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大數(shù)據(jù)視野下檔案管理思維方式創(chuàng)新分析*

2019-12-16 15:43賈曼
山西檔案 2019年2期
關(guān)鍵詞:檔案管理資源信息化

賈曼

(西北民族大學(xué) 甘肅蘭州 730030)

大數(shù)據(jù)技術(shù)逐漸滲透到各行各業(yè)中,檔案行業(yè)也不例外。以往的檔案管理中,在管理意識(shí)、檔案利用率、信息化水平等方面存在著諸多問題?,F(xiàn)如今應(yīng)積極引入大數(shù)據(jù)技術(shù),在此基礎(chǔ)上創(chuàng)新管理思維和方式,使檔案管理朝著信息化、網(wǎng)絡(luò)化、技術(shù)化的方向?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

一、大數(shù)據(jù)概述

繼云計(jì)算、物聯(lián)網(wǎng)之后大數(shù)據(jù)誕生,在IT產(chǎn)業(yè)再次掀起一場(chǎng)技術(shù)革命。當(dāng)今時(shí)代背景下,數(shù)據(jù)信息呈現(xiàn)爆炸式增長(zhǎng),目前主流軟件系統(tǒng)工具已經(jīng)無(wú)法滿足要求,而大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可在較短的時(shí)間內(nèi)完成信息篩選、分析、整理等工作,為政府、企業(yè)的科學(xué)決策提供有力的技術(shù)支持。大數(shù)據(jù)的主要特征體現(xiàn)在四個(gè)方面,一是數(shù)據(jù)體量較大,從TB級(jí)別提升到PB級(jí)別;二是數(shù)據(jù)種類多樣,且格式和結(jié)構(gòu)均不盡相同;三是價(jià)值密度較低,具有較強(qiáng)的商業(yè)價(jià)值;四是信息處理速度較快,可實(shí)時(shí)獲取所需信息,有效彌補(bǔ)傳統(tǒng)技術(shù)存在的弊端。目前,我國(guó)企業(yè)得到迅猛發(fā)展,內(nèi)部資料信息也飛速發(fā)展,電子文件的數(shù)量大量增加。為了滿足新需求,檔案管理應(yīng)朝著信息化、數(shù)字化的方向轉(zhuǎn)變,大數(shù)據(jù)的應(yīng)用有助于挖掘檔案價(jià)值,為使用者提供更多優(yōu)質(zhì)高效的檔案服務(wù),促進(jìn)企業(yè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的共同發(fā)展;大數(shù)據(jù)技術(shù)對(duì)檔案資源高效共享具有促進(jìn)作用,將各類檔案資源進(jìn)行有機(jī)整合,構(gòu)建共享平臺(tái),使資源利用率得到顯著提升;企業(yè)檔案是在企業(yè)發(fā)展過程中逐漸累積起來(lái)的重要資源,具有較大的借鑒和參考意義,檔案資源的利用不但為企業(yè)發(fā)展提供充足的信息支持,還可為社會(huì)發(fā)展提供更多服務(wù)[1]。

二、當(dāng)前檔案管理存在的問題

(一)檔案管理重視程度不足。在企業(yè)經(jīng)營(yíng)與管理中,對(duì)檔案管理重視程度不足現(xiàn)象十分普遍。從領(lǐng)導(dǎo)角度來(lái)看,部分領(lǐng)導(dǎo)十分奉行“利益至上”原則,他們將工作重心放置在與企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益息息相關(guān)的部門和工作中,由于檔案管理無(wú)法為企業(yè)帶來(lái)直接的經(jīng)濟(jì)效益,而常常處于“放養(yǎng)”狀態(tài),甚至一些公司的檔案管理部門成為“養(yǎng)老圣地”,一些從一線退下來(lái)的老員工基本都安置到該部門中安穩(wěn)退休,使檔案管理層次降低,老齡化嚴(yán)重,一些青年人員因無(wú)法獲得展示空間而紛紛離職,導(dǎo)致嚴(yán)重的人員流失,整體管理水平大幅降低。此外,在招聘檔案管理人員時(shí)門檻較低,人員綜合素質(zhì)不高,缺乏責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí),傳統(tǒng)管理思想根深蒂固,影響檔案管理質(zhì)量,部分管理者不具備計(jì)算機(jī)操作技能且對(duì)新技術(shù)的學(xué)習(xí)持有抵觸態(tài)度,導(dǎo)致檔案管理逐漸落后于時(shí)代發(fā)展潮流,難以與大數(shù)據(jù)背景下的新需求充分適應(yīng)。

(二)基礎(chǔ)設(shè)備缺失。在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)檔案管理信息化速度不斷提升。據(jù)調(diào)查,當(dāng)前部分企業(yè)在檔案管理方面存在基礎(chǔ)設(shè)施配置較差、管理方式單一等情況,大多數(shù)企業(yè)仍沿用傳統(tǒng)紙質(zhì)統(tǒng)計(jì)方式,對(duì)檔案管理效率提升帶來(lái)較大阻礙。與西方發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)檔案管理信息化程度較低,在計(jì)算機(jī)軟件、硬件配置方面仍留有較大的上升空間,并且還存在著存儲(chǔ)受限、維修難度大、系統(tǒng)崩潰等問題,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)故障頻發(fā),防火墻安全設(shè)施存在明顯缺陷,對(duì)檔案信息安全構(gòu)成較大威脅[2]。

(三)檔案利用率較低。檔案資源高效利用是檔案管理主要目標(biāo)之一,同時(shí)也是衡量檔案管理水平的重要指標(biāo)。從總體情況來(lái)看,與發(fā)達(dá)國(guó)家相比,我國(guó)企業(yè)在檔案利用方面存在一定差距,主要體現(xiàn)在兩個(gè)方面:一方面,檔案資源和結(jié)構(gòu)存在問題,資源優(yōu)勢(shì)難以得到充分發(fā)揮,支撐和保障作用受到限制;另一方面,檔案人員培養(yǎng)意識(shí)淡薄,一些先進(jìn)技術(shù)的作用難以展現(xiàn),部分檔案資料仍以紙質(zhì)形式存在,即便部分檔案資料已經(jīng)實(shí)現(xiàn)信息化,但缺乏信息共享平臺(tái),使信息交流受阻,各類檔案形成“信息孤島”,影響檔案利用效率,無(wú)法與社會(huì)發(fā)展新需求相適應(yīng)。

三、大數(shù)據(jù)檔案管理思維方式創(chuàng)新措施

(一)積極轉(zhuǎn)變管理思維方式

大數(shù)據(jù)背景下,檔案管理部門的思維方式也應(yīng)隨之轉(zhuǎn)變,積極樹立網(wǎng)絡(luò)思維、共享思維、技術(shù)性思維,以此來(lái)提高檔案管理實(shí)效性。

1.網(wǎng)絡(luò)思維。該思維是在信息技術(shù)的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的,具有發(fā)散性、整體性、動(dòng)態(tài)性等特征。在檔案管理中樹立網(wǎng)絡(luò)思維,充分發(fā)揮大數(shù)據(jù)技術(shù)功能,可為社會(huì)和用戶提供更多優(yōu)質(zhì)的服務(wù),例如,數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析技術(shù),可針對(duì)存儲(chǔ)的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理和分析,與分析結(jié)果相結(jié)合為用戶提供所需信息。這將要求管理部門靈活利用大數(shù)據(jù)技術(shù),對(duì)檔案資源進(jìn)行研究和分析,挖掘其中蘊(yùn)含的深層價(jià)值,為檔案服務(wù)提供更大助力。在大數(shù)據(jù)背景下,檔案服務(wù)的寬度和廣度得以延伸,為了滿足人們的多樣化需求,為其提供更加智慧化的服務(wù),管理者思維應(yīng)積極朝著網(wǎng)絡(luò)化轉(zhuǎn)變,將更加真實(shí)、有效的信息呈現(xiàn)給用戶,滿足用戶的個(gè)性化需求[3];

2.共享思維。大數(shù)據(jù)的主要特征之一便是資源共享,在檔案管理中,管理者應(yīng)積極樹立共享思維,對(duì)地區(qū)信息資源進(jìn)行整合,使其成為一個(gè)有機(jī)整體,促進(jìn)各個(gè)檔案室間的相互合作,使數(shù)據(jù)庫(kù)能夠得到不斷地豐富和完善。目前,信息資源種類眾多,建立共享檔案數(shù)據(jù)庫(kù)能夠有效滿足各個(gè)檔案部門的資源需求,提高服務(wù)能力,改變以往檔案資源獨(dú)立、分散的狀態(tài),變分散為聯(lián)合,提高檔案資源開放度,以此來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量、促進(jìn)社會(huì)發(fā)展;

3.技術(shù)性思維。該思維由西方現(xiàn)代化中衍生而來(lái),通過對(duì)外部自然的控制,達(dá)到提高效率的目標(biāo),從而獲得最佳物質(zhì)利益。在大數(shù)據(jù)背景下,管理者應(yīng)積極樹立技術(shù)性管理,加強(qiáng)檔案室與新技術(shù)間的聯(lián)合,根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一存儲(chǔ),借助數(shù)據(jù)分析技術(shù)對(duì)檔案資源進(jìn)行分析,從中提取有價(jià)值的信息,并以恰當(dāng)?shù)姆绞綄⒔Y(jié)果展示給用戶。檔案部門還應(yīng)注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的引入,依靠新技術(shù)提高信息化、技術(shù)化水平,做到雙向理想控制,不但可以對(duì)檔案資源進(jìn)行控制,還可掌控用戶的需求,例如,在檔案資源挖掘時(shí),要想創(chuàng)新自身服務(wù)體系,則需要進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。隨著用戶需求的日漸多元,應(yīng)從深度、廣度等多個(gè)方面進(jìn)行,挖掘潛在的資源并進(jìn)行處理,使該項(xiàng)工作成為檔案室的主要工作之一,使檔案工作做到與時(shí)俱進(jìn)。

(二)創(chuàng)新檔案管理制度

在大數(shù)據(jù)背景下,應(yīng)積極轉(zhuǎn)變檔案管理思維,在數(shù)字資源生命周期基礎(chǔ)上建立健全管理制度,才能夠?yàn)閿?shù)字檔案館建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的資源共享基礎(chǔ)。為了打破“信息孤島”現(xiàn)象,促進(jìn)各類檔案資源之間的互聯(lián)互通,應(yīng)堅(jiān)持“互聯(lián)、開發(fā)、共享原則”,從檔案資源創(chuàng)建、組織、服務(wù)到儲(chǔ)存有機(jī)串聯(lián)起來(lái),形成一個(gè)高效可行的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。同時(shí),還應(yīng)與各個(gè)環(huán)節(jié)特征相結(jié)合,制定出與之相對(duì)應(yīng)的操作規(guī)范,使各個(gè)環(huán)節(jié)均可實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)化、信息化轉(zhuǎn)變,加深大數(shù)據(jù)與檔案管理間的聯(lián)系。規(guī)范體系的建立可堅(jiān)持“開發(fā)、參與、互聯(lián)”等方式,促進(jìn)工作模式的順利轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,使服務(wù)能力得到顯著提升[4]。

(三)構(gòu)建智慧檔案云平臺(tái)

在大數(shù)據(jù)背景下,只有引入先進(jìn)的管理技術(shù)才能使檔案管理做到與時(shí)俱進(jìn)。在提高管理技術(shù)時(shí),可通過構(gòu)建智慧檔案云平臺(tái)的方式來(lái)實(shí)現(xiàn),該平臺(tái)主要分為四個(gè)層次:第一,底層。作為該平臺(tái)的基礎(chǔ)設(shè)施層,主要功能在于整合物理資源,該層屬于虛擬的資源池,可為智慧檔案館提供信息存儲(chǔ)、傳輸服務(wù)以及網(wǎng)絡(luò)和數(shù)據(jù)資源;第二,平臺(tái)層。該層用戶無(wú)需對(duì)底層基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)行管理和控制,但可對(duì)核心應(yīng)用程序進(jìn)行控制和部署;第三,應(yīng)用層。該層能夠提供綜合業(yè)務(wù)服務(wù),主要包括檔案查詢、數(shù)字資源利用、檔案政務(wù)服務(wù)、電子檔案身份查詢等相關(guān)服務(wù);第四,終端用戶層,該層可提供端到端的流程服務(wù),且流程較為靈活,可與用戶實(shí)際需求相結(jié)合進(jìn)行跟蹤、修改和執(zhí)行。在智慧云平臺(tái)中,頂層設(shè)計(jì)十分關(guān)鍵,只有做好頂層設(shè)計(jì),才可使云平臺(tái)真正為用戶提供更多高效便捷的檔案信息服務(wù)。

(四)信息化建設(shè)與服務(wù)水平提升

現(xiàn)如今,檔案管理部門對(duì)信息化建設(shè)的重視程度逐漸提升,在大數(shù)據(jù)背景下,縮短與發(fā)達(dá)國(guó)家間的距離,使其更加規(guī)范化、智慧化發(fā)展,離不開信息化建設(shè)。企業(yè)應(yīng)將該項(xiàng)工作納入到整體規(guī)劃之中,提高電子檔案與文件的管理力度,特別是對(duì)于數(shù)據(jù)資源的利用,更應(yīng)借助智慧云平臺(tái)來(lái)實(shí)現(xiàn)管理。對(duì)于紙質(zhì)檔案來(lái)說,管理部門應(yīng)對(duì)其進(jìn)行電子化備份,借助網(wǎng)絡(luò)可隨時(shí)查閱,在保障質(zhì)量的基礎(chǔ)上促進(jìn)數(shù)字化查詢服務(wù)開展。例如,設(shè)置身份認(rèn)證模式,使檔案?jìng)鬏敻影踩?,避免資料泄露等造成不必要損失,使服務(wù)質(zhì)量得到顯著提升。具體來(lái)講,在大數(shù)據(jù)背景下,企業(yè)紙質(zhì)檔案的載體應(yīng)進(jìn)行轉(zhuǎn)變,通過構(gòu)建數(shù)據(jù)庫(kù)的方式使全部文件均得到合理的歸檔和保存。與紙質(zhì)檔案相比,電子檔案更加清楚明了,可通圖像直接將其轉(zhuǎn)變?yōu)橛杏眯畔?。?jiǎn)單來(lái)說,檔案資源從紙質(zhì)化向電子化的轉(zhuǎn)變,可使數(shù)據(jù)分析更加深入。大數(shù)據(jù)的主要特征體現(xiàn)在數(shù)據(jù)處理工具的眾多方面,在日常工作中,檔案管理者也應(yīng)具備信息化服務(wù)思維,以此思維指導(dǎo)工作,使檔案信息的內(nèi)在價(jià)值得到深入挖掘[5]。

(五)創(chuàng)新企業(yè)檔案管理服務(wù)模式

在我國(guó)檔案發(fā)展“十三五”規(guī)劃中要求,檔案工作應(yīng)樹立“創(chuàng)新、綠色、共享”的發(fā)展理念,企業(yè)檔案管理應(yīng)以該理念為指導(dǎo)思想,提高服務(wù)意識(shí),改變以往以保管為主的工作模式,轉(zhuǎn)變?yōu)橐蚤_放共享為主的服務(wù)模式。在實(shí)際工作中,在強(qiáng)化企業(yè)紙質(zhì)檔案管理的過程中,應(yīng)不斷提高檔案管理數(shù)字化層次,通過加強(qiáng)宣傳推廣等方式,對(duì)優(yōu)秀的企業(yè)檔案文化進(jìn)行傳播,有助于增強(qiáng)企業(yè)檔案影響力,使檔案資源的作用和優(yōu)勢(shì)得到充分發(fā)揮,促進(jìn)企業(yè)的健康長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。此外,組織結(jié)構(gòu)決定功能,以往檔案管理制度采用自上而下的管理模式,忽視檔案信息在各個(gè)部門中的溝通共享。在新時(shí)期背景下,應(yīng)積極借助大數(shù)據(jù)技術(shù)構(gòu)建智慧檔案平臺(tái),創(chuàng)建扁平化的企業(yè)組織結(jié)構(gòu),要求檔案部門與企業(yè)中的建設(shè)部門、產(chǎn)品銷售部門、員工管理等多個(gè)環(huán)節(jié)緊密結(jié)合,通過創(chuàng)新服務(wù)模式,促進(jìn)檔案資源的交流共享。檔案管理者個(gè)人素質(zhì)對(duì)管理效果具有一定影響,企業(yè)應(yīng)定期開展培訓(xùn)教育活動(dòng),使管理者掌握更多檔案管理知識(shí)和技能,提高計(jì)算機(jī)操作水平,深刻而清楚地認(rèn)識(shí)到檔案管理對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性,樹立責(zé)任意識(shí),在日常工作中做好自身的本職工作,提高檔案管理效率。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述,大數(shù)據(jù)時(shí)代的到來(lái)為企業(yè)檔案管理帶來(lái)了發(fā)展機(jī)遇,在日常管理中,檔案工作者應(yīng)積極轉(zhuǎn)變思維方式,樹立網(wǎng)絡(luò)思維、共享思維、服務(wù)思維,在新思維的引導(dǎo)下拓展發(fā)展空間,提高檔案管理的整體效率和水平。

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