付彥 江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術學院
排球是高職學生學習的重要學科,對于高職學生的學習十分重要。在教育發(fā)展的新時期,排球教學的作用越來越被重視。在實際的排球教學中,高職教師要提高自身的教學質(zhì)量,使學生能夠樹立排球意識,循序漸進的提升學生的排球技能。為了使排球教學能夠滿足高職學生發(fā)展的需要,教師需要重視學生排球意識的培養(yǎng),構(gòu)架科學、合理的評價指標體系,轉(zhuǎn)變教學方法,創(chuàng)新教學手段,運用有效措施,切實發(fā)揮排球教學的重要作用。
簡單地說,排球意識主要是指在實際的排球運動中,運動員根據(jù)場上的具體情況,通過自己的觀察、思考等思維活動迅速做出反應的一種行為。排球意識的內(nèi)容比較廣泛,包括運動員運動感知的精準性、戰(zhàn)術的實效性等,是運動員進行排球運動的關鍵,在運動員的排球運動中發(fā)揮著不可忽視的重要作用,對于運動員的排球運動意義重大,在很大程度上影響著運動員的發(fā)揮。
排球意識的形成具有一定的客觀規(guī)律,但是在目前的研究中,對于排球意識的研究僅僅存在于表面形式之上,主要是其概念、培養(yǎng)方法等,對于排球意識的評價缺乏研究。因此,為了有效解決排球教學中的問題,使高職學生的排球練習更加有效,需要提高評價指標體系的科學性、客觀性,避免以往過于單一的評價方式,有利于高職學生排球意識的形成以及發(fā)展[1]。
排球意識評價主要是指,在某種目的引導下,評價人員嚴格按照相關標準,根據(jù)特定的評價程序,評價、估算排球運動員的排球意識。根據(jù)相關的具體問題,提出一定的變化因素,在這些因素發(fā)生變化時,排球意識也會相應的發(fā)生變化,這樣的變化因素也就是排球意識評價指標。因此,將這些變化因素總結(jié)在一起,也就形成了排球意識評價指標體系。
對于排球意識評價指標選擇的原則,主要有以下幾個方面的內(nèi)容。第一,針對性原則。需要根據(jù)運動員的實際情況,分析在具體的意識指標下的具體動作、特征,從而得出排球意識的實際水平;第二,主要性原則。在實際的評價指標選擇時,可能會有多種因素,或多或少的反映排球意識的情況,因此要將最重要、最具代表性的因素作為主要的評價指標因素;第三,匹配性原則。一方面,要保證評價指標的全面性,能夠充分反映排球意識的主要特征;另一方面,要避免評價指標的重復,提高評價指標的獨立性特征;第四,可度性原則。這種原則主要是指在選擇評價指標時,要偏向于選擇比較容易定量的指標;第五,客觀性原則。為了保證評價指標的真實性以及準確性,要最大程度上的減少外界因素、評價人員個人主觀因素的影響;第六,可比性原則。只有提高評價指標的規(guī)范性,才能夠有利于評價指標之間的橫向比較[2]。
對于高職學校來說,新課程下的排球教學要求學生需要掌握一定的排球技術,提升學生的排球素質(zhì),使學生主動參與排球運動,調(diào)動高職學生排球運動的積極性。新課程改革下的高職排球教學,比較重視教學效果和教學過程,明確要求評價體系的建立,要與排球課程的教學內(nèi)容和教學目標保持高度一致,突出排球教學過程的重要性。通過調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),第一,采用傳統(tǒng)的教學方法與分組集體練習相結(jié)合的排球教學方式,能夠有效激發(fā)學生的排球?qū)W習熱情,對于提升學生的排球技能十分有幫助,有利于提升高職排球教學的整體教學效果;第二,通過對學生參與排球運動的積極性和主動性調(diào)查分析發(fā)現(xiàn),教師在課堂上的提問十分重要,能夠有效激勵學生,活躍課堂氛圍;第三,通過對課后練習的頻率研究發(fā)現(xiàn),學生的主動性是影響排球教學效果的重要因素[3]??傊徘蛐略u價指標體系能夠?qū)W生的排球?qū)W習進行有效評價,滿足學生排球?qū)W習的需要,有利于培養(yǎng)學生的團隊合作意識,實現(xiàn)排球?qū)W習的良性循環(huán),從而有效培養(yǎng)學生的排球?qū)W習興趣。
綜上所述,在教育發(fā)展的新形勢下,排球意識評價指標體系的構(gòu)建十分重要,是素質(zhì)教育的必然要求,是排球教學的重要教學方法。對此,高職教師要重視新評價指標體系的構(gòu)建,使學生能夠通過評價意識到自己的不足和優(yōu)勢,在以后的學習中能夠有足夠的進步空間,從而使學生能夠真正意義上的成為排球?qū)W習中的主人,愛上排球?qū)W習,為高職學生排球技能的提升奠定堅實的基礎。