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淺談電力企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合

2019-10-21 23:24:35王麗娜
中國電氣工程學(xué)報 2019年27期
關(guān)鍵詞:文秘工作有效結(jié)合電力企業(yè)

王麗娜

摘要:在電力企業(yè)的發(fā)展過程中,文秘工作與檔案管理都是非常重要的,這兩者是緊密相連,密不可分的,只有把文秘工作與檔案管理工作有效結(jié)合起來,才能夠極大地提升文秘工作和檔案管理工作的效率。文章主要分析和探索了電力企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效結(jié)合。

關(guān)鍵詞:電力企業(yè);文秘工作;檔案管理;有效結(jié)合

引言

電力企業(yè)發(fā)展過程中,辦公室文秘工作涉及到較多繁瑣的內(nèi)容,需要積極采用科學(xué)合理的方式和手段,為充分有效開展相應(yīng)的文秘管理工作,推進(jìn)辦公室督促檢查、公文寫作、信訪、參謀助手作用的良好發(fā)揮,促進(jìn)文秘工作人員綜合素養(yǎng)的不斷提升,提供良好的前提條件。

1電力企業(yè)辦公室文秘工作中存在的問題

1.1綜合素養(yǎng)方面無法適應(yīng)工作需求

辦公室文秘工作進(jìn)行中,很多文秘人員是從其他部門轉(zhuǎn)過來的,沒有專業(yè)系統(tǒng)的文秘知識,對于現(xiàn)階段的實際工作需求,無法得到良好的滿足,這樣會導(dǎo)致實際工作進(jìn)行中,無法充分有效地完成相關(guān)工作任務(wù)。同時現(xiàn)代電力企業(yè)相關(guān)技術(shù)更新?lián)Q代情況明顯,在辦公形式和新科技方面轉(zhuǎn)換較多,文秘人員的知識更新速度較慢,并且參與到學(xué)習(xí)和培訓(xùn)方面工作的機(jī)會較少,無法根據(jù)工作需求提升自身的綜合素養(yǎng)。

1.2實際問題處理經(jīng)驗較為缺乏

電力企業(yè)辦公室文秘工作實際開展過程中,文秘人員較為重視處理文件事務(wù)方面的工作,而在一些具體問題的處理經(jīng)驗方面較為缺乏。文秘工作如果一味按照傳統(tǒng)模式進(jìn)行,將會影響到實際工作開展效果,缺乏良好的靈活性。同時在人員的溝通和協(xié)調(diào)方面,電力企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)知識經(jīng)驗的儲備方面,文秘人員還存在著一定的不足,影響到了實際工作的開展效果。

2完善電力企業(yè)工程建設(shè)項目檔案的方法

2.1領(lǐng)導(dǎo)重視、健全機(jī)構(gòu),前期制度及工作網(wǎng)絡(luò)圖的建立

公司領(lǐng)導(dǎo)在重視基建工程建設(shè)進(jìn)度、質(zhì)量和成本的同時,對于基建工程項目檔案的建立與管理也十分重視,充分認(rèn)識到基建工程項目檔案達(dá)標(biāo)對于建設(shè)、運(yùn)行并申報優(yōu)質(zhì)工程的重要性,在開工建設(shè)前,就確立了“確保通過達(dá)標(biāo)投產(chǎn)驗收、爭取檔案管理優(yōu)秀等級”的檔案管理工作目標(biāo),與打造優(yōu)質(zhì)工程的目標(biāo)同步。確立以“總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)、基建副總經(jīng)理負(fù)責(zé)檔案管理工作”的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,將基建工程項目檔案的建立與管理納入公司分管領(lǐng)導(dǎo)工作的重要議事日程。在基建前期成立基建文件中心,配備專業(yè)的檔案工作人員,在各參建單位進(jìn)公司的同時,要求各參建單位配備專業(yè)的檔案專職人員,總包單位建立文件中心,從而建立以建設(shè)單位基建文件中心為核心,工程部、計劃合同部、監(jiān)理、各參建單位等聯(lián)合組成的建設(shè)項目檔案管理工作網(wǎng)絡(luò)圖。文件中心先后制定了《檔案工作總體規(guī)劃與實施措施》《工程流通文件管理制度》《移交資料總目錄》《項目檔案歸檔管理制度》《基建項目檔案管理網(wǎng)絡(luò)及管理職責(zé)》等一系列項目檔案管理制度,及時組織各參建單位學(xué)習(xí)文件,并下發(fā)到各參建單位,讓參建單位檔案管理人員開展工作有據(jù)可依,明確項目檔案具體收集和歸檔什么、如何收集和歸檔、收集的標(biāo)準(zhǔn)是什么等一系列要求,確保了對整個項目檔案的前端控制。

2.2加強(qiáng)外部控制

(1)嚴(yán)格要求施工技術(shù)文件的把控和管理。工程部專工和檔案管理人員根據(jù)工程建設(shè)時間節(jié)點(diǎn),按照《火電建設(shè)項目文件收集及檔案整理規(guī)范》要求,進(jìn)行監(jiān)督檢查和資料驗收。檔案工作人員對工程檔案實行過程融入的工作方法,采取填寫《單位工程竣工文件驗收記錄表》等形式,從案卷的形成至目錄的填寫,從圖紙的折疊至頁碼的編制,均嚴(yán)格要求參建單位,以確保檔案的準(zhǔn)確性。(2)以點(diǎn)帶面。為保證施工技術(shù)文件歸檔齊全、完整,對各參建單位檔案質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,施工技術(shù)文件的收集與歸檔按照單位工程來移交,推行“樣板工程”歸檔移交方法,由基建文件中心按照施工進(jìn)度,將早期竣工的單位工程檔案中,選取一個符合檔案要求、案卷質(zhì)量高的單位工程案卷作為“樣板工程”,將“樣板工程”檔案推廣到施工全現(xiàn)場,使各參建單位對于歸檔的具體要求有了更加直觀的認(rèn)識。同時,在每個單位工程的竣工資料收集齊全后,要求參建單位進(jìn)行嚴(yán)格的自檢,自查后立卷單位再會同監(jiān)理、業(yè)主共同驗收簽證,驗收合格后才允許進(jìn)行組卷裝訂,使竣工資料整理與施工同步進(jìn)行。(3)充分發(fā)揮監(jiān)理的監(jiān)管作用。秉承“小業(yè)主、大監(jiān)理”的理念,發(fā)揮監(jiān)理在工程檔案管理中的作用。監(jiān)理入場后,與監(jiān)理共同制定項目建設(shè)各類表單,讓全現(xiàn)場統(tǒng)一表單,監(jiān)理組織并主持召開圖紙審查會、工程協(xié)調(diào)會、文件材料收集整理會等各類會議,促進(jìn)了工程檔案的管理。

3電力企業(yè)文秘工作與檔案管理有效結(jié)合的策略

3.1建立綜合性的工作制度

電力企業(yè)的文秘工作和檔案管理是緊密相連的,在具體工作中必須有效融合組織制度,科學(xué)合理地管理文檔,在大多數(shù)電力企業(yè)中,文秘部門和檔案管理部門都是屬于獨(dú)立運(yùn)行的個體,由于在工作中溝通的不到位,導(dǎo)致檔案質(zhì)量很難得到有效保障,這就使得檔案管理面臨很大困難,還有的是由于檔案管理出現(xiàn)了一些問題,所以在開展文秘工作時往往會遇到一定困擾,而如果把文秘工作和檔案管理工作有效結(jié)合起來,綜合考慮兩者的實際情況,建立起一個綜合性的工作制度,要注意是的必須建立在我國相關(guān)法律條例基礎(chǔ)上來制定,這樣才能確保公文的質(zhì)量,另外還要緊密結(jié)合電力企業(yè)的實際管理狀況,建立嚴(yán)密的檔案人員網(wǎng)絡(luò),確保各個部門的檔案管理真正做到責(zé)任到人,并形成一個相互配合的管理體系,這樣才能促進(jìn)文秘工作和檔案管理的共同發(fā)展。

3.2注重加強(qiáng)文檔的一體化建設(shè)

在現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展的今天,人們越來越重視電力企業(yè)文檔的一體化建設(shè),如今越來越多的電力企業(yè)投入到文檔一體化建設(shè)過程中,引進(jìn)了各種現(xiàn)代自動化的辦公設(shè)備,文檔一體化建設(shè)能夠促進(jìn)電力企業(yè)文秘工作與檔案管理的有效融合,其可以為電力企業(yè)創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展環(huán)境,因此,電力企業(yè)就必須注重計算機(jī)的應(yīng)用,同時建立檔案管理信息系統(tǒng),把文秘人員歸檔的各種文件資料都有效存儲到平臺中在,這樣不僅能為電力企業(yè)各個部門查詢檔案信息提供很大便利,還能真正實現(xiàn)文檔的一體化建設(shè)。

3.3強(qiáng)化辦公室文秘的服務(wù)意識

辦公室文秘是電力企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重要助手,相關(guān)文秘人員需要不斷強(qiáng)化自身的執(zhí)行意識和服務(wù)意識,能夠積極主動投入到相應(yīng)管理工作之中。文秘工作人員需要在領(lǐng)導(dǎo)作出決策之前,提出自身的意見,而在領(lǐng)導(dǎo)決策指揮時,需要想方設(shè)法完成相關(guān)工作,切實有效執(zhí)行各項工作任務(wù)。需要注意到,電力企業(yè)辦公室內(nèi)部的文秘數(shù)量有限,需要充分提升工作效率,文秘工作人員需要不斷改進(jìn)和完善自身的工作方式,從日常的工作過程出發(fā),做好相應(yīng)的總結(jié)工作,并明確和理清辦公室的具體工作規(guī)律,從而針對自身的工作任務(wù)和工作時間進(jìn)行合理的安排,這樣在實際工作過程中,將能夠保持有條不紊的狀態(tài),順利完成各項工作任務(wù)。文秘人員的工作任務(wù)較重,相應(yīng)的自主安排時間較少,在日常工作中,需要保持健康的心態(tài),不斷調(diào)整自身的工作心態(tài),以積極的態(tài)度面對和處理各項工作。

結(jié)語

綜上所述,隨著電力企業(yè)的不斷發(fā)展,必然會日積月累產(chǎn)生大量有價值的文檔,而做好文秘工作能夠為電力企業(yè)的檔案管理工作提供重要參考,確保電力企業(yè)的有效運(yùn)轉(zhuǎn),在自動化辦公不斷更新的時代背景下,對電力企業(yè)的文秘工作和檔案管理提出了新的要求,要求電力企業(yè)必須確保文秘工作與檔案管理工作的一體化。

參考文獻(xiàn)

[1]吳昊,王恒,徐振潁.分析電力企業(yè)辦公室文秘工作水平的提升策略[J].工業(yè),2017(1):197.

[2]趙宏剛.淺談電力企業(yè)工程建設(shè)項目聲像檔案的管理模式與策略[J]知識經(jīng)濟(jì),2016(19):79.

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