促使財(cái)務(wù)信息公開(kāi)化、透明化,對(duì)財(cái)務(wù)管理部門(mén)進(jìn)行動(dòng)態(tài)性的監(jiān)督和管理[9-12]。
綜上所述,傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)在大數(shù)據(jù)時(shí)代背景下需要做出一定轉(zhuǎn)變,在大數(shù)據(jù)時(shí)代促使傳統(tǒng)會(huì)計(jì)向信息化的方向發(fā)展是時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì),基于此就需要提高企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)信息化建設(shè)的關(guān)注度,推動(dòng)傳統(tǒng)會(huì)計(jì)學(xué)不斷變革。