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淺談職業(yè)學(xué)校班主任的職業(yè)指導(dǎo)工作

2019-11-27 12:38:01浙江交通技師學(xué)院
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關(guān)鍵詞:職業(yè)指導(dǎo)職業(yè)規(guī)劃頂崗

浙江交通技師學(xué)院 徐 苗

2010年9月,教育部、人社部共同頒布了《關(guān)于加強(qiáng)中等職業(yè)學(xué)校班主任工作的意見》(教職成〔2010〕14號(hào)),對(duì)中職班主任隊(duì)伍建設(shè)提出了明確要求,班主任肩負(fù)著中職學(xué)生的思想教育、班級(jí)管理、班級(jí)活動(dòng)組織、職業(yè)指導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)等工作。幫助學(xué)生提升就業(yè)能力是班主任職業(yè)指導(dǎo)工作的基本職責(zé)。筆者一直擔(dān)任職業(yè)學(xué)校班主任,本文就目前如何做好學(xué)生的職業(yè)指導(dǎo)談?wù)勛约旱捏w會(huì)與心得。

1 職業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)觀念存在的問題

1.1 學(xué)生就業(yè)意識(shí)淡薄

學(xué)校每年都會(huì)舉行學(xué)生就業(yè)實(shí)習(xí)推介會(huì),雖然提供了足夠的崗位,但不少學(xué)生在真的要選擇企業(yè)時(shí)就變得非常茫然,不知道自己該干什么,就業(yè)意識(shí)比較淡薄,當(dāng)家長(zhǎng)和老師為他們就業(yè)擔(dān)憂時(shí),他們卻不以為然,對(duì)自己的未來去向根本不去思考和理會(huì)。

1.2 學(xué)生就業(yè)從眾心理嚴(yán)重

學(xué)生對(duì)職業(yè)認(rèn)知非常缺乏,不知道自己到底適合什么樣的職業(yè)。學(xué)生在就業(yè)時(shí)往往有從眾心理,來自同一個(gè)寢室或同一個(gè)地方的學(xué)生在選擇就業(yè)單位的時(shí)候往往存在“你要去,我也想去,你離職了,我也不做了”的現(xiàn)象。

1.3 學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)穩(wěn)定性差

根據(jù)規(guī)定,職業(yè)學(xué)校的學(xué)生要進(jìn)行為期一年的頂崗實(shí)習(xí)。根據(jù)調(diào)查,由于學(xué)生過高的估計(jì)自己,對(duì)薪資期望較高,面對(duì)頂崗期工資待遇普遍較低,工作又比較辛苦,工作3個(gè)月后辭職的學(xué)生占當(dāng)年頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生總數(shù)的40%左右,一年內(nèi)跳槽3次以上的學(xué)生占當(dāng)年頂崗實(shí)習(xí)學(xué)生總數(shù)的30%左右。

2 職業(yè)學(xué)校班主任開展學(xué)生職業(yè)指導(dǎo)的策略

職業(yè)學(xué)校班主任開展職業(yè)指導(dǎo)就是教育、引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想和職業(yè)觀念,形成良好的職業(yè)道德,提升職業(yè)素養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃能力,指導(dǎo)學(xué)生根據(jù)社會(huì)需要和自身特點(diǎn)選擇職業(yè)發(fā)展方向,順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)。筆者分階段對(duì)學(xué)生進(jìn)行指導(dǎo),將職業(yè)指導(dǎo)工作貫穿于班主任工作的始終。

2.1 在新生入學(xué)教育中融入職業(yè)指導(dǎo)

(1)對(duì)新生進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃教育。新生入校伊始,班主任就要向?qū)W生介紹所學(xué)專業(yè)的課程設(shè)置、就業(yè)方向、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),以及不同崗位對(duì)從業(yè)人員的要求、任職資格、求職途徑、薪資水平等,讓學(xué)生一進(jìn)校就對(duì)自己所學(xué)專業(yè)有所了解。學(xué)校開設(shè)《職業(yè)生涯規(guī)劃課程》,班主任和任課教師共同協(xié)助學(xué)生對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃進(jìn)行初步設(shè)定,讓學(xué)生明確自己在專業(yè)上努力鉆研的方向,并且在之后的職業(yè)發(fā)展道路上,不斷調(diào)整自己的職業(yè)規(guī)劃。

(2)樹立正確的擇業(yè)觀。班主任要從新生入學(xué)開始,通過定期召開學(xué)業(yè)規(guī)劃、職業(yè)規(guī)劃主題班會(huì),適時(shí)邀請(qǐng)優(yōu)秀畢業(yè)生開展現(xiàn)場(chǎng)講座,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)技能,樹立正確的職業(yè)觀和人生觀,在擇業(yè)的時(shí)候,能處理好理想與現(xiàn)實(shí)的關(guān)系,選擇一份自己滿意的工作。

2.2 在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中注重職業(yè)指導(dǎo)

(1)注重行為規(guī)范養(yǎng)成教育。班主任在班級(jí)管理過程中可以引進(jìn)企業(yè)管理文化,制定班級(jí)規(guī)章制度,從課堂紀(jì)律、行為習(xí)慣、值日工作、同學(xué)關(guān)系等方面嚴(yán)格要求學(xué)生,制訂相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施,引導(dǎo)學(xué)生規(guī)范自己的行為舉止,樹立良好的道德意識(shí),踐行職業(yè)準(zhǔn)則,把它作為一種在未來社會(huì)中謀求生存與發(fā)展的基礎(chǔ)。

(2)加強(qiáng)心理健康教育。班主任在與學(xué)生接觸過程中,從思想動(dòng)態(tài)、心理狀態(tài)、學(xué)習(xí)、生活狀況等方面深入了解學(xué)生,學(xué)生在成長(zhǎng)過程中遇到的實(shí)際問題,要有針對(duì)性地進(jìn)行教育、引導(dǎo)和援助,切實(shí)提高學(xué)生融入社會(huì)、適應(yīng)崗位、應(yīng)對(duì)挫折的能力。

(3)重視實(shí)踐活動(dòng)。積極鼓勵(lì)學(xué)生參加專業(yè)社團(tuán)或社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)興趣和社交能力。例如,支持學(xué)生參加學(xué)校的專業(yè)社團(tuán)或興趣小組,讓學(xué)生了解所學(xué)專業(yè)的前沿技術(shù),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)所學(xué)專業(yè)的興趣;鼓勵(lì)學(xué)生寒暑假到企業(yè)實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),了解自己所學(xué)的專業(yè),熟悉今后要從事的職業(yè),體驗(yàn)職場(chǎng)的活動(dòng)內(nèi)容、行為方式、人際氛圍,初步樹立團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、遵守制度規(guī)范意識(shí),調(diào)整和改進(jìn)行為方式;組織學(xué)生利用節(jié)假日參觀人才市場(chǎng),了解就業(yè)行情,明確社會(huì)需求,認(rèn)清就業(yè)形勢(shì)。

2.3 在學(xué)生畢業(yè)前夕強(qiáng)化職業(yè)指導(dǎo)

(1)頂崗實(shí)習(xí)前的職業(yè)指導(dǎo)。在學(xué)生頂崗實(shí)習(xí)前,班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行頂崗實(shí)習(xí)前的專題培訓(xùn)。使學(xué)生了解相關(guān)的就業(yè)信息、熟悉法律法規(guī),幫助學(xué)生掌握一定的求職技巧,端正求職心態(tài),理性擇業(yè)。

(2)做好學(xué)生實(shí)習(xí)跟蹤調(diào)查工作。在學(xué)生實(shí)習(xí)期間,有問題他們多會(huì)主動(dòng)與班主任聯(lián)系,班主任是掌握學(xué)生情況的第一人,班主任要及時(shí)做好溝通協(xié)調(diào)工作,教會(huì)他們轉(zhuǎn)換思維,努力適應(yīng)新環(huán)境。班主任也要多聯(lián)系學(xué)生,關(guān)心和幫助學(xué)生做好過渡期的心理適應(yīng)。班主任應(yīng)及時(shí)把所了解的學(xué)生就業(yè)情況反饋給學(xué)校,為學(xué)校的專業(yè)設(shè)置、課程整改提供有效信息。

(3)開展創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育。在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的時(shí)代背景下,學(xué)校要重視學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新教育,一方面班主任要鼓勵(lì)學(xué)生參加學(xué)校組織的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新培訓(xùn),另一方面,應(yīng)更多采取“走出去,請(qǐng)進(jìn)來”的方法,利用自己的人脈資源邀請(qǐng)企業(yè)管理人員,優(yōu)秀畢業(yè)生現(xiàn)身說法,更能引起學(xué)生聽講的興趣,從而獲得良好的教育效果。

因此,只有加強(qiáng)班主任職業(yè)指導(dǎo)能力水平,發(fā)揮班主任在職業(yè)指導(dǎo)中的優(yōu)勢(shì),在班級(jí)管理過程中有針對(duì)性地對(duì)學(xué)生進(jìn)行職業(yè)指導(dǎo)教育,引導(dǎo)學(xué)生樹立正確的職業(yè)理想,提高他們的職業(yè)素養(yǎng),才能讓學(xué)生在就業(yè)時(shí)根據(jù)自身的需求選擇適合自己的工作,提高學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量,提升學(xué)校辦學(xué)水平和影響力。

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