董志剛
摘 要:外賣行業(yè)外包公司呈現(xiàn)如下特點(diǎn):人員眾多、流動(dòng)性大,人員費(fèi)用為企業(yè)主要成本,管理松散,利潤(rùn)率低等。鑒于此,該行業(yè)財(cái)務(wù)核算主要內(nèi)容是人工成本;鑒于該行業(yè)特點(diǎn),增值稅繳納不適宜現(xiàn)行的一般計(jì)稅方法,實(shí)行簡(jiǎn)易征收更為有效,所得稅繳納不適宜查賬征收,更適合核定征收;社保也應(yīng)采取靈活就業(yè)方式,保險(xiǎn)也以雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn)為主。
關(guān)鍵詞:外賣行業(yè);財(cái)務(wù)核算;稅務(wù)管理;規(guī)范運(yùn)作
外賣行業(yè)發(fā)展迅速,大家熟知的美團(tuán)、餓了么等品牌已深入人心。僅美團(tuán)一家,截止2019年4月末,擁有360萬商戶,超過4億的用戶,在全國(guó)分布近萬家配送站點(diǎn),日配送單量已超過2500萬單,日活躍騎手超過60萬人等。外賣行業(yè)在發(fā)展過程中,由于其行業(yè)特點(diǎn),財(cái)務(wù)與稅務(wù)規(guī)范管理成為焦點(diǎn)。
一、外賣行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式介紹、外包公司現(xiàn)狀與主要特點(diǎn)
主體公司通常為規(guī)范的上市公司或者成熟公司,如美團(tuán)、餓了么等,但這些主體公司把配送業(yè)務(wù)整體外包出去,分包給諸如江蘇俊達(dá)、錦州興達(dá)、吉林急時(shí)雨等公司,這樣實(shí)際業(yè)務(wù)是外包公司在運(yùn)營(yíng)。這些外包公司通過雇傭騎手、利用線上平臺(tái)接單配送。實(shí)際上,這些外包公司才是廣大消費(fèi)者的直接接觸對(duì)象。
特點(diǎn)如下:
1.外包行業(yè)人員眾多,屬于典型的勞動(dòng)密集型行業(yè)。騎手年齡結(jié)構(gòu)在20歲—50歲之間,文化程度相對(duì)較低,以農(nóng)村、城鄉(xiāng)結(jié)合部及企業(yè)下崗職工為主。近期,有部分藍(lán)領(lǐng)辭掉工廠工作、轉(zhuǎn)行騎手的趨勢(shì)。
2.人員流動(dòng)性特別大,平均在崗時(shí)間半年左右。其中70%在外賣、快遞等行業(yè)內(nèi)部相互轉(zhuǎn)移。
3.人員成本為主要成本,占到整體收入的八成左右。該行業(yè)的收入來源于配送,最主要的成本就是人工成本,即騎手的工資與補(bǔ)貼,能夠占到行業(yè)營(yíng)收的80%。
4.運(yùn)營(yíng)站點(diǎn)分布廣闊,跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)是常態(tài)化。該行業(yè)利用線上平臺(tái)作為收發(fā)指令,騎手工作與配送區(qū)域?yàn)閯澏ǖ奈锢韰^(qū)域,我們稱為站點(diǎn)。一個(gè)站點(diǎn)輻射區(qū)域一般在半徑3.5公里內(nèi),站點(diǎn)規(guī)模,以中型為例,大約80人左右。
5.整體管理較為松散等。
二、該行業(yè)財(cái)務(wù)核算與稅務(wù)管理現(xiàn)狀
基于該行業(yè)特點(diǎn),它的財(cái)務(wù)核算呈現(xiàn)如下特點(diǎn):
1.收入是固定的,以單量為核算基數(shù),同時(shí)受制于上游公司、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、消費(fèi)者消費(fèi)水平等。每一單配送費(fèi)用有單價(jià),那么配送單量與收入成正比例;與同區(qū)域內(nèi),競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?jǐn)?shù)量成反比。
2.成本構(gòu)成項(xiàng)目如下:
(1)人工成本,稅費(fèi)。
(2)裝備物料供應(yīng)、房租、招聘、辦公、水電等日常運(yùn)營(yíng)費(fèi)用。
(3)管理費(fèi)用、財(cái)務(wù)費(fèi)用等,即總部的職能管理、協(xié)調(diào)等費(fèi)用。
其中:人工成本占比營(yíng)收的80%;稅費(fèi)占比營(yíng)收的8%;日常運(yùn)營(yíng)管理等費(fèi)用約占營(yíng)收的5%。這樣算下來,整個(gè)行業(yè)利潤(rùn)率很低。
基于該行業(yè)特點(diǎn),它的稅務(wù)、社保、保險(xiǎn)等管理現(xiàn)狀如下:
1.增值稅方面
當(dāng)前,該行業(yè)由于增值稅采用一般計(jì)稅方法,即銷項(xiàng)抵進(jìn)項(xiàng),差額繳納稅款。外包公司要給上游開具6%的銷項(xiàng)發(fā)票,再加上城建稅、教育費(fèi)附加及地方教育費(fèi)附加等,約6.72%(各地略有不同),這塊基本固定。但是它卻難以取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票,原因很簡(jiǎn)單:它的最主要成本是人工工資,能占到整體收入的八成,人工工資何來進(jìn)項(xiàng)發(fā)票;再者房租等日常費(fèi)用,如房租,需要房主與公司簽合同,并且到稅務(wù)局代開,可能還要交稅,比較麻煩,房主也不愿意配合,這塊也很難取得發(fā)票。所以,外包公司進(jìn)項(xiàng)幾乎沒有。銷項(xiàng)減進(jìn)項(xiàng)的差額,幾乎就是銷項(xiàng),因此增值稅稅負(fù)是很高的,最主要也是不合理的:明明花了錢,卻無發(fā)票匹配。
2.企業(yè)所得稅方面
盡管國(guó)家出臺(tái)一系列降稅減負(fù)政策,如2019年1月起,小微企業(yè)實(shí)際所得稅稅負(fù)可降至5%和10%。但是,由于外賣行業(yè)特點(diǎn),利潤(rùn)率很低,但收入較大,人數(shù)眾多,不符合小微企業(yè)(應(yīng)稅所得300萬以下、從業(yè)人數(shù)300人以下,資產(chǎn)額不超5000萬)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn),不算小微企業(yè),所以享受不到優(yōu)惠稅率,依然執(zhí)行25%的最高檔稅率。
3.社保與保險(xiǎn)方面
上文提到,由于該行業(yè)利潤(rùn)率很低,企業(yè)無力承擔(dān)社保、醫(yī)保等。盡管從2019年5月起,企業(yè)承擔(dān)社保繳納基數(shù)降至16%,但該行業(yè)依然交不起;另外,由于人員流動(dòng)性太大,也不適合城鎮(zhèn)職工社保與醫(yī)保的繳納,否則就會(huì)出現(xiàn)不斷地填員、不斷地減員,手續(xù)非常繁瑣。該行業(yè)目前統(tǒng)一繳納了雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn),是較為明智和適合的選擇。
三、鑒于此,筆者結(jié)合行業(yè)特點(diǎn)與實(shí)際情況,經(jīng)過思考與研究,提出如下觀點(diǎn):
1.建議外賣行業(yè)實(shí)行增值稅簡(jiǎn)易征收辦法。即按照該企業(yè)收入的3%稅率繳納增值稅。這樣,既可以降低該行業(yè)增值稅整體稅負(fù),同時(shí),也規(guī)范該行業(yè)合法納稅。當(dāng)前,該行業(yè)很多企業(yè)都在找尋政策洼地,利用異地園區(qū)扶持政策、國(guó)家貧困縣政府補(bǔ)貼政策等,通過當(dāng)?shù)胤刀悓?shí)現(xiàn)少交稅的目的。折騰一大圈,勞民傷財(cái),浪費(fèi)資源,無非就是合理避稅、少繳稅。如果實(shí)行該政策,應(yīng)當(dāng)對(duì)該行業(yè)是個(gè)福音。這樣,真正實(shí)現(xiàn)國(guó)家、地方政府、企業(yè)三贏,而且完全在現(xiàn)有稅法框架內(nèi)施行,簡(jiǎn)便、有效。
2.所得稅實(shí)行核定征收。鑒于該行業(yè)特點(diǎn),成本項(xiàng)目除工資外,很難取得發(fā)票來匹配相關(guān)費(fèi)用,因此所得稅繳納偏高,不符合實(shí)際情況,也很不合理;另外,國(guó)家出臺(tái)的一系列減負(fù)降稅優(yōu)惠政策,由于門檻原因,該行業(yè)也享受不到;同時(shí),該行業(yè)為了抵稅,有可能買發(fā)票、虛開發(fā)票等,有可能走上違法違規(guī)之路,這對(duì)國(guó)家、企業(yè)、老板、員工都是極大傷害。如果該行業(yè)實(shí)行定期定額核定征收,如千分之一等,整個(gè)問題就迎刃而解了。同樣,該做法也完全在現(xiàn)有稅法框架內(nèi)施行。
3.社保、保險(xiǎn)方面。前文已述,該行業(yè)人員眾多,且流動(dòng)性很大;騎手平均在崗時(shí)間不到半年,且存在季節(jié)工現(xiàn)象(平時(shí)在崗,農(nóng)忙時(shí)返回農(nóng)村)。因此,騎手按照城鎮(zhèn)職工社保與醫(yī)保繳納是不太合理的。如果按照靈活就業(yè)人員身份繳納社保、醫(yī)保,則更為合理、更為方便。即騎手以靈活就業(yè)人員身份,一年交一次,平時(shí)每月工資中包含此社保補(bǔ)助,由主體企業(yè)、外包公司、騎手個(gè)人三方承擔(dān);同時(shí),輔以每月繳納雇主責(zé)任險(xiǎn)與意外傷害險(xiǎn),來滿足實(shí)際工作需要與必要人身保障。
經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要三駕馬車:投資、進(jìn)出口和消費(fèi)。而消費(fèi)拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的比重將會(huì)持續(xù)上升。在消費(fèi)領(lǐng)域,外賣行業(yè)將不可或缺,是國(guó)家鼓勵(lì)的優(yōu)先發(fā)展對(duì)象,它還將有很大的發(fā)展空間,據(jù)預(yù)測(cè),未來三年,配送體量將翻番;該行業(yè)也是吸納就業(yè)的重要渠道。因此如何規(guī)范發(fā)展外賣行業(yè),并且進(jìn)一步做大做強(qiáng),是需要著重考量的問題。這當(dāng)中財(cái)稅政策的合理制定與運(yùn)用,同樣至關(guān)重要,合理、適合的財(cái)稅政策,能夠讓該行業(yè)發(fā)展如虎添翼。筆者就自身實(shí)踐,結(jié)合所學(xué)及對(duì)財(cái)稅政策的了解,談了些膚淺想法,還請(qǐng)讀者指正。
參考文獻(xiàn):
[1] 賀春巧, 楊志磊. 企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和稅務(wù)會(huì)計(jì)差異及協(xié)調(diào)研究[J]. 經(jīng)貿(mào)實(shí)踐, 2018, No.226(8):167-168.
[2] 劉俊. 關(guān)于企業(yè)財(cái)務(wù)管理與稅務(wù)籌劃的研究[J]. 經(jīng)濟(jì)師, 2017(11):94-94.
[3] 佚名. 稅務(wù)籌劃對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理的影響研究[J]. 會(huì)計(jì)師, 299(20):46-47.