段盼

[摘 要]近年來，我國的經(jīng)濟(jì)逐漸進(jìn)入“新常態(tài)”，國有企業(yè)，特別是工程施工企業(yè)，正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的新階段，面臨前所未有的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。堅(jiān)持與落實(shí)企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，強(qiáng)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)節(jié)與黨建工作顯得極為重要，文章通過對黨建工作的研究和實(shí)際工作總結(jié)，探索性地思考了推動(dòng)國企黨建與生產(chǎn)經(jīng)營互融互促共同發(fā)展的具體路徑，以供相關(guān)人士參考。

[關(guān)鍵詞]新時(shí)代 國企黨建 生產(chǎn)經(jīng)營 實(shí)踐

中圖分類號：D267.1 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

一、黨建工作的重要性與必要性

社會發(fā)展的持續(xù)進(jìn)步推動(dòng)了基礎(chǔ)設(shè)施的逐步完善，隨著我國對工程建設(shè)的重視及對其力度的加大，工程施工生產(chǎn)技術(shù)和管理也取得了顯著成就。在企業(yè)良性循環(huán)發(fā)展中，黨建具有非常重要的指向意義，因此工程施工企業(yè)需要高度重視黨建工作的落實(shí)。

（一）為企業(yè)發(fā)展提供動(dòng)力和活力

黨建是穩(wěn)固我黨執(zhí)政根基的重要途徑之一，作為企業(yè)深化改革進(jìn)程中的思想支柱，其能夠促使企業(yè)形成良好的作風(fēng)建設(shè)，是企業(yè)在激烈競爭中堅(jiān)持不斷進(jìn)取，保持向前進(jìn)步攀升的活力和動(dòng)力[1]。

（二）促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展

如今，我國的第二產(chǎn)業(yè)正在面臨著改革的局面，主要改革是技術(shù)方面與理念方面的改革。高效率高質(zhì)量的黨建可以使企業(yè)經(jīng)營和管理者意識到改革的重要力量和關(guān)鍵性。因此，施工企業(yè)必須意識到黨建工作對企業(yè)發(fā)展進(jìn)步的意義及作用，并主動(dòng)加強(qiáng)這方面的工作，以推動(dòng)企業(yè)的不斷發(fā)展與進(jìn)步。

二、國有企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中黨建工作開展現(xiàn)狀

（一）黨建工作的創(chuàng)新性不足

黨建工作開展的具體方法在一定程度上影響了企業(yè)的發(fā)展?fàn)顟B(tài)，由于目前許多企業(yè)的黨組織建設(shè)方式不夠先進(jìn)，出現(xiàn)了諸多制約企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營效率的現(xiàn)象，例如：黨建人員思想滯后，依舊采取傳統(tǒng)方式結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營；消極怠工、存在享樂主義、金錢主義現(xiàn)象等。這些都是黨建開展中沒有進(jìn)行系統(tǒng)分析并積極創(chuàng)新的表現(xiàn)，導(dǎo)致黨建工作人員在工作開展中大多處于被動(dòng)狀態(tài)，不能夠積極地探索黨建工作創(chuàng)新的路徑和方法[2]。

（二）黨建人員綜合素質(zhì)不高

黨建人員的實(shí)踐在于對中國共產(chǎn)黨的方針政策與思想理念進(jìn)行貫徹。然而隨著我黨思想層面的理論體系逐步完善和進(jìn)步，一部分黨建人員不能做到適應(yīng)時(shí)代潮流，及時(shí)更新知識架構(gòu)，他們雖然對黨建工作流程有所了解，卻難以將黨建工作真真切切地落到實(shí)處。

三、國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營沒有實(shí)現(xiàn)真正融合的原因

（一）缺少完善專業(yè)的組織架構(gòu)

縱觀整體形勢，黨建隊(duì)伍建設(shè)問題在工程施工企業(yè)改革發(fā)展中比較突出。許多具體的細(xì)節(jié)工作有兼職負(fù)責(zé)的情況，企業(yè)經(jīng)營者或管理者缺乏黨建工作培訓(xùn)，并缺少足夠的時(shí)間和精力開展黨建工作，導(dǎo)致無法保證黨建工作隊(duì)伍的穩(wěn)定性和專業(yè)性。

（二）不夠重視黨建工作

如今，多元化價(jià)值理念在國企工作中具有較深的影響，基層工作者開始對黨建工作產(chǎn)生不客觀的認(rèn)識。例如：黨建人員缺乏戰(zhàn)略性考慮，在生產(chǎn)經(jīng)營階段不能有效融合實(shí)施黨建；具體實(shí)踐中，沒有深入思考黨建問題，不能立足于國企的全局發(fā)展來部署黨組織建設(shè)，對于黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中的核心價(jià)值理解存在偏差，造成實(shí)踐工作過于形式化、表面化，進(jìn)一步割裂了黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的緊密聯(lián)系[3]。

由于黨建主要是針對企業(yè)中的基層人員做工作，工作繁瑣、周期長且不穩(wěn)定，短期內(nèi)不易做出成績，這一點(diǎn)也使得企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)過于側(cè)重生產(chǎn)經(jīng)營，實(shí)踐中還缺少必要和高效的手段，淡化了黨建工作，出現(xiàn)不熱情、不積極的現(xiàn)象。

四、新時(shí)代國企黨建與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)融合的實(shí)踐路徑

（一）思想層面保持端正，以引導(dǎo)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營朝著正確方向發(fā)展

習(xí)近平總書記在黨的十九大講話中提到，要強(qiáng)化和優(yōu)化黨組織的企業(yè)引導(dǎo)作用，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)保持端正的態(tài)度，將光榮傳統(tǒng)予以繼承傳揚(yáng)，為企業(yè)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。加強(qiáng)黨建落實(shí)，首先應(yīng)當(dāng)對企業(yè)黨建人員的思想觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變，使其充分理解黨建開展的積極意義。

（二）逐層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，保證黨建與企業(yè)發(fā)展同步

（1）完善黨建制度體系。堅(jiān)持從嚴(yán)治黨，在有效落實(shí)上級黨委規(guī)定的黨建制度的基礎(chǔ)上，聯(lián)系企業(yè)具體運(yùn)行情況，健全修整企業(yè)中的“1 + N”黨建制度系統(tǒng)，與此同時(shí)穩(wěn)固黨建在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營過程中的核心地位，推行立、改、廢一體化，促進(jìn)國有企業(yè)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營的高效融合。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心環(huán)節(jié)注重黨建工作，通過全面從嚴(yán)治黨推動(dòng)企業(yè)改革進(jìn)步，廣泛推行應(yīng)用組團(tuán)式、區(qū)域化、網(wǎng)絡(luò)化的黨建工作方式，促進(jìn)黨建工作思路、工作手段、工作效率的創(chuàng)新，與生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展以增強(qiáng)建筑企業(yè)的綜合實(shí)力。例如：中鐵十四局隧道公司黨委推行的“星火計(jì)劃”和“一起學(xué)習(xí)吧”APP就是將加強(qiáng)基層黨建基礎(chǔ)工作制度和互聯(lián)網(wǎng)結(jié)合起來，打造通俗易懂的“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建微課堂模式。

（2）加強(qiáng)重大問題決策的運(yùn)行監(jiān)督。黨委應(yīng)當(dāng)站在全局發(fā)展的高度上，對要事進(jìn)行科學(xué)決議，在堅(jiān)持民主集中制的原則下，抓住中心重點(diǎn)，提高重大問題決策的科學(xué)性，嚴(yán)格執(zhí)行中央和上級黨委的決策方針，大力落實(shí)黨組織的重要部署和任務(wù)。例如：完善國有企業(yè)《“三重一大”決策實(shí)施細(xì)則》，黨委針對企業(yè)策略計(jì)劃、體系運(yùn)行優(yōu)化、關(guān)停并轉(zhuǎn)、薪酬改革等關(guān)系到企業(yè)全面穩(wěn)定進(jìn)步、職員自身利益的重大問題，做到從根源上著手解決，通過深入調(diào)研分析、全體實(shí)證探討進(jìn)行管理。將黨委及其內(nèi)部人員的相關(guān)責(zé)任進(jìn)行明確，構(gòu)建追責(zé)質(zhì)問機(jī)制，與此同時(shí)詳細(xì)記錄領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍、黨委會會議紀(jì)要重要決策部署并進(jìn)行宣傳培訓(xùn)，腳踏實(shí)地對企業(yè)發(fā)展方向、政治思想工作方向、政策方針落實(shí)方向進(jìn)行把關(guān)。

（三）強(qiáng)化基層組織建設(shè)，大力夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)

黨支部是黨開展工作過程中聚集戰(zhàn)斗力的重要組織，在促成黨的路線、方針、政策以及企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有序進(jìn)行過程中具有關(guān)鍵作用。要時(shí)刻捍衛(wèi)基層黨組織建設(shè)，為了黨建自身工作的貫徹落實(shí)、黨干部和黨員榜樣作用的充分展現(xiàn)以及推動(dòng)中心工作的順利實(shí)現(xiàn)，需要完善黨組織，確保各層面體系和制度在實(shí)踐中無縫對接，實(shí)現(xiàn)對企業(yè)發(fā)展的有力促進(jìn)、對企業(yè)職員的全方位服務(wù)，最終達(dá)到凝聚力量、協(xié)調(diào)企業(yè)發(fā)展的目的。

1.抓好支部班子建設(shè)

在基層建設(shè)中，要注重從生產(chǎn)經(jīng)營骨干、一線崗位能手和熱愛黨務(wù)工作的黨員中選拔配備優(yōu)秀黨支部領(lǐng)導(dǎo)，全力建設(shè)一支懂生產(chǎn)、善經(jīng)營、會管理的黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，要著重抓好支部班子建設(shè)，著力完善落實(shí)議事標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則和工作規(guī)章制度，發(fā)揮班子整體作用功能。

2.加強(qiáng)黨員活動(dòng)陣地建設(shè)

建設(shè)規(guī)范的黨員活動(dòng)工作室，并充分利用好黨員活動(dòng)工作室，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營階段目標(biāo)要求急、難、險(xiǎn)、重等工作任務(wù)，創(chuàng)新開展黨員主題實(shí)踐活動(dòng)，激勵(lì)黨員當(dāng)先鋒、做貢獻(xiàn)。

（四）將企業(yè)文化與黨建工作有機(jī)融合

近幾年來，企業(yè)文化在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的作用越來越顯著，它已經(jīng)成為企業(yè)軟實(shí)力的重要組成部分，與企業(yè)經(jīng)營相互推動(dòng)、相互促進(jìn)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期組織管理工作者以及員工統(tǒng)一學(xué)習(xí)，一方面要積極學(xué)習(xí)黨中央及上級的指示政策、制度等；另一方面要了解企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的現(xiàn)狀，學(xué)習(xí)企業(yè)文化，了解企業(yè)價(jià)值觀，使自身能夠?qū)⑵髽I(yè)價(jià)值觀與思想政治素養(yǎng)有效結(jié)合。同時(shí)，要?jiǎng)?chuàng)新途徑，積極利用計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等設(shè)備教育等平臺，讓黨員可以隨時(shí)隨地接受政治教育，引導(dǎo)黨員用政治眼光分析企業(yè)的發(fā)展形勢，并致力于解決企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中存在的問題，讓黨員能夠具備責(zé)任意識、風(fēng)險(xiǎn)意識以及危機(jī)意識。另外，還可以開展“導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)，老黨員、老員工要積極幫助新人，對他們進(jìn)行培訓(xùn)，讓新人能夠感受到履行崗位職責(zé)、提升自身能力的重要性。在這個(gè)過程中老黨員的精神品質(zhì)、工作態(tài)度將會極大地感染新人，從而使新人能夠融入企業(yè)氛圍與企業(yè)文化中，并形成良好的文化意識以及思想政治認(rèn)識。

五、結(jié)語

在企業(yè)可持續(xù)高質(zhì)量運(yùn)行過程中，黨建工作起到了巨大的作用，國有企業(yè)應(yīng)當(dāng)全面理解與深刻意識到黨建為企業(yè)帶來的積極影響。企業(yè)需要提高政治站位，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識”，牢固樹立“四個(gè)自信”，指引企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營朝著正確方向發(fā)展；逐層落實(shí)管黨治黨責(zé)任，保證黨建與企業(yè)發(fā)展同步；強(qiáng)化基層組織建設(shè)，大力夯實(shí)企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的基礎(chǔ)；完善黨建工作平臺，豐富企業(yè)黨建工作形式；使企業(yè)精神文化與黨建工作有效融合，增強(qiáng)企業(yè)文化與思想政治建設(shè)；時(shí)刻使黨建與生產(chǎn)經(jīng)營保持步調(diào)統(tǒng)一，確保企業(yè)各環(huán)節(jié)工作的順利落實(shí)，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展強(qiáng)基固本。

參考文獻(xiàn)：

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