福建省永春縣達(dá)埔中心小學(xué) 鄭長城
在小學(xué)語文教學(xué)過程當(dāng)中,不少學(xué)生存在著自信心不足、對語文學(xué)習(xí)不感興趣的問題,為了解決這些問題,教師在教學(xué)過程中應(yīng)當(dāng)引入激勵性評價機(jī)制,充分發(fā)揮該機(jī)制的應(yīng)用優(yōu)勢,設(shè)計出相應(yīng)的教學(xué)方案,來促進(jìn)小學(xué)語文課堂的教學(xué)質(zhì)量,推動小學(xué)語文教學(xué)的發(fā)展。
運(yùn)用激勵性言語進(jìn)行評價的主要流程是教師在對全班的學(xué)生有了基本且全面的了解之后,在評價的過程中綜合學(xué)生的各方面表現(xiàn)水平,給予恰當(dāng)?shù)那夷軌蚣顚W(xué)生的評價。在小學(xué)階段,學(xué)生的各方面還尚不成熟,十分注重他人對自己的評價,在小學(xué)階段運(yùn)用激勵性的評價能夠激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,在學(xué)習(xí)的過程中充滿活力,從而激發(fā)出學(xué)習(xí)的潛力。
在小學(xué)階段,學(xué)生對各種事物的好奇心比較強(qiáng),愿意主動接受各種新鮮的事物,教師應(yīng)當(dāng)把握好學(xué)生的這一特點(diǎn),在進(jìn)行評價的過程中,運(yùn)用多種激勵性評價的形式,讓學(xué)生愿意接受教師對自己的評價。教師可以利用言語方面的激勵來對學(xué)生進(jìn)行評價,例如在課堂教學(xué)中,學(xué)生回答完問題之后可以評價“回答的理由很充分,你做得很棒?!弊寣W(xué)生能夠在接下來的學(xué)習(xí)當(dāng)中充滿信心,教師應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生正面的評價,讓學(xué)生準(zhǔn)確地認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn),避免在學(xué)習(xí)的過程中產(chǎn)生自我懷疑。激勵性語言不僅僅表現(xiàn)在語言上的激勵,還可以表現(xiàn)在行為動作上的激勵,借助身體語言來對學(xué)生進(jìn)行評價,例如全班學(xué)生鼓掌、豎起大拇指等。為了能夠綜合地運(yùn)用好多種激勵性形式教師應(yīng)當(dāng)綜合多種形式來對學(xué)生進(jìn)行評價,一方面可以讓學(xué)生自己對自己進(jìn)行評價,例如,在紙上寫出自身的優(yōu)點(diǎn)、思考自己一天中哪些事情做得很棒等,另一方面還可以借助學(xué)生之間進(jìn)行相互評價的形式,例如,可以讓學(xué)生講出同桌的優(yōu)點(diǎn)、講講同桌的哪些事情讓你十分敬佩等。另外,教師還可以借助第三方平臺來進(jìn)行評價,主要表現(xiàn)在教師可以對學(xué)生的日常表現(xiàn)進(jìn)行記錄,及時地傳輸?shù)降谌狡脚_上,利用相關(guān)的評測系統(tǒng)來對學(xué)生做出相應(yīng)的評價。
激勵性語言應(yīng)當(dāng)盡最大可能地發(fā)揮出其鼓舞人心的作用,避免因不規(guī)范性的使用給學(xué)生的心理帶來一定的傷害。另外,在教學(xué)的過程當(dāng)中通常會采用學(xué)生之間相互進(jìn)行評價的方式,在課堂的教學(xué)當(dāng)中,教師應(yīng)當(dāng)將規(guī)范性的評價語言教授給學(xué)生,讓學(xué)生在小組評價當(dāng)中能夠恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行運(yùn)用,在小組進(jìn)行激勵性評價的過程當(dāng)中,學(xué)生能夠充分地認(rèn)識到自己在其他的學(xué)生心目當(dāng)中的形象。例如,教師在進(jìn)行寫作教學(xué)的過程當(dāng)中可以先給學(xué)生提供一些文章進(jìn)行相應(yīng)的改寫和仿寫,學(xué)生完成相應(yīng)的寫作任務(wù)之后,教師可以在批改時勾畫出學(xué)生寫到的優(yōu)秀詞句,在評價部分寫出學(xué)生寫作的優(yōu)點(diǎn),同時,委婉地指出學(xué)生寫作過程當(dāng)中存在的不足之處,表現(xiàn)出對學(xué)生提升的期望,讓學(xué)生樹立起相應(yīng)的目標(biāo)。在對學(xué)生的習(xí)作進(jìn)行評價的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)盡可能地使用規(guī)范化的激勵性語言,一方面能夠讓學(xué)生感受到教師的專業(yè)性,對教師更具有信任感,另一方面有利于學(xué)生對規(guī)范化的評價語言進(jìn)行學(xué)習(xí),在小組互評的過程當(dāng)中能夠有效地利用。
不同的學(xué)生擁有不同的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、不同的學(xué)習(xí)方法和不同的心理特點(diǎn),教師在進(jìn)行評價的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)做好對學(xué)生的全面性了解,根據(jù)學(xué)生的個體差異性做好對學(xué)生的激勵性評價。教師可以通過對學(xué)生的層次進(jìn)行劃分,針對不同層次的學(xué)生做出相應(yīng)的激勵性評價,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況做出恰當(dāng)?shù)脑u價。在對基礎(chǔ)較差的學(xué)生進(jìn)行評價的過程當(dāng)中,也能夠看到學(xué)生的進(jìn)步,肯定其在學(xué)習(xí)的過程當(dāng)中所做的努力,鼓勵其鞏固好學(xué)習(xí)基礎(chǔ),在打牢學(xué)習(xí)基礎(chǔ)之上進(jìn)行自我學(xué)習(xí)能力的提升。對于中間層次的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)肯定其學(xué)習(xí)基礎(chǔ),看到其在發(fā)展自我能力的過程中所做的努力。對于能力較強(qiáng)的學(xué)生,教師應(yīng)當(dāng)看到其為進(jìn)行自我提升所做出的努力,應(yīng)用激勵性評價讓其認(rèn)識到提升的過程并沒有那么困難。另外,教師在進(jìn)行差異性的激勵評價時,要及時地對評價的形式和評價的內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,避免單一化的評價方式讓學(xué)生產(chǎn)生枯燥的感覺。教師在進(jìn)行激勵性評價的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)以動態(tài)發(fā)展的眼光來看待問題,一些學(xué)生在學(xué)習(xí)的表現(xiàn)上可能做得不夠好,則應(yīng)當(dāng)從多種方面綜合學(xué)生的各種表現(xiàn)來進(jìn)行綜合性的評價,使評價的內(nèi)容更加客觀準(zhǔn)確、避免片面化。
例如,在講解語文試卷當(dāng)中的閱讀題部分,由于不同學(xué)生的生活經(jīng)歷和對文章的理解能力不同,在講解的過程當(dāng)中,教師可以讓學(xué)生回答出自己解題時的思維,同時可以鼓勵學(xué)生將文章的內(nèi)容與實際的生活相聯(lián)系,給出自己解答的具體性理由。教師在進(jìn)行評價的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)結(jié)合學(xué)生的個人經(jīng)歷和理解能力來對學(xué)生的回答做出相應(yīng)的評價,避免先入為主和片面化的評價。教師應(yīng)當(dāng)全面地了解好班級中學(xué)生的學(xué)習(xí)水平和學(xué)習(xí)能力,必要時還可以了解學(xué)生的家庭狀況和情感經(jīng)歷,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上,做好對不同學(xué)生的差異性評價,從多重方面對一個學(xué)生做好綜合性評價。
綜上所述,為提升激勵性評價機(jī)制的應(yīng)用效果,教師應(yīng)當(dāng)不斷地優(yōu)化教學(xué)評價方案,不斷地對評價機(jī)制和評價內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)新,做好相應(yīng)的規(guī)劃工作,充分地發(fā)揮激勵性評價在小學(xué)語文教學(xué)當(dāng)中的應(yīng)用優(yōu)勢,深入地落實新課標(biāo)當(dāng)中素質(zhì)教育的要求,推動小學(xué)語文教學(xué)的發(fā)展。