潘杰　周勇

【摘要】安全生產(chǎn)的重要性不言而喻，是任何的一個(gè)單位或者企業(yè)都不能忽視的一個(gè)問(wèn)題，也是所有單位共同關(guān)注的一個(gè)問(wèn)題，對(duì)于保障工作人員的生命安全，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展有著非常重要的作用。對(duì)于事業(yè)單位也一樣，加強(qiáng)事業(yè)單位的生產(chǎn)安全是非常必要的，要想將安全生產(chǎn)做到位，就需要建立一套相對(duì)完善的安全生產(chǎn)體系，這就的就可以將安全生產(chǎn)的相關(guān)責(zé)任進(jìn)行全面的落實(shí)，在實(shí)際生產(chǎn)工作中減少安全問(wèn)題的產(chǎn)生。本文主要對(duì)事業(yè)單位安全生產(chǎn)體系建設(shè)作簡(jiǎn)要分析。

【關(guān)鍵詞】事業(yè)單位? 安全生產(chǎn)體系? 建設(shè)分析

大部分的事業(yè)單位基本上都是由國(guó)家政府部門(mén)進(jìn)行引導(dǎo)的，主要的工作內(nèi)容就是的給人們?nèi)罕娞峁└鱾€(gè)方面的服務(wù)，比如說(shuō)教育、文化、衛(wèi)生等，在提供服務(wù)的過(guò)程中，可能會(huì)遇到各種各樣的安全問(wèn)題，因此對(duì)于事業(yè)單位而言，需要對(duì)安全生產(chǎn)給予更多的重視，建立一套相對(duì)完善的安全生產(chǎn)管理體系和制度，只有這樣才生充分的保障事業(yè)單位的安全生產(chǎn)，具體在相關(guān)制度以及體系的編制工作，需要對(duì)體系的主體進(jìn)行明確的劃分，在此基礎(chǔ)上在對(duì)各項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行不斷的完善，通過(guò)這種方式編制的事業(yè)單位安全生產(chǎn)體系才能將其作用充分、有效的發(fā)揮出來(lái)。

一、事業(yè)單位建立安全生產(chǎn)體系的必要性

事業(yè)單位建立安全生產(chǎn)體系可以幫助其在生產(chǎn)工作中實(shí)現(xiàn)安全管理。為了保障事業(yè)單位能夠進(jìn)行安全生產(chǎn)，國(guó)家政府也頒布了一系列相關(guān)管理政策和法律，比如說(shuō)《安全生產(chǎn)法》等，但是大部分事業(yè)單位在實(shí)際的發(fā)展過(guò)程中并沒(méi)有按照相關(guān)政策和法律進(jìn)行安全生產(chǎn)管理，導(dǎo)致事業(yè)單位的安全生產(chǎn)管理體系與制度相對(duì)落后，這就導(dǎo)致事業(yè)單位的安全管理工作相對(duì)于其他行業(yè)來(lái)說(shuō)相對(duì)薄弱，無(wú)法充分發(fā)揮出管理工作的具體作用，一旦在工作過(guò)程中出現(xiàn)安全事故，不僅不能有效的解決安全問(wèn)題，在處理的過(guò)程中也具有一定的難度。事業(yè)單位涉及行業(yè)和領(lǐng)域相對(duì)對(duì)較多，其中部分的工作具有一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有相關(guān)制度以及規(guī)定進(jìn)行約束，很難保障工作人員的生產(chǎn)財(cái)產(chǎn)安全。因此為了能夠保障工作人員的生命健康，就需要建立一套相對(duì)完善的安全生產(chǎn)體系。

事業(yè)單位建立安全生產(chǎn)體系可以幫助其在責(zé)任制度上進(jìn)行完善。對(duì)于事業(yè)的單位而言，在責(zé)任制度上不斷進(jìn)行完善是非常必要的，這不僅是相關(guān)政策法律的規(guī)定，也是國(guó)家政府的具體要求。但是，實(shí)際的事業(yè)單位在進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)的過(guò)程中，其中很大的一部分生產(chǎn)活動(dòng)并不在安全生產(chǎn)制度的管轄范圍，導(dǎo)致相關(guān)活動(dòng)的安全責(zé)任很難進(jìn)行落實(shí)，因此，為了將相關(guān)責(zé)任制度進(jìn)行完善并全面落實(shí)，就需要建立安全生產(chǎn)體系與制度。

事業(yè)單位建立安全生產(chǎn)體系可以幫助其有效進(jìn)行安全生產(chǎn)。減少的安全事故的出現(xiàn)對(duì)于事業(yè)單位而言是重點(diǎn)關(guān)注的內(nèi)容，在實(shí)際的生產(chǎn)活動(dòng)中應(yīng)該進(jìn)行嚴(yán)格控制。通過(guò)對(duì)過(guò)去發(fā)生的安全問(wèn)題進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位和其他的行業(yè)并沒(méi)有太多的區(qū)別，在生產(chǎn)活動(dòng)中難免會(huì)有一定的安全風(fēng)險(xiǎn)，作為事業(yè)單位就要同其他行業(yè)一樣在安全生產(chǎn)方面加大關(guān)注的力度，與此同時(shí)，增加安全生產(chǎn)資金的投入力度，將安全責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)的劃分，并落實(shí)到個(gè)人，這樣就可以有效的減少安全問(wèn)題的發(fā)生，讓事業(yè)單位的生產(chǎn)工作能夠順利進(jìn)行。

二、事業(yè)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)體系建設(shè)的具體辦法

首先需要在責(zé)任制度上進(jìn)行完善。事業(yè)單位要想實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，完善責(zé)任制度是最為重要的一部分，也是作為基礎(chǔ)的一部分。在對(duì)責(zé)任制度進(jìn)行完善的過(guò)程中，需要對(duì)事業(yè)單位內(nèi)部的所有崗位進(jìn)行詳細(xì)了解，在此基礎(chǔ)上對(duì)各崗位工作責(zé)任以及義務(wù)進(jìn)行明確，比如說(shuō)具體的工作內(nèi)容、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)以及責(zé)任人等。與此同時(shí)，相關(guān)制度的編制一定要符合國(guó)家政策與法律的要求，也可以說(shuō)要在國(guó)家政策和法律的基礎(chǔ)上進(jìn)行編制，盡可能的將安全生產(chǎn)的責(zé)任明確到每一位工作人員身上，并制定一定考核制度，提升工作人員的安生生產(chǎn)責(zé)任意識(shí)。在安全生產(chǎn)的管理人員方面，需要按照事業(yè)單位內(nèi)部的實(shí)際情況對(duì)其責(zé)任進(jìn)行劃分，保證責(zé)任制度可以實(shí)現(xiàn)全面的落實(shí)。

其次需要成立安全生產(chǎn)的相關(guān)管理部門(mén)。在《安全生產(chǎn)法》中的規(guī)定中明確表示在具體經(jīng)營(yíng)以及生產(chǎn)過(guò)程中如果存在危險(xiǎn)物品，就需要相關(guān)的企業(yè)或者單位成立進(jìn)行安全管理的組織、機(jī)構(gòu)以及隊(duì)伍。如果生產(chǎn)活動(dòng)中涉及的人數(shù)較多，工作人數(shù)超過(guò)100，那么這些企業(yè)以及單位就需要成立安全生產(chǎn)相關(guān)的管理部門(mén)或隊(duì)伍，對(duì)于生產(chǎn)活動(dòng)沒(méi)有超過(guò)這個(gè)數(shù)量的企業(yè)來(lái)說(shuō)，就需要成立專(zhuān)職或者兼職的安全生產(chǎn)監(jiān)管隊(duì)伍。對(duì)于事業(yè)單位而言，在具體的生產(chǎn)活動(dòng)中也會(huì)存在一定的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，但是與其他行業(yè)存在的風(fēng)險(xiǎn)是存在一定差別的，事業(yè)單位的風(fēng)險(xiǎn)主要集中在科研以及檢測(cè)等方面的風(fēng)險(xiǎn)，其中涉及到的工作人員較少，而其他行業(yè)生產(chǎn)規(guī)模相對(duì)較大，但是存在風(fēng)險(xiǎn)的工作并不是很多。所以事業(yè)單位的安全管理工作中主要以兼職隊(duì)伍為主，在成立的過(guò)程中要按照事業(yè)單位的內(nèi)部情況而定，在管理人員數(shù)量上最好多設(shè)置一些，這樣就可以實(shí)現(xiàn)事業(yè)單位安全生產(chǎn)的有效管理。

最后需要建立安全生產(chǎn)管理體系，在建立的過(guò)程中一定要在責(zé)任制度的基礎(chǔ)上進(jìn)行，建立起高效、科學(xué)、閉環(huán)的安全管理體系。首先，要同時(shí)部署安全生產(chǎn)和業(yè)務(wù)工作，部署工作任務(wù)的初期也就是制定工作計(jì)劃的時(shí)候，同時(shí)安排安全生產(chǎn)工作，并將安全生產(chǎn)與業(yè)務(wù)工作有效的結(jié)合在一起。其次，要加強(qiáng)生產(chǎn)活動(dòng)過(guò)程的監(jiān)管，不斷推進(jìn)和強(qiáng)化安全隱患排查工作，將其作為日常工作內(nèi)容來(lái)進(jìn)行。最后，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的考核力度，考核要根據(jù)安全生產(chǎn)責(zé)任制度與相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)所有崗位上的職工都要嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)考核標(biāo)準(zhǔn)，考核標(biāo)準(zhǔn)要明確相應(yīng)的獎(jiǎng)懲措施。

三、小結(jié)

綜上所述，保障事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)是非常必要的，這不僅是人們關(guān)注的重點(diǎn)，也是事業(yè)單位實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的必然需求。事業(yè)單位應(yīng)該加強(qiáng)對(duì)安全生產(chǎn)的重視，并建立一套相對(duì)完善的安全生產(chǎn)管理體系。在建立的過(guò)程中，不僅需要嚴(yán)格遵循法律相關(guān)要求，還要了解自身的實(shí)際發(fā)展情況，這樣才能有效降低事業(yè)單位安全問(wèn)題的出現(xiàn)。

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