田應(yīng)萬

摘 要：近年來，社會經(jīng)濟飛速發(fā)展使得各企業(yè)間競爭激烈程度日益加深，在我國企業(yè)的發(fā)展過程中，精神文明建設(shè)和黨建是不可或缺的重要組成部分，能夠為企業(yè)的發(fā)展進步提供強有力的精神支撐。堅持黨對國企的有效領(lǐng)導，推進國企的黨建工作，使國企成為可以信賴和依靠的力量之一，能夠深入貫徹并執(zhí)行黨中央的決策部署。在黨建工作的帶動下，精神文明建設(shè)有了強勁的支撐，有利于實現(xiàn)企業(yè)科學高效管理，實現(xiàn)和諧健康發(fā)展。

關(guān)鍵詞：新時代;供電企業(yè)黨建;精神文明建設(shè);問題探析

引 言

經(jīng)濟全球化與市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，為各個企業(yè)帶來了發(fā)展契機，各個企業(yè)要堅持走改革創(chuàng)新之路，使得企業(yè)轉(zhuǎn)變發(fā)展模式，能夠積極應(yīng)對來自企業(yè)內(nèi)外部的環(huán)境變化。黨建與精神文明建設(shè)工作逐步成為新形勢下各個企業(yè)需要重視的問題，其有利于從根本上豐富員工的思想體驗，使得員工能夠以先進的思想政治路線為指導，保持企業(yè)正確的發(fā)展方向與路線，用黨的先進理念指導企業(yè)發(fā)展，使得企業(yè)能夠具備較強的競爭力與發(fā)展?jié)摿Α?/p>

1、黨建標準化內(nèi)容

黨建的標準化管理可以有效的促進黨建事業(yè)向科學、規(guī)范化轉(zhuǎn)化，可以有利的加強黨建工作。通過黨建工作的標準化管理可以樹立黨建的標準理念，提高黨建的水平，推動企業(yè)的事業(yè)發(fā)展。企業(yè)要認真的組織學習對黨址嚴格治理的標準化的內(nèi)容，要對照標準嚴格的按照標準來進行黨建工作。對照標準找差距進行黨內(nèi)監(jiān)督，履行黨員義務(wù)。通過黨建標準體系的建設(shè)提高企業(yè)的黨建認識，要在企業(yè)中進行黨建的標準化建設(shè)，企業(yè)必須進行符合標準的黨建工作。全面提升企業(yè)的黨建工作水平，深化企業(yè)的標準化改革工作，推動企業(yè)的標準化戰(zhàn)略。（1）緊跟國家標準委標準體系的建設(shè)。黨建標準化是利用標準化的簡單、統(tǒng)一的原則，發(fā)揮可復制、可推廣的優(yōu)勢，把標準化和企業(yè)黨建工作有機的結(jié)合起來，國家標準委實施的從嚴治黨標準體系，形成了黨組、企業(yè)黨委的標準化管理，有效的提高了企業(yè)黨建的科學水平。在實踐中促使企業(yè)對黨建的標準化加深了認識，企業(yè)根據(jù)實際情況也制定了規(guī)章制度。①反腐倡廉建設(shè)常態(tài)化，完善民主生活制度、要進行廉政建設(shè)，經(jīng)常召集黨員干部進行黨組會議，讓大家充分的開展批評與自我批評，使黨內(nèi)呈現(xiàn)出民主的作風。②收集黨建資料。必須掌握黨小組的狀況，對黨員的花名冊，會議記錄和黨章制度，進行同意的標準化管理，使黨支部有一個良好的工作作風。③為了發(fā)展基層黨支部的建設(shè)，必須要進行黨建工做標準化管理。（2）推進反腐倡廉建設(shè)常態(tài)化。推進：反腐倡廉建設(shè)常態(tài)化、制度化建設(shè)，為了落實基層黨支部的工作，必須要根據(jù)本單位的實際情況，要對黨支部的工作標準進行統(tǒng)一的規(guī)定，要對支部書記和委員的工作進行具體的劃分，對黨支部的工作進行詳細的計劃，要堅持反腐倡廉的時效性。

2、新時代供電企業(yè)黨建與精神文明建設(shè)優(yōu)化

2.1以穩(wěn)定的發(fā)展形式，來促進黨建和精神文明建設(shè)

企業(yè)的長期發(fā)展中，穩(wěn)定發(fā)展極為關(guān)鍵，只有保持企業(yè)的發(fā)展方向符合國家的大政方針，才能夠保證企業(yè)發(fā)展方向正確性，以穩(wěn)定發(fā)展為基礎(chǔ)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟利益。企業(yè)黨建工作的開展，可以使得企業(yè)能夠從黨員干部的教育、黨建活動著手，提升廣大黨員的思想政治覺悟，具備基本的生產(chǎn)與發(fā)展意識。此外，穩(wěn)定發(fā)展要求企業(yè)在發(fā)展的過程中要做好安全生產(chǎn)工作，建立完善的安全監(jiān)督機制與激勵機制，避免企業(yè)發(fā)展中一系列安全問題的出現(xiàn)，發(fā)揮黨建與精神建設(shè)工作的結(jié)合作用，使得在企業(yè)的發(fā)展過程中，能夠始終以最為先進的理論體系，指導一切的發(fā)展行為，保障企業(yè)發(fā)展的規(guī)范性。員工是企業(yè)發(fā)展的核心力量，只有激勵與調(diào)動員工工作的積極性，才能夠在企業(yè)的發(fā)展過程中，發(fā)掘員工的潛力，依靠員工來提高企業(yè)的生產(chǎn)效益，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟價值。

2.2企業(yè)應(yīng)充分發(fā)揮基層黨組織的優(yōu)勢

對任何的企業(yè)而言，其內(nèi)部組織體系都相對復雜，基層黨組織是企業(yè)內(nèi)部組織體系中的重要組成部分，其在企業(yè)的發(fā)展過程中，承擔著重要的作用。具體來說，基層黨組織的存在，可以充分應(yīng)用黨組織的力量，來協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部的各種關(guān)系，避免企業(yè)內(nèi)部各種糾紛、矛盾的出現(xiàn)，企業(yè)內(nèi)部員工都應(yīng)該充分認識到基層黨組織的作用，當出現(xiàn)各種問題以后，要及時尋求黨組織的協(xié)調(diào)。企業(yè)的黨建與精神文明建設(shè)工作都需要以當前的市場需求、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略為基礎(chǔ)，保障企業(yè)的黨建、精神文明建設(shè)能夠符合企業(yè)長遠發(fā)展的目標，使得企業(yè)黨建、精神文明建設(shè)的大方向不動搖?；鶎狱h組織作為開展黨建、精神文明建設(shè)的重要機構(gòu)，這些活動的開展可以提高企業(yè)人才的思想政治覺悟，提高企業(yè)的人才競爭力，使得企業(yè)在發(fā)展的過程中能夠充分發(fā)揮人才的優(yōu)勢。

2.3增強學習意識

當今我們應(yīng)強化建設(shè)學習型組織與精神文明，通過先進理念的引入，結(jié)合學習的資源，提高學習的效率，爭取把黨組成員的學習能力與綜合素質(zhì)提升到新的高度。黨員應(yīng)帶頭學習，帶領(lǐng)團隊提高思想政治覺悟，培養(yǎng)能力，在黨員的帶頭下引導群眾構(gòu)建起和諧的學習環(huán)境與氛圍，促使形成學習型黨組織。此外，要形成新的思想，把學習能力視為黨組織應(yīng)具備的另一能力，使黨員干部們樹立起終身學習的意識，提升黨員對知識的把握能力以及轉(zhuǎn)變思考方式，建立起互相學習和指導學習于一體的機制，為良好氛圍的建立貢獻力量。同時。需要具備創(chuàng)新學習的意識，提高學習效率，接觸未知領(lǐng)域，更新自身的知識儲備，讓學習變得富有活力，這里的創(chuàng)新可以是思維創(chuàng)新，可以是制度創(chuàng)新，還可以是管理上的創(chuàng)新。

結(jié) 語

總而言之，黨建工作是一項重要工作，它不僅是“從嚴治黨”的要求，同時還能凝聚人心，引導文化與意識的發(fā)展。精神文明建設(shè)對社會風氣有著導向作用。企業(yè)作為市場經(jīng)濟的主體，在國民經(jīng)濟中占有重要地位，隨著經(jīng)濟全球化的發(fā)展，各國都在尋找原料與人工的最低價，市場競爭空前激烈。在這種背景下，以何種途徑才能讓企業(yè)發(fā)展的有效性得以展現(xiàn)，是值得我們深思的，這時，黨建與精神文明建設(shè)就顯得尤為重要，它對企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有重要推動作用。這是一項長期的工作，如能有效完成則對企業(yè)綜合發(fā)展有重要作用。企業(yè)也不可忽視精神文明建設(shè)工作，應(yīng)通過不斷學習提升黨員的素質(zhì)與管理能力，促進黨內(nèi)民主，使企業(yè)在黨建和精神文明建設(shè)下健康和諧地發(fā)展。

參考文獻

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