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企業(yè)聯(lián)網(wǎng)直報背景下提升基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的研究

2019-10-21 05:25:18楊世軍
西部論叢 2019年28期
關鍵詞:數(shù)據(jù)統(tǒng)計基層工作

楊世軍

摘 要:社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展程度的不斷深化也產(chǎn)生了更多的信息統(tǒng)計需求。這種需求不僅體現(xiàn)在信息的高數(shù)量方面,同時也要實現(xiàn)高質量化。因此本文中,我將針對基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)的質量提升問題展開探究。

關鍵詞:基層工作;數(shù)據(jù)統(tǒng)計;統(tǒng)計質量

一、基層統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量界定標準

互聯(lián)網(wǎng)技術的成熟和人類認識能力的不斷進步,致使數(shù)據(jù)統(tǒng)計部門的相關工作越來越受到重視。數(shù)據(jù)是最客觀的一種對事物的表述方式。隨著數(shù)學學科的不斷發(fā)展,各種統(tǒng)計分析模型的出現(xiàn)更加突出了數(shù)據(jù)在輔助人類進行決策時的重要性。為了適應新的發(fā)展潮流,當下階段的我國學術界甚至已經(jīng)把統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的衡量標準由原來非常單一的準確性向全方位、多因素發(fā)展(例如客觀性、及時性、準確性等)。1.客觀性。所謂客觀性就是指基層統(tǒng)計工作中獲取到的數(shù)據(jù),其來源是否能實現(xiàn)公開化和透明化。2.及時性。這一特點與新聞報道有一定相似之處,主要是指數(shù)據(jù)的搜集和整理工作能否在規(guī)定的時間內完成,數(shù)據(jù)獲取能否與當下社會的熱點事件及時形成對應。3.準確性。準確性是說獲取的數(shù)據(jù)能否得到社會公眾部門的認可與肯定。

二、制約統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量提升的因素

制約統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量提升的因素主要有兩個類型:制度性因素和非制度性因素。

(一)制度性因素

制度因素中主要包括“誠信統(tǒng)計”制度不夠完善、統(tǒng)計方法制度不夠完善以及統(tǒng)計指標設置不夠科學這三點。誠信制度存在缺陷致使在市場經(jīng)濟大背景下,當面臨誠信和利益二選一的境遇時,統(tǒng)計工作會不可避免地喪失誠信基礎。而這會直接影響數(shù)據(jù)的真實性和總體質量。統(tǒng)計方法制度不完善主要體現(xiàn)在時間的不一致方面。例如人口普查一直以來是我國做的典型統(tǒng)計工作,但是統(tǒng)計結果并不能轉化為促進每個地區(qū)發(fā)展的紅利,而CPI、環(huán)境污染指數(shù)這些與區(qū)域發(fā)展密切相關的數(shù)據(jù)卻一直都是以月報、季度報甚至年報等形式出現(xiàn),這并不能解決區(qū)域發(fā)展的現(xiàn)實問題。統(tǒng)計指標缺乏科學性是指指標沒有完全實現(xiàn)符合生活實際情況的詳細劃分。例如統(tǒng)計指標的設計者在設計指標時一般不會深入考察,而是參考相關模板進行,這也就導致了統(tǒng)計指標并不能充分符合每個地區(qū)的實際情況。

(二)非制度性因素

非制度因素主要有兩種表現(xiàn)形式。第一,統(tǒng)計任務繁重,越是基層統(tǒng)計任務,面臨的工作量就越大,而且當統(tǒng)計人員到群眾中進行工作時,積極配合者的比例要遠遠小于帶有抗拒意識的群體。第二,統(tǒng)計行業(yè)從業(yè)人員缺乏,而且不能得到及時的人員補充,致使該行業(yè)出現(xiàn)了青黃不接的現(xiàn)象。

三、提升統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的建議

為了切實提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量,筆者列出了以下三點建議:

1.塑造誠信意識

人無信不立,誠信問題在當今社會也是一個非常重要的問題。目前階段日益完善的個人征信系統(tǒng)便是我國越來越重視誠信建設的典型范例。誠信是社會向前發(fā)展演進的基石同時也是個人立足生存、實現(xiàn)個人價值的重要基礎。但是在當下的市場經(jīng)濟體制中,因為維護個人利益而刻意躲避納稅的現(xiàn)象或個體依然存在,所以在配合數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的過程中總是存在故意欺瞞甚至賄賂統(tǒng)計工作人員而實現(xiàn)個人目的的情況。由于此類問題的存在,致使我們得到的統(tǒng)計數(shù)據(jù)總是存在不夠客觀正確的成分。因此,大力倡導并堅決貫徹誠實守信的社會良好風氣,建立并強化誠信統(tǒng)計意識是非常有必要的。例如我們可以把一些數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作完成出色的員工樹立為典型模范,在肯定這種正確行為的同時,也有利于對行業(yè)其他工作人員起到激勵作用。

2.建立數(shù)據(jù)質量評估體系

建立健全有效的數(shù)據(jù)質量評估體系是提升數(shù)據(jù)質量的重要手段之一。該體系的建立可以分以下兩步:第一,建立數(shù)據(jù)質量檢測和評估中心的比較正規(guī)且能得到行業(yè)公認的數(shù)據(jù)評測產(chǎn)品。以此實現(xiàn)數(shù)據(jù)質量監(jiān)督的科學性高效性。該模式產(chǎn)品的建立必須綜合考慮統(tǒng)計設計、統(tǒng)計調查以及統(tǒng)計原則,只有明確了這三個方面的基本考核體系,才能確保數(shù)據(jù)質量檢測工作能夠正常開展。第二,增加統(tǒng)計數(shù)據(jù)的審核力度。這一部分主要是指針對那些比較重要的、和人民生活水平密切相關的重要指標、指數(shù)要加強審核力度。CPI指數(shù)與人民的日常生活密切相關,而且由于地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展和收入水平均存在差異,所以在測算一個地區(qū)的CPI指數(shù)時,一定要加上審核力度。例如可以通過到附近的市場中開展實地調研、和物價監(jiān)督局等政府部門開展工作合作,以此實現(xiàn)第一手數(shù)據(jù)獲取的科學性和真實性。這也有利于為地區(qū)政府出臺經(jīng)濟決策以及居民家庭合理規(guī)劃收支提供最及時有效的參考資料。

3.提升執(zhí)行力,塑造良好氛圍

提高執(zhí)行能力的相關工作主要體現(xiàn)在兩個方面:其一,從業(yè)人員應及時轉變數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作理念,分別從事前預防、事后檢驗和整改這兩個大部分開展工作。最終實現(xiàn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計與教育管理服務這三個方面的具體內容相結合。其二,注重部門之間的溝通合作聯(lián)系。數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的開展不是一個部門或某些群體的單打獨斗,若想取得最嚴謹、最真實客觀的數(shù)據(jù),工作人員還要擅長與其他政府部門開展合作,借助多個方面的力量,樹立統(tǒng)計權威,塑造良好的社會環(huán)境氛圍。

社會的不斷向前發(fā)展對統(tǒng)計事業(yè)提出了更高要求,新時期的統(tǒng)計工作要充費注重數(shù)據(jù)質量的提升,從而為相關部門科學決策貢獻力量。

參考文獻

[1] 淺析我國政府統(tǒng)計制度改革[J]. 王樹琴. ?商. 2015(11)

[2] 當前政府統(tǒng)計體制對統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量的影響分析[J]. 孫海英. ?統(tǒng)計與管理. 2015(12)

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