陳莎莎

[摘 要] 黨員是黨的組織細(xì)胞，黨員隊伍是黨組織的“血脈”，是黨的先進(jìn)性的集中體現(xiàn)和重要基礎(chǔ)。黨的所有工作任務(wù)要依靠黨員帶領(lǐng)廣大群眾去完成，黨的優(yōu)良作風(fēng)和形象要靠黨員來體現(xiàn)，黨的領(lǐng)導(dǎo)要靠廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用來實現(xiàn)。加強黨員隊伍建設(shè)，提升黨組織和黨員先進(jìn)性是當(dāng)前我局黨建工作的重要任務(wù)。

[關(guān)鍵詞] 黨員隊伍建設(shè) 黨建工作 企業(yè)思想政治工作

中圖分類號：D267 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A

一、黨員隊伍建設(shè)工作中的存在問題

（一）組織觀念淡薄

個別黨員不執(zhí)行組織的決定，組織紀(jì)律觀念淡薄、組織紀(jì)律松弛，以業(yè)務(wù)工作忙為由不參加組織生活。對黨組織布置的任務(wù)，執(zhí)行不及時，能拖就拖，缺乏對黨組織的認(rèn)同感、歸屬感、責(zé)任感和榮譽感，忘記了自己身為黨員應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。

（二）黨員先鋒模范作用的發(fā)揮還不甚理想

一些黨員工作不在狀態(tài)的問題比較突出。個別黨員的身份意識、責(zé)任意識、紀(jì)律意識、法律意識淡薄，無激情、無熱情，不作為、懶作為，對待群眾不耐煩，工作不負(fù)責(zé)，敷衍了事，工作質(zhì)量低下，甚至還存在違規(guī)、違紀(jì)的問題。

（三）黨員意識與目前從嚴(yán)治黨的要求有一定差距

一些黨員未能在思想和行動上全面貫徹落實黨的要求，對于新時期從嚴(yán)治黨的形勢認(rèn)識不足。個別黨員思想意識甚至落后于群眾。今年開展黨建專項檢查期間，經(jīng)與個別黨員訪談，發(fā)現(xiàn)其對黨建一些基礎(chǔ)知識了解不足，對本支部行動計劃不清楚。

二、提升黨組織和黨員先進(jìn)性具體舉措

（一）加強黨員思想建設(shè)

黨員隊伍作風(fēng)過硬，首先是思想素質(zhì)過硬。今年以來，大力推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化。堅持和完善黨支部學(xué)習(xí)機制，以組織生活為基本形式，運用專題講座、專題黨課、人人上講臺等多種載體，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提倡“學(xué)、看、考、講、評”并舉，做到學(xué)用結(jié)合，創(chuàng)新組織生活形式和內(nèi)容，增強黨內(nèi)生活的吸引力，使黨內(nèi)生活真正發(fā)揮出教育、改造和提高黨員的重要作用。各支部利用每月政治學(xué)習(xí)，有組織、有計劃、分步驟深入系統(tǒng)學(xué)習(xí)十九大精神，努力營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。結(jié)合中心工作開展主題黨日活動，6至11支部開展參觀紅色教育基地、志愿服務(wù)、客戶走訪、集中學(xué)習(xí)研討等主題黨日活動共122次，讓黨員干部在嚴(yán)格的黨內(nèi)組織生活中增強黨員意識、錘煉黨性觀念、繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良作風(fēng)。

（二）進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，持續(xù)完善“糾錯機制”

從嚴(yán)落實“三會一課”制度，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、講黨課、談心談話和民主評議黨員制度，推動黨的組織生活制度規(guī)范執(zhí)行，促使黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活中嚴(yán)格按照黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和黨的各項規(guī)定辦事，增強黨內(nèi)生活的政治性、原則性和戰(zhàn)斗性。圍繞以“改”促“做”，以“做”促黨員先鋒模范作用發(fā)揮的思路，繼續(xù)完善“一季一評”的專題組織生活會工作機制，常態(tài)化開展批評與自我批評活動。通過認(rèn)真對照檢查，深刻反思理想信念、政治思想、操行品德、工作作風(fēng)等方面的不足，并制定措施立行立改，真正做到凈化思想、懲前毖后、治病救人。持續(xù)優(yōu)化黨員先進(jìn)性納入員工績效考核標(biāo)準(zhǔn)，更加注重考核與黨內(nèi)制度的融合，以客戶服務(wù)領(lǐng)域突出問題為突破口，督促基層黨支部建立完善“糾錯機制”，引導(dǎo)黨員在崗位上改進(jìn)行為，提升狀態(tài)，保持黨員先進(jìn)性。

（三）組織開展“我是黨員走在前，黨員身邊無投訴”主題實踐活動

近兩年來，公司將降低客戶投訴工作的重要性提到了一個新高度。局黨委以提升我局客戶服務(wù)工作為主線，在全局范圍開展了“我是黨員走在前，黨員身邊無投訴”主題實踐活動，全局14個黨支部171名在職黨員簽訂承諾書，做到佩戴黨徽上崗，自覺亮身份，主動投入客戶服務(wù)工作。結(jié)合客戶滿意度調(diào)查工作，廣大黨員主動深入投訴相對集中的社區(qū)、村委會及電網(wǎng)建設(shè)薄弱區(qū)域，調(diào)查了解實際情況，耐心向客戶解釋相關(guān)措施，并做好客戶的安撫工作，爭取群眾的理解與支持，有效減少了客戶的重復(fù)投訴和越級投訴。

（四）推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)深度融合

圍繞企業(yè)中心工作，以從嚴(yán)動真、精益管理為總要求，以“抓領(lǐng)先、補短板”為抓手，分析各單位工作中的“領(lǐng)先”和“短板”，做好支部行動計劃。通過黨員帶動普通員工，充分激發(fā)黨員使命意識和責(zé)任意識，做業(yè)務(wù)上的“帶頭人”，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。局黨委定期對各支部行動計劃的實施情況進(jìn)行檢查，努力形成“監(jiān)督促實干”的氛圍。通過機關(guān)黨支部與基層黨支部聯(lián)建活動，推動黨建工作與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署，通過聯(lián)建，共為基層供電所解決28問題。

（五）做好思想政治工作

引導(dǎo)各支部書記關(guān)注員工，特別是黨員的思想動態(tài)，通過談心談話提出工作、生活中的困難及苗頭性問題，合理安排談心談話，及時向黨員宣貫上級相關(guān)政策、制度。堅持抓早抓小。對苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒，及時約談函詢誡勉，治病救人。截止11月，我局共對64名員工進(jìn)行了提醒談話，2名員工進(jìn)行了誡勉談話。結(jié)合黨員在日常工作中遲到、工作差錯等輕微違規(guī)違紀(jì)問題，在組織生活會上開展批評與自我批評，“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。

（六）強化典型選樹工作

以舉辦“堅定跟黨走 轉(zhuǎn)型創(chuàng)一流”慶祝建黨97周年文藝匯演，激發(fā)廣大干部職工爭創(chuàng)一流的信心和決心。把宣傳視角對準(zhǔn)基層和一線，著重加強對抗擊臺風(fēng)“山竹”等艱難險重任務(wù)的宣傳報道，抗風(fēng)救災(zāi)事跡在《南方日報》、新浪等主流媒體發(fā)布，有效發(fā)揮了選優(yōu)樹模作用。

（七）加強黨建文化和企業(yè)文化的宣貫力度

以門戶網(wǎng)站、顯示屏、黨建工作微信群等平臺宣傳社會主義核心價值觀，組織全體黨員觀看愛國主義影片，全面加強黨性教育。利用每周政治學(xué)習(xí)、宣傳欄、宣傳標(biāo)語、微信等方式傳播中共黨史及企業(yè)文化。推進(jìn)廉潔文化建設(shè)，在局大樓一、二樓通道建設(shè)廉潔文化長廊。以地派供電所為試點，以廉潔促效的廉潔文化示范窗口。通過“以黨帶廉”、“以學(xué)促廉”、“以律守廉”、“以責(zé)保廉”，使“貴風(fēng)”文化有效落地，在整個地派供電所形成 “以廉為榮，以貪為恥”，人人都是監(jiān)督員的環(huán)境。

三、取得成效

我局開展“書記項目”以來，牢牢抓住這個契機，并以此為載體和抓手，解決了基層黨組織建設(shè)及黨員隊伍管理等方面的難題，促進(jìn)黨建工作與企業(yè)中心工作的有效融合。

（一）執(zhí)行成效顯著提升

黨員執(zhí)行成效得到了較好地提升，2017年第3季度局屬各黨支部執(zhí)行成效均高于1，局執(zhí)行成效平均值達(dá)1.0624，黨員隊伍在日常工作中較好地發(fā)揮了先進(jìn)性和帶頭作用。

（二）不斷提升客戶服務(wù)水平

結(jié)合中心工作，以提升客戶服務(wù)水平、降低客戶投訴作為抓手，組建一批黨員突擊隊，通過常態(tài)、專項、電話走訪等方式，加強與客戶的溝通和聯(lián)系，有效減少我局12398、95598投訴，及時深入了解客戶的訴求，提高客戶訴求處理效率及質(zhì)量，提升客戶滿意度。開展20場現(xiàn)場宣傳活動，切實提升客戶認(rèn)知度。

（三）黨的先進(jìn)性有力彰顯

在急、難、險、重的任務(wù)前，黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用。電網(wǎng)安全穩(wěn)定運行、用戶可靠供電和安全生產(chǎn)等方面黨員挑大梁、扛重?fù)?dān)，圓滿完成黨的“十九大”保供電任務(wù)?？箵襞_風(fēng)“天鴿”“帕卡”“瑪娃”等急難險重任務(wù)中，171名黨員沖鋒在前，黨的先進(jìn)性有力彰顯。提前深入細(xì)致地開展隱患排查消缺工作，重點開展線路特巡和清障，及時清除樹障達(dá)1706棵，處理易飄掛物16處，消除桿塔安全隱患9處，確保了線路設(shè)備安全可靠運行。黨員隊伍在檢查工作中擔(dān)任主力軍，提前準(zhǔn)備充分，措施落實到位，臺風(fēng)登陸期間，龍門局在惠州七個縣區(qū)局中唯一一個實現(xiàn)了轄區(qū)內(nèi)10千伏線路零跳閘。

（四）融入中心、進(jìn)入管理，深化企業(yè)改革發(fā)展

“書記項目”的有效實施，進(jìn)一步統(tǒng)一了黨員隊伍的思想認(rèn)識，切實發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，共同推動企業(yè)發(fā)展，體現(xiàn)了黨建工作對企業(yè)發(fā)展的支持力。2018年各項經(jīng)營管理指標(biāo)穩(wěn)中向好。完成供電量17億千瓦時、售電量16.9億千瓦時，同比分別增長5.96%和3.39%；分析口徑綜合線損率1.18%，同比下降0.18個百分點；分析口徑10 kV及以下有損線損率4.09%，同比下降0.37個百分點；電費回收率99.99%；全口徑客戶年平均停電時間8.33小時，同比下降70.61%；主營業(yè)務(wù)收入9.31億元，同比增長4.61%；固定資產(chǎn)總額9.49億元。供電所指標(biāo)排名穩(wěn)中向優(yōu)，2018年第三季度7個供電所進(jìn)入全市前10名。