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淺析職高機械專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中創(chuàng)新意識培養(yǎng)的路徑

2019-10-21 06:49黃建軍
成長 2019年12期
關(guān)鍵詞:機械專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)創(chuàng)新意識

黃建軍

摘 要:在職高機械專業(yè)核心素養(yǎng)體系中,創(chuàng)新意識是其重要的組成元素,要求專業(yè)教師在教學(xué)活動中要有意識、有目的引導(dǎo)學(xué)生樹立創(chuàng)新意識,積極探索新的教學(xué)模式,切實提高職高學(xué)生的就業(yè)優(yōu)勢。本文立足職高機械專業(yè)實訓(xùn)教學(xué),從多個層面探討如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識。

關(guān)鍵詞:職高教育;機械專業(yè);創(chuàng)新意識;實訓(xùn)教學(xué)

隨著全球一體化格局的形成,創(chuàng)新能力逐漸成為各行業(yè)人才選擇的重要標(biāo)準(zhǔn)。職高作為培養(yǎng)創(chuàng)新技術(shù)型人才的主要場所,在實際教學(xué)中不僅要關(guān)注學(xué)生知識與技能的習(xí)得,還要加強對學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),強化學(xué)生解決實際問題的能力,在實踐中幫助學(xué)生形成創(chuàng)新思維,從而為社會源源不斷培育出全能型高端人才,助力我國工業(yè)化進程大踏步前進。

1 創(chuàng)新教學(xué)觀念,奠定能力基礎(chǔ)

職高作為教育結(jié)構(gòu)改革所衍生出的中等職業(yè)學(xué)校,同樣受應(yīng)試教育的影響,致使很多教師依舊沿襲傳統(tǒng)的教學(xué)方式,尤其是機械專業(yè)具有較強的理論性,傳統(tǒng)的教學(xué)模式使得課堂沉悶,缺少活力,極大地束縛了學(xué)生創(chuàng)新思維的發(fā)展?;诖耍處熞e極轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,不斷創(chuàng)新教學(xué)思想,引導(dǎo)學(xué)生以創(chuàng)新態(tài)度面對理論知識的學(xué)習(xí),從而獲得更深層次的新知,以此來提高課堂教學(xué)效率。一方面,從學(xué)校層面來看,要多為機械專業(yè)教師提供進修學(xué)習(xí)的機會,可選派教師,或輪流組織教師到其他學(xué)校參與教學(xué)經(jīng)驗交流活動,掌握先進的機械教學(xué)模式,不斷完善自己的教學(xué)內(nèi)容。比如,機械專業(yè)中鑄造、鍛壓、焊接等操作過程可以通過多媒體三維視頻進行演示,將原本枯燥的原理內(nèi)容以直觀的方式展示出來,激發(fā)學(xué)生的求知欲,在潛移默化中提升學(xué)生的創(chuàng)新能力。另一方面,教師要明確自身在教學(xué)中的地位,突出學(xué)生的主體地位,真正讓學(xué)生成為學(xué)習(xí)的主人。采取多樣化的教學(xué)手段,增強學(xué)生實踐操作能力,讓學(xué)生將理論知識與實訓(xùn)充分結(jié)合起來。

2 創(chuàng)新教學(xué)模式,尋求異性思維

創(chuàng)新意識表現(xiàn)出較強的求異性,因此教師在教學(xué)時要注重對學(xué)生思維求異性的培養(yǎng),讓學(xué)生在創(chuàng)新實踐中形成從多角度思考問題、解決問題的能力[1]。以“平面四桿機構(gòu)”知識點為例,傳統(tǒng)教學(xué)法就是:提問學(xué)生生活中有哪些類型的四桿機構(gòu)?讓學(xué)生進行思考。教師通過展示平面四桿機構(gòu)的圖片,讓學(xué)生對于平面四桿機構(gòu)有一個大致的了解,然后詳細(xì)介紹每一構(gòu)件。教師講解平面四桿機構(gòu)的各種類型,并列舉生活中的應(yīng)用實例,讓同學(xué)們有進一步的了解。這樣的教學(xué)方式雖然能讓學(xué)生掌握理論知識,但對知識點的內(nèi)涵理解不到位。對此,教師就可以引入項目教學(xué)法,通過項目驅(qū)動、理實一體、產(chǎn)學(xué)結(jié)合的實訓(xùn)模式,全方位增強學(xué)生的創(chuàng)新意識。以團隊形式,結(jié)合教學(xué)內(nèi)容開展實訓(xùn)活動,從項目市場調(diào)研、生產(chǎn)投入、后期營銷等各個環(huán)節(jié)均讓學(xué)生親身參與。首先在課堂引入當(dāng)?shù)啬骋黄髽I(yè)四桿機構(gòu)產(chǎn)品設(shè)計項目,組織學(xué)生進行分組討論,各小組繪制產(chǎn)品圖紙,根據(jù)任務(wù)確定設(shè)計尺寸,繪制構(gòu)建圖樣,逃孫制作方案,同時并編寫產(chǎn)品說明書,最后策劃本組成果展示。贏得勝利的小組可以獲得一定獎勵。為了贏得比賽,就需要在作品中融入創(chuàng)新元素,從而達(dá)到創(chuàng)新意識的培養(yǎng)。另一方面,以技能競賽項目為驅(qū)動。在實訓(xùn)教學(xué)中可以將各級機械類學(xué)科競賽作為重要組成部分,并鼓勵學(xué)生積極參與,在初次接觸時,可以鼓勵學(xué)生從與自身專業(yè)相符的方向出發(fā),選擇好的作品進行模仿,在模仿的過程中融入自己的想法,逐步開展獨立完成作品設(shè)計,并將每一個作品看作是不同階段的成果上傳至網(wǎng)絡(luò)平臺,供大家進行交流探討,從而激活思維,產(chǎn)生思維碰撞。

3 加深校企合作,培育創(chuàng)新人才

職高在開展機械專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)時,還應(yīng)開展深層次的校企合作,為學(xué)生搭建更為廣闊的實訓(xùn)平臺,確保所培育的人才能符合企業(yè)需求,能快速轉(zhuǎn)變角色,積極融入到崗位工作之中。對此,學(xué)校可邀請合作企業(yè)中具有豐富經(jīng)驗的技術(shù)人員來校充當(dāng)兼職教師,與專業(yè)教師形成“雙師”體系,由企業(yè)骨干人才教學(xué)實踐部分,專業(yè)教師傳授理論知識,確保所培育的人才不僅具有夯實的理論基礎(chǔ),所掌握的技能符合行業(yè)發(fā)展,是企業(yè)機械崗位真正需要的[2]。企業(yè)與學(xué)生簽訂實習(xí)合同,確保學(xué)生有足夠的時間參與到企業(yè)真實的項目之中。同時,學(xué)校要邀請企業(yè)參與到人才培養(yǎng)之中,建立工學(xué)研基地,課程由學(xué)校和企業(yè)共同制定,并在工學(xué)研基地開設(shè)創(chuàng)業(yè)區(qū),周末時段全天對外開放,學(xué)生可以將自己的作品、想法以及創(chuàng)意在創(chuàng)業(yè)區(qū)進行展示,并進行售賣。

4 結(jié)語

總而言之,對于職高學(xué)生而言,創(chuàng)新意識是其今后融入社會、步入工作崗位的有力競爭力。如何在機械專業(yè)實訓(xùn)教學(xué)中滲透創(chuàng)新意識的培養(yǎng)還有待進一步探索,但教師必須要轉(zhuǎn)變教學(xué)理念,創(chuàng)新教學(xué)方法,積極為學(xué)生創(chuàng)設(shè)具有創(chuàng)新氛圍的實訓(xùn)環(huán)境,深化校企合作內(nèi)涵,真正將學(xué)生培育成具有創(chuàng)新意識的全能型高端人才。

參考文獻:

[1] 陳春棉.基于學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)的機械類實驗教學(xué)[J].山西青年,2017(18).

[2] 狄馳.基于競賽的機械專業(yè)大學(xué)生創(chuàng)新能力培養(yǎng)[J].現(xiàn)代制造技術(shù)與裝備,2017(8):167-168.

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